大阪府大阪市大正区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29.5万円～/施設長(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市北区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 併設しているサービス付き高齢者向け住宅および住宅型有料老人ホームの施設ケアマネ業務（併設施設の入居

仕事内容大阪府大阪市で介護業界のキャリアを築くチャンス！「ひなた生野」で施設長候補として新たな未来を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長として活躍できます ◆ 施設長としてのお仕事 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに携わっていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフと連携した円滑な施設運営 ◇ 現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の施設長として、日中の施設運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 南海本線「住吉大社駅」から徒歩10分！◎週休2日◆昇給あり＆賞与（業績による）支給あり！★経験者歓迎！未経験の方でも安心してスタートできる研修体制と、働きやすい環境を整えております。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける「管理者兼サービス管理責任者」として、施設運営と支援の質の両方を担っていただきます。 単なる管理業務ではなく、「現場理解 × マネジメント」で施設を良くしていくポジションです。 ・個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ・利用者様・ご家族との面

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副ホーム長候補】契約社員/交通費あり！昇給あり！研修制度あり！正社員登用制度あり♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方いらっしゃいませんか？ ー 以前に障がい者施設で働いていたけど、 思っていた環境と違う。 やりたいことができなかった。 本当に障害をお持ちの方が求めているのは何なのか。 そんな思いを抱かれた方はいないでしょうか？ RE GAIAは全てご入居者様のやりたいことだけを提供

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制良好。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長 兼 サービス管理責任者/契約社員≫ ＼2026.1月オープン！立ち上げメンバー募集／ 就労継続支援B型事業所で、 「一緒に事業所をつくる仲間」を募集しています。 新規オープンだからこそ、 ルールや支援の形、雰囲気づくりまで 現場の声を大切にしながら進めていきます。 「決まったことをこなすだけ」ではなく、 利用者さんにとって本当に居心地の良い場所を スタッフみんなで考え、形にしていく事業所です。 福祉の経験がある方も、未経験の方も歓迎。 人と関わることが好きな方、 利用者さんの「できた」を一緒に喜べる方をお待ちしています。 【雇

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現施設長の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法やフロア運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。年齢を理由にキャリアアップの道が閉ざされることはなく、「現場経験を積んできた今だからこそ、運営に回りたい」という方のチャレンジも大歓迎。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 チームで取り組む 有料老人ホームでの業務は、チームワークが鍵。ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77922

仕事内容大阪府大阪市生野区の副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区） (正社員) | ヒューマンライフケア 株式会社 ▼仕事内容 副施設長は、施設長の右腕として、現場と運営の両方をつなぐ役割を担うポジションです。 基本は現場中心で、ご利用者様の生活支援や身体介護を行いながらスタッフ育成や施設運営にも少しずつ関わっていただきます。 ・現場業務 ・人材マネジメント ・運営サポート／施設長フォローの元お仕事をお任せします必要に応じて、合間の時間で事務や調整業務にも対応していただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市生野区) ▼職種 副施設長／小規模多機能／生野の宿（大阪市生野区）(正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/ケアマネジャー 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務◇ 【主な業務】 ・ケアプランの立案 ・モニタリング など ※兼務：管理者業務 求人ID 970683

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市生野区の障害者施設で月給270000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設におけるホーム長候補業務 ホーム長（施設長）の補佐業務 サービス提供責任者業務 施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業 見学対応、入居対応、入居契約 勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接 介護保険請求内容チェック、請求業務チェック ご

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079876

仕事内容【求人掲載元】バイトな ≪大阪市生野区≫ 正社員募集☆ 訪問介護の施設長・管理者 ￣V 【休みが多い】年間116日★年休116日以上/訪問介護の施設長・管理者 サービス提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・1日あたりの訪問件数…平均5～6件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を

仕事内容■お仕事内容 ＼無理なく始められる介護のお仕事 利用者さんの毎日を支えるやりがいあるお仕事です！ 勤務日数や時間帯などさまざまな案件も多数ご用意しています◎ 令和2年7月オープン！月収例35.0万円♪残業ほぼなし♪日曜休み★放課後等デイサービスで管理者のお仕事です☆(kyo) 令和2年7月にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 管理責任者として、施設の管理者業務全般、 10名程度の児童の療育や発達、相談支援業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・子どもの特性に合わせた個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・職員への指示及び指導 ・関係機関との連絡調整など

仕事内容正社員／管理職／4週8休制 現場が好き。でも、その先も見てみたい。——副施設長という、次のステップへ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～347,000円 ▼月給／保有資格別 月給317,000円～347,000円(介護支援専門員) 月給315,000円～345,000円(介護福祉士) ▼年収／保有資格別 年収440万円～476万円(介護支援専門員) 年収438万円～474万円(介護福祉士) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年無し。研修体制良好・東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 77920

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠大阪市浪速区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 ・ケアプランの立案やモニタリングなど 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 976734