東京都中野区の人材業界の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週4日以上 ※基本リモートワーク (1)平日 8:00-21:00 のうち6時間以上 (2)土日 8:30-18:00のうち4～8時間 ＼POINT！／ ・週1回提出の希望シフト ・残業なし ■勤務時間例 12:00-20:00、15:00-21:00 など

仕事内容重度訪問介護事業を軸に、各種ケアサービス、システム開発、人材サービスなど、様々な事業を展開しているユースタイルラボラトリー株式会社。 現在従業員数は3，000名を超え、当社のミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」ために、更なる採用力の強化を行っています。 今回募集するのは、自社採用における採用アシスタント・オンライン面接官のポジションです！ 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化 など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲

仕事内容朝10時出社／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／年間休日125日／人事／先輩は全員未経験スタート／24913114 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容年間休日121日／急成長中の人材サービスで月給40万スタート／未経験歓迎／キャリアアドバイザー／32613114 【仕事内容】 50代以上の方々に特化した人材紹介サービスにて、求職者と企業をつなぐキャリアアドバイザーのお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは先輩社員のサポートのもと、人材業界の基礎や業務の流れをイチから学びます ・求職者への丁寧なヒアリング方法や、企業に響く履歴書作成のコツなどを身につけます ・業務に慣れてきたら、求職者の希望に寄り添った企業の紹介やマッチングを少しずつお任せします ・ゆくゆくは、適性やご希望に応じ

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 サイバーセキュリティ教育・人材育成企画 ◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅可 【仕事内容】 サイバーセキュリティ教育・人材育成企画 ◆MUFGの変革をITでリード◆業界未経験可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ/金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチーム/在宅勤務可】 ■概要： 当行および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティ水準の向上に向け、サイバー人材・一般従業員・経営陣等それぞれについて人材像や育成体系を定義し、その実現に向けた戦略立案から実行推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事に関する業務経験3年以上 [歓迎] ■HRBPとして、人材管理や組織開発、労務管理経験 ■IT業界での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 HRBP【MUFGグループ｜働き方◎】（年収1031万円～1187万円） 【仕事内容】 ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆ ◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】業務内容に記載した各業務について、HRBPとして担当エリアの現場マネジメン

仕事内容【仕事内容】 住宅リフォーム会社で、採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 応募者対応や面接準備、求人管理、SNS運用など、採用に関わる幅広い業務をお任せします◎ 簡単な業務からスタートできるので、経験を活かして人事に挑戦したい方にもピッタリです♪ 【主な業務内容】 ◎応募者への連絡・面接日程の調整 ◎面接準備・応募者の受付対応 ◎求人原稿の更新・管理 ◎応募者データの入力・管理 ◎採用に関する資料作成・事務作業 ◎会社SNSの投稿作成・情報更新 ◎新人研修の準備・社内サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎応募者とのやり取りを通じたコミュニケーション力 ◎採用活動を進

仕事内容採用・転職を支援するキャリアアドバイザー｜賞与＆インセンティブあり 【仕事内容】 「営業ってガツガツしてそう…」そんなイメージ、ここで変わります お任せするのは、医療・介護・福祉業界の法人と求職者をつなぐ【キャリアアドバイザー】のお仕事。 ただ求人を紹介するだけではなく、 企業の採用課題を解決し、求職者の新しいキャリアをサポートする、人の人生に深く関われる仕事です。 しかも、企業への新規開拓テレアポは基本なし 求職者の集客も専門部署が担当するため、一人ひとりへの提案やフォローに集中できる環境です◎ 最初は業界知識や営業経験がなくても大丈夫。 充実した研修と先輩社員のサポートがある

仕事内容未経験歓迎／年間休日120日／月給27万以上／残業少なめ／お薬の専門職と医療機関をつなぐキャリアカウンセラー／07013114 【仕事内容】 人手不足にお困りの病院や薬局などの医療機関と、新しい働き方を探しているお薬の専門職の方をつなぐ、人材コーディネーターのお仕事です。 求職者様と企業様、両方のサポートを担当していただきます 入社後のステップ ・まずは座学研修で、人材業界や医療業界の基礎知識をイチから学びます。 ・その後は先輩とマンツーマンのOJT形式で、実践と振り返りを繰り返しながら自分のペースで仕事を覚えていきます。 ・独り立ちできるまで丁寧にしっかりサポートするので、未経験の方で

仕事内容医療・福祉業界の人材コーディネーター｜賞与年2回＆インセンあり 年休124日◎ 【POINT 】 働きやすさも、収入もどちらも叶います ・年間休日124日＆土日祝休み ・月給33万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・入社1～3年で年収600万円以上の実績あり ・東証グロース上場グループの安定基盤 ・成果次第で早期キャリアアップも可能 頑張った分はインセンティブや昇格でしっかり評価される環境です 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目 前職は接客業でしたが、営業は未経験でした。 最初は不安もありましたが、研修や先輩のフォローが充実していたので、安心して仕事を覚えら

仕事内容既存のクライアントに対して、自社に在籍するエンジニア社員の提案を行うお仕事です。 特に人材不足と言われているIT業界では、なかなか欲しい技術者が採用できず新規のプロジェクトなどが進めれないお客さんが沢山います！ そこで経験豊富な弊社の技術スタッフに一部のお仕事をお任せいただき、プロジェクト推進のご支援を行うのが弊社の事業です。 まずは代表と一緒にクライアント訪問やIT業界に対しての勉強を行い、慣れてきたら新規クライアントの開拓や担当エンジニアのフォローを行なっていただきます。 ＜当求人のメリット＞ ◎土日祝日が休み -年間休日は126日以上あり、GWやSWもあります！ ◎飛び込み営

仕事内容キャリアアドバイザー／新規事業の立ち上げメンバー／年間休日125日以上／未経験から着実にキャリアアップ／35613114 【仕事内容】 建設業界でお仕事を探している求職者様と、採用を行っている企業様をつなぐ人材紹介のお仕事です。 今回は新しい事業の立ち上げメンバーとして、求職者様との面談や企業様へのご提案など、幅広い業務をお任せします。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずはできることから少しずつスタート 入社後は先輩社員のサポートのもと、事業の仕組みや業務の流れを丁寧に学んでいきます。手厚い教育体制が整っているため、人材業界の経験がない方でも安心してスタートできます。 ・最新

仕事内容【仕事内容】 求職者一人ひとりに寄り添い、転職活動をサポートする人材コーディネーターのお仕事です。 面談や求人紹介、選考フォローなどを通じて、求職者と企業をつなぐ架け橋として活躍していただきます。 デスクワークだけでは物足りない方や、人と関わる仕事に挑戦したい方にピッタリです。 【主な業務内容】 ◎求職者へのヒアリング・面談対応 ◎希望条件に合った求人のご紹介 ◎面接日程の調整 ◎応募書類作成のサポート ◎選考状況の確認・フォロー ◎入社までのサポート業務 ◎データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力 ◎ヒアリング力・提案力 ◎採用・人材業界の知識

仕事内容◎採用業務とコーディネーター業務に一貫して携わり介在価値を実感できます ◎創業50年の安定基盤！退職金や住宅手当など福利厚生も充実 ◎残業月20h以下＆リモートワークOK！腰を据えてキャリアを築ける環境 中途採用担当とIT人材コーディネーターの役割を兼務し、当社の成長を支える「人」に関する業務を幅広くお任せします。 既存顧客のフォローやエンジニアの紹介、面接対応などが中心です。 【具体的には・・・】 ・採用業務 協力会社様とのWeb商談、応募者の日程調整、面接の実施など ・コーディネーター業務 既存顧客からのニーズ収集、当社エンジニアの紹介、商談・メール対応など 入社後はWeb商談や調

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／フルリモートOK／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き。」 「誰かの役に立てる仕事がしたい。」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広い

仕事内容年間休日125日以上／未経験から20代活躍中の環境で挑戦／総合人材サービスの提案営業／19413114 【仕事内容】 若手向けの就職支援や、日本のインフラを支える物流・製造・医療・福祉業界向けの採用コンサルティングを行うオープンポジションの営業職です。ご希望や適性を考慮し、求職者の就職をサポートする役割や、企業への提案営業、カスタマーサクセスなどの最適な業務をお任せします 入社したスタッフの95％以上が未経験からスタートしており、若手が中心となって活躍している活気ある職場です。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・丁寧な初期研修：まずは座学や面談を通じて、人材業界の基礎知識や営業の

仕事内容経営、人事計画を支える採用企画部門では、ケアワーカーやコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、採用プロモーション（母集団形成）を行っています。 具体的には、 ・各部門の要員調査、ターゲットのすり合わせ ・採用計画の立案/手法の選定 ・ターゲットに合わせた求人原稿作成 ・採用プロモーション(Webサイト.SNS)の企画、実行 ・歩留まりや費用対効果等の分析、改善 ・媒体業者への指示・折衝 ・採用オペレーション部門と連携（採用フローの最適化など） その他、スキルや経験に合わせて、離職率的減などの人事系プロジェクトへの参加やチームリーダー業務をお任せします。 【業務の変更の範囲

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容株式会社三菱ＵＦＪ銀行 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【仕事内容】 人事（システム部門の中途採用担当）◆メガバンクのIT人材の採用戦略立案◆業界未経験歓迎◆在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループ／システム部門の約3人に1人が中途採用】 ■概要： IT活用強化の企業戦略のもと、キャリア採用規模を拡大中。システム部門の人材戦略の起点を担う重要ポジションです。 ■業務内容： 具体的には下記のような業務内容を想定しています。 ・システム部門傘下各部の人員需要に対する採用戦

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【人材業界での営業】外国人向けの有料職業紹介をご対応いただきます。派遣期間中は業務についての説明などの研修を実施します。その後、営業アシスタント業務 （外国人求職者へのヒアリング１日数名・履歴書修正サポート１日数名 WEBで面接の練習 １日数名）を行い、慣れてきたら実際に営業業務をご対応いただきます。 【企業の紹介】主に外国人（アジア各国）の有料職業紹介をしています。当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせＴＥＬ：０１２０ー９９７ー５０４） 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装

仕事内容株式会社オープンハウス・アーキテクト ★未経験歓迎★【東京】人事採用・研修※営業から人事採用へ土日祝休み／年収500万～ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【東京】人事採用・研修※営業から人事採用へ土日祝休み／年収500万～ 【具体的な仕事内容】 ～人材業界でのご経験を活かして人事採用・研修に携われるオープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～ ■業務内容： 採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験する