サービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【募集！】就労移行支援事業所コリード甲府でのサービス管理責任者のお仕事♪ 就労移行支援事業所コリード甲府でのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：コリード甲府 給与：月給：240,000円～300,000円 基本給：210,000円～270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、雇用条件変更無し 求人の特徴 1. 「所沢駅」東口より徒歩2分 2.

仕事内容【御殿場市×車通勤可】サービス管理責任者/月給35万円〜 | 日勤のみ・年間休日107日 「一人で抱えない」体制でサビ管としての業務を整理しませんか。日勤のみで8:30〜17:30、年間休日107日。御殿場のグループホームイノベルで正社員募 【ビオネストグループは「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指す成長企業】 ビオネストグループは、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通じて、地域に"ヘルスケアエコシステム"を構築し、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指している総合ヘルスケア企業です。 全国500以上の事業所を展開し、介護・障がい福祉・医療の枠を超えた幅広い事業を運営。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 303000~426500円 【住所】 宮城県仙台市太白区茂庭台1丁目11 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1727(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業

仕事内容定員１０名程度のＢ型就労作業所のサービス管理責任者としての業 務を行っていただきます ＊送迎業務あり、社用車（ワンボックス）使用 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 マネジメント・入職者営業・メンバー相談及び見学対応・メンバー の労務管理・メンバーに対するアセスメント・サービス提供内容の 管理・個別支援計画策定会議の運営・サービス提供記録の管理・事 業所内の支援に係る会議の開催・管理者への支援状況報告・個別支 援計画の説明と同意・サービス提供プロセスの管理・従業者の相談 ・助言・関係機関との連携 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊社用車（ＡＴ）使用 ※雇用開始日：令和８年９月１日～採用決定次第。

仕事内容【宝塚市高司】就労継続支援B型事業所／土日祝休み／日勤帯のみの勤務／無料駐車場完備／残業ほぼなし！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ≪その他≫ ・資格手当 ・交通費支給(規定あり) ・賞与年2回 ・昇給年1回 【勤務地】 兵庫県宝塚市高司1-11-10 募集情報 《就労継続支援B型事業所 ライフエール高司》 宝塚市高司にある就労継続支援B型事業所！ 軽度の障がいをお持ちの方の 就職・自

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型 浜松事業所 2027年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】 正社員 2027年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.1万円～/入社半年間は優遇！月給43.1万円可能実働6.5時間/残業少なめ/全国展開中の大手就労継続支援A型/正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を

仕事内容【仕事内容】 令和８年６月新規オープン予定の就労継続支援Ｂ型事業所において、サービス管理責任者としての業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様、ご家族との面談および相談支援 ・関係機関（相談支援事業所・医療機関等）との連携 ・サービス提供内容の管理、支援内容の共有 ・利用者様の体調や状況に応じた支援調整 ※送迎や現場支援のフォローに入っていただく場合もあります。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 【給与詳細】 180,000円～180,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1278(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1959(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-2052(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇

仕事内容残業月15時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1919(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年休110日/週休2日制 月給36.1万円～/未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,000円～ 【月給】361,000円～ ※上記には、役職手当90,000円、処遇改善加算金11,250円、特定処遇改善5,100円、ベースアップ加算金5,000円、資格手当20,000円、職務手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■

勤務時間シフト制 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 ※9時00分～18時00分の間の2時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-2067(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1979(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1922(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 給与その他： ※給与は月給の金額 【住所】 茨城県土浦市港町2-4-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL久留米野中 急募/2027年3月オープン！【管理者兼サビ管(有資格者限定)】月給40万円～/月9日休み 正社員 年4回5連休取得可「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支