人事労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容日本セイフティー株式会社 【半蔵門】人事労務（給与・社保中核担当）※年収600万円～／業界トップ企業の基盤を支えるポジション 【仕事内容】 【半蔵門】人事労務（給与・社保中核担当）※年収600万円～／業界トップ企業の基盤を支えるポジション 【具体的な仕事内容】 【業界シェアNo.1企業の“基盤”を支える中核ポジション／裁量ある労務領域で専門性を発揮／月残業20h程／年休125日／土日祝休み】 ■業務内容： 仮設資材レンタルのリーディングカンパニーとして、建設現場の安全と効率を支える当社にて、人事労務の中核メンバーとしての実務をお任せします。 単なるオペレーションではなく、会社運営に直結

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度の企画、運用のご経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かしたい方 【職種名】 人事労務制度の企画・運用/三菱電機Ｇ/フレックス/テレワーク可/東京都千代田区 【仕事内容】 人事・総務業務を中心にお任せ致します。これまでのご経験、選考時のご評価、ご希望を総合して担当業務を決定致します。 【具体的な業務内容】 ＜人事・労務制度＞ 人事制度の企画・運用（制度設計、導入、改善等）、労務関連制度企画・運用（規則の制定・改訂、労使協定の締結、法改正対応等）、健康診断、ストレスチェック ＜総務・庶務＞ 総務、庶務、福祉業務等、福利厚生関連業務、

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます 【当社の特徴】 ・「

勤務時間09:30～17:45 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【総合商社系物流会社での人事労務】社会保険手続きサポート、年末調整業務、支払・計上処理のサポート、書類データ化、ファイリングなどをお願いします。 社保業務経験が活かせます♪【企業紹介】大手総合商社グループ！食堂やコンビニ、休憩室も完備しているオフィスビルでの就業となります！アデコスタッフ含めた複数の派遣スタッフが活躍している職場です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 20代活躍中 30

仕事内容【ミッション】 「めちゃコミック」のさらなる成長と、グループのIPOに向けた強固な労務管理体制の構築。 単なるルーティンワーク（手続きや給与計算）に留まらず、2025年7月の独立に伴う労務内製化の定着、業務フローの再構築、そしてIPOを見据えた労務コンプライアンスの強化を推進していただきます。コーポレートデザイン室のコアメンバーとして、人事労務の側面から組織と事業を支える重要な役割です。 【具体的な業務内容】 人事チームでは自社での人事労務業務体制の構築中であり、その中で専門性を活かして実務をリードしていける役割を期待しています。 まずは以下の業務を主担当として担っていただきます。 •入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社にて、人事部門の業務経験（5年程度） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 人事労務担当（管理職候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場×水環境ビジネスのリーディングカンパニー】フレックス／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて人事労務の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 経験・希望に応じて、下記業務（複数）をご担当いただきます。 ■人事制度の企画立案・制度導入・運用 ■処遇管理（評価・進級・昇格） ■人事管

勤務時間【勤務時間】 【勤務時間】 09:00～18:00 【残業について】 残業ほぼなし(月10時間未満で少なめ) ※残業は月5～10時間程度

仕事内容【経験者カンゲイ！】ウレシイ残業ほぼナシ♪土日祝休み！稼ぐ優先・高収入Work☆ ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、担当がしっかりサポートします！ ◆日払いOK！支払い額は7割！ ※規定・支払い条件有 お仕事詳細 【職種】 人事労務・給与計算サポート事務スタッフ 【仕事内容】 人事労務部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験をお持ちの方（3年以上目安） 給与計算、社会保険、経歴管理、持株会等各種福利厚生制度など人事部門でのご経験 ■OAスキル：Excel、Word必須 [歓迎] ■社会保険労務士尚可 ■以下何れかの経験 （アウトソース業務としての経験でも可） ・給与計算業務（住民税・年末調整・社会保険・退職金等） ・福利厚生制度運用（持株会・生保・シッター代補助等） ・就業管理・経歴管理業務等（発令業務、就業管理サポート等） ■主体的に課題意識を持ち改善提案が出来る方（そうした経験がある方） ■文書作成能力、PCスキル(Excel・Word)のある方 【フィットする人物像

仕事内容人事労務のアシスタントとして、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします♪ あなたの意欲やライフステージに合わせ、自分らしいキャリアを築ける会社です！ ＜働きやすさもお給料も充実できます♪＞ ◎残業ほぼナシ＆年休120日～ ◎月給27.2万円スタート！ αの専門スキルが身につく！ ◎人を大切にするカルチャー ★人事労務を支える、アシスタント業務です！ >例えば… ■データ集計・書類作成（人事関連データの集計、申請書類の作成） ■社内への情報発信（社内ポータルサイトでの広報） ■情報収集（就業規則や法改正に関するトピックスなど） ※そのほか、衛生委員会の運営サポートや、 人事評価に関わ

仕事内容■事業内容・募集背景 自社開発AIプロダクトの開発に力を入れいている当社。順調に売り上げを伸ばし安定した経営基盤を持ちます。「AI-OCRサービス」という手書きの文書をデータ化できるサービスで官公庁・自治体、ベンチャー企業から大手企業まで、さまざまなお客さまと取引をしています。サービスの成長拡大、多くのお客様への貢献を更に推進するため、エンジニア職・セールス職の採用を積極的に行っており、従業員数が増加しています。 それに伴い、給与業務を中心とした専任を採用しコーポレート強化を行うこととなりました。 ■職務内容 管理本部所属として、給与処理を中心とした下記バックオフィス業務をお任せします。 ・勤

仕事内容【職種名】 【Ruby】人事労務サービス開発 【給与】 550,000円 ～ 600,000円/月 【アクセス】 JR山手線 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都千代田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 総務向けの業務サービス案件になります。基本設計～テストまで一貫してご担当頂く予定です。 基本的にはサーバーサイドをお任せしますが、フロントの業務もご依頼する可能性がございま

仕事内容株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【仕事内容】 人事スタッフ ～労務・教育・採用等 ／メンバークラス／リモート・フレックス有~ 【具体的な仕事内容】 【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】 ■業務内容： 人事部門において給与計算業務を中心に 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ■組

仕事内容カスタマーサポート／人事労務の課題を解決するカスタマ サクセス 私たちは社会保険労務士事務所として、 中小企業の人事・労務に関わる課題を直接的に解決するサービスを提供しています。 今回募集するカスタマーサクセス職は、 人事労務の課題解決のために顧客に伴走し 顧客の成長・発展を支援する「パートナー」としてご活躍いただける仕事です。 具体的な業務内容 ～顧客対応～ 税理士事務所からの紹介や顧客からの直接の問合せを通じて、 全国のお客様と主にオンライン面談を行います。 新規の顧客開拓などはありませんが、素早い対応、スピード力に自信のある方を歓迎します。 １日あたり３件～５件の面談を行い、面談時

仕事内容□ビジュアルコンテンツを基軸とした7つの事業を展開している当社にて、 総務業務をお任せします。 ※未経験の方でもご活躍できるよう、入社後は先輩がしっかりお教えしますので ご安心下さい。 □【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】弊社業務全般 【具体的業務内容】 ■文書管理業務：社内規定、文書の作成、契約書作成および確認に関わる業務 ■株主総会業務：株主総会に関わる補助業務 ■国際標準規格の維持・管理業務：ISO9001、ISO27001の維持・管理に関わる補助業務 ■入札業者登録 【ポジションの魅力】 ■安定した経営基盤と働きやすい環境で、総務担当としてキャリアを築くことができます。 ■アルバイトの

仕事内容【応募資格】 [必須] 100名以上の給与計算・社保経験が3年以上の経験（事務所・シェアードサービス含む） [歓迎] 労務経験・採用経験 【職種名】 人事（労務、給与管理、採用） 【仕事内容】 綜合デベロッパーの東京建物子会社、全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の運営を行う業界大手の同社にて、人事担当として労務対応をメインに人事業務全般を担当いただきます。 ・労務対応（給与計算、社保対応※いずれも社労士事務所へ外注） ・入退社者対応 ・中途採用一次面接対応 ・研修の企画・運営 【事業内容・会社の特長】 全国約1,900か所で時間貸しパーキング及び月極駐車場の開発および運営。

仕事内容■仕事内容 同社は、投資用区分マンション買取再販、新築分譲マンション、 マンション・ディベロップメント、賃貸管理事業を展開する企業です。 本社は丸の内パークビルディングに位置し、業界トップクラスの成長率とスピード感を持ち、 従業員約220名で売上556億円を誇ります。 「人」を通じて会社の発展を支えるため、人事総務部では従業員が安心して働ける環境づくりや、 企業に必要となる人材の確保・教育など多岐にわたる業務を担当し、 人事関連制度や仕組みづくりを主体的に行います。 【具体的には】 ・ 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支える ・ 社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務のご経験3年以上（適性やご経験に合わせて選考を進めていくため業務内容は問いません。） 【職種名】 人事労務担当◎三菱地所G／労務を幅広く経験できる！◎ 【仕事内容】 三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービス会社である同社にて各社の人事労務業務をお任せいたします。 組織には役割の異なるユニットが複数存在しており、適性に合わせて配属いたします。 ■MEC人事Bユニット（顧客：三菱地所） ・人事業務（入社手続き、雇用契約書／考課システム運用／国内転勤・社宅／就労証明等） ・厚生業務（持株会／共済会／財形住宅貯蓄／団体保険／育児介護支援等） ・安全

仕事内容人事労務スタッフとして、給与計算や社会保険手続きといった基盤業務を支えつつ、勤怠システムの刷新や働き方改革の企画・提案など、会社の変革を後押しする重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 会社の変革期に労務の視点から貢献できる ● 制度企画やシステム導入にも挑戦できる環境 ● 従業員の働きがい向上に直接的に関われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ リーダーとして、給与・勤怠・社会保険などの労務実務から、制度企画やシステム導入まで幅広く担当します。総務課とも連携しながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進する役割です。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 給与計算関連業務 アウトソーシ

仕事内容【業務内容】 『人事労務担当』少数精鋭！裁量を持って働きたい、変化を楽しみたい、業務領域を広げたい、そんな想いをお待ちしています。 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 ▼人事労務関連業務 ※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・勤怠管理や給与計算などの定常業務の一部 ・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応や手続き対応 ・労務トラブル対応（弁護士との相談、懲戒・降格・試用期間や休職期間満了時の対応など） ・顧問社会保険労務士や顧問弁護士との連携 ・人事データ集

仕事内容東京都千代田区の人事・労務（本社：千代田区）【正社員】 (正社員) | 株式会社リニエＲ ▼仕事内容 ◎スタッフの働き方をサポートする人事スタッフを募集！本社所属の人事スタッフを募集いたします。 当社では、ご利用者を大切にするには、そこで働く人を大切にしなくてはならないと考えています。 働く人、一人一人が安心して暮らし、働ける環境を提供するために、適切な給与、労働環境、教育制度の充実に力をいれています業務拡大にともない、資格 ・経験を活かしながら会社の仕事環境をサポートし、地域サービスの普及にご助力いただける方を募集いたします。 スタッフと共に地域から愛される企業をつくっていきましょう。