労務 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 急成長企業の労務担当＜休日125日/子育て中のメンバーも活躍中！＞/13HJREb ◇労務の経験者を大募集！◇ 介護×テクノロジーで全国に事業を展開するユースタイルラボラトリー株式会社。 対人サービスだけでなく、ITを活用したこれまでにない新たなサービスで、介護の最大の難題である「人材不足」の解消を目指しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ 具体的には… 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務処理 等 労務メンバーは30代～40代後半の6名

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 人事（給与・労務担当）として、主に給与計算や勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用及び活用 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・福利厚生

仕事内容三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社 【週2在宅可】人事労務◆社会保険・入社手続き等／三菱UFJグループ／残業15H程度で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【週2在宅可】人事労務◆社会保険・入社手続き等／三菱UFJグループ／残業15H程度で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 三菱UFJグループ／福利厚生・社会保険などの業務に携わりたい方／離職率3％／有給取得率8割／福利厚生充実／女性活躍中 ■業務内容 主任という立場で2000名超の社員に関する、【入社手続き・育児手続き・介護の事務（進捗管理・追い出し、書式不備の確認など）】または【社保・福利厚生のいずれか業務】をお任せいたします

仕事内容【募集部門・室・課】人事部 労務厚生室【採用背景】増員【業務内容】人事部、労務厚生室のマネージャーを担当していただきます。経験の浅いメンバーへの指導や知識共有を通じて、チーム全体の成長を支えていただく役割です。担当者レベルの実務（手続き対応、データ集計、確認業務等）を担う場面もあり、状況に応じて現場の業務を補完していただきます。また、メンバー間の情報連携を円滑に進めるためのハブ役として、チーム内の情報整理や関係部署との調整もお任せします。お任せの可能性あり、メンバー間の情報連携・円滑に、▼主に・勤怠管理業務（フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策等）・昇給、給与管理業務・給与、賞与計

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集！】労務メンバー/全国で活躍するケアワーカーのバックアップを！/13HJREb ◇労務の経験者を大募集！◇ 設立から約10年。重度訪問介護事業のリーディングカンパニーとして、介護事業所の全国展開と、ITシステムの開発や各種Webサービスの運営を行うユースタイルラボラトリー株式会社。 従業員数は2000名を超え、本社のバックオフィス体制を強化しています。 今回は、社員の安心して働ける環境を整え、バックアップする労務部門で働いてくださる方を募集します！ 具体的な業務 社保・雇用保険等の加入・喪失手続き 雇用契約対応 社員からの問合せ対応 健康診断管理 給与関連事務

勤務時間08:45～17:15 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与業務の実務経験があり、給与業務アウトソーシング体制構築の経験をお持ちの方 ※特に500人以上の規模で給与に関わる処理をご経験されている方 ※給与業務の目安：国内給与業務、労務業務、社会保険の実務経験を５年程度お持ちの方 [歓迎] ■海外給与業務経験をお持ちの方 ■給与業務のアウトソーシング体制構築等、給与業務プロセス再構築/業務プロセス変革の経験をお持ちの方 ■人事基幹システムの改善プロジェクトを推進するプロジェクトマネージメントのご経験 ■管理職経験をお持ちの方 ■英語でのメール交信ができる方 ■プロジェクトリーダーやプロマネなどのご経験 【フィットする人物像

勤務時間08:50～17:20(休憩：50分) 実働時間：7時間40分

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～17:30 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間▼勤務時間 09:15~18:15 ▼勤務時間詳細 ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】5時間以内

仕事内容株式会社日本水泳振興会 公共スポーツ施設の【管理部門スタッフ（労務・人事・総務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修制度で着実にスキルアップ！】総務・労務・人事の全般を担います。経験を活かして活躍の幅を広げていけるポジションです。＜総務・労務＞ 入退社に関わる書類作成 勤怠管理・給与計算 備品や制服、社用車などの管理 健康診断受診管理 社内イベント開催手配 社会保険加入手続き 年末調整 人事評価制度構築 各種証明書発行 社内インフラ整備、問い合わせ対応 社内研修の企画運営＜人

勤務時間9:00～20:00 （希望シフト制） ※上記時間帯で1日6時間以上、フルタイム可（コアタイム11:00～16:00） ※週3日、平日に勤務可能な方 土日祝休み / 平日のみ ＼POINT／ ・完全週休2日制 ・週１自己申告制、自由シフト ・夏休みや、年末年始など、長期休みも可！ ・残業少なめでプライベートも大切に働けます。

仕事内容給与： 月給250000~350000円 仕事内容： 年齢・学歴・経験不問！ 労務事務スタッフを募集します★ V 経験者も未経験者も大歓迎！ 人事経験がある方は即戦力になること間違いなし！ お持ちの事務経験をフルで活かせます◎ 在宅OKのお仕事 ご自身のライフスタイルに合わせて お仕事いただけます！ 場所に縛られない働き方を実現しませんか？ ≪仕事内容≫ 下記業務をお任せします。 ー詳細ー ■給与計算・入社、退職の手続き ■就業規則の作成 ■社内研修・採用活動 など 座りながらの作業となりますので 腰や足が痛くなってしまう心配はありません。 働きやすい環境を整えています★ アピ

仕事内容総務、法務等のバックオフィス部門の業務を幅広くお任せします。 将来の管理職候補としてのご活躍を期待しています。 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 ■本社ビル等施設、設備管理 ■社宅管理 ■稟議書等文書作成、管理 ■法務関連業務補助(リーガルチェックのサポート) ■社内行事の企画、運営 ■各種会議運営（株主総会・取締役会等） ■来客、電話、メール対応 業務比率は総務関連が9割、法務（リーガルチェックのサポート）が1割程度です。ご入社後、まずは本社ビルなどの施設管理を中心に業務をお任せし、徐々にご経験や適性に合わせて業務幅を広げて頂く想定です。 【キャリアパス

仕事内容<仕事内容> 総務◆バックオフィス全般／アニメ制作現場を支える／年休125日／ネイル・髪色・服装・ピアス自由 ◆アニメ制作現場を、裏側からつくる。 総務や経理、労務事務などのバックオフィス業務を中心に、社員が安心して制作に打ち込める環境づくりをお任せします。 【具体的にお任せすること】 これまでの経験やスキル、キャリアプランはもちろん、得意なことや挑戦してみたいことなど、ご希望を考慮して担当いただく業務を決定します。業務が多岐にわたるため、基本はチームで協力しながら各業務を進めていくイメージです。 ＜労務＞ 勤怠管理、問い合わせ対応、衛生委員会の運営、入退社手続き、社労士対応など。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下３項目を満たす方 ◆高校卒業以上の方 ◆Excel の関数を活用しデータ集計ができる方 ◆以下の人事経験(1)～(3)のうち１つでも当てはまる方 《人事経験》 (1)人事等級制度や人事評価に関する経験３年以上 (2)採用 / 研修 / 労務 / 給与 に関する経験３年以上 (3)人事コンサルティングの実務経験３年以上 [歓迎] ・人事制度企画や制度改革に携わった経験がある方 ・営業企画や事業企画に３年以上携わった方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ・以下のmicrosoftツールを活用した実務経験がある方 └・Forms , SharePoint ,

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間9:15～18:15（シフト制） ※時短勤務も相談可 ※週2日から週5日勤務／平日のみ ※案件により勤務可能時間が異なります シフト自由・相談OK、平日のみOK