人事コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容アイアルマーズ株式会社 【東京都港区・幹部候補】組織人事コンサルタント◆マネジメント経験者歓迎/130社以上の実績有 【仕事内容】 【東京都港区・幹部候補】組織人事コンサルタント◆マネジメント経験者歓迎/130社以上の実績有 【具体的な仕事内容】 「日本を変えたい」「中小企業を元気に」というお気持ちがある方歓迎！/当社理念の「共存共栄」への共感を持っていただける方お待ちしています ■職務内容： マネージャー、幹部候補として、顧客の組織改革に向け、様々な企画の提案～実行から、マネジメント業務(メンバー育成含)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・企業改革に向けた戦略・計画の企画、立案、

仕事内容株式会社日本能率協会コンサルティング 【組織・人事コンサルタント】チーフクラス(人事制度改革など) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼企業の人事課題解決に向けたコンサルティング業務を担っていただきます。人事制度の設計から制度の運用・定着化支援まで幅広くお任せします。クライアントの組織・人事課題を解決するため、プロジェクトの提案から実行まで一貫して担当します。 ▼人事制度の設計（現状分析、構想、導入支援） ▼人事制度の運用定着化支援（各種研修、課題解決） ▼人材育成の仕組みづくり 【雇

仕事内容株式会社JTBコミュニケーションデザイン 未経験も歓迎！安定◎JTBグループ【人事アシスタント】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門で入退社手続き、勤怠、給与、採用、社員教育などの事務サポートをお任せします◆未経験も安心のOJT・1on1体制あり◆有給休暇も柔軟に取得OK【主な仕事】 入退社手続きのデータ入力 勤怠・給与関連データのチェックや取りまとめ 労務関連データの集計、資料作成サポート 新卒採用およびキャリア採用に関する事務補助 社員教育に関する事務・運営補助 各部

仕事内容社会保険労務士幹部候補／人事労務管理コンサルタント 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【人材業界・人事経験歓迎】人事組織コンサルタント※大手顧客向けに戦略設計＆幅広い人事領域を一貫支援 【仕事内容】 【人材業界・人事経験歓迎】人事組織コンサルタント※大手顧客向けに戦略設計＆幅広い人事領域を一貫支援 【具体的な仕事内容】 ～RA・人事経験者活躍中！／成長率200％成長のベンチャーで採用や組織開発案件の戦略設計から携わる／社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ■株式会社uloqo 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自

仕事内容【私たちについて】 弊社は全国で200箇所以上の障がい福祉事業所の開業・運営のコンサルティングをしております。 私たちが主にコンサルティングを行なっているのが、軽度の障がいがある方の職業訓練施設である「就労継続支援A型事業所」や、障がいがある方が自立に向けて共同生活をする「グループホーム」です。 全国の多くの障がい者の職業訓練施設では、利用者様（障がいがある方）が行う仕事が獲得できず、赤字経営の事業所が多く存在しています。その中で弊社では「宅配専門のお弁当事業」のノウハウがあることを強みにしております。利用者様の職業訓練として、お弁当事業の様々な作業を経験していただくことで一般企業への就職と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・職務経歴3年以上（目安）をお持ちの方 ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等）をお持ちの方 ・以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 組織、人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系、システム系含む） 大手企業での企画業務、人事領域業務経験（人事企画、HRBP、人材開発、制度企画、経営企画、事業企画におけるプロジェクト推進など：3年以上） 大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業、生産など業務領域問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容人事給与コンサルタント／人事給与システム業務SE／品川 いろんな会社の人事給与システムのカスタマイズを致します。 開発言語は、ＳＱＬが解かれば問題ございません。 むしろ、業務知識が重要視されます。 ■中国でのオフショア開発、日本での電通様等の開発をメインで行っております。主にWeb開発を得意としており、今後、インフラ事業（構築・運用）にも力を入れたいと思っております。 また、医療機関の業務もしており、医療関係業務の拡大も今後図っていく予定です。 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,急募

仕事内容アイアルマーズ株式会社 【第二新卒・未経験歓迎】組織人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】組織人事コンサルタント／本質的な組織課題解決をお任せ／リピート率9割以上 【具体的な仕事内容】 ～「日本を変えたい」「中小企業を元気に」というお気持ちがある方歓迎！/当社理念の「共存共栄」への共感を持っていただける方/中小企業の『経営者のパートナー』として企業成長・組織改善の完全オーダーメイド型のコンサルティングをお任せ～ ■業務内容： ・企業改革に向けた戦略／計画の企画、立案、提案、営業 ・経営者や幹部、社員との打ち合わせ ・

仕事内容■お仕事内容 【会社概要】 当社は、組織人事のあらゆる課題に対し、理想論（戦略）と現場（実行）を繋ぐ「泥臭く、伴走するコンサルティング」を展開するプロフェッショナル集団です。 働き方の多様化や人的資本経営、Diversity & Inclusionへの対応など、現代の企業が直面する組織課題は複雑化しています。 当社は、採用・育成・評価・制度・労務・定着・HRDXなど、組織の根幹を成す領域において、実務経験豊富なメンバーがクライアントの「中」に入り込み、実態に即した支援を提供しています。 私たちの合言葉は、「人のチカラで『場』を興す」。 既知の専門知識や最新技術に留まらず、血の通った人間なら

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 組織人事戦略コンサルタント（シニアコンサル）◆業界シェアNo.1タレントパレットを運営◆プライム上場 【仕事内容】 組織人事戦略コンサルタント（シニアコンサル）◆業界シェアNo.1タレントパレットを運営◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■SaaSプラットフォームを活かしたコンサルティング (1)人事データ分析に基づく課題抽出 → 施策提案 (2)施策提案 → 効果の定点モニタリング → 改善提案 (3)施策提案 → 仕組みとしての実装・運用（「画に描いた餅」にしない）→ データ蓄積 → 分析～新たな施策提案 ■「上位⇔下位」レイヤを横断した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 報告書（レポート）などのアウトプット作成経験をお持ちの方 上記に加え、以下のいずれか、または複数のご経験を通算で2年以上お持ちの方 ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験 ・組織・人事系のコンサルティングファームでの経験 ・事業会社での採用における実務経験 ・法人向け無形商材の企画・提案営業の経験 【尚可】 ・クライアント向けにオフィスソフトを用いた提案書、議事録などのドキュメンテーション経験 ・人事や採用領域の戦略策定や実行施策立案の経験 ・上場企業など大手企業における採用経験、もしくはRPO経験 ・IT、コンサルティング業界に関する知見

仕事内容□部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします □プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントも お任せします。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画を はじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を 志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、 シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれてなく、組織構築が事業成長に追い付いていない状況。 今後の展望に向けて事業・組織を創って

仕事内容株式会社ラキール 自社SaaS型人事システム導入【HRコンサルタント】■年休120日～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《完全週休2日》SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入案件に携わり、人事業務全般のコンサルに広く携わっていただきます。SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入 Lakeel HRを活用した人事業務コンサルに広く関与 導入の計画作成 プロジェクトマネジメント リリース予定の導入サービスの企画 コンサルティング 顧客先の人事業務全体の見直し・改善

仕事内容下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ≫Division紹介ページへ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業経験もしくはコンサルタント経験をお持ちの方 [歓迎] ・SIerやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 【職種名】 港区(東京) 人事コンサルタント・テクノロジー領域特化人事コンサル企業年間休日125日◎服装自由 【仕事内容】 人事コンサルタントをお任せします！ 【具体的には…】 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外プロジェクトマネジメント ・関係者との折衝 ・モニタリング体制の構築、効果分析 ・継続的な改善提案 ・必要な資料作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【ヒューレックス求人担当コメント】

仕事内容SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクト／導入サービスに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。また、人的資本経営などの今後の人事部門の未来を見据えた新規機能の企画提案もご担当いただけます。ご経験とご要望に応じて、ご相談の上で決定いたします。

仕事内容社会保険労務士幹部候補／経営を支える人事労務戦略コンサルタント 企業の人事基盤を支える社会保険・労働保険関連の諸手続き全般をお任せします。 正確な給与計算業務を通じて、クライアント企業の健全な運営をサポートしてください。 顧問先への定期的な訪問や、電話・来客対応による信頼関係の構築に努めます。 組織の成長を促進するための就業規則の策定や改定を支援します。 事業発展に貢献する各種助成金の申請業務を専門知識で支援します。 経営課題に応じた人事労務戦略の立案と実行に関するコンサルティングを提供します。 個人のお客様からの遺族年金や障害年金に関するご相談と申請をサポートします。 社会保険・雇用保険

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週3-4出社 ◆NEC本社にて人事コンサルタント経験者募集 ◆ ◎自社ビルです！食堂、カフェ完備！デニム、スニーカーOK！ ◆コンサル会社にて人事関係のコンサルタント業務の経験者歓迎です！ 時給￥3,300 アクセス：田町(東京都) 徒歩5分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： 【英語使用あり】 ◎大手メーカーNECでの人事コンサル募集 ◎ ・新規依頼に関する案件調整 ・既存エグゼクティブ案件、異動案件のケース管理 ・グローバルモビリティテクノロジー導入の支援 ・グローバル税務部門、法務、財務、その他ステークホルダーとの連携※スイス在住の方が業務上の上

仕事内容人事人材採用担当スタッフ／人事人材採用担当スタッフ クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきま