東京都千代田区の人事 転勤なしの求人・仕事・採用

仕事内容ワールドビジネスセンター株式会社 総合職（営業・人事）／未経験歓迎／残業月9h／賞与4カ月分 【求人要約】 【未経験歓迎】独り立ちまで～1年しっかりサポート 【働きやすさ◎】残業月9h／充実の福利厚生 【安定◎】賞与4カ月分／家族手当・地域手当など多数 【仕事内容】 【労務：京都／営業：東京／採用・教育：東京】既存顧客へのICT関連提案／採用活動・社員教育・労務全般 【具体的な仕事内容】 【人事（労務）】（京都） 人事労務に関する業務全般をお任せします。 ■給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ■社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ■福利厚生関

仕事内容建築設計事務所の総務・人事業務を行っていただきます。 できることからスタート！建築の知識は必要ありません。 まずは社内の人たちに自分の顔や名前を覚えてもらいながら、少しずつ活躍の場を広げていきましょう！ 勤怠管理、各種手続き、電話応対、書類作成などを経験に応じてお任せします。将来的には新卒採用活動などに携わっていただく事も可能です。 【所属部署】 経営企画室のメンバー（他3名）として下記業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■総務・人事 勤怠管理、社会保険手続き、各種公的機関への届け出、備品の管理、PC、ソフトの管理、キッティング、社内社員からの問い合わせ対応、来客応対、電話応対

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 モバイル通信事業などを行っている企業の事務職の募集です。 具体的な業務に関してはご経験やスキル障害のご状況を考慮してお任せしていきます。 フレックスタイム制を導入しているためご状況に合わせた勤務もしやすくなっています。 【仕事内容】 総務、経理、人事のいずれかの部署での就業となります。 ・データ入力 ・見積作成 ・電話応対 ・資料作成 等 【勤務時間】 ・8:30～17:15（60分休憩） ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ・標準労働時間:7時間45分 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・

仕事内容リックソフト株式会社 【週2リモート可】人事｜給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる／フレックス 【仕事内容】 【週2リモート可】人事｜給与計算・労務事務スタッフ◆上場企業の労務業務を一通り経験できる／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇人事総務部メンバーとして、給与計算・社会保険・勤怠管理・年末調整などの労務業務を中心に担当いただきます。 数字の正確性が求められるコア業務を主軸に、人事総務業務全般にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ◇労務以外にも、人事・採用・教育研修・総務など、人事総務部にかかわる様々な業務に幅広く携わっていただきます

仕事内容[募集背景事業・組織成長を促進する人事メンバーを増員募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネスサイドにおける中途採用戦略の立案～実行全般に関わって頂きます。 【具体的には…】 ・採用戦略の立案～実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ ・エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催等） ・媒体の選定や、ダイレクトリクルーティング ・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理 ・カジュアル面談や面接対応（職種に応じて） ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・EX業務（入社受入れ、社内イベント企画～運営 等） ※上記をこれまでのご経験・スキルに応

仕事内容農中信託銀行株式会社 【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション 【仕事内容】 【神田】人事総務担当／金融機関での経験を活かせる／幅広い人事・総務業務に携われるポジション 【具体的な仕事内容】 【キャリアチェンジ歓迎・金融機関での経験を活かし人事・総務業務を幅広く担当／安定した就業環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社の人事総務部にて、職員の採用や勤怠管理、給与支給、育成、福利厚生に関する業務および、役員秘書や監督当局への報告、ファシリティ管理など多岐にわたる人事・総務業務を担当します。金融機関で培った知識・経験を活かし、

仕事内容株式会社有斐閣 六法全書で知られる出版社の【宣伝・プロモーション】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 Webサイトの運営・更新やメールニュース配信、広告・販促物の制作ディレクションなどを担当。紙媒体からWeb・SNSまで幅広い情報発信に携わりますWebサイトの運営・更新 新刊情報や特集の公開・管理をはじめ、制作会社との打ち合わせや進行管理を担当。テーマ選定から企画、公開後の効果検証まで一貫して携わります。 過去には「ジェンダー・フェミニズム」の特集コンテンツが想定以上のアクセス

仕事内容マフテック株式会社 人事（採用・育成）◇三菱ケミカルから独立した素材メーカー／自動車・製鉄業界を支える／スキルアップ◎ 【仕事内容】 人事（採用・育成）◇三菱ケミカルから独立した素材メーカー／自動車・製鉄業界を支える／スキルアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ★三菱ケミカルから独立した素材メーカー／世界トップ級シェア製品を展開 ★実働7時間45分／有給休暇充実／資格取得支援制度あり／フルフレックス・年休123日 ■職務内容： 担当する職務に留まらず、労務担当と業務を相互補完し合いながら業務を推進していただきます。 ＜採用関連＞ ・事業計画・人員計画を踏まえた採用計画の立案、進捗・予算管理

仕事内容【組織・人材コンサルタント／シニアコンサルタント】売上高成長率150%〜500%のコンサルテック企業｜リモート土日休み／転勤無し／年休120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 組織・材コンサルティングチーム（Organization＆People Strategy：Ops）として、主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■組織・材領域におけるコンサルティング実業務推進（組織変、材育成など） ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案および提案書作成 ■組織・材領域の関係者を対象としたリレーションづくり (東京都千代田区) ▼職種 組織・人事コンサルタント(正社員) ▼雇用形態

仕事内容インフィニア株式会社／at-home cafe（スペースシャワーSKIYAKIホールディングスグループ） 動画編集・映像制作／未経験歓迎／英語・韓国語スキル活かせる 【求人要約】 ＜映像コンテンツ制作・SNS運用＞未経験OK！ ＜エンタメ業界＞人気ブランドの動画編集 ＜好待遇＞月額33万円以上＋決算賞与／年休126日 未経験から動画編集に挑戦！ 人気ブランドの発信を担う 秋葉原の人気メイドカフェブランド「at-home cafe」を展開するインフィニア株式会社では、デジタルマーケティングチームの一員として、動画編集を中心に映像コンテンツ制作を担当する正社員を募集します。 動画編集

仕事内容＜未経験者も歓迎＞■20％OFFの従業員割引あり/賞与年2回/週休2日制/月給28万円～/秋葉原駅より徒歩約1分 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です() 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ ■固定残業代：30,000円含む(16時間分) ※時間外労働の有無に関わらず16時間分支給。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします。 ■地域手当含む(東京・神奈川エリア：30,000円) ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回) ※賞与と昇給は人事評価による ■店長手当あり ■結婚祝金あり

仕事内容株式会社萌 【アニメ制作会社の人事担当】事務職から採用労務まで幅広く挑戦可！/残業ほぼ無/フレックス・リモート有 【仕事内容】 【アニメ制作会社の人事担当】事務職から採用労務まで幅広く挑戦可！/残業ほぼ無/フレックス・リモート有 【具体的な仕事内容】 ～事務経験を活かして管理部門のスペシャリストにチャレンジ可能！アニメ制作会社の人事ポジション！人事労務の幅を広げたい方も歓迎！／残業月2h程度・フレックス有～ ★採用だけでなく労務・総務まで幅広いバックオフィス経験が積める！ ★今後もプレイヤーとして人事領域の専門性を高めたい方にオススメ！ ★残業月平均2時間程度／フレックス制で働きやすさ

仕事内容istyleのD&I事業推進・サポート企画／港区赤坂 【istyle】 【仕事内容】: 美容プラットフォーム「@cosme」を運営する株式会社アイスタイルにて、障がい者メンバーの就労支援を軸に、業務の仕組み化やグループ各社からの業務移管、D&I施策の企画・推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・障がい者メンバーの勤怠・就労・業務サポートおよび目標設定、キャリア面談 ・@cosme store店舗業務（テスタークリーニングやサンプル組付等）の管理・新規改善・対応店舗拡大 ・グループ各部からの業務移管推進（業務フロー整備・仕組み化・関係構築） ・D&I領域における新規業務領域の開拓や施策・

仕事内容株式会社プロシップ 【飯田橋】人事採用◆上場／採用企画から関与◎労務・研修・人事制度へのパスあり◆国内トップ級会計ソフト 【仕事内容】 【飯田橋】人事採用◆上場／採用企画から関与◎労務・研修・人事制度へのパスあり◆国内トップ級会計ソフト 【具体的な仕事内容】 【採用をメインに人事の幅広い経験を積みたい方歓迎！／プライム上場・経常利益率30%超の安定企業残業月30h】 ■当社について 国内No.1シェアの自社開発の会計系ソフトウェアをベースに、システムの販売・開発・提供・サポートまで一気通貫で行っており、これまで延べ5,700社の企業グループ様にご導入いただいております。（大手企業様の約

仕事内容株式会社JQIT お洒落な渋谷で【人事スタッフ】★未経験歓迎・リモートワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【エンジニアのフォローに専念できる好環境】エンジニアのキャリア支援や組織運営などをお任せ！◎周囲のサポートもあるので未経験でも安心♪【エンジニアのキャリア支援】 ・スキルシート作成のサポート ・キャリアプランに基づく目標設定と管理 ・定期的なヒアリングおよび面談練習の実施 など 【プロジェクト管理】 ・営業方針の決定および案件の決裁 ・顧客および営業窓口との調整業務 ・事業部

仕事内容日経メディアプロモーション株式会社 日経グループの【人事/採用・人材育成】フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックス＆リモート活用！】中途採用や人材育成、タレントマネジメントシステムの活用推進など、経験や適性に応じてお任せします。◆中途採用（採用戦略から定着支援まで） ◆部門間連携プロジェクトの推進 ◆タレントマネジメントシステムの活用推進 ◆人材育成施策の企画立案・実行 など ⇒入社後は担当領域の運用・推進からスタート 段階的に業務の幅を広げてきましょう。会

仕事内容株式会社KEIアドバンス 《東京》経験者募集！【総合職（人事）】年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社の人事労務として、多岐にわたる人事業務全般をお任せします！人事部の管理職ととも に人事戦略の立案、経営への提案にも関われます。企画・運用業務 └各種制度企画・運用（就業規則、規程、人事制度、人件費管理）などを行います。 人事基幹業務 └採用実務、教育研修企画・運営などを担当します。 その他管理職の補佐 総合職採用のため、管理職登用にあたり適性に応じた異動（地

仕事内容センス・トラスト株式会社 未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【仕事内容】 未経験歓迎【日比谷】採用人事<IPO準備中の成長企業>年休130日・残業10h／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！PCスキルがある方へ◎急成長企業の組織づくりを担う人事ポジション～ ＼成長企業でスキルアップ！魅力的な環境 ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」／2025年【TOKYO PRO Market上場】 売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事を増員募集！ ◎少数

仕事内容株式会社ニチイホールディングス 【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる週2在宅可 【仕事内容】 【日本生命Ｇ】人事採用※障がい者雇用推進◆採用から定着・活躍支援まで一気通貫で携われる週2在宅可 【具体的な仕事内容】 【医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイ／フレックスタイム制度・土日祝休み・年間休日120日】 【はじめに】 全社の障がい者雇用の推進に向け、採用活動の企画・実行から、入社後の職場定着・活躍支援、雇用体制の整備までを幅広く担当いただきます。法定雇用率の達成にとどまらず、事業部門と連携しながら、障がいのある社員が能力を発

仕事内容株式会社ファイマテック 採用の先の事業成長を描く【人事】賞与3.6ヶ月/実働7h/年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルに応じた業務を担当】採用、研修、教育、人事制度など、人事業務全般の企画立案から構築・運営まで幅広く携わります。▽採用 ■新卒・中途の採用活動 ■求人媒体の選定・運用 ■採用イベントの企画・運営 ■応募者対応、面接調整、内定者フォロー ■採用ブランディングの強化 ▽人材育成 ■研修プランの立案・実施(グループ全体) ■社員向け学習ツール導入の検