サービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県保土ヶ谷区で、あなたの経験を活かしませんか。 ガルヒ就労支援サービス合同会社保土ヶ谷事業所では、サービス管理責任者を募集しております。 ここでは、一人ひとりの利用者様の「できること」「やりたいこと」に真摯に寄り添い、その方のペースに合わせたきめ細やかな支援計画を作成・実行していただきます。 日々のコミュニケーションを通して、利用者様が「自分らしく輝ける場所」を見つけ、社会との繋がりを深めていくプロセスを、間近で支えることができる、やりがいのあるお仕事です。 チームで協力し、専門職としての知識と技術を活かしながら、利用者様の可能性を最大限に引き出す。

仕事内容2027年9月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 2027年9月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日/全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給47.2万円～/年間休日114日 残業ほぼなし/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内

仕事内容◆安心して働ける体制と魅力的な職場環境 正職員のサービス管理責任者として、 利用者様の個別支援計画作成や家族面談、 関係機関との連携など幅広く活躍いただけます。 事前の実践研修や社内研修がありますので、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 就業時間が９：００から１６：１５と短く、 基本的には残業もありません。 長期休暇（年末年始・夏季・ゴールデンウィーク）もあり、 仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制です。 髪型やネイルも自由で個性を大切にできる職場環境となっています 。 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：２２時から翌５時までの配置は必須。 仮眠あり。 希望により、２２時前の勤務や５時以降の勤務も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容１０月新規オープン予定のゆいまちとふたりオープニングスタッ フの募集です。 夜の時間を有効活用したい方にぴったりのお仕事で、基本的には ゆったりと過ごしながらの「見守り」が中心。仮眠室にはベッド もあります。 力仕事・専門資格・介護経験、すべて不要。 ▼こんな方におすすめ ・昼間は別の仕事をしているＷワークの方 ・夜型の生活リズムの方 ・誰かの役に立ちたいと思っているシニアの方 仮眠できますので、リラックスして仕事できます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域密着型ケアで、心の温もりを提供する「グループホーム あけぼの」のサービス管理責任者を募集！ ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、利用者の入退所に関する管理や見学・体験の対応を行います。個別支援計画を作成し、関係機関への訪問や連携、ケース会議・研修の実施、書類の作成と管理にも携わります。また、従業者への相談対応・助言・育成を担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜350,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:金額は業績に応じて ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型事業所（２０名定員 清掃・草取り・受付・皿 洗い等の娯楽施設業務）のサービス管理責任者兼管理者としての業 務になります。 ＊個別支援計画の作成及びモニタリング、利用者様やご家族との相 談支援、関係機関との連絡調整、職員への指導・助言、サービス提 供に関する管理業務等に従事していただきます。 必要な免許・資格について サービス管理責任者。 その他に、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、理学療法士 、作業療法士、看護師等があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間で1日6時間から（週20時間以上） 残業時間：月10時間程度 雇用期間：6か月（原則更新）

仕事内容就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務です。 パート（協力スタッフ）としてサポートをお願いします。 ・ 見学・実習時対応 ・ アセスメント ・ モニタリング ・ 個別支援計画の作成、変更及び修正 ・ 利用者やご家族への面談および相談対応 ・ 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・ 関係機関との連絡調整 ・ 関連機関への営業活動 ・ 利用者への就職サポート ・ 職員のマネジメント ・ 訓練内容の考案、作成 ・ イベントの企画、広報活動 ・ その他事業所運営 ※送迎業務なし

仕事内容■会社名 千葉県千葉市若葉区の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/高時給！年間休日115+有休！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（

仕事内容身体障がいや知的障がいのある方が、家庭的な雰囲気で共同生活を送って頂くためのお手伝いをしていただきます。 ◆計画書等作成 ◆食事の提供(主に朝食と夕食) ◆健康管理(定期健康診断、日常的な健康管理) ◆日常生活に必要な身体介助(食事、入浴、トイレなど) ◆関係機関などとの調整(市役所、日中活動事業所など) ◆生活全般に関する相談支援(制度利用、余暇利用など) ◆その他生活に必要な支援(ご家族様との連絡など)

仕事内容埼玉県深谷市にある 障がい者グループホーム 「ダリアホーム深谷山崎」では サービス管理責任者（実践研修修了者）を募集しています。 【2027年4月開設予定】 =こんなお仕事です= 入居者一人一人に合わせた「個別支援計画」を作成し、 共同生活を営む利用者様の生活を支援して頂きます。 ・管理業務 ・金銭管理 などの業務ををお願いします。 ＝ここがメリット＝ 前職の給与、条件を考慮致します。 同法人運営の精神科訪問看護が市内にあり、 連携してケアを行えます。 ＝採用担当より＝ サービス管理責任者の資格を活かして活躍できます！ ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 障害者サービスの経

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・利用者およびご家族との面談、アセスメント ・スタッフのマネジメント ・研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整など サービス管理責任者の業務等を行っていただきます ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】年俸532万円～ 土日祝休み＆実働7時間「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、人材育成サービス管理責任者を募集就労継続支援A型/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 443,334円～ 【月給】443,334円～ <内訳> 基本給 236,651円～ 固定残業手当 126,683円(45時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 資格手当 40,000円 職務手当 20,000円 ※年棒制：5,320,000円～6,320,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇

勤務時間16:00〜20:00の間で2時間から ◎週1日〜2日OK ◎1日2〜3時間OK ◎月20時間程度 ◎曜日固定OK ◎短時間勤務OK ◎扶養内勤務OK ◎子連れ出勤OK ◎WワークOK ＊勤務曜日や時間、もっと働きたい場合など、ご希望があればご相談ください♪ （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 など ＊請求業務や入居営業は管理者が対応するため、サビ管業務に専念いただけます♪ ＊一部在宅勤務・リモートワークOK！（計画作成等） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間 シフト例 ・16時00分～21時00分の間の２～３時間

仕事内容障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお任せしたいです。 週２～３日の出勤で2～３時間の勤務です。 サービス提供可能な利用者数が４名以上の方。

仕事内容・個別支援計画の策定、統括 （理念に基づいた支援計画の作成、管理） ・チーム指導 （世話人や生活支援員へのオージェーティーや技術指導を通じたサ ービス品質の向上） ・地域連携 （行政や医療機関、関係機関との連携窓口としての役割） ※原則、世話人や生活支援員の兼務はなし （緊急時の場合のみ対応してもらうことがあります。その場合は手 当あり） 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成・運用（アセスメント、モニタリング等） ・ご家族や相談支援専門員など、関係機関との連携 ・施設運営のサポート（見学・体験対応等） ・現場スタッフのサポートやアドバイス など ＼働く魅力・ポイント／ ◆ サビ管業務に専念できる体制！ 請求業務なし・営業活動なし！ 実務的な作業支援は職業指導員が担当するため、計画作成や面談などのサビ管業務に専念していただけます♪ ◆一部在宅勤務（リモートワーク）OK！ 週2日程度のリモートワークも可能です。（PC等の必要な機器は貸与いたします） （追加・変更の可能