CS - 東京都渋谷区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容BTBでは CS（顧客満足）＝ES（従業員満足） という考えを大切にしています。 顧客満足を実現するには、 それを支えるエステティシャンの方達が 働く環境に満足していなければ実現できませんよね！ スタッフが働きやすい環境づくりを目指し 日々運営の改善を行っています。 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 「施術に集中したい方」 「技術力・接客力を向上させたい方」 大歓迎です♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 ＼お給料について／ ・月給235,500円～＋各種手当 ・昇給あり（随時） ・交通費全額支給 <インセンティブ豊富> ・接客手当 ・キャンペーン歩合 ・役職手当(リーダー

仕事内容コミュニケーションデザイナー（リード） 株式会社Progate - 「明日を創れる人で世界を満たす」の実現を目指し、オンラインプログラミング学習サービスProgateと採用プラットフォームProgate Prospectsを展開 仕事内容 ・仕事概要 Progate/Progate Path/Progate Prospectsのブランドと事業KPIを前進させるため、経営・事業リーダーと方針を握り、デザインチームを率いてコミュニケーションデザイン領域の設計・実行。戦略から制作、運用・効果検証、組織づくり（採用/育成）までをリードします。 【役割・責任範囲】 ・方針策定：ブランド/事業課題の

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 ・キャリコン登録者との面談／ヒアリング／条件整理 ・適切な人材紹介会社への送客 ・進捗フォロー、面談結果管理、満足度調査 ・紹介先（クライアント）との連携・改善提案 ・CS業務の仕組み化、オペレーション設計 【求人のポイント】 「キャリア支援と事業設計の“間”を担う、CSポジション」 ■求職者にも紹介先にも関わるハブ的ポジションとして、転職支援と業務改善の両方をリード。 ■面談やマッチング対応だけでなく、業務の効率化や満足度向上のための施策設計まで担える。 ■営業経験やCA経験をベースに、より構造的なキャリア支援に挑戦したい方におすすめ。 【待遇・福利厚生】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 某大手クライアント企業のコンタクトセンタ-の責任者（プレイングマネ-ジャ-）として、センタ-の営業推進およびプレイングマネ-ジャ-としての実務面も対応していただきます。 業務内容(詳細) 約5～10名から構成されるチ-ムの責任者として活躍できます。 業界の経験がなくても、マネジメントスキルを発揮することができます。 （銀行、クレジットカ-ド、保険会社等） ・オペレ-タ-の育成、管理 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センタ-の応対品質向上によるお客さま満足度（CS）向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロ-ル ・保険会社担当者への電

仕事内容市場をつくる営業へ｜営業だけでは終わらない。事業を創るアカウントエグゼクティブ募集 株式会社KAEN - B to Bのオフラインマーケティングで、時代を変える産業に火をつける！ 仕事内容 アカウントエグゼクティブとして、新規顧客への提案だけではなく、顧客のマーケティング戦略全体に向き合います。 担当いただくのは、 新規顧客への提案 既存顧客へのアップセル・クロスセル 顧客の市場開拓戦略の立案 新しい営業手法・提案方法の仕組み化 新規プロダクトの立ち上げへの関与 営業活動だけではなく、「どうすれば会社がもっと成長するか」 まで考えていただくポジションです。 募集背景 創業以来、KAE

仕事内容カスタマーサクセス/SaaSの“血流”を良くする！日本の流通構造そのものを変革するプラットフォームの運用担当 株式会社KAEN - B to Bのオフラインマーケティングで、時代を変える産業に火をつける！ 仕事内容 ▍お任せしたい役割／業務内容 顧客企業の活用支援と成果創出を中心に、AEが確保した顧客のマーケ予算を成果へとつなげます。 ・顧客企業の活用支援・オンボーディング、成果最大化に向けた伴走 ・各プロダクトでAEが確保した予算の消化・コミット達成に責任を持つ ・顧客の成果を、品質とあわせて期待を超える水準で実現する ・継続・アップセルによるLTV最大化、解約防止 ・データ（消化状況・

仕事内容【中途採用リクルーター／HRBP候補】◆国内シェアNo.1のセキュリティSaaSサービス｜グロース市場上場／年休120日◎ ▼仕事内容 【ミッション】 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、 部門毎に異なっており部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、 事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。 採用面から事業出力の向上に貢献しつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、採

仕事内容既存顧客の営業職「給与250,000／の営業職」未験者男女／注目／最初は補佐業務から「ルート営業」 既存のルート回り 給与250,000～ 賞与有り（業績により変動します） 未経験からの男女活躍中！ 本社/支店/建設現場の人材担当様との商談がメインになります 稼働先スタッフと企業のフォロー スタッフさんの管理・マネジメント業務＆営業をお願いします 派遣スタッフの管理をしていただきます。 現場配属後の施工管理者のフォロー 募集人材について企業の担当者へヒアリング 企業へ人材提案 求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 就業中の派遣スタッフに対するフォローア

仕事内容【CS】テレアポAIのオンボーディング★データ活用や戦略立案を伴走＊入社3ヶ月でのマネージャー昇格実績もあり／年収420万円〜1,000万円 ▼仕事内容 【主要業務内容】 ■テレアポAIのオンボーディング ■テレアポ／インサイドセールスの課題抽出・戦略立案 ■データに基づいた改善提案、検証の伴走 ■継続提案・追加提案（アップセル／クロスセル） ■顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案 ※新規営業（ハンティング）は担当外です 【ポジションの位置づけ】 ★「AIセールスコンサル」として、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築にも関与 ★営業現場でのデータ活

仕事内容CSを科学し、事業成長を加速させる『仕組み』の構築者として、配属ユニットにおけるミッションを遂行します。次なる課題へ向かうCS戦略の基盤づくりから仕組化、および実行者としての役割が期待されています。 【具体的には】 配属タイミングとスキルに基づき、以下のいずれかのユニットからスタートします。 1. グロース・インテリジェンス ミッション：データ駆動型のNRR向上 データマネジメント：全社のデータ基盤整備とMA（マーケティングオートメーション）のガバナンス構築と設計。 戦略の型化：CXの知見を活かした「解約阻止」「アップセル/クロスセル」のシナリオ設計。 実行管理：メール・ウェブマーケティン

仕事内容【求人概要】 私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。 それぞれのサービス規模が拡大する中で、CSや運営領域は「ユーザーと向き合う場所」から 「事業成長の起点」へと進化しようとしています。 今回のポジションは、月間利用者数1,400万人・月間PV15億超を誇る国内最大級のtoCプラットフォーム「netkeiba」を軸に、同社サービスを、365日・止めることなく安定して届け続けるための運

仕事内容SNSオウンドメディア担当／ゼロから挑戦／SNS・Webマーケティングの未来を一緒に創る ・SNSやオウンドメディアの運営・コンテンツ制作・広告運用を中心に担当いただきます。 未経験の方もOJTで学びながら段階的にスキルを習得可能です。 ・具体的な業務内容 ・SNSコンテンツの企画、作成、投稿管理 ・ターゲット・市場分析に基づく戦略立案 ・SNS・Webメディア向け広告・コンテンツ企画、キャンペーン設計 ・広告運用・メディア運営・SNS施策の実行・進行管理 ・アクセス解析・広告データをもとにした効果検証と改善提案 ・記事編集やビジュアル制作のディレクション ・スケジュール管理

仕事内容AIオープンポジション｜HubbleのAI領域を一緒に開拓してくれる方を募集 株式会社Hubble - 契約書管理クラウドサービス「Hubble」を開発・提供するスタートアップ 仕事内容 ・仕事のミッション HubbleにおけるAI活用は、「便利な機能を提供すること」ではなく、“業務を本質的に変える”ための手段としてのAIです。 あなたには、「どうすればAIが現場で本当に活きるのか？」を、セールス・CS・PdM・エンジニアなど多様なチームと連携しながら、プロダクト／顧客支援／導入コンサル／運用設計など、あなたの強みに応じた形で担っていただきます。 ・業務内容 以下はあくまで一例です。ご

仕事内容レンタカー店舗の受付スタッフ 【20～30代活躍中 】平均有給取得日数12.4日 未経験スタートが9割 入社4年で所長に昇進 ◆“おもてなし”で安心を届ける 旅先やビジネスの移動を支えるため、私たちが大切にしているのは「安心・安全」と「心地よさ」です。丁寧なご案内やちょっとした気配りが、お客様の不安を和らげ、快適な時間につながります。その結果、「ありがとう」という言葉をいただけることも多く、やりがいを感じられる瞬間です。さらに、社内には接客表彰制度（グッジョブ賞やCSマスター）もあり、日々の取り組みがしっかり評価される仕組みがあります。 ◆未経験9割でも安心の育成と同期つながり 導入研

仕事内容株式会社DOT ONE - アパレルブランド「EIMY ISTOIRE」「anuans」などを展開する国内最大級D2Cスタートアップ 株式会社DOT ONE - アパレルブランド「EIMY ISTOIRE」「anuans」などを展開する国内最大級D2Cスタートアップ 仕事内容 ・他社ECモールの商品登録・更新業務 ・商品販売スケジュール管理 ・在庫連携／売上管理 ・各モール内販促施策の設定・運用 ・商品画像／バナー／LP更新ディレクション ・売上数値分析／レポーティング ・CVR向上に向けた商品ページ改善 ・モール担当者との折衝／情報連携 ・CS／物流／MDなど他部署との連携 この仕事で

仕事内容カスタマーサポート／「経験者歓迎」カスタマーサポート 運用中ゲームの問い合わせ・改善対応業務 (雇入れ直後) お客様からのお問い合せ内容の調査およびメールでの回答/ ゲームのテストプレイ/SNS上でのお客様とのコミュニケーション サーバー監視/不具合CS対応/告知文作成/投稿推進 運営施策 KPIスケジュール/マーケ週報/AD依頼、関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてコーポレート部の企画業務全般 チーム モバイルインターネット業界にて10年以上の経験豊富なメンバー ・平均年齢 34歳 ・男女 男性56%：女性44% ・国籍 日本56%：海外44% ・キャリア 中途50

仕事内容■仕事内容 【顧客】 通信、電力、金融、製造などの社会インフラを支える大手企業（導入済みの既存顧客） ※システム運用部門、ITインフラ部門、情報システム部門、および周辺業務の他部署 【商材】 運用自動化プラットフォーム「Kompira（コンピラ）」シリーズ システム運用の監視・判定・実行を自動化する自社プロダクト。既存の監視ツールやクラウド環境をそのまま活かせる「連携型の自動化」が強みです。2026年春リリースのAIナレッジプロダクト等と組み合わせ、運用領域から業務全般のDX・AI化を実現します。 【具体的には】 1人目のカスタマーサクセス／アカウントマネージャーとして、既存顧客の自動化領

仕事内容【未経験者OK／WEBマーケティング】圧倒的成長！D2C事業を成功に導くWEBマーケ/市場価値の高いマーケターの1歩 株式会社giobai - 事業創造を仕事に！D2C事業で数多の成功事例を持つスタートアップ 仕事内容 私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これ

仕事内容【HCI】【PM・CS /人材育成ソリューション事業部】法人向けリスキリング研修案件を円滑に推進し、高品質なデリバリーと顧客満足の最大化 ▼仕事内容 ＜ポジション概要＞ 法人向けのリスキリング研修案件において、受注後のプロジェクト推進と顧客満足の最大化を担うポジションです。 営業が受注した案件に対して、顧客との要件整理、研修設計のすり合わせ、進行管理、関係者調整、実施後のフォローまで一気通貫で担当します。 単なる進行管理ではなく、顧客にとって「やってよかった」と思える研修体験をつくり、継続的な信頼関係を築いていく役割です。 研修の品質と顧客満足の両方に責任を持ちながら、社内の講師・教材・運営

仕事内容・法人向けリスキング研修案件のデリバリー全体統括 ・PMメンバーのマネジメント、育成、評価、1on1 ・複数案件の進捗管理、品質管理、リスク管理 ・案件ごとの収益性・工数・納期のモニタリングと改善 ・大手企業向けの複雑な研修案件におけるプロジェクト設定支援 ・顧客との定例や課題対応を通じた関係構築、満足度向上 ・トラブル発生時のエスカレーション対応、クライアント折衝 ・研修デリバリーの標準化、型化、オペレーション改善 ・営業部門と連携した受注後の引き継ぎ精度向上 ・必要に応じた講師・教材・運営体制の最適化 ・データやツールを活用した業務可視化、改善推進