東京都の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容東京都江東区の主任介護支援専門員／江東区 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (東京都江東区) ▼職種 主任介護支援専門員／江東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)320000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間

仕事内容東京都板橋区の主任ケアマネージャー／桐の花 (正社員) | 医療法人社団桐心会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務および管理者業務を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、モニタリング ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・医療機関、介護事業所、行政等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・給付管理業務 ・ケアマネジャーへの助言、指導 ・居宅介護支援事業所の管理、運営業務変更範囲：変更なし (東京都板橋区) ▼職種 主任ケアマネージャー／桐の花(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜335000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容東京都足立区の主任ケアマネージャー／居宅 (正社員) | 社会福祉法人道心会 介護老人福祉施設ケアホーム足立 ▼仕事内容 大手医療グループ所属のため福利厚生も充実しており、安心して働いて頂けます。 ＊ケアマネージャーの育成や指導 ＊ケアプランのアドバイスや支援 ＊地域の医療機関や行政との連携 ＊ケアプラン作成、モニタリング ＊レセプト業務 ＊地域他職種連携など変更範囲：なし (東京都足立区) ▼職種 主任ケアマネージャー／居宅(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給331000〜331000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)193000〜19300

仕事内容〇依頼を受けた利用者に対して訪問をします。 ・契約書の説明・サービス担当者会議の開催・ケアプラン作成 ・月１回モニタリング表の作成等。 〇担当件数は３５件以上（他の業務量により増減する。） 〇１ケ月間の認定調査件数（０～５件） 〇ＰＣによる介護請求データの入力。 ☆ケアマネジャー４人勤務（主任ケアマネジャー２人） ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容居宅介護支援事業所における高齢者の家族に対する総合的な相談や支援及び施設ケアプラン作成

仕事内容東京都小平市の主任介護支援専門員／小川西町 (正社員) | 株式会社 永興（事業所 訪問看護・居宅・障がい者グループホーム、短期入所） ▼仕事内容 利用者 ・家族からの相談受付、ケアプランの作成、利用者とサービス事業者の間の調整、定期的な状況把握。 ケアマネジャーに対する助言や指導、フォローアップを行う。 （ケアマネジャー５人在籍）業務の変更範囲：変更なし (東京都小平市) ▼職種 主任介護支援専門員／小川西町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容新規立ち上げの居宅介護支援事業所で、主任ケアマネージャー兼 管理者候補としてのお仕事をお願いします。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］都内 ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関 ※貸出電動自転車で、直行直帰も可能です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 完全週休2日制 土日祝定休 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ◎年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（実績に応じる） タブレット、携帯電話貸与 外部研修あり（年2回） ※その他の研修も希望があれば受講可

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護ハーモニーで、主任ケアマネージャーとしてあなたの経験を活かしませんか。ここでは、一人ひとりの利用者様が望む暮らしを、チームで支えるやりがいのある仕事です。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、生活状況を丁寧に伺いながら、きめ細やかなケアプランを作成していただきます。また、看護師や介護スタッフ、リハビリ担当者など、多職種チームとの連携を密に取り、サービスが円滑に進むよう調整する役割も担います。関係機関との連絡調整も重要な業務の一部です。 「利用者様の笑顔が何よりのやりがい」と感じられる方、チームで協力して質の高いサービスを作り

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） アウケアホーム杉並・定期巡回 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 土日祝休みで高給与！居宅ケアマネの募集！ 東京都杉並区の居宅・主任ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、土日休みの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 主任介護支援専門員として、ケアマネ業務に加え、事業所の運営業務もお任せします。 業務フローの整備や体制づくりなど、主体的に関わっていただける方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・ご利用者宅

仕事内容東京都杉並区の主任介護支援専門員（管理者）／杉並区阿佐ヶ谷 (正社員) | 株式会社 星医療酸器 ▼仕事内容 杉並区阿佐ヶ谷で、居宅介護支援事務所の主任介護支援専門員を募集しています。 ★居宅介護支援事業所の管理運営業務★ケアマネ業務★モニタリング★書類作成★記録記入★その他研修等必要な業務※訪問看護（サテライト）に併設した事業所になります。 他に５カ所事業所があり経験のある管理者がサポートします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 (東京都杉並区) ▼職種 主任介護支援専門員（管理者）／杉並区阿佐ヶ谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000

仕事内容＊管理者業務（主任介護支援専門員） ＊ご自宅に訪問したり利用者のプラン作成など一般的な ケアマネジャーの業務も行って頂きます。 ＊訪問エリアは台東・荒川・墨田です。 ＊９時～１７時 週休２日制 ＊更新研修費補助制度あり。 ＊業務と関係のある研修費は負担します。 ＊地域連携のため必要時に近隣事業所へのご挨拶をお願いすること があります。 ＊記録ソフトはカイポケ ◎電動自転車貸与 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼主任ケアマネ募集／ 訪問看護リハビリステーション併設の居宅です ・ケアプランの作成 ・利用者様、ご家族の相談 ・サービス事業所との調整 ・介護サービスの調整 ・モニタリング、訪問等 ・給付管理業務 医療職と連携しながら在宅生活を支援します 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット大森 ■メインキャッチ 居宅介護支援の主任介護支援専門員/主任介護支援専門員/品川区/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給34万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境。管理者へのチャレンジも歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方（AT限定可） [歓迎] ・居宅介護支援事業所での実務経験、管理職経験がある方 ・新規事業所の立ち上げ、オープニングメンバーとして活躍したい方 ・これまでの経験を活かし、裁量を持って主体的に働きたい方 【職種名】 八王子市（東京）主任ケアマネージャー・地域を支える総合サービス企業／年休124日◎残業ほぼなし 【仕事内容】 主任ケアマネージャーとしてご従事いただきます。 新規開所する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネージャー業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族か

仕事内容ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。 “頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にできれば、自分

仕事内容・2027年4月、運営法人変更に伴うリニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり 新規立ち上げに関わることができる貴重な機会です。 ＊年間休日122日以上 ＊南千住駅から徒歩約10分アクセス良好 ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 近隣の地域包括支援センターともつながる環境 南千住東部地域包括支援センターと南千住西部地域包括支援センターの両方を運営開始。 近隣エリアの地域包括支援センターとして、互いに情報や経験を共有しながら 地域の高齢者を支えていきます。 当センターには「高齢

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎

仕事内容●「あじさい地域包括支援センター」内における ＊総合相談業務・各種保険福祉サービス ＊介護保険サービスに関する区民からの苦情への適切な対応 ＊区への報告・身寄りのない高齢者等への支援他 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務全般を お願いいたします。 ・ケアプランの作成 ・介護保険請求業務 ・入居支援 ・施設内各職種との連携業務など ※将来的には認定調査員業務をお願いする予定です。 認定調査遂行時にはインセンティブ制度あり ◎居宅支援事業所マネジメント業務全般も業務範囲となります。 【変更範囲：法人の定める業務】