東京都足立区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 " 全国約170教室以上を展開する体操教室 新店舗も続々OPEN予定！ 子どもたちの笑顔を増やす、教室を成功へ導くパートナーへ 未経験入社が約8割！約1か月の研修ありで安心♪ 残業月10H未満＆週休2日制＆有給消化率80％以上 月給30万円スタート！収入・キャリアも大切に★ 【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長】 【経験者募集】月給42万円～／鮮魚の知識とスキルを裁量を持って活かせる環境が魅力◎本部指示ではなく、"お店が主体"だから生まれるやりがいと働きやすさが自慢です 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、60店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いなが

仕事内容株式会社ＲＣＳ ルート営業／未経験歓迎／月給40万円保証／入社祝い金60万円 【求人要約】 ◆未経験歓迎！転職回数は不問／30～50代活躍中！ ◆直行直帰の柔軟な働き方／月給40万円以上を保証！ ◆3か月間の研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 【仕事内容】 【新規開拓なし・既存先のみ】お客様への工事のご案内・フォローをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、 お客様の要望や不安を丁寧に解消していく 提案や現場の管理業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■お客様のご要望のヒアリング

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 首都圏の家電量販店の中から担当店舗を決定し、以下の業務を任されます。 ◇担当店舗にて、ケータイ・スマホの販売、PR、手続きなどの基本業務 ◇担当スタッフへの教育、スキル研修、フォロー ◇担当クライアントへの企画、提案、実施 【キャリアアップ】 現場での経験を活かしてSV（スーパーバイザー）や、法人営業（本社勤務）、 派遣コーディネーター（本社勤務）等へのキャリアアップができます。 ◇当社では、社員全員が販売職を経験しています◇ 現場をよく知っているからこそ、 ・自社スタッフへ細やかなフォロー ・クライアントのニーズに合致

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容◇バス運転士 ┗最初は路線バスを中心に経験を積み、その後、本人の希望や適性をみながら貸切バスや高速バスなどの乗務にチャレンジしていただきます！ ＜お仕事内容＞ ・路線バスの運行 ・車両の清掃 ・接客 ▼東海バスとは 100年以上、伊豆・熱海エリアの公共交通を支える安定企業！ 景気に左右されない"地域の足"として、地元の方にも観光客にも欠かせない存在です♪ 定年は65歳(70歳まで再雇用制度あり)。 各種表彰制度や退職金制度など、長く安心して働ける環境を整えています！ ▼未経験者も安心の研修制度！ 入社後は自社、および駒ケ根自動車学校での研修からスタート。 安全運転や機器の操作方法はもちろん、

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンベルクス ベルクス足立中央店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39歳

仕事内容株式会社アダストリア 【店舗アパレル販売】★多くの職種に挑戦＆キャリアアップ可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案 ＊ディスプレイなどの売り場づくり ＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し ＊売り場レイアウトの企画 ＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信 ＊スタッフの育成 等 入社後は店舗スタ

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者の方と面談を行い、一人ひとりに合った求人のご提案から入社までをサポートするお仕事です。 人の人生の転機に寄り添いながら、コミュニケーション力や提案力を身につけ、未経験からキャリアアドバイザーとして成長できます。 【主な業務内容】 ◎求職者との面談・キャリアカウンセリング ◎転職理由や希望条件のヒアリング ◎求職者に合った求人のご紹介 ◎履歴書・職務経歴書の作成サポート ◎面接対策やアドバイス ◎企業との面接日程調整 ◎入社までのフォロー業務 ◎各種データ入力・管理業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーションスキル ◎提案力・ヒアリング

仕事内容【仕事内容】 倉庫内にて、ピッキングや検品などの軽作業からスタートしていただきます！ 2022年に完成した新しい倉庫での勤務なので、 キレイで快適な環境の中で働けるのもポイントです◎ 扱うのは自動車部品が中心で、 シンプルな作業が多く未経験でも始めやすい内容です♪ コツコツ作業に慣れてきたら、 少しずつ周りのサポートや簡単な調整業務にも関われます！ 【主な業務内容】 ◎自動車部品の箱詰め作業 ◎製品の仕分け・移動作業 ◎入出荷に関するサポート業務 ◎作業進捗のチェック・共有 ◎スタッフ同士の声かけ・連携 ※いきなり難しいことはお任せしません！ できる作業から少しずつ覚えていける環境

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンベルクス ベルクス足立古千谷店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／39

仕事内容居酒屋の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 居酒屋 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給26万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給26.5万円～月給47.7万円 ｜ボーナス年2回（決算賞与

仕事内容【精肉加工経験者】月給25万円～×賞与年3回！スーパーでの精肉加工スタッフ募集！ 精肉部門にて精肉加工業務をお任せいたします。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ※同業界・同業種経験者は前職給与を最⼤限考慮いたします 【年収例】 700万円／店⻑／39歳／⼊社2年⽬(月給50万円) 600万円／部⾨マネジャー／35歳／⼊社5年⽬(月給44万円) 400万円／売場担当／25歳／⼊社2年⽬(月給29万円) ■給与にプラスしてもらえる⼿当 ◆通勤⼿当(上限5万円) ◆時間外⼿当(実働残業時間に応じて実働払い) ◆役職⼿当 ◆住宅補助⼿当(

仕事内容【仕事内容】 お客様からお預かりした商品を査定し、価値を見極める“総合リユースバイヤー”のお仕事です。 ブランド品や家電、雑貨など幅広い商品に触れながら、知識ゼロからでも段階的にスキルを身につけていけます◎ 未経験からでも安心して始められる育成前提のポジションです！ 【主な業務内容】 ◎お客様対応・ヒアリング ◎商品の状態確認・査定サポート ◎相場データの確認・入力作業 ◎社内システムへの情報登録 ◎先輩バイヤーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎商品価値を見極める査定スキル ◎リユース市場・相場に関する知識 ◎接客・コミュニケーション能力 ◎データをもとに判断する分

仕事内容仕事もプライベートもおしゃれに楽しもう♪ショップスタッフ募集！ お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等に携わっていただきます。おしゃれを楽しみながら、お客様へ素敵なライフスタイル提案を一緒にしませんか？不安なことは私たちがひとつひとつサポートしていきますので安心してください★ 【働き方について】 地域限定職と総合職の２つがあり、ご自身のライフスタイルやビジョンに合わせてお選びいただけます。面接時にご希望をお聞きしますので、ご不明な点がありましたら、お気軽にご質問くださいね♪ 【地域限定職と総合職の違い】 『地域限定職』は、ご自宅から片道1時間半圏内

仕事内容オープニング募集☆【正社員】26年11月OPEN★全国最多の店舗数！ 30～40代活躍中 ★【入社時期相談可！】★ゴルフスクールインストラクター★ 【店舗名】ステップゴルフプラス竹の塚日光街道店 【給与】スポーツインストラクター：月給300,000円〜 【勤務時間】9時00分〜22時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 東京都足立区竹の塚3-9-15 ■ 給与詳細 スポーツインストラクター：月給300,000円〜 ■ 企業PR *＜当社について＞*～世界一のwell-being創造企業を目指す～ 2012年創業のゴルフスクールです。全国各地に店舗数急拡大中！20

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年