東京都荒川区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容吉田労務コンサルティング 社労士アシスタント／未経験OK／年休120日超／残業ほぼなし 【求人要約】 【安定】上場企業と取引あり。右肩上がりに成長中 【スキルアップ】講座など社労士の資格取得支援あり 【働きやすさ】年休120日以上／残業ほぼなし 働きやすい環境で【定着率9割】を実現 未経験から人事労務の専門スキルを持つ人材へ 吉田労務コンサルティングは、 設立から20年かけて培ってきたノウハウを活かし、 企業の人事労務を支えている社労士事務所です。 当事務所の特徴は、業務時間中に勉強時間を確保するなど 社労士資格の資格取得支援に力を入れていること。 専門スキルを身につけたい方や

仕事内容＜お仕事内容＞ ・給与計算 ・入職退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・各種管理データ入力 ・伝票起票 ・助成金の申請 ・ファイリング、電話対応 ・その他人事総務関連業務（受付電話のご案内等） アピールポイント: 労務経験を活かしませんか？ 時短勤務可！ 業界問わず、労務などの人事経験者を求めています。 社内では、スタッフのワーク・ライフ・バランスも重視。 生活環境の変化へ柔軟に対応しており、育児休暇の取得実績多数◎ 時短勤務も喜んでお迎えしています。 実際に、多くの女性スタッフが長く勤続中！ さらに、社員一人ひとりのスキルアップもフォローします。 資格取得やキャリアチェンジもしや

仕事内容【仕事内容】 人事労務分野のクラウドサービスをご利用いただいているお客様に対し、業務効率化やシステム活用のサポートをお任せします。 入社後のステップ ・まずはクラウドサービスの基本機能や、人事労務に関する基礎知識をイチから学びます ・先輩社員がマンツーマンでサポートし、お客様とのコミュニケーションの取り方を丁寧にお教えします ・業界未経験の方でもスムーズに業務に入れるよう、充実したマニュアルや社内ツールが整っています 安心のサポート体制とやりがい ・お客様の課題をヒアリングし、より便利な使い方や新機能の活用方法をご提案します ・社内の開発チームと距離が近く、お客様の声を直接プロダクト改善に

仕事内容【労務・キャリア採用】IPO準備中の成長企業！SaaSツール×DXで効率的な労務管理を推進！ 株式会社STAY GOLD - ハイブランドを取り扱うリユース業界の急成長企業 仕事内容 ・具体的な業務内容 【給与・税務計算】 ・給与・賞与・通勤手当の計算 ・年末調整、個人住民税などの税務対応 【労務手続き対応】 ・入退社手続き（各月10～20名程度） ・社会保険手続き全般（得喪、算定・月変、年度更新など） ・雇用契約書の作成・更新、勤怠・休暇管理 【安全衛生・その他】 ・健康診断、衛生管理、健康経営関連業務 ・労務関連書類の作成・整理、社員からの問合せ対応 ＜変更の範囲＞適性に応じて

仕事内容弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・①総務 ②労務･人事 ③新卒採用 ④施設管理 ⑤法務 ⑥業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長との距離が近く、経営側の立場で判断力を培って頂くことが可能です。 【組織構成】 ・総務部 6名 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】管理業務全般 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：108日 休日：完全週休二日制（土日休み、但し、祝日がある週は土曜日は出勤）、 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後の休業、育児・介護休業 有給休暇：入社6ヶ月経過時10日付与 待遇・福利厚生

勤務時間11:00～18:00／10:00～16:00／10:00～17:00／09:00～16:00／08:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600~2000円 仕事内容： freee会計を使った2社分の経理・給与計算・労務を中心に、飲食・介護・宿泊の3事業を支えるバックオフィス業務をお任せします! 【概要】 勤務先は南千住の本社事務所!株式会社ヘルパーズ(訪問介護・宿泊施設運営)と株式会社SHIBAO(焼き鳥居酒屋3店舗)の2社の経理・労務をまとめて担当していただきます!現在の経理担当の勤務日数が減るため、業務を分担してくれる仲間を募集します!現担当者と一緒に働きながらしっかり引き継ぎできるので、安心してスタートできます!3つの事業があるぶん業務の幅が広く、「経理だけじゃ物足りない」「自分で考えて段取りするのが

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時短可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事総務部は、総務・労務関係～採用までを一手に担う部署。 今回お任せしたいのは、下記のような業務です。 未経験でも大丈夫！安心してチャレンジしてください。 ・電話・来客応対、郵便物・運送品仕分け・集配物の手配 ・消耗品発注などの総務業務・車両管理・社内面談調整 ・給与勤怠管理 ・採用のアシスタント（面接日程調整、面接者への応対など） ・その他庶務作業 など ◎事務経験のある方、接客経験のある方 大歓迎 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・資格】 ・人事の幅広いご経験（特に労務管理、制度対応） ・マネジメント経験 ・各経営層や業界団体との調整やコミュニケーション能力 ・大学卒以上 [歓迎] 【歓迎要件・資格】 ・法務関係の実務経験 ・施設管理業務の実務経験 【職種名】 人事・総務 責任者 【仕事内容】 定年62歳、年収7～8M、日暮里、人事総務管理職候補 弊社の総務人事業務全般を担って頂きます。グループ管理部門全般の要職になります。 【具体的業務内容】 ・(1)総務 (2)労務・人事 (3)新卒採用 (4)施設管理 (5)法務 (6)業界各社との連絡窓口 等 【ポジションの魅力】 ・社長と

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 駅直結 人事労務◎財団法人◎穏やか環境◎ご経験活かしませんか？ 直接雇用切替実績もあります★社会保険手続きの経験がある方大歓迎☆彡電話少なめで集中してオシゴトできる！しっかりとした引継ぎがあって安心してオシゴトできる! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：9:00～17:00OK、9:00～17:30の方は週4勤務OK 残業時間：基本残業なし 月～

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） 基本残業なし 9：00～17：30もOK！9：00～17：30は週4勤務もOK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【町屋】◎人事労務◎財団法人◎穏やか環境◎残業なし♪ ◇社会保険手続き ◇給与計算、勤怠管理 ◇年末調整、住民税事務 ◇問合せ対応、電話対応など 【お仕事のポイント】 直接雇用切替実績もあります★社会保険手続きの経験がある方大歓迎☆電話少なめで集中してお仕事できる！しっかりとした引継ぎがあって安心してお仕事できる♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク

仕事内容＼マルチなスキルが身につくバックオフィス／ 「やってみたい」が増えるたび、私のキャリアも広がっていく！ 仕事内容： おしぼりなどの販売・レンタルを行う当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。 まずは簡単な業務からスタートし、あなたの得意や意欲に合わせて少しずつ幅広い業務をお任せしていきます！ 具体的なお仕事内容＆入社後の流れ ・まずは簡単な事務作業からスタート！ ・書類作成 ・基幹システムへの登録 ・受発注、契約書管理、簡単な売上計上 など 先輩がOJTで丁寧にお教えします。 経験の浅い業務は担当がつき、適宜しっかりフォローするので安心してください！ ・ゆくゆくはこんな業

仕事内容【仕事内容】 子どもの「写真」でお馴染みのスタジオアリスの店舗運営をお任せ！ 具体的には‥ ・来店時の受付 ・お子様の衣装選びのお手伝い ・着付け/ヘアアレンジ ・撮影/撮影補助 ・写真選びのお手伝い、お渡し ・店舗管理、労務管理 など！ 「大切な一瞬」を創り出し、お客様を笑顔にするお仕事です☆ ※一人で全て担当する事はなく分担して行います。 好きな事・得意な事から始めていただき、徐々に覚えていきましょう！ 【キャリアステップ】 店舗での経験やご自身のご希望次第で、 サブマネージャー⇒マネージャー⇒本部職 など キャリアを広げていく事も可能です！ 【選考の流れ】 STEP1:書類選考

仕事内容一般事務／未経験歓迎で年間休日128日／土日祝休みで充実の研修あり／37813118 【仕事内容】 バックオフィスから会社を支えるやりがい 未経験から経理や労務などのスキルを磨く 「一般事務」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 人材紹介事業を展開する成長中の企業で、 バックオフィスの業務全般を支えるお仕事です。 充実した教育体制がしっかりと整っているため、 未経験の方でも安心してスタートできます ■入社後のステップ 入社後はまず会社の仕組みや基本的な知識を、 １日かけてしっかりと学ぶ研修から始めます。 その後は先輩社員のサポートを受けながら、 簡単なアシスタント業務からお任せしま

仕事内容■お仕事内容 事務部門の統括管理 総務､経理財務､人事労務､医事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可） 建築工事の施工管理の経験5年以上 【職種名】 マンション改修工事の労務安全・品質管理 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事・官公庁施設工事の労務安全・品質管理業務。 修繕・改修工事の現場を巡回し、安全に工事できる環境が整っているかをチェックします。 ‥具体的には‥ ■安全パトロール（巡回） 1つの現場につき、最低4回出向いて検査を行います。 ≪安全パトロールのタイミングと検査項目≫ 1回目：足場設置後（状況や書類の検査） 2回目：工事中（環境や材料、進捗の検査） 3回目：足場解体前（塗装や防水の仕上がり検査） 4回目：足場解体後（共用

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊商業時間は例示 ＊勤務時間・勤務日数については相談可 ＊休憩時間：（１）６０分 （２）（３）は０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【広報】社外広報：会社パンフレット作成手配、ＨＰ作成・リニュ ーアル手配、ＳＮＳ運用 【人事・総務】労務・文書管理：勤怠管理、契約書管理 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社藤川紙業 未経験OK！【管理部門スタッフ（総務など）】土日休み*残業月5H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【頼もしく、優しい先輩たちが丁寧にお教えします】◆管理部門スタッフとして、「総務・労務」「ITサポート（PCのセットアップなど）」をお任せします【総務・労務】 ◆備品管理、端末管理 ◆入退社、健康診断の手続き ◆勤怠管理、給与計算 【ITサポート】 ◆ヘルプデスク対応（社員からのPC・ツールに関する問い合わせ） ◆PCセットアップ、アカウント発行 ◆システム障害時の一次対応

仕事内容株式会社オフィス 事務系総合職／年休129日可／残業月5時間／スピード選考 【求人要約】 成長◆基本的なビジネスマナーから学べて安心！ 活躍◆20代・30代、他業界出身者が多く在籍！ 環境◆美容割引／基本定時退社／完休2日／転勤なし 【年休129日可＆残業月5h】仕事とプライベートの 両軸を大切にできるのが、『オフィス』です！ 2022年に設立したスタートアップ企業である株式会社オフィス。 今回は事務や接客業の新メンバーを大募集します！ …………… ★POINT★ …………… ◆人柄・意欲が採用基準！ 「こんな職種にチャレンジしたい」 「年齢にとらわれずキャリアアップしたい」 …

勤務時間09：00～13：00 13：00～17：00

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 お願いするお仕事 1.勤怠管理・労働時間管理 2.勤怠データや各種手当等に基づく月次給与計算、賞与計算 3.「労働者名簿」「賃金台帳」「出勤簿」の作成、保管 【アピールポイント】 ◆扶養内で働けるお仕事！ 1日5時間×残業基本なし×週1～2勤務。 お子さんの学校行事や急な発熱といった家庭の事情にも柔軟に対応します。 ◆自転車通勤もOKです 【お仕事のポイント】 障害年金や就業規則、人事労務の相談に対応している社労士事務所にて 社労士補助の業務をお任せいたします♪、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業

仕事内容共通する仕事内容としてメールなどによる問合せ対応、B2Bでの電話及びメール対応（主にインバウンド）、ECモール運営、労務管理、在庫管理などの管理業務、請求書・見積書作成等の営業事務などをおねがいしております。 また、かんたんな翻訳業務、バックオフィス業務や事務的なサポートをあわせておねがいしております。