人事コンサルタント - 東京都港区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容株式会社Ａｅｑｕａｎｉｍｉｔａｓ ★業界未経験歓迎【赤坂】医療法人の人事労務（部長候補）◇クリニック運営のコンサルタント事業を展開 【仕事内容】 ★業界未経験歓迎【赤坂】医療法人の人事労務（部長候補）◇クリニック運営のコンサルタント事業を展開 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 医療法人育心会の運営支援サービスに係る人事・労務チームのマネジメントをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・人事／報酬制度運用 ・組織企画 ・異動管理 ・労務管理 ・人事採用 ・各種手続きなど ■当社について： 「医学はサイエンス（科学）に基づくアート（技術）である」 Willi

仕事内容組織・人事業務改革コンサルタント 【仕事内容】 【主な職務内容】 新設組織の一員として、業務ノウハウ・研究内容に基づいた付加価値の高いサービスソリューションの提供組織を目指し、 以下の職務（受注からデリバリーまで）を担っていただきます。 ・人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー ・上記コンサルティングサービスの営業提案 ・上記コンサルティングサービス内容に留まらないサービスの強化および新サービスの企画、設計 【具体的な業務内容】 ?人事業務改革、業務プロセスデザインの策定、提案、実行支援コンサルティングサービスのデリバリー ?業務の標準化・

仕事内容【戦略人事】採用担当 ※未経験可 【仕事内容】 ★国内大手総合コンサルティングファーム出身者によって立ち上げた優良企業 ★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成 ★ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 同社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むこ

仕事内容リアルテックホールディングス株式会社 【在宅勤務可能】人事採用コンサルタント◆ディープテック特化型／永田暁彦氏が社長／裁量 【仕事内容】 【在宅勤務可能】人事採用コンサルタント◆ディープテック特化型／永田暁彦氏が社長／裁量 【具体的な仕事内容】 ◇ディープテック100%特化型／投資先の選定から成長支援全般をお任せ◇社会課題の解決に貢献できる！【技術の力を、未来の力に】働きやすい環境裁量◎ ■業務概要： 当社は地球と人類の課題解決に資するベンチャーに特化して投資育成をするベンチャーキャピタルファンドです。 投資先企業の横断的な採用・人事支援を担っていただきます。 経営陣をはじめとした成長

仕事内容税務・会計コンサルタント（海外人事税務）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 海外進出、海外展開を?うグローバル企業の、受入外国人の確定申告書作成業務や従業員の国際間異動に関する?事および関連税務のコンサルティング業務を担当いただきます。 ・受入外国人に対する確定申告書作成 ・海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成、?直し ・Compensation ＆ Benefitsのコンサルティング ・出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ・マネージャー職として、パー

仕事内容医療・介護機関において経営支援、採用支援、M&A支援、開業支援、セミナｰやイベントの実施等、多岐に渡る支援を展開。 特に採用支援では、主要都市を拠点とし、地域に密着した求人情報を収集することにより医療機関、求職者に対して、 満足度の高いサｰビスを提供しています。 同社は「自分と自分の大切な人が安心して生きていけるように」また、「これから日本を背負う子供たちが安全に暮らしていけるように」 医療・介護・福祉サｰビスの永続を願い、その永続性を実現するために質の高い情報・サｰビスを提供し、医療・介護・福祉業界の発展と、 永続に貢献し続けることを目指しています。また、2021年の株式

仕事内容■人事室 人事制度・労務担当 ■募集企業（会社情報） こちらの求人は博報堂ＤＹコーポレートイニシアティブ での採用になります。 ■仕事内容 人事制度立案・労務関連の業務に携わりながら、 自社および博報堂ＤＹグループ各社の人事機能の安定化を担う業務です。 各社社員のニーズ・想いをヒアリングし、社員が働きやすい環境を整備すべく、 現場と同じ目線で人事制度の企画構想から実装に至るまで並走いただきます。 様々なバックグラウンドを持つ同僚とともに成長しながら、 人事の専門性を拡張することが可能です。 主な業務内容（抜粋） ・当社の人事制度の立案および運用管理、ならびにグループ会社への指導および支援 ・従

仕事内容TMI総合法律事務所 日本屈指の規模を誇る法律事務所の【人事（採用）】◆未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【異業界出身の先輩も活躍中】法律事務所の採用担当として、スタッフ採用を中心にインターンシップや面接対応など幅広くお任せします。 ◎インターンシップの企画・運営 ◎求人媒体の選定 ◎募集記事の制作 ◎書類選考・面接対応 など インターンシップを中心とした 採用業務全般（新卒採用メイン）に携わっていただきます。 主に秘書や特許・商標事務、パラリーガルなど 士業を支えるスタ

仕事内容【人事領域】オープンポジション（労務以外）】 【仕事内容】 配属部署について ※以下6部署のうち、いずれかの部署に配属予定です １）事業人事部…HRBP／戦略人事、エンジニアやコンサルタントの中途採用 ▼参考記事 1.5倍の成長を続ける企業のHRBPとは 現場からみたHRBPの存在?前半? ２）グループHRグループ…グループ会社各社の中途採用／人事戦略立案推進／制度刷新、など ３）コーポレート人事部…人事戦略立案、人事制度企画／運用 ４）ビジネスサポート1グループ…障がい者領域マネジメント 【事業内容・会社の特長】 〈主要事業〉 ソフトウェアの品質保証・テスト事業 【応募資格

仕事内容人事・労務アウトソーシング（給与計算・社会保険）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・シニアスタッフ ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供します。主に外資系企業向けに下記の業務を担当いただきます。 ・ 月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ・ 源泉所得税に関するアドバイス ・ 社会保険、労働保険の諸手続代行 ・ 就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス ・ 日系企業向けには海外赴

仕事内容★美容クリニック人事（リーダー候補）採用を中心に幅広く 六本木エリア 【仕事内容】 まずはリーダー候補として美容クリニックスタッフ（受付・看護師）の中途・新卒採用の 採用戦略業務を中心にお任せします。 将来的には人事制度構築、教育研修等、網羅的に人事領域へ携わることも可能です。 当社のグループ法人で運営支援をしている美容医療クリニック（国内11院）の 人事採用戦略の企画立案、実行をリーダー候補として担って頂きます。 まずは美容クリニックスタッフ（受付・看護師）の中途・新卒採用の採用戦略 業務を中心に、リーダー候補としてHRチームメンバーのマネジメントにも 携わって頂きます。 将来的には人事制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】採用コンサルティング/年間休日120日/土日祝休み◎ さまざまな企業へ採用課題解決に向けた提案を行っていただきます。 最初は、既存顧客のフォローからスタート！ いずれは、新規のお客様への提案などもお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ◆クライアントへのヒアリング 企業の現在感じている課題や、今後のビジョンを伺い、解決する課題を特定します。 ↓ ◆採用戦力の立案、提案 課題の解決にむけて、解決案を検討し提案します。 ↓ ◆施策の効果の確認、改善 実行した施策の効果に基づき、さらに改善策を検討します。 クライアントと共に課題解決に向け改善を繰り返していきます。

仕事内容募集背景 今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。まだまだ立ち上げたばかりなので近い将来には人事責任者も目指せていけます。 業務内容 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 ■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓,リレ

仕事内容フォー・ノーツ株式会社 採用・教育・労務経験が活かせる人事コンサルタント/人事課題のスペシャリスト 【仕事内容】 採用・教育・労務経験が活かせる人事コンサルタント/人事課題のスペシャリスト 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度を中心とした組織人事における課題について、施策の立案から実行までを幅広く担当していただきます。 将来の経営幹部として、人事コンサルタントとしての業務だけでなく会社の意思決定にも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・課題ヒアリング～企画提案：顧客の課題に応じた解決策の企画提案 ・施策の実行：人事制度の設計～導入・運用支援、研修プ

仕事内容株式会社リード・イノベーション 人事部長代行（人材組織コンサルタント）◆ワンストップコンサル／お客様のため最大限働きたい方へ 【仕事内容】 人事部長代行（人材組織コンサルタント）◆ワンストップコンサル／お客様のため最大限働きたい方へ 【具体的な仕事内容】 【お客様先の人事・経営課題に対して入り込んで課題解決を行いたい方へ／お客様のために働き自分の市場価値を高めたい方へ】 人材組織コンサルティング（採用から研修まで）を中心に事業展開している当社にて人事部長代行として企業様の人事コンサルをして頂ける方を募集いたします。 顧客の人事に入り込んでいただき、様々な人事課題を解決していただくことが

仕事内容IPOを目指すスタートアップ企業で、組織づくりをお任せする人事マネージャー募集 事業内容 SaaS事業、グローバル事業、プラットフォーム事業 仕事内容 弊社は、OMS(Order Management System: 注文管理システム)とWMS(Warehouse Management System: 倉庫管理システム)一体型SaaSサービスの提供および、海外企業の日本国内におけるEC事業展開の支援を行っている会社です。 2024年5月に累計6億円の資金調達を完了しており、今後さらに会社を成長していくために人材確保、人材育成が急務となっています。 また、当社は中国、韓国、インドなど多国籍

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆カジュアル面談☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/

仕事内容株式会社Works Human Intelligence <未経験歓迎>【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス 【仕事内容】 <未経験歓迎>【リモート/副業可】ITコンサルタント◆国内シェアNo1人事システム/フレックス 【具体的な仕事内容】 【IT業界未経験歓迎】～25年の歴史を持つ大企業が選ぶ統合型人事システム『COMPANY』/継続利用率98%/大手法人約1200社が利用～ ■業務内容 自社製品「COMPANY」の導入プロジェクトにおけるコンサルティングを担います。業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ▼営業支援

仕事内容人事コンサルティング業務（人事・労務制度設計業務） 【仕事内容】 グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・日常発生する各社の人事問題の助言 【具体的には・・・】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や

仕事内容<仕事内容> 【未経験者歓迎】はなす、かく、かんがえる力がつく仕事 1.人事コンサルティング（思考の代行） 「採用をもっと強化したい」 「自社にとって優秀な人材を言語化したい」 「離職率を下げたい」 「評価制度を変えたい」 「理想とする組織にしたい」など、 勘と経験に頼りがちな人事領域の様々な困りごとに対して、 "心理学や統計学等に基づく原理原則"に沿った解決策を提案しています。 ▼以下具体的なプロジェクト例 ・組織分析 ・人事制度設計 ・育成プログラムの設計 ・求める人物像の策定 ・採用戦略／戦術の設計 ・内定辞退者調査 ・人事についての相談役 ・内定者／新入社員／面接官／マネージャー向