サービス管理責任者 の求人・仕事・採用

仕事内容★『サビ管』をお持ちの方★ 分野は違えど視点を変えてご活躍ください！ 管理者兼務の児童発達支援管理責任者/発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 放課後デイサービス サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 発達障がい児童の個別支援計画の作成・評

仕事内容仕事内容：新しくスタートするグループホーム（共同生活援助）のサービス管理責任者を募集します未経験者歓迎 個別支援計画の作成、支援状況のモニタリング、管理、関係機関との連携、相談業務を主に担当して頂きます。 PR：新しくスタートするグループホームのオープニングスタッフとして働きませんか。小規模のスタートなので、目まぐるしく忙しい！ということは全くありません。資格をとったばかりの未経験者大歓迎オープニングスタッフとして、一緒に良いグループホームを作っていきましょう 職場の特徴：未経験者OK 社会保険あり オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容土日休み♪未経験の方やブランク復帰の方も大歓迎です！月給35万円～45万円で高収入が目指せます☆福利厚生も充実◎【太田市・太田駅・障がい者グループホーム・サービス管理責任者・正職員】 2025年9月1日に新規オープンのキレイな施設です！サビ管の実務経験は問いませんので、お気軽にエントリーください♪ ◆職種 サービス管理責任者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～45万円 ※月給にみなし時間外手当6万2352円～7万1259円、資格手当5万円～10万円、処遇改善手当3万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について みなし時間外手当は、残業

仕事内容障がいを持った方の支援計画書の作成や、日中活動の支援やがメインです。 ご利用者様の日常生活での小さな喜びや悩みを聞きながらサポートしていただきます。 【具体的には】 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など 【拠点長を兼務された場合】 上記の内容に加え、 ・人材育成、職員面談 ・シフト作成 ・見学対応、利用者面談 ・営業活動 などをお願いします 【1日の流れ】 9:00 打ち合わせ/作業内容確認/利用者からの電話対応 10:00 ★利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明・支援① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・グループホーム利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・支援者への指導・教育・シフト管理 ・個別支援計画に関わる業務など ・運営者が指示するGHに関連した業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 【住所】 群馬県高崎市井野町659-7 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

仕事内容週休2日制♪残業ほとんどなし◎未経験・ブランク可☆サービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: * 利用者の個別支援計画の作成・モニタリング * 利用者および家族との面談・相談対応 * アセスメントの実施および支援方針の策定 * 関係機関との連携調整 * 支援記録・各種書類の作成および管理 * 利用者の生活支援・就労支援に関する管理業務 * 新規利用者の契約手続きおよび受入対応 * サービス提供状況の確認および支援品質の管理 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 未経験可 ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8：00～17：00 休憩 60分 ※残業

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における下記の業務 ・利用者とのコミュニケーション ・個別支援計画の作成、管理 （アセスメント・個別支援計画原案作成・担当者会議・支援実施と 管理） ・スタッフの教育・研修 支援の質の向上、スタッフのスキルアップをはかります ・関係機関との連携、協力 行政機関や相談支援事業所、地域の関係機関と協力・連携し支援 します 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・個別支援計画の策定、統括 （理念に基づいた支援計画の作成、管理） ・チーム指導 （世話人や生活支援員へのオージェーティーや技術指導を通じたサ ービス品質の向上） ・地域連携 （行政や医療機関、関係機関との連携窓口としての役割） ※原則、世話人や生活支援員の兼務はなし （緊急時の場合のみ対応してもらうことがあります。その場合は手 当あり） 変更の範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 葭川公園駅から徒歩3分！◎完全週休2日制で土日祝休み♪未経験可！一部在宅勤務相談可能★IT領域の就労支援を行う施設で、やりがいのある環境で働くことができます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： IT領域の就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 1031125

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容【仕事内容】 ・利用者一人ひとりの個別支援計画の作成 ・アセスメント、面接面談、個別支援計画の説明 ・関係機関との連携 ＡＩやクラウド技術を活用したＤＸソリューション 「ケアラボ」により、事務作業の効率化を実現！ 福祉業界にありがちな仕事の持ち帰りや残業はありません！ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所にてサービス管理責任者として、障がい 者の方の就労支援を行って頂きます。 人を大事にするライフステージでは職場の雰囲気、仲間との関係、 先輩のサポートなど経験豊富な先輩社員と一緒になって仕事をする ので安心。一緒に喜びを分かち合える事業所を作っていきましょう 。 ※業務上車を使用する機会：有（社用車有） ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 295000円 【住所】 千葉県千葉市中央区弁天1-1-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容サービス管理責任者/グループホーム/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・グループホームでのサービス管理責任業務 ・療養介護、生活介護 ・個別の支援計画書 ・関係者や関係機関との連携 母体安定/グループホーム/サービス管理責任者/大阪府泉大津市千原町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として ・個別支援計画や就労アセスメント作成 ・職員への指導、研修 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連携、利用者様の勤怠管理やケア等 ・事業所管理業務や管理補佐業務 などの業務をお願いします。 [仕事内容の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [勤務開始日] 2026年2月OPEN 即日勤務可 [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒062-0922 北海道札幌市豊平区中の島2条5丁目9−29 [勤務先の変更] あり（話し合いの上で決定します。） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙、喫煙所あり ■アクセス

仕事内容■採用背景： ・新規開設に伴い、サービスの質向上と体制強化のためサービス管理責任者を募集いたします。 ・当社は高崎市に、2025年9月開設予定の「うめ・さくら」、2026年5月開設予定の「チューリップ」を新たに開設します。 ■担当業務詳細： ◎障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ＜主な業務＞ ・利用者の入退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成およびモニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・支援者への指導、教育、

仕事内容【太田市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者の研

勤務時間9:00〜19:00の間で1日3時間から ◎週1日〜OK！ ◎土日祝休みOK ◎副業・Wワーク・扶養内勤務OK ◎曜日、日数等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者（サビ管）のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・日常生活の支援や見守り、声掛け ・支援スタッフの管理、指導 ・利用者様、ご家族の相談支援や面談、サポート など ◎請求業務、入居営業は本部がサポートするため安心です。 ◎サビ管スタッフは他にも在籍するため相談しながら業務を覚えていただけます。 ◎身体介護はありません。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 特別休暇制度（慶弔休暇等） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により

仕事内容サービス管理責任者として障害を持つ利用者さんのサポート 利用者さんの作業（チラシ折り、小物・雑貨作り等）の見守り・サ ポート 変更範囲：変更なし