人事 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容清掃スタッフ／隙間時間だけ働きたい あと難しいのは嫌 そんな方に簡単清掃お願いします 日常清掃・お掃除 ☆☆短い時間でも働きたい方大募集！☆☆ ☆☆(*´з`)女性大活躍中☆☆ もちろん綺麗にするのが好きな方も！ ー 汚れは溜まってしまうものです。 そんな汚れを綺麗にし、気持ちよく施設を利用することができるよう、簡単清掃を埼玉を中心に承っております☆彡 ☆お仕事内容 ・トイレ掃除 ・掃除機掛け ・机上拭き ・ごみ捨て 経験なくても安心してください！ しっかり丁寧にサポートいたします！ ★主な業務内容 ・ビル管理業務 ・専用のマシンを使用した床清掃 ・原状回復クリーニング ・

仕事内容■仕事内容 ”ゼロから始められる人事” 多様な社員が活躍する成長企業の顔に 自由度が高く、あなたのアイデアを活かせる環境です。 枠にとらわれずやりたいことに挑戦できます。 ”人材会社の採用担当” 新卒・中途の採用・ＳＮＳやイベントなどの集客企画を運営する等の採用に係る業務 ◆応募者管理、データ入力 ◆説明会・面接・インターンなどの日時調整 ◆説明会登壇、面接対応、座談会、クロストーク ◆入社案内 ◆SNSによるプロモーション ◆集客イベントの企画立案・運営 ◆広告効果の管理・分析 ◆求人原稿や投稿内容のライティング ほか ※就活生の就活サポートと入社までの選考対応、内定後のフォローなど

仕事内容5月・6月・7月スタート相談OK！人事業務コンサルタント（HCM） HCM/コンサル/NEC/ERP ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ■案件：中堅ゼネコン基幹システムリプレイス対応（人事） ■作業内容：業務調査、業務要件定義、Fit&Gap、パッケージ選定をメインとし、一部システム要件定義含む ■概要 ・人事システムの基幹システムリプレイス対応。 ・現在NECのExplannerを使っており、リプレイス先のパッケージは現在未定、業務調査の上で選定予定。建設業会計もスコープに含む。 ・パッケージ候補は、OBIC7（オービック）、HUE（ワークスアプリケーションズ）、建設クラウド（NEC）が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 【フィットする人物像】 お人柄の明るい方 コミュニケーション力のある方 【職種名】 【秋葉原・採用人事】基本土日休/賞与有/平均残業20時間程度/関東圏にて店舗展開中北海道発の寿司店 【仕事内容】 ・新卒・中途社員の面接 ・求人ページの作成 ・各種採用イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） 【事業内容・会社の特長】 北海道を発祥とする外食産業の企業で、主に寿司店を経営しています。 新鮮な魚介類をネタとしたグルメ系の回転寿司店

仕事内容子田株式会社 人事採用／戦略から制度設計まで／月給35万～／年休124日 【求人要約】 【裁量◎】戦略から制度設計まで丸ごと！ 【成長企業】3年連続で売上200％超を達成 【働きやすさ】土日祝休／年休124日／長期休暇OK “言われたことだけの仕事”もう終わりにしませんか。 組織のカタチから、あなたと一緒に考えていきたい。 「どんな人を採用すべきか」 「どんな組織をつくっていくべきか」 私たちが探しているのは、 ただ採用業務を回す人ではなく、 採用を通して会社そのものを前に進めてくれる方です。 ◇ ◇ ◇ 太陽光発電事業を軸に、 3年連続で売上200％超を達成している当社は、

仕事内容未経験歓迎！ブランクOKの経験不問のお仕事です！ 【複数名募集＆経験者さん歓迎】国立国会図書館でフルタイム☆彡 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 国立国会図書館／図書館スタッフ／申込書の仕分け／チェック／長期前提 ＊人気の千代田区でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2602110 ◎弊社受託運営の職場♪全力でフォローします ・申込書の仕分け ・連絡票の起票 ・専用システムでの申込状況の確認 ・資料出庫依頼 ・複写箇所の確認および特定 ・専用システムの

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人クライアントの給与計算、社会保険関連業務をお任せします。 【具体的には…】 ・給与計算、結果報告、給与（賞与）明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与、社会保険サポート ・HR Operation Support（リモートオンサイト含む） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,リモートワーク・在宅勤務制度あり,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,未経験でも可 22歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：65283

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・人事制度や組織風土の醸成に関する業務経験のある方 ・スタートアップで、採用以外の育成・評価・組織開発のいずれかを1年以上担当したことがある方 ※ スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人 [歓迎] ・KGI・KPIの実現に向けて、高いレベルでロジカルに筋道を立て、成果を出したことがある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事マネージャー候補【年収1千万円以上/BCGから派生】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 協創ラボ株式会社 【 人事マネージャー候補 | 年収1千万円以上 | BCGか

勤務時間9:15 ～ 17:45

仕事内容時短勤務の週４日＊１７時４５分終業＊移転対応など！ ◆週４日♪駅直結でアクセス抜群！当社スタッフも就業中で安心の職場環境！オフィカジ勤務ＯＫ！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利！約４ヶ月のお仕事です！ ◎大手不動産会社の人事サービス会社◎残業ほとんどなくプライベート充実です！【お仕事の内容】移転対応業務（移転費精算書のチェック、引越見積のチェック、 承認完了メール連絡・メールの作成、引越見積書と請求書の金額確認、書類整理・電話取次ぎ）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※対外的なメールやり取り＆電話応対の業務 経験がある方。 ※人事

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容同社のカスタマーサクセスとして、人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートいただきます。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。サービスのエバンジェリストとして、お客様と開発チームをつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【具体的には】 -お客様対応 ・クラウドサービスの導入コンサルティング ・プロダクトの有効活用法・課題解決策の提案 ・顧客サポートとアドバイス ・導入パートナーとの協業 ・製品改善のフィードバック -チーム支援 ・生成AI活用による業務改善 ・ナレッジの蓄積と共有 ・

仕事内容ＬＳＩＧＮ ＰＯＳＴ株式会社 人事採用／年休128日／管理職候補／月給40万円以上 【求人要約】 【醍醐味】経営の根幹となる人材採用を担う／人柄重視 【未経験歓迎】月給40万円～／主任クラスに挑戦可能 【環境】年休128日／土日祝休／残業月3hほど “若手中心に活躍＆年200％以上の成長企業”で 採用戦略・事業拡大を担う組織づくりの中心へ！ 「成長企業の採用をやってみたい！」 「経営の要になる人材採用に携わりたい」 あなたの人事採用への意欲とホスピタリティを当社で活かしませんか？ LSIGN POST株式会社は「生きることが希望になる社会を実現する」をミッションに次世代のリ

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容★高時給1,950円！ これまでの給与計算・年末調整などの経験を活かして ご活躍いただけるポジションです♪ 一般企業で実際に給与支給に関わる計算対応を 行っていた方を求めています！ さらにCompanyを使用した給与処理の実務経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ★アクセス抜群の好立地！ 市ヶ谷・飯田橋エリアから徒歩圏内で通勤ラクラク。 周辺には飲食店やカフェも多く、 ランチタイムも楽しめます♪ 複数路線が使えるため、 天候が悪い日でも通勤ストレスが少なめです！ ★40～50代の女性スタッフが中心に活躍中！ 落ち着いた環境で、経験を活かしながら長く働けます。 ★平日・夕方まで

勤務時間09:00~17:30

仕事内容在宅有！外資系コスメブランドにて人事労務アシスタント 東京 【仕事内容】: 外資系コスメブランド本社の人事部で、社会保険や人事データ管理など人事関連の事務サポートを担当するお仕事です。 ＼具体的には／ ・郵便物の整理・配布、ファイリング、PDF化 ・書類のスキャン、データ登録、フォルダ格納 ・人事マスタデータや給与関連データの入力・確認 ・社会保険・労働保険に関する委託先との連携 ・社員からの一次問合せ対応、他部門との情報共有 ※社会保険の届出等は外部委託のため実務対応はありません 【期間】即日～長期 【場所】東京駅・二重橋駅・有楽町駅 各駅徒歩5分 【就業日】月～金 ※土日祝休み 【在

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半退社！給与計算など！駅直結でアクセス抜群！ ◆ランチスペースがあり便利！ＯＪＴあり！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！マニュアルあり！ネイルＯＫ！飲食店・コンビニが近くお昼もラクチンです！ 直接雇用の可能性があります♪７月スタート！当社スタッフ多数活躍中！キレイなビルでの就業です！【お願いしたいお仕事の内容】人事データ取りまとめ、給与計算・内容チェック、 関連書類管理｜社宅に関する案内・入居サポート｜郵便対応（稀）｜社内外からの問い合わせ対応（電話・メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が

勤務時間9：30～17：30 （実働7時間）休憩60分 【残業】10時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手コンサル企業での研修運営サポート業務】 ◆eラーニング研修オペレーション対応 ・研修システム、研修データ運営 ・各種研修関連手続 ・マニュアル作成、会議への参加等 ◆ユーザー問い合わせ対応業務 ・操作説明、受講トラブル発生時の対応等 ・海外チーム外国籍メンバーとの連携対応 ＜おすすめポイント＞ ・基本在宅勤務！（チーム方針により月1回の出社あり） ・残業少なめ ◎テクニカルサポート経験者の方♪ ◎一部英語での問い合わせあり、翻訳ツールでも対応いただけます♪ ※2026年夏以降豊洲駅へオフィス移転予定あり（駅近・新築のきれいなオフ

仕事内容【仕事内容】 ＼“会社の成長”を人から支えるポジション／ 経験に応じて採用計画、面接対応、研修運営、労務手続きなど人事全般に関われます。 【業務内容】 ・中途／新卒採用の企画・運用 ・求人媒体の選定・運用管理 ・面接対応、選考管理 ・入退社の手続き、社内研修の運営など 【一日のスケジュール例】 10:00｜出社・採用応募のチェック 11:00｜面接対応、応募者とのやりとり 12:30｜ランチタイム（社内カフェスペースでゆっくり） 14:00｜採用チームミーティング 16:00｜新入社員研修の準備・資料作成 18:30｜進捗確認・明日の面接準備 19:00｜退社（残業ほぼゼロ） 【給与詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度構築の改定プロジェクトまたは企画業務の経験 【職種名】 人事マネージャー【役員人事をメインにお任せ／リモート週3日】 【仕事内容】 役員専門の人事として、執行役員クラスの人事全般の企画・運営をお任せします。 ▼人事企画（50％） 人事企画）経営戦略・ビジネス等の変化・進化を踏まえた経営人材に対するあるべき姿・課題設定、課題に対する対応方針・施策の企画立案・制度設計 ※具体例：経営人材の要件定義、キャリアモデル設計、育成プログラム設計、KPI等の評価項目・基準設計など ▼人事管理・業務遂行（50％） 役員人事に関する各種業務の遂行、業務遂行にあたっての組織マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において人事関係の企画・運営経験（労務・採用・企画等業務内容問わず） または法務・コンプライアンスに関する業務経験が3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・労働組合の企業側窓口経験（当社には労組はありません） 【フィットする人物像】 ■責任、権限、処遇に対して貪欲な方 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ■柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 【職種名】 人事労務 リスク管理部プレイングマネージャー 【仕事内容】 急成長企業の

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに実現できます。また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営