東京都渋谷区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容えくぼ ケアセンターで、心温まるケアを一緒に実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問介護を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で利用者様に寄り添う働き方 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護を利用する利用者様の状況やご希望を把握し、適切なケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・訪問介護サービスの調整 ・関係するスタッフや各機関との連携 ・サービス提供後の状況確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れた環境で安心

仕事内容 年間休日120日 研修・資格取得支援制度が充実！東京都居住支援手当ありケアマネジャー正社員 募集｜品川区東大井｜ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇LifeFocusの検討・実施 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所（すべての拠点、本社での勤務を含む） 資格: 【保有資格】 介護支援専門

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～310,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンライズ・メイト・バート/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅支援事業所/東京都足立区 ＜土日お休み/年間休日120日！未経験者も積極採用！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給280,000円以上/賞与2回】 ＊介護支援専門員（ケアマネージャー）有資格者向け求人＊『綾瀬駅』徒歩10分。 『居宅介護支援事

仕事内容未経験から、信頼されるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・入居者様やご家族様からの介護相談 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・介護サービス事業者や関係職種との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・必要に応じた各種手続きの支援 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のケアマ

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です

仕事内容東京都文京区でキャリアアップ！ケアマネジャーとして輝くチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 東京都居住支援特別手当:給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 湯島駅から0.3km 上野広小路駅から0.5km 末広町駅から0.5km ◆勤務時間※11月9日更新 ①9:00〜18:00（休憩6

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4ヶ月分の高待遇◎住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています♪ ☆ユニットケアに取り組む特養で、利用者様に寄り添った相談援助ができます★ ☆ケアマネ未経験でも安心して働けるサポート体制が整っています！ ☆月9～11日休みで無理なく働き続けられる環境です◎ 【主な業務内容】 施設ケアマネジャーとして、利用者様やご家族への相談援助、施設内外の関係機関との連絡調整、介護職員のサポート、窓口業務などを担当します。ユニットケアを実施している施設のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしながら、チームで連携し業務を進めていく環境です。業務を通して相談援助のスキル

仕事内容【パルシステム（生協）】介護施設での生活相談員を募集/「入協準備金（3万円）有」（規定有） 施設の相談窓口として利用者や家族、ケアマネとの連絡調整、通所介護計画書等の書類作成と同時に利用者の介助、介護、レクリエーションなど 【デイ陽だまりの４つの理念】 １）ご利用者およびご家族のニ―ズに応じたきめ細やかなサ―ビスをタイムリ―に提供していきます ２）ご利用者お一人おひとりの生きがい生きる力を大切にするケアをご家族と協力していきます ３）認知症のご利用者へ専門的なケアの充実を図ります ４）他の関係機関と連携を図りながら地域に根ざした在宅福祉を担っていきます 応募方法： 生活協同組合パルシステ

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管理、職員の行程表管理、広報 ・営業、職員査定、評価 ※広報について 高齢者向けの健康教室や地域住民からの相談、相談支援員や居宅支援相談員、医療機関への新規利用者獲得を目的とした営業活動になります。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書

仕事内容未経験歓迎◎品川区二葉でケアマネ正社員求人！夜勤なし！駅チ… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,560円 月給329560円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 月額285,000円+定額時間外手当44,560円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都品川区二葉1-12-18 募集情報 未経験歓迎◎品川区二葉でケアマネ正社員求人！夜勤なし！駅チカ施設 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～

仕事内容【担当は最大18名まで】持ち帰り残業ゼロ！月給30.5万～◆移動や膨大な書類に追われない施設ケアマネ 「書類に追われる日々」から、「入居者様とじっくり向き合えるケアマネ」へ。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,500円～ (内訳) 基本給175,000円 職務手当50,000円(CM保持者、計画作成担当、行政届出後) 地域手当25,000円(東京) 処遇改善加算：4,500円 居住支援特別手当20,000円 資格手当10,000円(介護支援専門員所持の場合) 月給 例284,500円(時間外手当別途支給) (その他) 住宅手当10,000円(本人が世帯主の場

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4ヶ月分の高待遇◎住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実しています♪ ☆ユニットケアに取り組む特養で、利用者様に寄り添った相談援助ができます★ ☆ケアマネ未経験でも安心して働けるサポート体制が整っています！ ☆月9～11日休みで無理なく働き続けられる環境です◎ 【主な業務内容】 施設ケアマネジャーとして、利用者様やご家族への相談援助、施設内外の関係機関との連絡調整、介護職員のサポート、窓口業務などを担当します。ユニットケアを実施している施設のため、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしながら、チームで連携し業務を進めていく環境です。業務を通して相談援助のスキル

仕事内容【東大前駅1分】ケアマネージャー｜有給取得率 73.2％｜年間公休114日｜最大4万円分/年のポイントサービスあり｜リゾートトラストグループ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など ・従事すべき業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 資格: ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆ケアマネ実務経験３年以上の方 ※施設経験・請求業務経験者 大歓迎

仕事内容【地域医療に貢献ができます】 当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。 地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です。 【チーム医療で安心して働くことができます】 施設には看護師やリハビリ専門スタッフ、ケアマネジャーなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。 また事務業務は専門の事務スタッフが行ってくれるので、ご利用者様に

仕事内容・【業務内容】六町駅近の歯科クリニックで訪問歯科助手を募集。診療サポートを行います。 出勤後、グループが運営する法人施設へ歯科診療の同行、診療補助を行います。 1日で2施設訪問（18名程対応 例：AM9名、PM9名） ・診療補助 ・器具の洗浄 ・ご家族様や施設への電話対応 ・訪問診療引率 ・受付業務 ・事務作業 ・社用車の運転 ・診療報酬請求業務 ※運転業務可能な方は社用車の運転も行っていただきます 【応募要件】 無資格・未経験者OK！ 介護職経験のある方や歯科助手経験を存分に活かせるお仕事です。 普通自動車免許お持ちの方も歓迎！ ＜Point> ・グループが運営する施設への訪問なので営

仕事内容現場に寄り添うケアプランを、正社員で描く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給329,560円〜 ≪基本給≫ 202,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:20,000円 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の定額時間外手当として44,560円支給。超過分は別途支給。 資格手当:30,000円～ 改善加算手当:32,200円～ 入社日バースデー手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト品川営業所/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都品川区 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！働く職員様を大切に『最高の組織づくり』であたたかなサポートを実現する職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給233,500円～402,500円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専

仕事内容ケアマネジャー / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。 ・竹ノ塚駅から徒歩25分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団東京朝日会 介護老人保健施設あさひ 勤務地 〒121-0064 東京都足立区保木間4-41-12 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設におけるケアマネジャー関連する一連の業務 ・ケアプラン作成 ・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市 【施設形態】 看護小規模多機能居宅介護 【業務内容】 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定・調整 ・自宅への訪問 など 【応募条件】 介護支援専門員 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャー募集 ・年間休日113日 ・研