人事 勤怠管理 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景体制強化のため。 部署人数としては20名程度となります。女性と男性の割合が半々、年齢は20代~50代で構成されています。 中途入社者が多く風通しがよい環境です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事管理職候補（人事企画・研修・勤怠管理メイン）として業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・人事企画業務（制度設計、評価運用、データ分析 等）の補助 ・社員研修の企画・運営（社内研修制度の整備、研修資料の作成、外部講師との調整など） ・勤怠管理業務（打刻データの集計、不備確認、システム操作 等） ・雇用契約書の作成・とりまとめ（年間310名程度） ・会議資料作成 ・他部署と

仕事内容<仕事内容> 【人事課職員】職員が500名を超える法人全体の人事課管理業務に携わって頂きます 人事課管理業務全般 ・職員入退職管理（入退職に関する手続き、データ管理等） ・採用業務（求人依頼、面接、施設見学対応など） ・法人内の施設や関係部署との調整業務 ・資料作成（会議資料やその他必要資料） ・ユニフォーム管理 ・電話、メール対応 ※法人内の他施設への訪問等、外出時には運転して頂きます。 【社用車】軽自動車【エリア】主に藤沢市内 【求める人物像】 法人内外における調整業務が非常に多い仕事なので、コミュニケーション能力に自信がある方や臨機応変に対応できる方の応募を歓迎いたします。 これまで

仕事内容【募集部門】 各事業所人事担当部門（本社（東京）、別子事業所、播磨事業所ほか当社各事業所・関係会社） ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地を明記ください。 【募集背景と組織概要】 当社では、2030年までの長期ビジョンとして「世界の非鉄リーダー」を目指す」を掲げております。 人材を資本と捉え、その価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値の工場を目指す人的資本経営が求められているいま、当社では、働き方の多様化と従業員の意識変化を大きな課題と考えており、これらに対応するには人事制度の変革・枠組み見直しなどが必須と考えます。 多様な人材が集い、成長し活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・PCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） [歓迎] 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：27歳～35歳 ※お人柄が

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容[仕事内容] ★有料老人ホームを中心に介護サービスの提供を行っている会社での労務のお仕事です。 管理職候補のお仕事です。 《具体的なお仕事の内容》 ◎勤怠管理 ◎給与管理 ◎予算管理 ◎労働時間管理 ◎人事考課（評価、処遇の策定、運用） ◎労務の管理や課題の解決支援 ◎行政対応 ◎業務効率化の推進 ◎人事関連制度の改定など ★☆このお仕事のいいところ☆★ 1. 経験者活躍中 総務、労務、経理の何かしら少の経験のある方歓迎()/ 様々なお仕事をするのでスキルアップできます。 2. 直接雇用の可能性あり まずは派遣からゆくゆくは直接雇用にもなれますので 正社員などHWでお探しの方

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 武蔵浦和給与計算や勤怠管理の経験を活かす★40代活躍中◎ ＼「労務」の募集!!派遣から正社員を目指す方にオススメ☆彡／ 残業月平均残業時間は5時間未満職員給食(1食300円)が利用可能30代～50代の女性が活躍中！入社後はOJTもあるので安心◎プラチナ企業認定☆仕事と家庭の両立支援などに積極的に取り組む企業 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり (1)就業時間：09:00～

勤務時間固定時間制

仕事内容人事課にて、まずは採用業務に携わりながら、人事課題の抽出～課題解決のための企画・立案・推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 ・採用企画（主担当者のサポート）・運営実施 ・人事制度、規程の見直し ・人事業務改善（システムの見直し・検討等） ■同社について 同社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。 ■同社の魅力 (1）エネルギーの変換期に携われる仕事 出光興産グループが進めているカーボンニュート

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！中国語人事総務 【職務概要】 管理部門立ち上げにあたっての、新規募集です。 <人事関連> ・人事企画の立案と実行 就業規則や規程類の制定・改定等 ・給与計算業務および社保関連業務の確認(実際の業務はアウトソーシングに出しております) ・福利厚生制度の企画 ・採用 適切な採用手法等の立案、実行、 ・研修の企画・実行 人材育成の仕組みの構築・運用・コーディネート <総務関連> ・オフィス関連業務 ・事務用品・什器・備品等の購買に関する業務 ・固定資産の棚卸実査に関する業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 <給与> 年収600万円～1000万円 <勤務

仕事内容【ポイント】 英語を使う仕事 未経験歓迎 在宅週3日OK！英語が活かせる★ワインの輸入商社×人事・労務★ ＼青山の商社で事務職・正社員募集／自由で落ち着いた雰囲気の外資系企業ワインの社販割引制度あり!年収360万～504万！昇給ももちろん有り！通勤至便!東京メトロ銀座線の外苑前駅徒歩3分のおしゃれなオフィス英文書類の読み書きあり！経験を活かしてキャリアアップ☆彡 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:15～17:15 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～15時間/月 月～金 週5日 土日祝休み

仕事内容株式会社Aoba-BBT 【人事労務】労務経験者歓迎！／給与計算・勤怠管理等／幅広く人事領域の経験が積める／裁量東証上場 【仕事内容】 【人事労務】労務経験者歓迎！／給与計算・勤怠管理等／幅広く人事領域の経験が積める／裁量東証上場 【具体的な仕事内容】 ＜経営コンサルタント大前研一氏により設立された教育会社／縦割り組織でなく、幅広く人事領域に携わりたい方歓迎／育休取得率100％／離職率4％・スタンド市場上場＞ ■業務内容： 人事業務全般をお任せしますが、特に以下の業務を中心に担当します。これまでのご経験とスキルを活かし、当社の組織を支える重要なポジションでご活躍くたさい。 （1）給与業

仕事内容野村不動産パートナーズ株式会社（野村不動産ホールディングス株式会社100%出資） 外国人実習生を支える人事管理／未経験歓迎／月給25万円以上 【求人要約】 【未経験歓迎】サポートを通し、人の成長を支える！ 【安定性】上場企業・野村不動産グループの安定基盤 【待遇◎】月給25万円以上／年休120日／土日祝休 「技能実習生の夢の実現を応援したい」 その気持ちを活かせる人材管理に挑戦しませんか？ 【この求人のPOINT】 ■未経験歓迎 ■技能実習生とのやり取りは日本語メイン ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日120日 ■フレックスタイム制 野村不動産グループが所有するオフィスビ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容<仕事内容> 40代中頃迄の方活躍！完全週休2日制！土日祝休！ハイブリッド出社（週3日在宅）！⼈事戦略・企画 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って⾏動する⼈材をエンパワーメントする」という⼈事ポリシーに則り、⼊社前から⾮連続な成⻑を⽀えるべく、⼈事企画、労務、総務、採⽤が⼀丸となって、「短期」と「中⻑期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの⼈事戦略部です。そして、社内においてもチーム、個⼈共にロールモデルになれるよう、⾃分たちも⽇々成⻑に貪欲であるチームです。 【職務内容】 ⼈事制度の企画・運⽤・改善 事業フェーズに

仕事内容タチバナ化成株式会社 【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【仕事内容】 【熊本】人事総務（まずは労務管理中心）◇年休125日◇残業月10h◇幅広業務で長く働ける職場 【具体的な仕事内容】 【大手化学品メーカーとの取引多数／海外のエンドユーザー多数／年休125日／経営層と直連携／人事制度づくり／幅広キャリア形成】 ■事業内容 タチバナ化成株式会社は、電子材料や超純水を扱う化学製品のOEM製造に特化したメーカーです。有機溶剤対応の防爆プラントを新設し、新たな受託分野にも挑戦。20年以上の歴史を持ち、海外のエンドユーザーとも多数取引を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験）が5年以上ある方 ・人事PMI、またはM&Aなど子会社の立上げ、関連会社の統廃合などにPMO/PMとして関わったご経験がある方 ・現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた方 ・複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務について能動的に対応できる方 ・数名（3～6名）以上のマネジメント経験があり、部門最適を実行した経験がある方 [歓迎] 以下のうち、２つ以上を満たすこと ・労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験のある方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算（月次給与、賞与、年末調整、法定調書作成） ・勤怠管理 ・社会保険事務 ・労災の手続き対応 [歓迎] ・部内マネジメント（10名以上） ・経験企業の規模（従業員1000名以上） 【職種名】 【愛知】人事・労務管理 ※大手外食企業／国内外660店舗以上展開（182513） 【仕事内容】 ・労務管理（勤怠、有給休暇、等） ・給与、賞与、退職金などの計算及び支払い処理業務 ・社会保険手続き管理 ・労災事故対応、管理、対策 ・労働トラブル対応業務 ・安全衛生委員会、労働時間管理 ・健康経営推進業務 【事業内容・会社の特長】 外食事業（焼肉、ラーメン

勤務時間週3日程度 9:00～18:00の間で、1日6時間以上 （時間応相談） ※休憩60分（6時間以上勤務）

仕事内容☆リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 当社の管理部門において、主に社員の労務管理、健康管理、安全衛生、人事労務業務全般に関する業務に従事していただきます。 【労務管理】昇給・賞与・給与・社会保険等の関連業務、勤怠管理、個別相談対応、トラブル対応等 【健康管理/産業保健】不調者対応、休職・復職対応、産業医との連携、健康経営施策の企画・実行等 【安全衛生】健康診断業務、ストレスチェック業務、衛生委員会運営等 【その他人事労務業務全般】就業規則等規則類の作成・管理等 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-3