事業責任者 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社フェズ 【事業戦略責任者候補（PMM）】プロダクトの「未来」に集中／2～3年後を見据えた事業全体の戦略を描く 【仕事内容】 【事業戦略責任者候補（PMM）】プロダクトの「未来」に集中／2～3年後を見据えた事業全体の戦略を描く 【具体的な仕事内容】 ■ミッションと介在価値： 本ポジションのミッションは、「Urumo Adsのプロダクト価値を定義し、市場における圧倒的なポジションを確立するための戦略を描き、実行をリードすること」です。 目指すのは、単なる機能の集合体ではなく「Urumo Adsを使えば、リテールメディアにおけるこういう課題が解決できる」という明確な価値（Why）を市場

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネージャー、事業責任者としての経験をお持ちの方 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方 PCスキル（Excel,Word, PowerPointなど） 《歓迎要件》 カフェまたは蕎麦/うどん事業等の実務経験をお持ちの方 業態開発・クリエイティブ等の経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【事業部責任者】カフェ、蕎麦事業を運営する上場企業。土日祝休み。本社勤務。年収500～800万円 【仕事内容】 【企業の魅力】 株式会社マッシュフードラボは、ファッション企業グループの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・データ/AIソリューションの事業運営またはPM経験 ・P/L責任（売上・粗利）を持つマネジメント経験 ・コンサル/開発双方の折衝スキル 【歓迎】 ・プロダクト化/テンプレ化の経験 ・大手?成長企業向けの提案・契約スキーム設計 ・HR領域のSaaS製品を扱った経験 ・HR領域の知見・経験 【求める人物像】 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変

仕事内容・＜当社について＞ 安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「サービス向け高齢者施設」をメインに 全国約130の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ・＜店長・マネジメント業務経験がある方大歓迎！＞ 今回は責任者候補としての募集ですが、 入社後すぐにすべてをお任せすることはありません。 まずは調理・現場業務を中心に覚えていただき、 慣れてきた段階で、少しずつ管理業務

仕事内容同社では、官公庁より事業を受託し、社会課題に関する企業向けや求職者向けの支援業務を実施しております。 同部は主に求職者向けの支援事業を担当します。 【担当事業】 ・派遣スキームにて、求職者と企業を結びつける ・Re-Skilling、Up-Skilling、就職イベント（合同就職面接会）等の労働就職促進 ・多様な人材にフォーカスして労働参加の意欲向上 ・材不企業への採援 【業務内容】 ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業達成におけるセールス活動、各種調整、クレーム対応 ・事業メンバーの育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナ

仕事内容事業責任者／正社員 新規事業責任者候補 この求人のポイント ・事業テーマは自由！ → あなたの経験・スキルを活かして事業をスタートできる ・創業2年目のベンチャー → 0→1の立ち上げから関われる ・成果次第で役員・独立支援のチャンスあり ・20～30代活躍中！フラットでスピード感ある環境 新規事業責任者候補として、あなた自身の得意分野を事業化していただきます。 「採用」や「人材」に限らず、これまでの経験や強みを活かし、事業の種を一緒に育てていくポジションです。 ・新規事業の企画・立案（領域不問） ・市場調査・競合分析 ・サービス設計・運営 ・営業戦略立案／クライアント折衝 ・収益モデル

仕事内容ー「何をやるか」「誰とやるか」で仕事を探している方へー "はたらく"を考えることは"命の使い道"を考えること Crepeでは、"はたらく"を「生活の手段」ではなく「人生を豊かにするための経験」と捉えています。 私たちは、はたらくの主体者となる"人事が変われば組織が変わる"と考えています。 「イキイキはたらく≒事業が成長していく」そんな組織をつくる”すごい人事”が増えていく。 まだまだ道半ばですが、そんなサービスづくりをしていきたい。 一緒に"イキイキはたらく"を考え続け、ビジョン達成にむけて熱量高く事業に向きあう、 志の強い仲間を探しています。 【主な仕事内容】 本ポジションでは、社長お

仕事内容【人材紹介事業立ち上げ責任者】IT人材専門の事業創造集団／第二創業期の急成長企業で事業創造の経験 ▼仕事内容 新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ■既存クライアントの活用が可能： ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤（SaaS企業、SIer等）へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ■「人の価値」で勝負すること： ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法人個人問わず営業経験、または、店舗販売やカスタマーサポートなどの接客経験 ■客観的なデータを用いながら、問題箇所の特定、既存業務の改善、仕組み化した経験 ■インシデント対応から再発防止の業務改善経験 ■主体的に社内外の関係者と認識を揃え、チームや組織として問題解決まで導いたご経験 [歓迎] ・新規事業立ち上げや組織立ち上げのご経験 ・AIやITツールを活用して業務プロセス改善を実行したご経験 ・CRMやBIツール、SQL等を使ったデータ分析、統計解析の実務経験 ・クレジットカード会社・信販・コンシューマーファイナンスなどの金融業における債権管理業務のご経験 ・金融分

仕事内容【人材紹介事業立ち上げ責任者】代表と二人三脚で人材紹介事業の立ち上げからスケールをおこなう人材紹介事業責任者 仕事内容 ・事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の『1』に対して最大の価値を提供し続ける事業創造集団」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材領域で複数の事業を展開しています。 ①シームレスキャリア事業 IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、業務委託など幅広いIT人材へのキャリア支援を行い、SaaS企業やSIerなどの採用課題を解決しています。 ②ROSCA Consulting事業 「RPOの"当たり前"を壊す」をテーマに、エンジニア採用に特

仕事内容事業責任者／経営幹部候補 CSO 急成長ベンチャ で新規事業 成長企業エ ジェント事業をスケ ルさせる責任者 PRETENは、『人が会社の価値を上げる。を創造する』をサービス理念に掲げ、 成長企業に特化した人材エージェント事業を展開しています。 従業員100～200名規模の成長企業層をターゲットに、経営や組織の中核を担う人材紹介を軸に、採用と組織成長を支援。 単なるマッチングではなく、企業と個人の“ゲームチェンジ”を実現するサービスです。 ■PRETEN CSO募集背景 採用市場の急激な変化、IT・DXの進展、競合環境の激化といった外部環境の変化に迅速かつ柔軟に対応する必要性が高まり続け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・定量的／定性的に物事を深く理解し、事実に基づく意思決定をリードしたご経験 ・負荷実性が高い業務において成果を出したご経験 ・複数のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験 ・ピープルマネジメントのご経験 【尚可】 ・事業計画立案経験 ・事業立ち上げのご経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業開発領域に限定せずあらゆる業務／事柄に「再現性」の概念を適用できる方 ・現場目線を大切にし、現場に寄り添った戦略や施策を打ち出すこと

仕事内容株式会社Ｂａｌｌｉｓｔａ 事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進／業界未経験歓迎 【仕事内容】 事業オペレーションマネージャー※責任者候補◆RevOps・オペレーション改善推進／業界未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 社会課題解決の先にある “挑戦し続ける社会”の実現を目指すプロフェッショナルファーム／フリーランス・副業人材向けマッチングプラットフォーム「Yoake」展開 ■ミッション： 事業成長を最大化させるための収益基盤の構築と、フリーランス活用事業のオペレーション最適化を一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ◇RevOps領域（約50%

仕事内容▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、 当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、 トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、 経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、 事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍業務詳細 ◉経営戦略策定のリード： 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握した上で、最適な支援計画を立案・実行していきます。 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業開発、新規事業、事業企画など事業をつくる実務のご経験 ・自ら仮説を立てて前に進めてきたご経験 ・部署の垣根を越えて関係者を巻き込んで仕事を進めてきたご経験 【尚可】 ・AI等の先端技術を用いた事業立案、またはプロダクトへのAI実装・改善経験 ・創業期や急成長期の企業で事業の立ち上げ・拡大に携わったご経験 ・法人向けクラウドサービス事業における企画・販売戦略の設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 事業課題に対し、AI等の新しい手法を恐れず取り入れ、試行錯誤しながらアウトプットを出せる方

仕事内容新設する「人材紹介事業部」の責任者として、事業の構想から実行、組織づくりまでを一貫して担っていただきます。 【決まっていること】 ①既存クライアントの活用が可能： ・既存のシームレスキャリア事業ですでに取引のある豊富な顧客基盤（SaaS企業、SIer等）へアプローチが可能です。 ・ゼロからの新規開拓だけでなく、信頼関係のある顧客へのクロスセルから事業をスタートできます。 ②「人の価値」で勝負すること： ・AIやシステム任せの効率化ではなく、泥臭くても「人」が介在する価値を最大化する事業であること。 ③高付加価値モデルであること： ・シェア拡大のみを追うのではなく、特定領域で「トップ1%の質」を

仕事内容 おすすめポイント ・【20代で「経営」に携わる】 入社後、領域やテーマは自由。あなたの「やりたい」を形にする新規事業の立案から実行、組織作りまで、事業家としての全プロセスを経験できます。 ・【創業3年で10億円の急成長】 20代向け人材事業を軸に急拡大中。スタートアップのスピード感と、大手出身の顧問も驚く「精緻な人事評価制度」が両立した、納得感のある環境です。 ・【年間休日129日＆土日祝休み】 スタートアップ＝休みが少ない、という常識を覆します。オンとオフを明確に分け、高い生産性で事業を推進する文化が根付いています。 ・【透明性の高い評価制度】 定量・定性の両軸で公正に評価。社内では「マ

仕事内容既存のSES事業（収益基盤）を強固な土台としつつ、M365等のクラウド業務基盤とAI・モダンデータ基盤（Snowflake等）をシームレスに連携させた「ITコンサル・受託領域（技術資産蓄積型のストックビジネス）」への事業ポートフォリオ大転換を統括していただきます。 【具体的な実行プロセス】 ■Gatewayモデルの推進 「M365整理」や「セキュリティ診断」といったアセスメントツール（Gateway）を起点に顧客内部へ入り込み、高付加価値な基盤構築・AI導入案件を獲得するスキームの構築と実行。 垂直連携モデルの構築とオーケストレーション 営業、コンサル、エンジニアという既存の縦割り

仕事内容【仕事内容】 クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ?グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメ