東京都千代田区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容【人事労務職】業界最大手／年間休日１２６日／３年連続健康経営優良法人認定 人事スタッフ◆人事経験者歓迎★安定企業ならでは職場環境で、スペシャリストを目指そう。未経験歓迎／土日祝休み／充実した研修制度 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～450,000円 別途残業代100%支給+交通費(上限10万円迄/月) ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり(その間の給与額の変動はありません) ＜各種手当＞ ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当 (扶養配偶者10,00

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務としてのご経験をお持ちの方 [歓迎] ・人事として担当領域を広げたい方 ・IT業界で人事担当としてキャリア形成をしたい方 ・役員直下で経営企画職に準ずる形で人事としての業務にチャレンジしたい方 【職種名】 【人事労務/総務】システム開発・ITサービス企業│有給取得率◎少数精鋭で働きやすい環境 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ■採用業務（新卒、中途等） ・媒体管理、エージェント対応、選考対応、応募者管理等 ・インターンシップなど採用に関する企画業務 ■人事制度業務 ・人事制度などの設計や運用に関する業務 ・教育研修や福利厚生の整備に関する業務 ■総務業務 ・備

仕事内容＼850万人以上の生活を支える／ 地方公務員が加入する共済組合の年金制度に関する事業全般を行なう当連合会。あなたには資金運用部、年金業務部、総務部いずれかで各業務をお任せします。共済組合に加入する、年金受給者約555万人ひいては現役組合員約295万人の将来の安心を守る、貢献性の高い仕事です。 ■組合員の未来を創る。 経験や能力、適性などを考慮して下記いずれかの業務をお任せします。2～3年ごとにジョブローテーションを行なっているので、幅広い業務経験を通じてスキルアップできる環境です。 ・年金積立金の管理・運用 各共済組合の年金給付事業が円滑に行なわれるよう、年金積立金を管理・運用します。組

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食店や接客業の経験をお持ちの方 ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋葉原】採用人事 ※転勤無し／店舗拡大中の成長企業（年収535万円～750万円） 【仕事内容】 ◎北海道発の人気寿司店／2期連続賃上げ率9％アップ ◎転勤なし／業種未経験歓迎【根室花まる】の回転寿司は、言わずと知れた北海道のソウルフードです。道内外の出店計画のみならず、海外の展開も視野に入れて… 北海道発の寿司店・定食屋を経営する当社の店舗拡大に基づく増員採用です。 成長中の当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方。 【歓迎条件】 ・人事管理システムHRMOSの利用経験がある方。 【職種名】 【丸の内】人事採用担当/500～700万/社長直轄部門/年休124日・転勤無し/総合不動産サービス 【仕事内容】 不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用を トータルサポートしている企業です。新卒・中途採用を中心に、 人的資本領域における業務を一貫してお任せします。 ■人事採用担当（新卒採用メイン） 不動産物件の購入から賃貸、リノベーション、売却まで不動産運用を すべてサポートし

仕事内容株式会社伊勢半ホールディングス 【千代田区・ベテラン歓迎】人事労務※人件費作成・給与社保等◆200周年を迎える老舗化粧品会社 【仕事内容】 【千代田区・ベテラン歓迎】人事労務※人件費作成・給与社保等◆200周年を迎える老舗化粧品会社 【具体的な仕事内容】 「ヒロインメイク」「キスミーシリーズ」などを手掛け、200周年を迎える老舗企業／フレックス ■職務内容 株式会社伊勢半ホールディングスの人事労務部にて、伊勢半グループ4社の労務関連業務をご対応いただきます。給与実務経験を活かし、労務領域全般のサポートを担っていただきます。 ・人件費作成 ・給与処理 ・社会保険手続き ・グループ各社

仕事内容株式会社日本貿易保険 【東京/転勤無】人事(研修企画や育成・制度設計)◆会社規模拡大中・政府系金融機関・在宅可◆ 【仕事内容】 【東京/転勤無】人事(研修企画や育成・制度設計)◆会社規模拡大中・政府系金融機関・在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 ～日本で唯一の「貿易保険」の取り扱い／社会貢献性の高いビジネス～ 【仕事の内容】 NEXIの事業成長（300名→500名規模への拡大）を支える人事として、まずは採用・研修領域の実務を担っていただき、将来的には人事戦略や制度設計をリードいただくポジションです。 政府系金融機関としての安定基盤のもと、組織拡大期（第二創業フェーズ）に携われます。 本ポ

仕事内容株式会社０ 【御茶ノ水／駅近】人事・キャリアアドバイザー・SV等《年休120日＊残業10h＊社割制度有り♪》 【仕事内容】 【御茶ノ水／駅近】人事・キャリアアドバイザー・SV等《年休120日＊残業10h＊社割制度有り♪》 【具体的な仕事内容】 【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で未経験でも安心働きやすさ◎】 ■はじめに： ゆうメンタルクリニック・ゆうスキンクリニックグループは、「つらいとき、すぐに。」をモットーとして 2008年に開院し、 年々医院数を増やしながら幅広く患者さんの受け入れを行っております。 ビジネスや家庭、人間関

仕事内容人事担当として、給与計算や社会保険手続きといった労務業務をメインに、中途採用業務など幅広くお任せします。将来的には人事戦略の立案にも携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務と採用の両方に携われる ●人事としての専門性を深められる ●将来の組織戦略を担う存在へ ■具体的な仕事内容 人事部門の一員として、主に給与労務と中途採用の業務を担います。社員が安心して働ける環境づくりと、組織の成長を支える人材獲得の両面から会社に貢献する重要な役割です。 ＜担当業務＞ ●給与計算、支給処理業務 ●社会保険、労働保険処理業務 ●就業管理業務 ●退職金計算、企業年金管理業務 ●人事データ管理

仕事内容株式会社ホスピタリティオペレーションズ 【人事総務スタッフ】★リモートOK★年休120日以上★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【勉強会や資格取得支援など、あなたのスキルアップを応援します！】本社でグループ全体の人事総務業務をお任せします。★完全週休2日制当社はホテル・リゾート施設を中心に保育、飲食、ポイントカードの運営など、多様な事業を展開しています。 グループの幅広い人事総務業務にあなたの経験を活かしてください！ ◆給与計算（使用ソフト：OBIC） ◆人事考課 ◆昇給・賞

仕事内容株式会社レコモット 【麹町駅】人事マネージャー候補◆採用・育成・制度・労務を横断し成長組織の人事をつくる／リモート可 【仕事内容】 【麹町駅】人事マネージャー候補◆採用・育成・制度・労務を横断し成長組織の人事をつくる／リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。 入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、当社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。 ◇人材育成・組織開発 ・人材育成方針および研修体

仕事内容株式会社サン・アロー ＼12月NEW OPEN／ぬいぐるみワークショップの【運営スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【レア求人｜入社後は手厚い研修あり｜残業月10時間以下】ぬいぐるみワークショップの運営・進行・管理業務全般をお任せします。＼2026年12月OPEN／ サン・アロー本社6階にて、オリジナルベアや有名キャラクターのぬいぐるみを、自分好みに作れる「ぬいぐるみワークショップ」をオープンします。 予定詳細 コマ数：3～4コマ／1日 開催日：土日を含む5日間／1週間 定員：最

仕事内容学研グループ各社の人事機能を支えるシェアードサービス会社にて、自社およびグループ各社に向けた人事業務全般をお任せします。給与計算以外の幅広い人事業務に携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●学研グループ各社の人事を支える安定基盤 ●給与以外の幅広い人事業務を網羅して経験可能 ●実働7時間＆週2～3日の在宅勤務で柔軟に働ける ■具体的な仕事内容 入社直後は、自社社員向けの「採用・研修」に関する業務を中心にご担当いただき、適性に応じてグループ各社向けの福利厚生や労務サポートなどの業務もサブ担当としてお任せします。 ＜担当業務＞ ▼自社社員向けの採用・研修業務（メイン） ▼

仕事内容株式会社ネクスレイ（旧レーサム） 【虎ノ門】バックオフィス（人事労務）◆ヒューリックGの安定成長企業／年間休日124日 【仕事内容】 【虎ノ門】バックオフィス（人事労務）◆ヒューリックGの安定成長企業／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ～勤怠管理、給与計算、労務のご経験をお持ちの方へ／労務のスペシャリストとして活躍できるポジション／不動産大手ヒューリックGの安定基盤×独自のノウハウで事業推進する成長企業／年間休日124日・平均残業10時間程度～ ■業務内容 管理本部の労務グループにて、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど労務業務全般を担当します。 実務を正確に完遂するとともに、

仕事内容人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■営業経験（個人/法人/業界などは不問です） ■販売接客のご経験 【魅力】 労働人口減少/働き方改革/人的資本経営の拡大等/人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。 ※業務時間内の受講となります。 ■キャリアや働くことを支援してきた当社では、社員の働きやすさの実現も重要と考えている為、残業を推奨するような文化はありません。「くるみんマーク」取得企業でもあり、育児休暇取得実績もある為、長期的なキャ

仕事内容建築設計監理業務に関連する事務・雑務 パソコン操作（ワード、エクセル） 接客、電話対応

勤務時間09:00～17:50(休憩：50分)

仕事内容【想定年収350～420万以上】 【転勤なし】 【契約社員化前提】 ◆正社員登用や無期契約社員、時短勤務のパートタイム社員などライフスタイルに合わせた雇用制度あり。契約満了までには次の雇用を決める予定です。 時給￥1,750 アクセス：神田(東京都) 徒歩2分 勤務時間：09:00～17:50(休憩：50分) 案件詳細： ◎営業部にて事務のお仕事 ・注文受付(FAX、電話、メール)、入力 ・電話対応(在庫確認、納期確認、調整等) ・見積書、請求書作成、発送(フォーマット、システム入力) ・書類チェック ・来客対応 など 【直接雇用後】 ◆賞与 年2回 計3.3ヵ月分 ◆土日祝休み 年間

仕事内容公益財団法人住宅リフォーム・紛争処理支援センター 事務系総合職／年間休日140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月 【求人要約】 【働きやすさ◎】残業ほぼ無し／実働7時間／転勤なし 【待遇◎】年休140日可／賞与4.6カ月／完休2日 【安定基盤】国指定の相談窓口を運営／社会貢献性◎ 「働きやすさ」も「安定」も！ 長く活躍できる環境がここにあります。 ＜「住宅紛争処理支援」って？＞ 当財団は、「住宅品質確保法」「住宅瑕疵担保履行法」に基づき、消費者の利益を守り、住宅に関するトラブルの迅速・適正な解決を支援する公益財団法人。 住宅相談や紛争処理の支援など、社会に必要とされる幅広い事業を行

仕事内容株式会社ファイマテック 採用の先の事業成長を描く【人事】賞与3.6ヶ月/実働7h/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルに応じた業務を担当】採用、研修、教育、人事制度など、人事業務全般の企画立案から構築・運営まで幅広く携わります。▽採用 ■新卒・中途の採用活動 ■求人媒体の選定・運用 ■採用イベントの企画・運営 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ■採用ブランディングの強化 ▽人材育成 ■研修プランの立案・実施(グループ全体) ■社員向け学習ツール導入の検