主任ケアマネジャー - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容「誰もが ごくふつうにくらせる しあわせ」を創造する。私たちは、高齢者や障がい者を含む全ての人々が、自立し尊厳を持って暮らせる地域社会を目指します。 【施設名】： 社会福祉法人ノテ福祉会 世田谷区船橋地域包括支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【内訳】 基本給：220,000円〜375,600円 都市手当 30,000円 【別途支給】 ・住宅手当(法人規定による※世帯主) 上限32,000円 持ち家の場合10,000円 ・扶養手当(法人規定による) 【昇給】 あり (20

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 相談業務 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ケアプラン全般、認定調査など ケアマネチーム増強中!長く働ける環境です 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 公休９日/月 〜公休の他に〜 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 結婚休暇 忌引休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 駅近（8分以内） ・月給のほか年２回の賞与があります ・退職金制度完備 通勤手段: 自転車通勤ＯＫ アピールポイント: チーム力増強に向け募集開始します! 居宅・訪問チームとも離職者がいないのが自慢です。 事例検討

仕事内容居宅介護支援事業所にて介護支援専門員業務全般及び管理者として 他のケアマネへの助言、指導を行っていただきます。 【主業務】 ◎ケアプランの作成 ◎ケアマネジメント業務全般 ◎要介護認定調査 ◎介護ソフト（ほのぼの）へのデータ入力 ◎管理業務 ◎事例検討会の開催などを通じた地域のケアマネジャーのスキル アップや交流会に参加 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加し、暫定ケアプ ランの説明や意見交換などを行う。→【１４：００】事務所にてご 利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記 録などの帳票作成を行う。→【１６：００】新人ケアマネジャーに 対する研修や業務のフォロー

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ 給付管理業務などの、居宅介護支援サービス業務全般を行います。 困難事例対応・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連 携などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様のサービス担当者会議に参加し、暫定ケアプ ランの説明や意見交換などを行う。→【１４：００】事務所にてご 利用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記 録などの帳票作成を行う。→【１６：００】新人ケアマネジャーに 対する研修や業務のフォロー

仕事内容地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り （町内会・民生委員・警察署・消防署など）

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 ケアプランの作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 法人内のみならず、地域のケアマネジャー連絡会などで主任ケアマネジャーとして活躍していただきます。同地区内にある同法人の地域包括支援センターとの連携もあるので心配はありません。主任ケアマネジャーとして是非活躍していただきたいと思います。 ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様

仕事内容・地域包括支援センターでは、下記の業務を行います。 総合相談・支援業務 権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護予防ケアマネジメント etc. ・「地域包括ケアシステム」の中核機関として その役割を担います。 可能な限り住み慣れた自宅や地域で安心して自立した生活を営めるよう、医療・介護・予防・住まい・生活支援サービス など地域の包括的な支援やサービスを構築、調整する業務を行います。 ・『奉優会』は、地域の住民のおひとりおひとりに「その方らしい暮らし」を大切にします。 １．社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、 ２．それに対応する力(ソーシャルワ

仕事内容ベネッセ介護センター経堂で主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務及び業務の質向上を目指します。お休みもしっかり取れるのでメリハリをつけて働けます。気になる方はぜひご応募ください。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問 【仕事内容】 介護保険指定事業所にてSVとして ケアマネジメント業をお願いします。 《仕事内容》 ■困難事例対応、研修実施 ■社会資源の情報共有 ■地域包括支援センターへの連携 ■会議出席、アセスメント ■ケアプラン作成 ■給付管理業務 その他に付随する 業務もお願いします。 ※ご経験のある方は 新任者の育成もお任せします。

仕事内容「人生の実り おだやかな暮らし」がスローガン◎ご利用者さまが安らぎを感じながら過ごせる介護サービスを提供しています。 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給269,400〜323,700円 ≪基本給≫ 173,500〜227,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 主任介護支援専門員：40,000円 職能手当:40,000円 特定処遇改善手当:15,900円 皆勤手当:6,000円 50,000円以上の賃貸の場合：10,000円

仕事内容【年間休日124日】駅チカ徒歩5分☆ケアマネジャーは経験不問◎残業もほぼなくプライベートも充実できる居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護支援専門員業務全般 ・制度に沿ったプラン作成など一緒に行います ※勤務開始日は応相談 資格: 介護支援専門員 64歳以下（定年年齢が65歳のため） 学歴不問 経験不問 勤務時間: ９時～１８時 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 週休二日 土 日 祝 年間休日数１２４日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり ６５歳 再雇用あり ７０歳まで スマホ、アイパッド貸与あり 自転車貸与

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■ご利用者様やご家族様との連絡調整 ■介護認定申請代行 ■入退院・施設入所支援 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり年1回 ■賞与

仕事内容【アピールポイント】 ★大手企業・土日祝休・高月給★ケアマネ正社員の求人☆ 【仕事内容】 ＜ケアマネジャー／介護支援専門員募集！＞ これまで以上にキャリアアップしませんか？ 今までの経験、スキルをしっかり収入に反映できます！ 「ミラクス」では、あなたのキャリアアップを応援します！ 【注目POINT】 ✩.サポート体制の充実！ あなたの求職条件をしっかり反映！ 求職からお仕事開始までスタッフがサポート！ ✩.スキルアップできる環境をご提供！ 研修体制、教育プログラムの整った職場をご紹介！ ✩.収入アップの実現！ ワークライフバランスを充実させて高収入！ 年収400万円以上も可能な求

仕事内容子育てに集中できる職場環境があります◎育児休暇や産前・産後休暇をご活用ください！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜350,900円 ≪基本給≫ 230,000〜320,900円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 上限23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員としての勤務経験必須 《アク

仕事内容【世田谷区尾山台】居宅支援のケアマネジャー☆今期資格合格者・実務未経験者歓迎！テレワークあり 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援のケアマネジャーとしての業務 ※お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割です ※ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できます ※居宅介護支援事業所を都内に12カ所開設し、約70名のケアマネジャーで地域の高齢者様を支援しています 資格: 「介護支援専門員」資格をお持ちの方 ※実務未経験の方も歓迎します♪ 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） ※残業はほとんどありません（既存ケアマネの平均残業時間は2時間/

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 ケアプランの作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお任せします。 法人内のみならず、地域のケアマネジャー連絡会などで主任ケアマネジャーとして活躍していただきます。同地区内にある同法人の地域包括支援センターとの連携もあるので心配はありません。主任ケアマネジャーとして是非活躍していただきたいと思います。 ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様

仕事内容土日お休み・残業ほぼなし！月給高め◎主任介護支援専門員を募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所業務 資格: 介護支援専門員資格および主任介護支援専門員資格 ※両方お持ちの方 ※ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日完全休日 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 バイク通勤可 賞与 月給1か月分 年2回 定年制度あり オンライン面接OK 特徴: 訪問看護ステーション / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼなし

仕事内容【業務内容】 主任ケアマネージャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添