ケアマネジャー ハローワーク - 東京都足立区 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容ケアマネージャーに関する業務全般をお願いします。 ●アセスメント（事前評価） ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査、相談業務 ●事業所との連携 ●営業時間外電話対応（試用期間終了後より） ＊移動手段として軽自動車をお使い頂く事も可能です。 ＊未経験可、丁寧にサポートいたします（主任ケアマネ在籍）。 ＊現在男性２名女性２名のケアマネジャーが所属しております。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容地域包括支援センターで主に介護や福祉サービスに関する相談を受 けます ・高齢者、障害者、その家族が抱える問題に適切なアドバイスを行 う ・電話や訪問によって相談対応を行う ・保健師やケアマネなど他の専門家と連携、実態把握を行う など 変更範囲：なし

仕事内容利用者の介護支援計画の作成（ケアプラン作成） ・介護認定に関する業務 ・居宅支援サービスに関する業務 ・介護サービス計画のみなおし 変更範囲：変更なし

仕事内容【主任ケアマネ経験者大歓迎！経験を活かして働ける！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ・新人ケアマネの育成・指導

仕事内容◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！ ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容【弊社のケアマネジャーには、問題を１人で抱え込ませない】一人 で抱え込むことなく、仲間・会社全体で考え解決を目指す風土の会 社です。当社のケアマネジャーは未経験でスタートした方が多くお ります。 年に４回、各事業所のケアマネジャーが集まり全体研修を実施する 等、未経験でも安心して業務に就くことができます。 人物重視の選考でありますので履歴書には志望動機、自己ＰＲの記 載は必須ではありません。福利厚生につきましても、リゾートホテ ル（エクシブ）利用、プロ野球観戦等がありますので是非、ご利用 ください。ご応募お待ちしております。 変更範囲：なし

仕事内容【ケアマネ経験者大歓迎！待遇充実★日勤のみで働きやすい！】 お客様が住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するため のお手伝いをしていただくお仕事です。お客様の日常生活の維持・ 向上をサポートしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ぜひお気軽にお問合せください！

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容地域包括支援センター業務 主に（１）地域みまもり訪問 （２）介護予防・地域づくり支援 （３）多職種連携・認知症支援 （４）権利擁護・ケアマネ支援 ※資格について 主任介護支援専門員、社会福祉士、保健師、看護師、理学療法士、 介護福祉士いずれかの資格があれば尚良い 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおいて生活相談員として主に次の業務を行っ ていただきます。 ・施設の入退所手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護職員のサポート ・苦情などの対応・窓口業務 １名ではなく２名体制での業務のため、わからないこと、困ったこ とは気軽に相談できます。※介護業務は原則行いません。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他フルタイムの方は月９休（２月は８休）ですが、パートの方は応相 談となります。

仕事内容＜「居宅介護支援事業所とも」内での介護業務＞ ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※実務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間のご相談可能！お気軽にお問合せください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数（曜日）は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【資格を活かして復職！】ツクイで“ケアマネ”始めませんか？ 希望休は柔軟に対応◎プライベートとの両立を目指す職場です。 キャリアアップ支援制度・福利厚生も充実！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 事前の見学・相談も歓迎！お気軽にご連絡ください◎

仕事内容利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域 やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大 切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 １．施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する 業務 ２．利用者および家族に対する相談援助 ３．ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ４．施設内における連絡・調整業務 ５．介護スタッフのサポート ６．苦情などの対応・窓口業務 ７．デイサービス等の個別援助計画の作成。ケアプラン作成の援助 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ◎８名のケアマネが在籍し充実のサポート体制 ◎特定事業所加算算定 ◎千住エリアと扇エリアを中心に足立区全域を担当 ◎施設車両と電動自転車を用意しています 変更範囲：変更なし

仕事内容○施設内、事業所との連絡・調整業務 ○介護職員のサポート ○窓口業務全般 〇ケアプラン作成 変更範囲：法人内の各部門業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間４）１７：００～翌１０：００※夜勤なし相談ＯＫ※夜勤 は１８歳以上（労働基準法による） ※ 就業時間３：）は８：００～１７：００の場合あり シフト制 就業時間ご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業曜日ご相談ください！

仕事内容足立区にある小規模多機能型居宅介護にてケアマネジャーのお仕事 です。 計画書作成は介護スタッフと連携し、お客様とご家族様にどのよう なサービス提供ができるかを提案及び説明し、作成していきます。 ケアプランを作成したら終了というわけではなく、お客様にご満足 いただけているかの観察も行っていきます。そこで必要であれば、 ケアプランの見直しや修正を行います。 スタッフをまとめながらお客様の穏やかな生活の支援をお願いしま す。 【業務内容】 （雇入れ直後）介護業務 （変更範囲）会社の定める全ての業務

仕事内容◆居宅ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ・介護認定調査 ・社内外研修参加（事業所内研修週１回、全社研修３ヵ月に１回） ◆テレワークを実施しています！働きやすさや生産性の向上など 職員から大好評です！ ※平均新規プラン月１～２件、認定調査月２～３件、受け持ち件数 ４０件程度（未経験の方の件数は考慮します） 【変更の範囲】会社が指定する業務

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】※居宅介護支援事業所のケアマネ業務です！ ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ◆ケアプラン 約３０件程度担当していただきます。 ケアプランは簡単なケースから少しずつ始めますので未経験でも大 丈夫です！ ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲 社内業務全般

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の５時間以上 ★週３日～でご相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【お仕事内容】 ※利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ※居宅サービス計画の作成、交付 ※サービス事業者との連絡調整 ※サービス担当者会議の開催 ※サービス利用状況の管理、モニタリング ※介護給付費管理 ★未経験の方大歓迎 ★週３日以上、１日５時間からでご相談可能です。 変更範囲：変更なし