大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等 管理者としての仕事はありませんので、児発管の業務に集中できます。 一生モノの知識が身につく！熱い想いを持った代表が『療育』について伝授します！ 当施設では、一般的なビジョントレーニングや感覚療法の前段階である「基礎の基礎」を大切にしています。 子どもたちの「生きづらさ」の背景には、実は乳幼児期の発達の「抜け」が隠れていることがあります。 「ずり這いをしたか」「足舐めをしたか」といった赤ちゃんの頃からの発達段階を丁寧に紐解き、お腹の筋肉がうまく使えずガチガチになった身体を、整体と運動で根本から整えていきます

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』の６事業所 目が淀川区エリアに２０２６年１月５日にオープンしました。 【児童発達支援管理責任者としての業務】 ・個別支援計画書の作成 ・スタッフの知識、意識の向上 ・保護者様の相談対応など 児童発達支援管理責任者として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、一緒にたずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1949(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容【児発管】保育園運営の児童発達支援施設◆アプリ導入で書類負担軽減！保育園での勤務も可・駅チカ1分 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所では、0歳～6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます。 ◆ 小さな変化も見逃さない

仕事内容障がいを持つ２歳から１８歳のお子さまが通う 放課後等デイサービス・児童発達支援でのお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・ご家族さまとの面談 ・お子さまの療育内容の立案・支援 作成した個別支援計画をもとに 個別・小集団・集団の３つの形の療育方法で それぞれの支援内容を考え支援していただきます。 ・療育質向上のためのスタッフへの育成指導 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容【大阪市北区】年間休日120日以上！福利厚生サービスの利用可能☆キャリアアップを目指せる環境♪全国に広がるハビーの児童発達支援事業所で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆ

仕事内容1. お子さま一人ひとりに合わせた支援プランの作成 日々の様子や保護者からのヒアリングをもとに、「この子にはどんな支援が合うか？」を考えて計画を立てていきます。 2. スタッフへの声かけ・アドバイス 支援中に「こう関わるといいよ」と伝えたり、困っているスタッフの相談に乗ったり、現場全体をフォローしていきます。 3. 保護者や関係機関とのやりとり お子さまの変化や支援の方向性について、保護者や学校・相談支援事業所と情報を共有しながら連携を取ります。 4. 書類の作成・提出などの事務業務 支援記録や報告書など、必要な書類を整えて、行政などへの提出対応もお願いします（フォーマットあり）。 5

仕事内容<brb>管理職経験を活かし、やりがいのある仕事を<br>児童発達管理責任者としての経験を持つ方を歓迎。主婦・主夫の方にも配慮した働きやすい環境が整っています。bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>放課後等デイサービスでの児発管（児童発達管理責任者）として新たなキャリアを築いてみませんか？正社員募集で、年間休日はなんと120日以上！充実したプライベートタイムを確保しながら、子どもたちの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。<brbr>【求める人材】<br>有資格者の方を歓迎しますが、業界未経験の方や経験者も大歓迎です。特に管理職やマネジメント経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてい

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなし研修＆キャリアパス充実！全国展開する大手のFC/みんなで楽しく・着実な成長を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 <内訳> 基本給 200,000円 役職手当 60,000円 処遇改善手当 10,000円～ 固定残業代 30,000円(16時間分/超過分は別途支給※管理者兼務の場合50,000円) ※経験・能力に応じて相談のうえ決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス JR東西線 徳庵駅 徒歩1分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件 児童発達支援管理責任者さんを募集！ 1

仕事内容ジャズケア合同会社・ユメノートはオープンして１年の児童発達支援・放課後等デイサービス・居宅訪問型児童発達支援。このたび、２店舗目をオープン予定で、こちらは、児童発達支援・放課後等デイサービス・ショートステイの予定です。あなたにお願いするのは、２店舗目になります。合同で、舞台イベントや、ダンス、音楽、プール、子ども食堂、お出かけなど、楽しくお仕事しませんか。スタッフ仲もよく、加配も手厚いので、安心してご応募ください。

勤務時間固定時間制 09:30 ～ 18:30 実務時間８時間。休憩１時間

仕事内容支援計画の作成、保護者との相談支援・児童発達指導員への指導•利用者へのアクセスメント•モニタにングなどを行っていただきます。

仕事内容《関目高殿駅徒歩５分！》児童発達支援管理責任者/年間休日121日/国保連請求、シフト作成、利用回数の管理の業務なし／髪型髪色自由・ネイルピアスOK!/住宅手当あり/家族手当あり/退職金制度あり/サークル活動あり/定期健康診断あり/インフルエンザ予防接種/希望休月3日可能/有給申請カンタン♪育休・産休取得実績あり 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ☆この求人のポイント ◆未経験OK! ◆年間休日121日以上 ◆残業月5時間程度 ◆持ち帰り仕事ナシ ◆福利厚生充実 ◆産休・育休取得実績あり ◆年末年始・夏季休暇あり ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆子ども一人ひとりの成長に寄り添える体

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【2026年7月開所の新規施設です！】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提

仕事内容●陽なたぼっこの特徴● ・集団・個別プログラムを通して、子どもの自己肯定感を養えるよう支援する株式会社リカバリーサポートが運営 ・子どもたちの「できた！」「たのしい！」「やってみたい！」という気持ちを大切にする ・さまざまな角度からアプローチを行い、表現する力や優しく強く豊かな心を育む ・プロのダンサーを先生として招き、ダンスを通して自主性や協調性を引き出す 適切なアプローチを通して子どもの本来の力を引き出す株式会社リカバリーサポートが運営する放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や特性を理解し、可能性を日々追求しています。「自己表現」や「コミュニケーション」の成長を目指してダンス療育に

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★12月オープンの新規施設★ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 大阪市北区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ 兵庫、大阪エリアでの配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 お仕事内容 】 ＊療育業務全般をお願いいたします＊ ・運動支援の提供

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） Lino 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／残業ほぼなし／ネイルOK／福利厚生充実／サポート体制抜群／希望休取れます／正社員／大阪市鶴見区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 バイク通勤可 正社員 社会保険完備 オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 夜勤なし 週休2日 日勤 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラク

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／神崎川駅から徒歩約10分／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【jb663722】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／神崎川駅から徒歩約10分／放課後等デイサービス／児童発達支援／土日祝休み／正社員／固定時間の勤務／年間休日125日以上！／1日の利用人数10名ほど／大阪市淀川区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管

仕事内容《JR玉造駅徒歩5分！》月給35万円スタート！ 年間休日135日（※有給含む）◎ 国保連請求・送迎・勤怠管理・営業活動なし！児発管として、個別支援計画と子どもの支援に向き合える環境です！大阪市内34施設を運営する安定基盤のあるグループ☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント