児童発達支援管理責任者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容柏駅から徒歩4分◇児童発達支援事業所 ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」 または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」 のいずれかでご相談させていただきます。 ◇柏教室 おすすめポ

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県柏市明原の児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者の募集です。 昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 行事の日以外は土日祝お休みなのでワークライフバランスを整えやすい環境でお仕事できます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 児童発達支援センターでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援が必要な子どもの発達の保育、個別支援計画の作成 ・利用家族の相談 ・スタッフの指導 ・適切な療育が提供されているかどう

仕事内容<仕事内容> 【日祝休み/送迎不要/前職給与保障/駅チカ】児童発達支援管理責任者/ジュニア豊四季 就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。障がいのあるお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 PCスキル/学習/SST/職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指し支えていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。 ●個別支援計画作成～モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/柏駅から徒歩8分ほど/2025年8月新規オープン/月給300,000円～/年間休日120日/賞与・昇給あり/副業OK/送迎業務なし/残業ほとんどなし 柏駅から徒歩8分ほど新規オープンの児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任者を募集しています TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協

仕事内容サービス管理責任者／月給37万円以上の高待遇！千葉県柏市/ JR柏駅最寄り/残業はほとんどありません！運動療育に特化した施設で児発管としてはらたいてみませんか♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円〜420,000円 試用・研修時 370,000円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 10:00〜19:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒277-0022 千葉県柏市泉町 【最寄り駅】 柏 【アクセス】 JR武蔵野線、常

仕事内容【柏市豊住：新柏駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプ

仕事内容ブランクがある方もご応募可能♪週2日の休日◎2024年4月オープンの施設で正職員の児童発達支援管理責任者として資格やご経験をいかしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業 ・保護者との面談 ・会議（連絡事項の報告やスタッフとの連携） ・イベントの企画、運営?など 【勤務例】 9:30～ 掃除 10:00～ 事務作業 11:30～ 随時通所 12:30～ 昼休憩 13:30～ 送迎 14:30～ 運動あそびリトミック 15:00～ 体操 15:30～ 着替え・おやつ 15:50～

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援・就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給29.5万円～ 日祝休み/年休105日/IT特化型の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～420,000円 【月給】295,000円～420,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ 役職手当 75,000円～ 資格手当 30,000円～ 管理職手当 15,000円～ <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円～ 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県柏

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★『サビ管』お持ちの方もぜひ！視点を変えてご活躍下さい★ 【管理者兼児童発達支援管理責任者業務】 ●発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ●店舗運営、管理業務、学習支援・生活支援等 ※児発管単体での雇用もあり（相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～447,000円/年間休日120日以上/駅チカ/柏駅・徒歩4分/経験加算あり◎ 【jb606626】 ■コメント 児童発達管理責任者/児童発達支援施設/9:00～18:00/月給月給332,000円～447,000円/年間休日120日以上/駅チカ/柏駅・徒歩4分/経験加算あり◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 柏駅から徒歩4分◇児童発達支援事業所 ＼☆児童発達管理責任者のお仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整や関係構築等 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 親御様のニーズヒアリング ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御様と個別相談 12:00 休憩 13:00 教室準備 13:30 児童発達支援 14:30 個別支援計画作成 17:00 事務作業、翌日の準備 19:00 退勤 ※残業はほとんど

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【高柳】児童発達支援管理責任者 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実働8時間/シフト制

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員【南柏駅から徒歩2分！】月給30万～／完全週休2日制／賞与あり／昇給あり／集団での運動療育♪ 【jb592431】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員【南柏駅から徒歩2分！】月給30万～／完全週休2日制／賞与あり／昇給あり／集団での運動療育♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 運動療育に特化した 児童発達支援・放課後等デイサービス 医師監修のもと開発した運動プログラムでは

仕事内容◆就労準備型放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者と して勤務。障がいをもったお子さまに、学校では補いきれない、働 くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。また教 育マネージャーとして、児童指導員等スタッフの育成業務もご担当 いただきます。具体的には、個別支援計画作成・モニタリング、ス タッフの育成・指導、予約受付業務、関係機関との調整、参加、保 護者とのやりとり、お子様への療育・指導等。 ◆社会学習・作業トレーニング・社会人マナー・ＰＣスキル・社会 性の５つのトレーニングを用いて、学生さんの一般就労率を高めら れるよう支えていきましょう。 ＊仕事の内容「変更範囲：変更な

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし♪昇給・賞与あり☆柏市中原にある事業所で、正職員の児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者としての業務全般 転勤なし 業務変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 日曜日、祝日、その他シフト制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 車通勤可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募のうえ） 副業OK 時短勤務相