労務 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容＜お仕事内容＞ ・給与計算 ・入職退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種管理データ入力 ・伝票起票 ・助成金の申請 ・ファイリング、電話対応 ・その他人事総務関連業務（受付電話のご案内等） アピールポイント: 労務経験を活かしませんか？ 時短勤務可！ 業界問わず、労務などの人事経験者を求めています。 社内では、スタッフのワーク・ライフ・バランスも重視。 生活環境の変化へ柔軟に対応しており、育児休暇の取得実績多数◎ 時短勤務も喜んでお迎えしています。 実際に、多くの女性スタッフが長く勤続中！ さらに、社員一人ひとりのスキルアップもフォローします。 資格取得やキャリアチェンジもしや

仕事内容吉田労務コンサルティング 社労士アシスタント／未経験OK／年休120日超／残業ほぼなし 【求人要約】 【安定】上場企業と取引あり。右肩上がりに成長中 【スキルアップ】講座など社労士の資格取得支援あり 【働きやすさ】年休120日以上／残業ほぼなし 働きやすい環境で【定着率9割】を実現 未経験から人事労務の専門スキルを持つ人材へ 吉田労務コンサルティングは、 設立から20年かけて培ってきたノウハウを活かし、 企業の人事労務を支えている社労士事務所です。 当事務所の特徴は、業務時間中に勉強時間を確保するなど 社労士資格の資格取得支援に力を入れていること。 専門スキルを身につけたい方や

仕事内容弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・①総務 ②労務･人事 ③新卒採用 ④施設管理 ⑤法務 ⑥業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長との距離が近く、経営側の立場で判断力を培って頂くことが可能です。 【組織構成】 ・総務部 6名 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】管理業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：108日 休日：完全週休二日制（土日休み、但し、祝日がある週は土曜日は出勤）、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後の休業、育児・介護休業 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生

仕事内容労務総務／残業月平均15時間以下／経験を活かして将来は企画や制度設計にも挑戦 ／年間休日125日／17213118 【仕事内容】 総務労務グループにて、会社運営に必要なバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。総務と労務を分業せず一体となって担うポジションのため、会社の基盤を支えながら着実に専門性を高められる環境です 入社後は、これまでのご経験に合わせてできる業務からスタートしていただきます。日々のスケジュールは個人の裁量で調整しやすいため、効率よく業務を進めて定時退社するスタッフも多く在籍しています。 具体的な業務内容 ・社員の勤怠管理 ・給与計算や社会保険手続き（社労士事務所との

仕事内容【労務・キャリア採用】IPO準備中の成長企業！SaaSツール×DXで効率的な労務管理を推進！ 株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業 仕事内容 ・具体的な業務内容 【給与・税務計算】 ・給与・賞与・通勤手当の計算 ・年末調整、個人住民税などの税務対応 【労務手続き対応】 ・入退社手続き（各月10～20名程度） ・社会保険手続き全般（得喪、算定・月変、年度更新など） ・雇用契約書の作成・更新、勤怠・休暇管理 【安全衛生・その他】 ・健康診断、衛生管理、健康経営関連業務 ・労務関連書類の作成・整理、社員からの問合せ対応 ＜変更の範囲＞適性に応じて

勤務時間11:00～18:00／10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～16:00／08:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： freee会計を使った2社分の経理・給与計算・労務を中心に、飲食・介護・宿泊の3事業を支えるバックオフィス業務をお任せします! 【概要】 勤務先は南千住の本社事務所!株式会社ヘルパーズ(訪問介護・宿泊施設運営)と株式会社SHIBAO(焼き鳥居酒屋3店舗)の2社の経理・労務をまとめて担当していただきます!現在の経理担当の勤務日数が減るため、業務を分担してくれる仲間を募集します!現担当者と一緒に働きながらしっかり引き継ぎできるので、安心してスタートできます!3つの事業があるぶん業務の幅が広く、「経理だけじゃ物足りない」「自分で考えて段取りするのが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格】 ・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応） ・マネジメント経験 ・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・法務関係の実務経験 ・施設管理業務の実務経験 【職種名】 人事・総務 責任者 【仕事内容】 定年62歳、年収7～8M、日暮里、人事総務管理職候補 弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・(1)総務 (2)労務・人事 (3)新卒採用 (4)施設管理 (5)法務 (6)業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長と

仕事内容＼マルチなスキルが身につくバックオフィス／ 「やってみたい」が増えるたび、私のキャリアも広がっていく！ 仕事内容： おしぼりなどの販売・レンタルを行う当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、あなたの得意や意欲に合わせて少しずつ幅広い業務をお任せしていきます！ 具体的なお仕事内容＆入社後の流れ ・まずは簡単な事務作業からスタート！ ・書類作成 ・基幹システムへの登録 ・受発注、契約書管理、簡単な売上計上 など 先輩がOJTで丁寧にお教えします。 経験の浅い業務は担当がつき、適宜しっかりフォローするので安心してください！ ・ゆくゆくはこんな業

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 人事労務◎財団法人◎穏やか環境◎ご経験活かしませんか？ 直接雇用切替実績もあります★社会保険手続きの経験がある方大歓迎☆彡電話少なめで集中してオシゴトできる！しっかりとした引継ぎがあって安心してオシゴトできる! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：基本残業なし 月～金 週5日 ■土日祝休み <給与> 時給1,900円 交通費：全額支給 <

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可） 建築工事の施工管理の経験5年以上 【職種名】 マンション改修工事の労務安全・品質管理 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事・官公庁施設工事の労務安全・品質管理業務。 修繕・改修工事の現場を巡回し、安全に工事できる環境が整っているかをチェックします。 ‥具体的には‥ ■安全パトロール（巡回） 1つの現場につき、最低4回出向いて検査を行います。 ≪安全パトロールのタイミングと検査項目≫ 1回目：足場設置後（状況や書類の検査） 2回目：工事中（環境や材料、進捗の検査） 3回目：足場解体前（塗装や防水の仕上がり検査） 4回目：足場解体後（共用

仕事内容■お仕事内容 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考 お

仕事内容【税理士法人オーケーパートナー 】税務会計財務／正社員／土日休み／創業1941年の安定基盤／地域密着 【仕事内容】 税務会計業務全般および、クライアントの経営を支えるサポート業務をお任せします。 （記帳・月次／年次決算、申告書作成、税務相談対応、顧問先対応など） 【使用ソフト】 弥生会計／マネーフォワード／エプソン／TKC 創業昭和十六年。 これまでの経験とノウハウをフルに活用して、お客様を強力にサポート。 税理士法人オーケーパートナーの創業は、1941年。 今日まで私たちは、めまぐるしく変化する 環境に柔軟に対応し、お客様の発展をサポートしてきました。 これまでの経験とノウハウをフル

仕事内容株式会社ケイトオブ東京 【経理事務】★月給28万円～★基本定時退社★年休127日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かして裁量大きく活躍】経理業務全般を、メンバーと一緒に担当いただきます。★能力に応じて、役割分担をしながら徐々に業務をお任せします■経理業務 ・現金出納 ・仕訳・伝票整理 ・取引銀行対応 ・請求書管理 ・海外法人の口座管理 ・年末調整 ■労務業務 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ■総務業務 ・健康診断 ・出張手配 ・備品管理 ★必要に

仕事内容【平均月収30万円】車通勤OK／未経験日勤のみ／交通費支給あり／残業少ない 応募から入社まで最短10日間！ 「できるかぎり早く入社したい」という方も、ぜひご応募ください！ タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収30万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事内容 ・配車センターの配車業務 ・タクシーに関わる運行管理業務 （点呼業務、売上管理、未収管理、配車交番管理、新人教育など） ・タクシー会社の運営業務全般 ・自家用車両管理業務に関わる運行管理業務 など ・乗務員の勤務シフト、勤怠、労働時間、健康管理などの労務管理 ・乗務員の安全教育、指導 ・PC作業

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊商業時間は例示 ＊勤務時間・勤務日数については相談可 ＊休憩時間：（１）６０分 （２）（３）は０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【広報】社外広報：会社パンフレット作成手配、ＨＰ作成・リニュ ーアル手配、ＳＮＳ運用 【人事・総務】労務・文書管理：勤怠管理、契約書管理 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 基本残業なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 町屋スグ◎人事労務◎財団法人◎穏やか環境◎残業なし♪ ◇社会保険手続き ◇給与計算、勤怠管理 ◇年末調整、住民税事務 ◇問合せ対応、電話対応など 【お仕事のポイント】 直接雇用切替実績もあります★社会保険手続きの経験がある方大歓迎☆電話少なめで集中してお仕事できる！しっかりとした引継ぎがあって安心してお仕事できる♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・育休取得実

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 早期昇格を支援／未経験歓迎／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、基本

仕事内容《荒川区西日暮里》調理師募集◎安心の労働環境！伸び伸び働ける職場です♪食を通して笑顔を届けてみませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ・現場管理 ・労務管理 ・栄養管理 ・調理・調理指導 ・献立作成・指導 ※日清医療食品株式会社での雇用となり、業務を受託している本厨房で勤務していただきます 資格: 調理師資格必須 調理業務経験のある方（業種は問いません） 勤務時間: 5:00～20:00（実働8時間） ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制（シフト制、希望休制度あり） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 社員登用制度あり 定年なし マイカー通勤可

仕事内容認可保育園の保育士/南千住駅6分/園長/認可園/月給36.5万～/残業ほぼ無し/年間休日123日 ●園運営管理業務全般 ・園スタッフの管理業務 ・保護者対応 ・行政関連の対応 ・マネジメント業務など ◇「南千住駅」徒歩6分！認可保育園の園長候補の求人です。ステップアップを目指す方に♪ ◇月給365,000円?507,000円★経験を考慮して加算！さらに賞与3か月・残業は少なめと好条件です♪ ◇年間休日123日！有給休暇は入社2カ月後に3日、半年後に13日付与☆プライベートを大事にしながら働けます。 ◇宿舎借上げ制度利用可！初期費用・引っ越し費用補助あり！借り上げ利用されない方にもしっか

仕事内容ライト・コミュニケーションズ株式会社 企業を支える！経理・税務・人事の【コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のクライアントの経理・税務・人事を支える！経験に応じて幅広いコンサル業務を担当していただきます。当社のクライアントを担当していただき、幅広く経理・税務・労務・総務のサポートをしていただきます。 具体的には、社員数5人～20人位の小規模な企業から出発していただきます。 【給与】 月給28万円～35万円＋賞与年2回（昨年実績6ヶ月分） ※経験、能力、年齢などを考慮