愛知県の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容保育園の施設長として、法人理念の実現と園運営全般の責任を担い ます。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント：職員の採用・育成・労務管理。 ・対外折衝：行政、業者、地域、連盟など、渉外業務の統括。 ・危機対応：組織的な対応が必要なケースの最終的な判断と解決。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容愛知県清須市の有料老人ホーム施設長／庭園清洲 (正社員) | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社 ▼仕事内容 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容介護施設の運営業務全般をお願いいたします。 ・施設管理 ・収支管理、請求業務等 ・スタッフの育成 ・マネージメント ・利用者様ご家族への対応○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 (愛知県清須市) ▼職種 有料老人ホーム施設長／庭園清洲(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給423000〜423000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)250000〜250000円

仕事内容【アピールポイント】 デイサービスの管理者募集！ ・管理者未経験OK！ 【仕事内容】 「現場だけで終わりたくない」 「将来的には管理職にも挑戦したい」 そんな方へ。 デイサービス伸陽では、 将来的に施設運営・スタッフ管理にも関われる 管理者候補を募集しています。 いきなり全てをお任せすることはありません。 現管理者がサポートしながら、 段階的に管理業務を習得していただきます。 「管理職に興味はあるけど、自分にできるか不安…」 そんな方も歓迎です。 【募集背景】 現在の管理者が法人運営業務にも携わることとなったため、 今後の体制強化を見据えて、新たに管理者候補を募集しています。

仕事内容・介護職員の指導・育成 ・シフト管理 ・施設運営に関する業務全般 ・入居者様の生活支援や介護業務のサポート

仕事内容【管理者(正社員)】施設運営のお仕事♪ 素敵な施設を一緒に作りませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（訪問介護事業所併設）での施設責任者業務全般 ○施設の売上管理 ○新規利用者（入居者）獲得の営業 ○スタッフのマネジメント・シフト管理 ○レクリエーションの企画・実行 ○小口現金管理 ○書類作成 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等 資格: ■年齢 ・64歳以下 ※定年年齢が65歳の為 ■資格 ・下記いずれかの資格必須 ①介護福祉士 ②介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ③介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・普通運転免許

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービス事業所にて生活相談員の募集です＠名古屋市中川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所における管理者兼生活相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1102044

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【アロハケアについて】 当社は愛知県岡崎市に本社を置き、住宅型有料老人ホームや就労継続支援B型施設を運営している介護・福祉企業です。 ご利用者様との距離を大切にし、家族のような温かい関係性を第一に考えた、質の高いサービスの提供を目指しています。 「入居者様へのリスペクトを最優先」の行動指針のもと、看護師、介護士、ケアマネジャー、往診医などの多職種が深く連携し、地域に根差した在宅医療や一人ひとりに寄り添う「個別ケア」を提供できるのが当社の最

仕事内容働きやすさ重視で安心して復帰できる環境！仲間と支え合いながら保育に向き合える職場でスタート◎ 英語スキル不問！子どもの成長を支えられる方大歓迎★ 英語学童「Kids Duo星が丘駅前」のスクール長を募集します♪ 英語を通じた学童保育施設にて、以下の運営業務全般を担当します！ ■保護者への入会面談・問い合わせ対応 ■生徒募集に向けた販促アクションの企画実行 ■ネイティブ・日本人講師の採用・教育・シフト管理 ■教室の収支・数値目標の管理 ■子どもたちの安全管理とバス送迎の運行管理 ■面接対応など ※英語スキルは不問。授業は専門講師が行うため、教室の経営と子ども達が安心して学べる環境づくり

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収460〜550万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 330,900円〜380,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 【資格手当】 ■介護領域（最上位のみ） 初任

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★実務未経験者も歓迎！年間休日125日で土日祝休み◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり◎残業ほぼなしで時間外労働なし♪年間賞与最大3回＆昇給あり！安心の福利厚生で社会保険完備◎無料駐車場あり★独自のシステム導入で書類作成も簡単♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者施設の管理者兼サービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！

仕事内容介護施設の施設長（マネージャー候補） 【マネージャー候補】介護施設運営研修3～6ヶ月体制◎未経験歓迎◎完休2日制◎ミドル・シニア活躍中 ◆8割以上の方が未経験でのスタート 未経験でもハンディキャップはほとんどありません。 入社後の研修も3～6ヶ月と充実しているので業界未経験の方でもご安心ください。 実際に8割以上の方が未経験からのスタートで更に50代、60代で異業種から来られた方が多く活躍しています これまで培ってきたマネジメントスキルや営業経験を存分に発揮できます。 ◆定年後も給与維持で働ける ミドル・シニア層が”やりがい”を持って臨める『最後の転職』先に相応しい、とても社会

仕事内容【アピールポイント】 「有料老人ホームの施設管理者」募集！ ◎完全週休二日制！ ◎各種手当充実！ ◎残業ほぼナシ！ ◎昇給・賞与アリ！ 【仕事内容】 2022年に新規オープンした【住宅型有料老人ホームかなさの家昭和区滝子】施設管理者募集！ 完全週休2日制・年間休日112日・余裕をもった人員配置なのでシフトも組みやすい！マネージャーのサポートあり！ ■主なお仕事内容 全19室の小規模でアットホームな明るく楽しい「かなさの家」の施設全体を管理するお仕事です。 ・施設スタッフや業務状況などの管理、運営業務 ・介護業務フォロー ・人財や収支のマネジメント ・施設周辺の在宅へのヘルパー事業の展

仕事内容ＬＳＣ株式会社 就職支援スタッフ【拠点長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労移行支援事業所で企業様にご提案をして、人材マッチングを実現する仕事です。・就労移行支援事業所に通われるご利用者との面談 ・企業の採用課題ヒアリング ・求人開拓、人材提案 ・企業と利用者のマッチング ・就職後の定着支援 ※将来的には拠点運営にも関与 【給与】 月給250,000円～＋各種手当、インセンティブ ※総合職契約 ※人事評価制度に基づき昇給・昇格あり ※経験・能力を考慮の上決定します 【募集要項】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・マーケティング業務のご経験 ・経営に近い立場でのマネージャー業務のご経験（企業・人数規模問わず） 【職種名】 【施設長候補】施設運営マネジメント/経営管理・人事業務 【仕事内容】 施設長候補として、運営管理から採用・労務、地域連携、集客施策まで幅広く担い、サービス品質向上と施設成長を牽引します。 ・施設長補佐業務、施設管理業務 ※将来的に施設長またはそれに準ずるポストを担うことを前提とした業務 ・施設運営管理業務 ・労務管理、採用関連業務 ・渉外および地域交流活動 ・サービス向上および集客に向けたマーケティング業務 【募集背景】 コ

仕事内容介護付き有料老人ホームあみーご倶楽部小牧にて、施設長の業務をお願い致します。 ・施設長としてのマネジメント業務全般 ・ご家族やケアマネジャーとの連携/相談対応 ・利用検討者への案内/契約 ・シフト作成・スタッフ教育 ・施設行事の企画・運営 ・現場支援(介護業務への理解と連携)

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 刈谷にて管理業務及び看護業務をお願いします。 同住所にみらい訪問介護ステーション・みらい訪問看護ステーションがございます。 看護業務はご利用者様の健康管理がメインとなります。 ご利用者様は自立している方から要介護度が高い方まで幅広いです。 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています。 看護スタッフは30代・40代の方がメインで活躍されています。 20代の方もいらっしゃいます。

仕事内容給与： 月給540000円~ 仕事内容： 有料老人ホーム（またはサービス付き高齢者向け住宅）での施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど） ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・介護資格をお持ちの場合はご利用者様への介護業務 ・看護師資格をお持ちの場合はご利用者様への看護業務 ・リハビリ系資格をお持ちの場合はご利用者様へのリハビリ業務 ・入居者の入居に向けた内覧会

仕事内容■介護管理者候補のお仕事 まずは、訪問介護業務からスタート、慣れてきたら管理者業務について習得していただきます。 丁寧に指導致しますのでご安心くださいませ。 これからも多くの人から求められ、人の役に立って感謝されるやりがいのある大事なお仕事です。 ヘルパーさんと利用者様の調整やアセスメント、サービス担当者会議の参加、訪問介護計画書の作成、同行、モニタリング等のお仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ２０２７年春頃ＯＰＥＮ予定。弥富に建設予定。 未経験の応募も可能です。フォロー体制がございます。 『ナーシングホームしらゆりケア弥富』での施設長のお仕事です。 スタッフと協力してご利用者様の安心と快適な生活環境を確保する ために業務に取り組んでいただきます。 ・施設の運営・入居管理、人員配置、安全管理、スケジュール管理 、物品管理、関係各所への連絡対応や説明 ・ご利用者様のケアやサービス提供の質を向上させる為、ケアプラ ンの調整・監視を行っていただきます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での管理者業務全般 ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ・社内外関連部署との連携と調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 1079866