人事労務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容大手・有名 駅から5分 【ポイント】 書庫・搬送設備を納入する保管システムメーカー♪創業100年の老舗◎労務全般を担当できるからやりがい抜群残業ほぼ無し♪17時半定時☆年収420～450万円☆賞与実績4.2ヶ月分頑張りがしっかり評価される職場御茶ノ水駅から徒歩4分＆複数路線OK年休123日＆やっぱり嬉しい土日祝休 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩5分 ＜期間＞ 長期

仕事内容勤怠管理、給与計算を中心に、バックオフィス業務全般（労務管理 、人事、総務等）の仕事をお任せします。 ●勤怠管理 ●給与計算、振込 ●社会保険手続各種 ●雇用保険手続各種 ●健康診断管理 ●各種書類などの発送 ●採用・入退社手続きなど ●ネットバンキングでの支払い業務 ●その他簡単な庶務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務に関する業務全般 ＜業務例＞ 給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整業務、社会保険・労働保険 手続き、採用関連業務、各種人事データ収集・作成・分析 ※データ入力・確認を正確に行える方大歓迎です。 ※出社業務中心の求人です。在宅勤務希望はご相談に応じます。 ※障がい支援者を除き、管理職も障がい者社員で運営しています。 ※週２０時間以上の限定正社員制度（時給１１２６円）もあります 詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。 変更範囲： グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の定める業務

仕事内容人事労務業務スタッフ（東京本社） 弊社は全国8０以上の公共施設の管理運営を行っている企業です。 全国の公共文化施設に勤務する社員の人事・労務業務を行うスタッフを募集します。 ・入社者登録 ・退職者手続き ・社会保険、雇用保険の加入・喪失手続き ・扶養変動手続き ・給与計算 ・育児休業・介護休業手続き 他、人事・労務関連業務全般 ※総務人事課所属となりますので、簡単な総務作業も行っていただく場合がございます。 〔変更範囲：変更なし〕 全国の公共文化施設に勤務する社員の人事・労務業務を行うスタッフを募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・300名以上の企業での給与計算、社会保険関連業務の経験 【職種名】 人事労務【東京】三菱商事のグループ/賞与4.67ヵ月分 【仕事内容】 労務管理・給与・社会保険業務をメインに、人事制度や評価制度等の改善、運用の業務も担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算 ┗給与計算実務はアウトソース先が中心となって行っています。 ・社会保険手続き ┗届出手続きは社労士に委託しているため、社労士とのやり取りがメインです。 ・勤怠管理 ・年末調整、法定調書提出 ・社宅制度の運用、退職金制度の運用、人事評価制度運用 ・安全衛生（定期健康診断、特殊健康診断、人間ドック等

仕事内容社会保険労務士として、手続き業務、給与計算業務、就業規則等の業務を担当していただきます。東京都千代田区にある社労士事務所経験者歓迎！／有資格者多数の専門家集団／労務コンサル含め幅広い実務を積める労務のノウハウが蓄積された社会保険労務士法人 【募集背景】 組織力強化のため 【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■労務相談（メール、電話、Zoomなど） ■その他社労士業務全般 （就業規則の作成、労務監査、人事制度構築、長期療養者の就労支援、助成金の支給申請） 【組織体制】 所内人数22人 【企業の魅力】 在宅勤務制度、短時間制度、プレミアムフライデー、有休奨励日の導入、ICカー

仕事内容【設立55年超の洋菓子メーカー】労務（労務・安全衛生・規定・福利厚生）担当 洋菓子メーカーでの労務担当として、ご活躍いただけませんか？ 予防労務、衛生管理、トラブル対応等の労務業務をお任せします ・従業員のメンタルケアや労務トラブル時の対応 ・安全衛生 ・就業規則、福利厚生、規定整備 その他、労務企画関連の対応 【当社について】 贈答用ギフト市場を中心に多くのお客様から愛される商品を 手掛ける洋菓子メーカーです。 国内百貨店を中心とした販売のみならず、直営店や駅・空港での 販売、またEC販売にも力を入れています。 【募集部門について】 当グループの人事労務、総務を担う総務グループ総務

仕事内容【仕事内容】 【職務詳細】下記のような業務を、事業部門・グループ各社・海外地域本社の担当者、等と連携しながら推進します。・グループにおけるダイバーシティ＆インクルージョン、および人権施策（特に人権デューデリジェンス）推進のための方針策定・企画立案・実行・グループの関係者と連携するための会議体の設置及び運営・上記に関する社内外コミュニケーション活動【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【仕事の魅力・やりがい】ダイバーシティ＆インクルージョンおよび人権の取り組みは、現在グローバルでの推進を拡大しています。いずれもこれまでの取り組みを前提に、ビジネスユニット及びグループ会社と連携することで、

仕事内容【開始日相談ＯＫ♪大手総合商社グループでの人事労務業務のお仕事です♪】 ◆給与計算に関わる人事労務関連業務 ・ 年末調整対応 ・ 退職関連業務(退職金、退職賞与計算他) ・ 勤怠管理、通勤費実務 ※給与計算に関わるシステムはSAPを利用しております。 ■必要スキル ・何かしらの人事労務関連実務ご経験 3〜5年、もしくは社労士資格をお持ちでこれから人事労務業務に挑戦したい方 （入社当初は給与計算を担当頂きますが、ゆくゆくはジョブローテーションで、 他の人事労務業務もご担当頂きます） ≪おすすめポイント≫ ＊紹介予定派遣のお仕事 ＊綺麗なオフィス

仕事内容■お仕事内容 勤怠管理から給与計算（社労士に勤怠データを連携し、控除等の計算結果を受け取った後に自社内でチェックをしています） や、衛生委員会の運営、就業規則の改定業務なども一旦一通りは触っていただいて、 あぁこういうものがあって組織が運営されているんだなー。 というのを実感していただけると良いなと思っています。 （ご経験されている領域は省略する可能性があります） また、個別の課題に対して、従業員側、会社側含めステークホルダー全体の利害関係を考慮した上で、 会社側として取るべきスタンスを提案いただきたいと考えています。 方針が決まりましたら解決のための業務フローを作り、安定的に運用できるように

勤務時間9：15～17：15 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【経営コンサル会社での人事事務アシスタント業務のお仕事】 ◆人事事務アシスタント業務 ・人事労務関連手続業務 ・その他の事務（請求書、スケジュール調整等） ◎残業少なめ！ ◎人事事務経験者歓迎♪ 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。 パソナはあなたの夢を応援しています。 KT6000920035 【お仕事のポイント】 【東京・大手町エリア】コンサルティング業界／即日スタート／2名募集／人事事務アシスタン

仕事内容□経理全般はじめ、総務・人事・法務に関するあらゆる分野で SEMIジャパン管理部門を補佐する役割を担っていただきます。 【具体的業務内容】 □経理業務（60%） ■以下に掲げる経理業務全般 入金消込・経費精算処理・仕訳入力・売掛金買掛金管理・ERPniおける財務報告および総勘定元帳作成と管理 月次決算・予算管理補助・固定資産、在庫管理・決算業務補助・会計帳票・証憑書類の整備保管等 ■将来的には経理の総括として、以下業務も段階的にお願いします ・本社経理と連携し、正確かつタイムリーな年度末決算、監査対応 ・外部の会計事務所と協力し適切な税務申告を行う □人事管理（20％） ■勤怠管理、集計 ■従

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■営業・接客・人事いずれかの経験をお持ちの方 └年数、業界経験不問。学生時代、アルバイトやインターンでの経験でも構いません！ [歓迎] 人事労務実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人事としてキャリアを築いていきたい方 ★人と接することが好きな方 ★成長意欲があり、自己研鑽できる方 ★契約数や販売数などで、好成績を納めたことがある方 ★チームのメンバーと協力しながら業務に取り組める方 【職種名】 ＜労務担当募集＞労務に関心があれば経験不問で募集/ 人事で幅

勤務時間月・火・水・木・金 9:30〜16:30 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安） 残業なし

仕事内容【メーカーでの総務事務のお仕事です！】 ・社会保険に関するデータ入力、書類作成 ・社員の保険・健康診断の手続き ・備品発注 ・電話対応、来客対応、郵便対応 ☆総務事務ご経験ある方、必見です！ ☆時短勤務ポジション！

仕事内容東京都千代田区の人事労務 (正社員) | ＤＳＰ株式会社 ▼仕事内容 ・入退社に合わせた社会保険手続き ・労災手続き ・休職手続き ・産育休手続き ・ストレスチェック ・安全衛生など、人事労務に関わる業務全般を担当ください。 【入社後の流れ】多彩な人事労務領域の業務を担当するため、入社から一年掛けてじっくり教えていくスタイルを基本としています。 活かせる経験やスキルがあれば積極的にお任せしていくので、主体的に業務と向き合うことからまずは始めていきましょう。 ＊変更範囲：変更無し (東京都千代田区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜27000

仕事内容株式会社ＯＰＴＥＭＯ 【全国フルリモート／フルフレックス】人事・労務・総務◆幅広く業務をお任せ／革新的なWeb接客SaaS 【仕事内容】 【全国フルリモート／フルフレックス】人事・労務・総務◆幅広く業務をお任せ／革新的なWeb接客SaaS 【具体的な仕事内容】 【フルリモート可／フルフレックス／幅広く業務経験を積めてキャリアの可能性が広がる／時間や場所に縛られない働き方商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務をお任せします。 今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務

仕事内容環境ビジネスのパイオニアとして、「貴金属事業」と「環境保全事業」を展開している当社。 鉱山由来の金・銀の精錬事業を手掛け、精錬規模は世界トップクラスのレベルを誇ります。環境保全事業では独自性のある技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理などを行ない、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 あなたには、人事労務の業務を幅広く担当していただきます。プライム市場上場企業として、労務管理体制をさらにアップデートいただきたいと考えています。 【業務内容】 ■勤怠管理、給与計算（800名程度、一部外注） ■社会保険手続き ■労働基準法の対応など 【その他業務範囲】 ■労働条件、

仕事内容【仕事】株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京・横浜・大阪・京

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務トラブルやハラスメント事案に関する対応の経験（含む組合対応交渉等） ・労働法やハラスメント防止に関する基礎知識 ・コンプライアンス啓発に関する施策の企画実施経験 ・勤怠管理、安全衛生業務、休職者対応の経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・安全衛生【アシスタントディレクター】 【仕事内容】 フルフレックス、リモート勤務可能。大変働きやすい環境が整っています 「世界で最も魅力的な企業ランキング」のビジネスランキングでは常に上位。

仕事内容【お仕事内容】 アパレル・コスメ・飲食等の事業を展開しているグループ企業の人事企画・労務担当として下記業務をはじめとする幅広い業務をご担当いただきます。 決まった業務だけでなく、臨機応変に人事関連の業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施 ・人事システムの改修・導入 ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務のサポート ・実務上やその他イレギュラーで発生する事項の対応や改善 など 【勤務地】 四ツ谷本社 【最寄駅】 麹町 【勤務開始日】 ＊入社日はご希望に合わせて調整可能です。希望入社日をご相談ください。 【こんな会社