人事 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※単なる給与計算や労働時間管理のみの経験は不可 社員の対応（窓口、相談業務）は必須となります ※リーダー経験は必須ではありません ■安定的な事務処理能力 ■コミュニケーション能力（対人関係で嫌な感じを与えない程度で良い） [歓迎] ■採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補（年収680万円～900万円） 【仕事内容】 NTTデータ

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用教育の事務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・連結グループ会社の新卒採用管理 ・連結グループ会社の新卒採用サポート(会社説明会) ・本社中途(経験者)採用 全般業務(求人票作成・エージェント調整・面接～内定業務 等) ・連結グループ会社の教育・研修実施 上記の人事採用教育に関わるサポート業務や事務に対応いただくポジションです! 来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),管理職・マネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事ローテーション制度に携わった経験 【尚可】 ・管理職の経験（人事部署での管理職経験） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 渉外・人事企画担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 半導体装置メーカー向けのバルブシェア8割以上のトップクラスメーカー 【職務概要】 管理本部において、人材の育成および活性化を目的とした人事ローテーションルールの制度構築、および実際の運用業務を幅広く担当します。 【職務詳細】 ・人事ローテーションルールの制度としての構築 ・人事ローテー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・キャリアの採用業務経験 【職種名】 人事総務（新卒採用メイン）【◆東証スタンダード上場/高耐震×大空間の実現で質の高い住宅設計を提供】 【仕事内容】 ■業務内容 同社の人事総務業務全般に携わっていただける方を募集します。 インターンの対応や会社説明会の企画、媒体掲載、学生との連絡/調整等をメインにお任せします。 ■業務内容 ・採用業務（新卒採用） →インターンの対応、日程調整、学生対応などをメインにご担当いただきます。 ゆくゆく強化していきたい業務 ・大学への合同説明会 ・会社説明会の企画、媒体掲載 ・総務業務全般 ■魅力 同社は中途社員も多く、各部署共に中

勤務時間9：30～17：30 ※休憩は６０分。 ※実働５～６時間の時短勤務も相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ４月スタート！複数名の募集！残業がほとんどない魅力的なお仕事ですよ！ 【お仕事の内容】入退社・異動手続き、契約社員手続き、データ登録、報告データ作成、勤怠データ管理・モニタリング、給与計算用データ収集・確認…など。 引継ぎあり ※完全在宅。 ※豊洲エリアに移転予定あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆人気の大手グループ企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務の経験（特に年末調整業務の経験者を求めています） [歓迎] ■就業規則の見直しや規定整備の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事/残業少・年休126日（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★1953年創業の老舗専門商社。全国600ヶ所に事業所を設ける、業界トップクラスの水・住まい・農業のリーディングカンパニー。 ★ －－建材・設備流通（卸・販売）業界においてトップクラスの企業… 《売上4000億円を超える管工機材、住宅設備機器業界最大手企業》 人事部署のグループ会社担当として一連のグループ会社の人事業務をアドバイザー並

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・何かしらの人事領域のご経験がある方 ・人員管理（要員計画・採用・異動）、人材開発（評価・育成・昇進）、 報酬管理、DE＆Iについて今後取り組みたい意思を持つ方 ・問題設定及び課題解決の考え方を以って自立的に調査・分析・企画・立案に取り組むことができる方 [歓迎] ■歓迎 ・衛生管理者（第1種または第2種） ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・簿記3級またはビジネス会計検定3級 【職種名】 人事担当/週2回のテレワーク制度あり/東京駅直結/売上高約1,200億円、従業員約600名の事業規模 【仕事内容】 人員管理（要員計画・採用・異動）、人材開発（評価・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■採用実務経験3年以上 ■高卒以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ■建設業界での業務経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■豊かな発想と行動力のある方 【職種名】 事務職（人事採用メイン） 【仕事内容】 【東京神田/採用/年収～600万円】人事採用担当の募集です！ 弊社全国各支店(東京、札幌、大阪）で働く工事施工管理担当社員の採用活動をメイン業務としていただきます。 建設業は特に深刻な人手不足の状況から脱却できず、社員の高齢化による技術継承も喫緊の課題となっています。 新卒、中途(若年社員、中堅社員)に関わらず、SNSなども含めた時代のトレンドにあ

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容コスコシッピングラインズジャパン株式会社 【中国語が活かせる】人事◆中途採用メイン／中国トップクラスシェア海運G／年休125日／残業10H程 【仕事内容】 【中国語が活かせる】人事◆中途採用メイン／中国トップクラスシェア海運G／年休125日／残業10H程 【具体的な仕事内容】 当社は中国トップクラス・世界有数規模の国有海運企業グループの100％出資による日本法人です。本ポジションでは、人事チームの中核メンバー（正社員）として、中途採用を中心とした採用業務から契約管理、人事システム運営まで人事業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・中途採用及び関連契約管理（求人票作成からクローズまで）

仕事内容創業100年を超える化学品専門商社の人事として、新卒・中途採用の戦略立案から実行まで幅広くお任せします。会社の未来を創る人材を採用する、裁量の大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略など上流工程から携われる ●新卒・中途・グループ会社採用と経験の幅が広がる ●安定企業で人事のプロとして成長できる ■仕事内容 ＜担当業務＞ 人事部人事戦略チームの一員として、主に新卒・中途採用業務全般を担います。年間で新卒10名、中途20～30名の採用を目指し、採用計画の立案から実行、入社後のフォローまで一貫して関わることが可能です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●新卒採用 ・採用戦略の立案、マーケッ

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務】会社の未来を創る仕事。急成長ITベンチャーの組織基盤を支えるコアメンバー募集 「会社と一緒に成長する」バックオフィス 私たち株式会社ViviEra（ビビエラ）は、ITを通じてお客様の課題を解決するスタートアップ企業です。 現在、組織拡大に伴い、バックオフィス業務を専任でお任せできる方を募集しています。「事務作業だけ」ではありません。採用計画の実行や評価制度の構築など、会社の基盤を作るコアメンバーとして活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 あなたには、総務・人事・経理などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 入社後はUdemy（オンライン研修ツー

仕事内容◎新卒向け ・会社説明会、面談、面接対応 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・入社後研修の企画実行 ◎中途向け ・カジュアル面談 ・人材紹介会社や各部署（現場）との連携 まずは経験に応じた業務からお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容残業20H程/有給取得率高◎日本BtoB広告賞受賞 【業務内容】 ①【中途採用（人材紹介を中心とした採用運用）】 ・現場（主に営業部門）との採用要件すり合わせ（人物像・必須スキルの言語 化） ・一部エージェント対応（要件共有、推薦調整、フィードバック） ・書類選考、面接調整、候補者対応（連絡・日程調整・意思決定支援） ・選考プロセスの改善（辞退要因の把握、面接品質の改善提案 等） ・採用進捗管理（KPI・歩留まりの把握、課題抽出） ※基本的にはエージェント対応や選考対応・候補者対応は外部RPOへ委託してい ます。 その上で採用を加速させるために必要となる施策の検討・実行を行います。 ※採用媒体

仕事内容東京都千代田区の総務人事事務 (正社員) | 三和電子株式会社 ▼仕事内容 ●給与計算●勤怠管理●社会保険手続●労働保険の計算●各種請求書処理●社宅等の物件管理●情報セキュリティをはじめとするＩＳＯ対応変更範囲：変更なし (東京都千代田区) ▼職種 総務人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜17時30

仕事内容採用全般の業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ・アルバイト、新卒、中途採用全般における業務 ・お取引様との打ち合わせ ・毎月成績優秀者に対して表彰する、社長賞等の準備 職種：人事 勤務地詳細：岩本町3丁目9番地17 スリーセブンビル10階

仕事内容<仕事内容> 【人事・総務】ハイブリット出社可能｜急成長ITベンチャーの組織基盤を構築 「会社と一緒に成長する」バックオフィス 私たち株式会社ViviEra（ビビエラ）は、ITを通じてお客様の課題を解決するスタートアップ企業です。 現在、組織拡大に伴い、バックオフィス業務を専任でお任せできる方を募集しています。「事務作業だけ」ではありません。採用計画の実行や評価制度の構築など、会社の基盤を作るコアメンバーとして活躍していただきます。 ■ 具体的な業務内容 あなたには、総務・人事・経理などのバックオフィス業務全般を幅広くお任せします。 入社後はUdemy（オンライン研修ツール）などを活用して

仕事内容人事総務の仕組み・組織づくりをリード／No.1軽量鉄骨ゼネコン ■業務概要: 総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、 管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。 ■業務詳細: 人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。 ・人事、労務管理 └給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理 ・株主総会の運営 ・文書管理、社内規定管理 ・社内広

仕事内容株式会社防災士研修センター 「防災士」資格研修講座の【受講者管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 年間1万人を超える受講者の申込対応と受講管理を行う部署となります。受講者との最初の接点となる大切な仕事をお任せします。・問合せ対応、研修申込・コース変更・取消対応、資格登録申請など実施します。多くの受講者を同時並行で管理するため、丁寧さが要求されます。 ・問合せ電話対応は、防災士制度への信頼間にもつながります。親切に、わかりやすく説明する能力が活かされます。 ・自治体との契約、研修企画の仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかの経験必須】 ■新卒・中途採用に関わる何かしらのご経験（目安3年程度） ■営業、新規事業推進などのご経験（目安3年程度） 【必須スキル】 ■ビジネス文書作成、求人票、スカウト文の作成 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) [歓迎] ■自身で考えて行動し、常識に捉われず挑戦できる方 ■資料作成が得意な方（エクセル、パワーポイント） 例：会社説明資料、チラシ等 ■スカウト配信等の経験 【フィットする人物像】 ・スキルアップ、キャリアアップ志向の方 ・イレギュラー対応や非定型業務を厭わない方 【職種名】 《採用戦略×企画ポジション》経