東京都品川区の人事 副業OKの求人・仕事・採用

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容"お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただ

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容社員もご家族みんなも、超嬉しい福利厚生が誕生しました。 "「いつでも。どこでも。誰にでも。彩のある医療をあなたのもとへ。」を企業理念に掲げ、グループ全体で急成長を遂げる当社。いま以上の成長のため、支えてくださるあなたの活躍が必要です。そこで、働きやすい環境をしっかりとご用意しました。 たとえば、食事手当は健康も大切にしたいという想いから、誕生しました。栄養バランスの整った食事やご褒美グルメを楽しむなど、自由に活用してください。 医療業界ならではの福利厚生として、いつでも無料で医療の相談ができるほか、同居する家族の方も、オンライン診療を受けられるのは、心強いポイントです。 そして、ボーナ

仕事内容"会社の成長を「採用」の力で牽引する、人事部の採用担当をお任せします。 単なる採用業務に留まらず、採用を起点とした組織づくりに携わることができる、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロを目指せる ●経営層と近い距離で組織創りに貢献 ●年間50名採用に向けた拡大期に参画 ■具体的な仕事内容 ご経験やご志向に応じて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当していただきます。 ▼入社後まずは… 会社の事業やカルチャーを理解することからスタート。その後、OJTを中心に面接対応や候補者対応といった採用オペレーションを習得していただきます。 ▼慣れてきたら…

仕事内容労務・人事企画の知見を、グループ全体の成長に活かす。 "経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報

仕事内容週2日～、1日3時間ＯＫ！土日のみＯＫ 未経験者もフリーターも大集合！ 食器を洗浄機で洗うお仕事です。 1.下がってきた食器を、グラス類、スプーン類などに仕分ける 2.食器をシンクのお湯に漬けラックに並べて洗浄機に入れる。 3.洗いあがった食器を食器棚に戻す。 接客はありません。 【大事な役割】 予約が多い日は、戻ってきた食器を洗っていかないと 次の予約の食器が足りなくなってきます。営業を潤滑 に進める重要なポジションなんです。２台の洗浄機で、 ３人がかりできれいに洗って、食器が不足することが ないように気を配り、おもてなしに貢献してください 【未経験でも安心】 ランチタイムは主婦・主

仕事内容"同社の事業成長を根幹から支える、技術社員の採用業務をお任せします。 候補者一人ひとりと向き合い、そのキャリアの可能性を引き出しながら、入社までをナビゲートする重要な役割です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から採用のプロフェッショナルを目指せます ●候補者の強みや可能性を発見する大きなやりがいがあります ●年間2,000名超の採用目標に挑むダイナミズムを実感できます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 主として、人材紹介会社を経由してご応募いただいた候補者の面接をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼候補者との面談 同社の事業内容や仕事の魅力について、丁寧にご説明します。 ▼強

仕事内容"人事・採用を主軸に、労務・総務までバックオフィス全体を統括するプレイングマネージャー候補のポジションです。経営陣と密接に連携しながら、組織改善の企画・提案から実行までをスピーディーに主導していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接議論し、組織づくりを推進 ●採用から制度設計、総務まで幅広く担当 ●会社の成長に直結する仕組みづくりに挑戦 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、人事・採用、労務、総務といったバックオフィス業務全般の統括です。経営陣や現場責任者と連携しながら、採用、人事制度、人材育成、組織活性化といったテーマを推進していただきます。 ●採用戦略の立案・実行（AI等の

勤務時間7:00～8:30（休憩なし） ※時間外業務ほぼなし ※週1日以上で勤務日数相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK

仕事内容培ってきた経験・知識を活かせる、達成感の大きな役割！子どもたちが安心して過ごせる「朝の居場所」を、あなたの手で共に育んでみませんか？【品川区西大井・学童保育・西大井駅・教員（シニア）・日勤パート】 登校後の始業チャイムまで、朝のひとときを穏やかに見守る役割です。実働1.5時間なので、ルーティン感覚で無理なくスタート可能♪週1日からの柔軟シフトで、家事や趣味との両立もバッチリ★土日祝は完全オフ。「西大井駅」から徒歩7分でアクセス良好♪ネイルOKなのでお洒落も楽しみながら活躍できますよ◇ ◆職種 教員/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給3000円

勤務時間10:00-18:30 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働7時間30分

仕事内容お仕事の内容 ＼エンタメ大手の直轄本部勤務をここからはじめる！／ ◇タレントオーディションから多数の芸能人を輩出してきた、誰でもしってる大手芸能プロダクションで総務の事務サポート！ 具体的なお仕事内容は… ＊社内設備・備品の管理・発注 ＊社内イベント企画・運営 ＊各種会議・ワークショップ支援 ＊新社屋建設プロジェクトサポート ＊業務改善・DX推進サポート ＊庶務など ◎社内の環境整備から福利厚生、各種会議運営までを幅広く担っており、やさしい社員さんからのOJTレクチャーがあるため、総務未経験の方でも安心して業務を習得していける環境です！ ◎憧れのエンタメ業界でキャリアを築くチャンスで

仕事内容【26卒｜総合職】教育×コンサル／土日祝休み／年休120日◎ ▼仕事内容 ■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ビジネスに強い興味を持ち、オペレーション・実務にも積極的に関与しながら、ビジネスがどの様に動いているか、そしてその課題がどこにあるのかを理解しようとする態度 ・3年以上のデータアナリスト経験（KPI設計・データを用いた業務改善） ・ロジカルシンキング・問題解決力・課題発見力 ・ステークホルダーへの報告と建設的な議論が可能な高いコミュニケーション力 ・可視化力（データを理解しやすい形で可視化できる力） ・基本的な統計知識 ・基本的なSQLの知識（SELECT、GROUP BY、WHERE等） ※ご提出書類は出来るだけ具体的、定量的にご記入ください。（例：目標値、それに

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの

仕事内容【募集背景】 当社は医療人材マッチングやウェルビーイング事業を展開し、グループ全体で300名規模へと順調な組織拡大を続けております。これまで2名体制で労務を担当しておりましたが、1名が別事業部へと異動し活躍の場を広げたため、新たに当社の土台を支える人事労務のコアメンバーをお迎えする体制強化の募集となります。 今後のさらなる事業成長を見据え、現場と経営の架け橋として働きやすい組織づくりを牽引していただける方をお待ちしております。 【組織体制】 ・部門の人数・構成・年齢層：現在1名体制 ・今回のポジションの位置づけ：労務部門のコアメンバー（将来的にはリーダー候補としての活躍を期待） ・チームの雰

勤務時間05:00〜07:00（休憩0:00） ・実働2時間 ・曜日を決めて週1から勤務できます！ 【勤務曜日】火・水・木・金・土

仕事内容【詳しいお仕事内容例】 ・荷引き：ベルトコンベアから流れてくる荷物を担当レーンに滑らせるように引き込む ・荷積み：荷引きされた荷物を配送先ごとのボックスやトラックに入れる ・小物仕分け：配送先の住所ごとに封筒などの小さな荷物を仕分ける。 1つあたりの重量やサイズが小さいので、力仕事が不安な方も安心！ ・荷下ろし：到着したトラックの荷物を下ろし、ベルトコンベアに流す。 ◆早朝の2h・週1日～OKだから副業にもぴったり♪ ◆学校前に・本業前に・家事のスキマ時間に◎ ◆未経験の方も大歓迎！すぐ覚えられるシンプル＆モクモク作業です◎ ★安心して働けます★ 当社は、佐川急便をはじめとする SGHグル

勤務時間9：00～16：00（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】9：00～17：30の間で、実働3時間～7.5時間勤務です！11：50～12：50は会社全員が昼休憩です。残業はありません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼未経験から人事採用にチャレンジ！／ 水に関する装置や薬品を扱っている企業の人事課で、アシスタント事務をお願いします！ ＜具体的には…＞ ◆エージェントや求職者とのメールのやり取り ◆社内の日程調整 ◆会議室予約、WEB面接の準備 ◆電話、郵便物対応 ◆資料作成 ◆その他部署に付随する庶務業務 ＊1日3時間～7.5時間の間で勤務時間を選べます！ ＊お休みが取りやすい環境です♪ ＊残業はありません！ 【お仕事のポイント】 人事部でサポート業務をお願いします！調整業務や幅広業務が好きな方大歓迎♪！フルタイム勤務なら#月収25万円以上！、新

仕事内容労務の経験を、制度づくりという次のステージへ。労務×人事企画でキャリアアップ。 "人事制度の整備・運用を通じて社員と組織の成長を支える、人事労務管理の中核メンバーを募集します。労務管理を主軸に、将来的には採用や教育研修など、幅広い人事業務に挑戦し、専門性を高めていくことが可能です。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営戦略に紐づく人事制度の構築に携わる ● 労務を軸に採用・教育などへも挑戦できる ● 年間休日125日以上、残業月20h程度 ■具体的な仕事内容 ご経験に応じて、まずは労務管理業務からお任せします。ゆくゆくは人事制度の構築・改定など、より上流の業務にも携わっていただきます。 ＜担

仕事内容接客だけじゃない。 店舗づくりも、商品ブランドの企画も…アイデアを形に。 "『G.H.BASS』『Tricker's』『Jalan Sriwijaya』『ISLAND SLIPPER』『FABIO RUSCONI』『BIRKENSTOCK』等、厳選したインポートシューズを扱う当社。ハイクオリティなシューズに囲まれ、お客様と向き合いながらアイデアを実現できます。 ＼現場の裁量で店舗をつくる！／ 接客だけでなく、取り扱う商品の選定や、ディスプレイの工夫、店舗限定商品の企画・販売、店舗での靴磨きイベント等の企画・開催。社歴や年齢に関わらず、入社すぐからアイデアを提案できます。 ＼様々な経験を積