東京都品川区の人事 副業OKの求人・仕事・採用

仕事内容"プライム上場を誇る計器メーカーにて、人事制度の企画・運用を担っていただきます。社員の評価、昇格、登用などの人員管理業務をメインに担当し、将来的には人事制度の企画にも携わる、会社の根幹を支えるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場・創業120年以上の安定基盤 ●将来は人事制度の企画立案にも携われるキャリア ●年間休日127日・残業月20時間程度で私生活も充実 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ご入社後は、MBO（目標管理）関連業務や昇格・登用試験の運営など、人員管理業務を中心にお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社員のMBO（目標管理）および、それに伴う評価の取りまと

仕事内容"同社の人事企画担当として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 人事制度の企画 ・評価・表彰・定年再雇用制度など各種人事制度の企画・設計・見直し ・評価制度の運用課題の抽出と改善、それに伴う規定改定や労務面の調整 ・社員向けの説明・周知など、導入に関わる一連のプロセス 人件費管理・人事データ活用 ・人件費予算の策定・管理および予実分析 ・Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化 ・データドリブンな人事施策の立案 HR Tech／AI活用 ・AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化 ・グループ共通人事システム導入検討・プロジェクト推進 ・Python等

仕事内容"ご経験に応じて業務を行っていただきます。 【具体的内容】 ・給与 従業員モチベーション維持･企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） ・労務 社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ・新卒採用 ・採用計画

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・採用業務（応募者対応、面接日程調整、エージェント対応） ・給与計算データの取りまとめ、チェック ・入退社手続き ・契約書作成 ・人事システム管理 ・勤怠管理 ・備品管理 ・その他付随する総務、人事業務 【就業環境】 ■事業所人数：50名程度 ■部署人数：4名 ■派遣社員：あり ■同業務従事者：正社員 ■引継ぎ：あり ■フルフレックス：8：00～17：00/10：00～19：00など柔軟に対応可能★ 【お仕事のポイント】 ＼服装自由★時給2100円★フルフレックス勤務採用業務を中心に、給与計算データの取りまとめや勤怠管理など幅広い業務

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【勤務募集時間】 07:30〜18:30 ・フルタイム勤務できる方大歓迎！！ ・短時間勤務可能な方大歓迎◎ ・土日祝勤務可能な方大歓迎！！！ 【シフト例】 ・07:30～13:30 ・09:30～18:30etc.. ※1日4時間～OK！！ 夕方には終わる！可愛い制服貸出あり！！ 希望の働き方やシフトがあれば、 面接時にお気軽にご相談ください◎

仕事内容【仕事内容】 ゜*オフィス内のカフェSTAFF*゜ ▼お願いするのは… ＊レジ ＊ドリンク・オープンサンドの提供 etc. "やってみたい！"の気持ちだけでOK◎ ★ココがPOINT! どれも<スグに覚えられる>カンタンなお仕事★ 未経験の方でも安心です♪ バイト・パートが初めてや、久しぶりの方でも安心です♪ オフィス内共用カフェラウンジでの接客業務 カウンター内で完結するお仕事です♪ 【給与】 時給1400円〜＋交通費支給 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニア採用に関わった経験 （事業会社・人材紹介会社・RPO等いずれも可） ・エンジニア組織や技術職種への理解をもとに採用推進ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ※事業会社人事経験は不問 [歓迎] ・ベンチャー企業での採用経験 ・ソフトウェアエンジニア、デザイナー、PdMなど、web系技術専門職採用のご経験 ・新卒採用経験 ・面接官またはキャリアアドバイザーとしての経験 【職種名】 【人事担当】CEO直下／エンジニア採用特化人事／フルフレックス／観光・レジャーDXのSaaS企業 【仕事内容】 エンジニア採用人事全般 経営陣や開発

仕事内容"人事への一歩目は、フルリモート×当社初のポストで。" "未経験から、人事としてのキャリアを歩み始めるなら――。あえて、フルリモートの働き方を選びませんか。 お任せするのは、採用に関する業務全般。求人媒体の選定から、応募者対応、面接の実施まで、採用の全工程に一貫して携わります。面接はすべてWebで完結するため、フルリモートでの勤務。出社や出張は発生せず、目の前の業務だけに集中できます。 人事専任のポジションを設けるのは、当社にとって今回が初めて。まだ型が決まりきっていないからこそ、大きな裁量をもって業務に取り組めます。広報や新人研修プログラムの考案など携われる業務の幅も広く、さまざまなこ

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ＼基本フルリモート ポップアップストアや催事の「出店準備」を支える サポート事務のお仕事です◎ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * …＊ … * … ＊ 商業施設の空きスペースと、出店したい企業をつなぐサービス 「ショップカウンター」を運営する当社で、 営業チームの出店準備をサポートしていただきます。 ららぽーとやイオンモールなどの大型商業施設で開催される ドコモさまのイベントや、買取サービスの催事など、 全国のポップアップストア・催事イベントの"裏側の段取り役"です♪ 【具体的なお仕事内容】 ●出店申請の代行 └営業チームから依頼を受

仕事内容＼大森駅徒歩5分！人気の短期のお仕事イトーヨーカ堂本社 ネット通販部のアシスタント募集 約1ヶ月の短期の事務のお仕事です。イトーヨーカドーのお歳暮郵便注文サービスにおける各業務のアシスタントをお願いします。 ＜約1ヶ月の短期のお仕事です。＞ お歳暮郵便注文サービスにおける各業務のアシスタントをお願いします。 ■郵便物の開封、お客様記入用紙の確認 ■お客様注文内容の登録業務（パソコン作業） ■お客様注文内容のレジ登録 ■領収書などお客様への返信郵送物作業 ■お客様対応係との連携 など 【こんな方歓迎♪】 ■短期でサクッと稼ぎたい方 ■チームの一員としてコミュニケーションをとれる方 ■各担当

仕事内容"人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人材採用活動全般の企画および実行の経験 ■人事制度等の社内諸制度の改善・提案経験 ■経営層と対等に議論し、人事戦略を提案・実行した経験 ■メンバーマネジメント経験（管理職経験あれば尚可） ■優れたコミュニケーションスキルおよび柔軟性を兼ね備えた方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■バックオフィス部門（人事/総務/経営企画等）における幅広い業務経験 ■上場企業での勤務経験 【職種名】 【目黒駅近】人事部門責任者 【仕事内容】 【目黒駅近】人事部門責任者～ファッション×人×IT の融合／ライブコマースで急成長中／ワークライフバランス充実 当社グループでは、日本初

仕事内容募集背景 グループの人事労務のガバナンス向上、コストセンターとしての費用対効果最大化に向けて、グループ労務BPOの最適化や各種法令変更の動向を踏まえて、先手を打った労務関連制度の企画・改廃の推進役を担っていただきます。また、ポーラ・オルビスグループとして合理化を推進している中で、社内BPR・AI活用による抜本的な業務改革をスピード感を持って実行できるケイパビリティを有する人材を募集します。 仕事内容 １）労務企画 経営・事業戦略を踏まえたグループまたは自社における最適な労務環境・制度の企画立案、既存制度改廃のリード役 ２）HR労務関連業務領域のBPR及びDX推進 人事業務の棚卸、業務フロー標準

仕事内容"労務実務に加え、労務業務のオペレーション安定化を部長と共にお任せします。入社後はメンバークラスからスタートし、1～2年程度で課長への昇進を目指していただき、ご志向性によっては現在、部長が主導している制度設計業務にも携わっていただくことが可能です。 ・給与計算・勤怠管理・社保手続き等、労務オペレーション全般の実務とマネジメント ・タレントマネジメントシステム等、人事労務システムの選定・導入・運用 ・メンバーの採用・育成、組織内連携の強化と業務標準化の推進 ご経験によって以下業務をお任せします。 ・役割等級制度の運用定着、給与テーブル見直し、評価制度改善等の人事制度企画・導入 ・経営会議・従

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容【ＧＴホールディングス】正社員！賞与２回あり！新卒採用業務 ◆年間休日１２０日あり！駅から徒歩５分！交通費全額支給！同業務の方もいます！２０代・３０代の方々が活躍中の職場です！ 《グループの経営管理会社》経験を活かして働きませんか！【正社員で就業開始】新卒採用業務（採用戦略の立案、ダイレクトメールの送付、エージェント対応、 日程調整、Ｗｅｂ説明会開催・登壇、書類選考の実施、内定後フォロー面談）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。引継ぎがあります 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆新卒採用業務ｏｒ求人広告・人材紹介・採用支援など人材業界 での経験が必要です。

仕事内容【大宇宙ジャパン】正社員！駅近で通勤便利！給与計算業務など！ ◆交通費５０，０００円迄支給あり！ひと息つける休憩室完備！同業務の方がいるので安心！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ≫システム開発・運用の会社≪人気の職業紹介！年間休日は１２５日です！【正社員で就業開始】給与計算業務（１５０名前後／Ｅｘｃｅｌ上で計算）、勤怠データ管理業務、 入退社手続き、社会保険手続き、入管手続き業務など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※５０名以上かつ

仕事内容【仕事内容】 職務内容 ・労務業務（メンバーのマネジメントを含む） ・人事制度企画、評価運営（半期単位） ・組織、異動管理 ・社員登用 ・グループ人材活用 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織体制

勤務時間<夜勤>22：00〜翌6：00 ※週1日〜OK（シフト自己申告制） ※平日の副業勤務OK ※レギュラーとして活躍したい方も歓迎！正社員登用制度もございます。

仕事内容消防設備士 消防設備の資格、副収入にも活かせます。｜時給2300円〜｜夜勤限定 [お仕事内容] 昼間は本業。 空いている夜だけ消防設備点検。 そんな働き方ができる、有資格者限定の夜勤アルバイトです。 「資格を活かして副業したい」 「普通の夜勤バイトより効率よく稼ぎたい」 「消防設備の経験を活かせる仕事を探している」 そんな方を募集します。 ■ 夜勤×資格で時給2，300円〜 ・時給2，300円〜 ・夜勤限定 ・週1日〜OK ・シフト自己申告制 ・WワークOK ・消防設備の経験が活かせる 本業を変える必要はありません。 資格を活かして、空いている夜に収入をプラスできます。

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ