大阪府大阪市阿倍野区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休130日 送迎なし手厚い育成サポートで確かなキャリアアップ保育・療育で100施設以上を展開の法人/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,300円～409,300円 【月給】350,300円～409,300円 <内訳> 職能給 191,700円～ 固定残業代 37,600円(15時間分/超過分は別途支給) 処遇手当 31,000円 資格手当 90,000円 ※給与は能力・年齢等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長

仕事内容【仕事内容】 サッカークラブ【FC.LIG】は、サッカーに特化した放課後等デイサービスです。 障がいの有無に関わらず誰もが一緒に楽しめるユニファイドサッカーも行っています。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ?管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ?個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ?10人前後の児童の保育、支援

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩5分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【堺市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個性

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み◎ 未経験可/大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！/「笑顔あふれる人生」に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円～(経験・能力に応じて支給) 固定残業代 40,000円～(28時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 引越し手当(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績に応じて) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/週休2日/持ち帰り仕事ほぼなし/研修充実 豊富な療育プログラム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 203,900円～ 固定残業代 46,100円(20時間分/超過分は別途支給) 職務手当 40,000円 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市中央

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日祝休み◎ 未経験可/大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人！/「笑顔あふれる人生」に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 役職手当 40,000円～(経験・能力に応じて支給) 固定残業代 40,000円～(28時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 引越し手当(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績に応じて) ■試用期間3か月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年休115日 すべては子どもたちの笑顔と未来のためにデジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～350,000円 【月給】295,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 65,000円(23時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩2分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【大阪市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容完全週休2日＆昇給賞与あり◎あたたかな雰囲気の職場で働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 障がいのある2歳～18歳までの児童に向けて遊びや活動を通して集団療育や生活訓練を行う ・個別支援計画の作成・モニタリング ・アセスメントや保護者面談の実施 ・サービス提供の質の管理 ・関係機関・学校・保護者との連携 ・現場スタッフの育成・支援方法の助言 ・児童の送迎 ・壁面制作や行事の企画 ・日誌、お便り等、パソコンを使った業務 ・入浴、排泄、食事等の介助業務 転勤の可能性あり（大阪狭山市） 資格: 児童福祉施設での経験が5年以上（要件あり）や児童発達支援管理責任者の研修を

仕事内容個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな未就学児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です。 ● 仕事内容 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てらぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマンでの療育支援を実施しています。児発管業務、療育ともに研修制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 ●ここが自慢 応用行動分析をだれでも学び、だれでも実践できるような仕組みになっている、日本でも数少ない職場だと自負しております。ABAセラピーとは本当に奥が深く且つお子様の能力を確実に顕在化できる

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日120日 日・月固定休みあたたかく静かな空間で子どもたちの心を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～350,000円 【月給】320,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府堺市南区 宮山台4丁2-5-2 募集情報 ◆誰もが豊かに楽しく過ごせる場所を 大阪府堺市にある児童発達支援事

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容無資格・未経験ＯＫ【児童支援スタッフ／正社員】堺市北区｜放課後等デイサービス｜完全週休２日｜資格取得支援制度あり｜キャリアアップ制度で収入ＵＰ ■ アピール 見守りや遊びのサポートから「できる楽しさ」を分かち合いませんか？ 「こどもデイサービス りん・りん」は、堺市北区にある放課後や休日に安心して過ごせる居場所と成長の機会を届ける放課後等デイサービスです。 小学生以上のこどもたちを対象に、一人ひとりの「できた！」を大切にしています。 ＼こんな方におすすめです／ ・資格はないけれど、こどもと関わる仕事がしたい ・見守りや遊びのサポートから少しずつ始めたい ・正社員で働きながら資格取得も目

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とした団体で、肢体不自由のお子さんの為のリ ハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープン予定で す。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指す 」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化いた しました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族支 援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたちに健や かな環境を整備す

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアッププログラミング・運動・言語・SSTに特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府

仕事内容【仕事内容】 こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児を中心にお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ?管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ?個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ?10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート