ケアマネジャー ハローワーク - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成及びケアマネジメント業務 ・介護保険申請手続き代行 ・認定調査業務 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【居宅介護支援】正社員 在宅で介護を受けている高齢者に 居宅介護サービスを提供する為に 必要な支援を行います。 管理者兼ケアマネ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム せらび東久留米のケアマネージャー（計画作成担 当者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 「介護」 ＊ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グループです。全国１４５施設（２０２２年１月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年１１月１日オープン！（定員１１９名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容８割が未経験！５０代・６０代で入社した先輩社員が多数活躍中！ 入社３～６か月研修有！座学・介護基礎・ＯＪＴ・フォロー研修等 ＊営業・マネジメント経験を活かせるお仕事です！＊運転免許必須 地域介護を支える＊総合ケアセンターの副施設長（管理者）として 以下業務をお任せします。＊デイサービス＋高齢者住宅の複合施設 ・営業渉外活動（住宅入居者、デイサービス利用者の新規獲得） ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの提供、送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理等・施設付随の管理業務全般 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容在宅で介護を受けている高齢者に 居宅介護サービスを提供する為に 必要な支援を行います。 管理者兼ケアマネ ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊患者・家族が安心して在宅療養が行なえるよう、サポート する仕事です。 ・在宅患者の新患受入、情報収集、契約、他職種との連携 ・福祉や介護に関する相談 ・退院時カンファレンスの出席 ＊また、地域への周知活動等、多職種と連携し勉強会等を 行なったり、コミュニティソーシャルワークを含めた業務 です。 ※クリニックの詳細はホームページをご参照ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入居者及び入居希望者の生活相談・来客応対 ・新規顧客開拓からクロージング 「介護」 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」 グル－プです。全国１４４施設（２０２１年１１月現在） の実績と信頼。 ※２０２１年１１月１日オープン！（定員１１９名） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス施設にて利用者及びご家族との相談業務 従業員の勤務ローテーション管理・相談 ケアマネージャーへの渉外 その他、施設に関する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務全般を行います。 １日の訪問目安時間は３００ー３２０分のため、記録を入力する時 間もしっかりとれます。 ３０分ー６０分の訪問を１日に４ー６件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み 方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 夜間緊急時対応（オンコール）の担当回数は、月１～２回程度です 利用者様の医療的ケアだけではなく、ケアマネジャーやヘルパーの 方々と多職種連携を行っています。 当社の理念であるもう一人のあたたかい家族を目指して利用者様や ご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。 ※変更の範囲（会社の定める業務）

仕事内容訪問看護 ・バイタル測定 ・医療行為（ＨＯＴ、ストマ、胃瘻、尿カテ管理等） ・清潔ケア ・点滴 ・終末期ケア，看取り ・難病，精神疾患の方のケアなど ・主治医やケアマネジャーとの連携（報告、連絡等） ・書類作成（日々の記録・計画書、報告書（月１）・サマリー等） ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、８時４５分～１７時の実働３時間以上で、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏期休暇（３日間） 会社のカレンダー通り

仕事内容◎訪問看護 ・主治医やケアマネジャーとの連携（報告，連絡等） ・書類作成（計画書，報告書等） 【訪問範囲】東久留米市・新座市・西東京市・及び近隣の市 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問看護ステーションからのリハビリ 主治医やケアマネジャーとの連携（報告、連絡等） 書類作成（日々の記録、計画書、報告書の作成等） ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし