大阪府大阪市東淀川区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容正社員【副施設長】■グループホーム■将来は管理者■昇給・賞与あり■キャリアップ■介護福祉士■駅チカ 有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容■お仕事内容 【必見！】あなたに合った働き方が見つかる介護のお仕事♪ ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ 案件によっては短時間勤務や週1日から相談できるお仕事もあり◎ まずはお気軽にご応募ください！ ★施設長未経験OK！研修充実★月収例34万円～★駅チカ5分★資格取得支援あり★ サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪において 施設長として多職種チームをまとめる施設運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様、ご家族との面談 など ◆変更範囲：会社内で

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 緑地公園訪問看護ステーションの責任者として、看護チームのリーダーとして共に創り進めていける熱意のある方を募集しております ！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 緑地公園訪問看護ステーションの５事業所の統括管理者として、管理・運営・収支・挨拶回り・現場職員への研修や指導を経営戦略室の一員として担っていただきます。 求人ID 900768

仕事内容介護付有料老人ホームの副施設長のお仕事です。介護業務はもちろん、人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリエンテーション・面談)、フロアの運営(カンファレンスの参加・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)業務をお願い致します。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(規定あり)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこう 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業

仕事内容確定給付年金などの各種福利厚生が準備されており長く働ける環境が整っています。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍する施設長のお仕事 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設運営を担う施設長・管理職としてご活躍いただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフと連携したサービス提供体制の整備 ・日々の状況を把握し、より良い施設づくりにつなげる業務 ◆ 働き方について シフト制での勤務です。 施設長として現場を支えながら、入居者様の暮らしとスタッフの働きやすさを見守る、

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ ★月収例34万円～×賞与あり／駅徒歩5分の好立地／希望休OK＆退職金ありの施設管理職★ サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪において 多職種連携によるケア環境づくりから職場づくりまで 施設長として現場全体を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ指導 ・欠員対応 ・施設予算管理 ・入居者様やご家族対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容有料老人ホームの副施設長/介護福祉士/実務経験5年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイずいこう 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業

仕事内容グループホームの施設長として活躍しませんか/将来はマネージャーにもキャリアアップ可能 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,246円～378,414円 月給36万6,246円～37万8,414円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:240,000円～245,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円～25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 介護施設で利用者様のサポートをお願いします♪ 案件によっては週1日勤務や扶養内勤務が可能なお仕事も！ ★月収例34万円～＆手当充実★駅近5分★希望休ありでプライベート充実★資格支援制度あり★ サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪において 施設長として施設運営に取り組んでいただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフへの指導 ・スタッフのサポート(欠員対応含む) ・シフト管理、施設予算の管理 ・入居者様やご家族との面談 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業

仕事内容[有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅正社員(正職員)]求人ID：395526 大阪市東淀川区[各線「新大阪駅]《施設長求人》月給28万円～／年間休日111日以上／昇給賞与あり [駅チカ 管理者候補 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅 ＜勤務地＞大阪府大阪市東淀川区 ＜給与＞ 月給 : 280,000円～320,000円 （内訳） ・基本給 190,000円 ・職務手当 30,000円 ・管理者手当 60,000～100,000円(30.0ｈ～40.0ｈ固定残業代

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービスセンターたのしいデイとよさと 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管

仕事内容たのしい家 東淀川菅原での新たな挑戦！ホーム長として成長できる職場です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘル

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家東淀川菅原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 はっぴーらいふ新大阪において 多職種連携によるケア環境づくりから職場づくりまで 施設長として現場全体を統括していただきます。 【主な仕事内容】 ・シフト作成 ・スタッフ指導 ・欠員対応 ・施設予算管理 ・入居者様やご家族対応 など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◆看護師資格をお持ちの方は、一部看護業務として下記業務もお願いします。 ・看護師業務（バイタル測定、往診付き添い、創傷処置、点滴など） ・訪問看護業務 など ◎見守りシステムなど最新の技術を取り入れた環境で スタッフの成長を支える研修制度も充実！ 安心してマネジメントに集中できる体制が整っています。

仕事内容あなたの未来を支える「たのしい家 瑞光」での施設長への挑戦 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,

仕事内容！正社員【事務長】■クリニック■土日休み■キャリアアップ■年俸制 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5