人事 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【竹尾】正社員！賞与３回あり４ヶ月！給与計算など！ ◆複数の駅から徒歩圏内！社員食堂・ランチスペースを完備！服装はオフィスカジュアル！基本土日祝休み！残業がほとんどなく魅力的！同業務の方もいるので安心して就業できます！ ４月スタート！年間休日は１２０日以上！人気の職業紹介のお仕事！ご応募お待ちしております！【正社員で就業開始】人事制度構築サポート、給与計算、社会保険手続き、 人事労務業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（入力）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【専門学校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※１社での経験が

仕事内容コンドミニアム・アセットマネジメント株式会社 在宅◆不動産事務※重説・契約書作成◆430万～／フルフレックス◆不動産Tech／上場企業子会社 【仕事内容】 在宅◆不動産事務※重説・契約書作成◆430万～／フルフレックス◆不動産Tech／上場企業子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 営業サポート：カスタマーサクセス部への配属 オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」をご利用の個人投資家の方々に対し、専門的な知識をもって売買契約から物件引渡までをサポートしていただくメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ・不動産売買に関する物件調査 ・売買契約書・重要事項説明

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 人事制度の企画・運用経験 ・ 労働法に関する基本的な知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事企画（人事制度の運用・改定～各種人事施策の企画実行） 【仕事内容】 仕事内容 以下より、ご経験、志向性、チーム状況などを踏まえて担当業務を決定します。 ・ 人事制度の運用、改定 ・ 各種人事施策の企画、実行 ・ HRデータの管理、分析、資料作成等 ・ 社員の健康支援業務 ・ その他社員関連対応 ・ 出向関連業務の企画、実行 【事業内容・会社の特長】 不動産・住宅情報サイトを運営している企業です。 【雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画・運用、労務（給与計算・社会保険手続き）、福利厚生・就業規則の改定等の人事業務経験3年以上 ・一定のツール利用スキルがある方（表現したいことをPPTで作成できる。数値集計や管理をExcelでできるレベル） 【職種名】 千代田区(東京) 人事部（人事企画担当）・東証プライム上場の総合ディベロッパー明確な評価軸あり 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりが

仕事内容◎ 書籍の企画・編集業務 時事・教育・文化・旅など幅広いジャンルの書籍制作に携わりながら、将来的には編集チームのマネジメントも担う中核メンバーとして活躍いただきます。 ■ 書籍の企画立案・編集実務 ■ 著者・ライター・デザイナーとの打ち合わせ ■ 原稿整理・構成・校正などの編集業務 ■ 制作進行管理（スケジュール・品質管理） ■ 印刷・制作会社との調整 ■ 編集業務に伴う事務処理全般 試用期間 なし 期間の定め なし 手当 ■ 通勤手当 ■ 深夜残業手当 ■ 休日勤務手当 ■ 編集業務手当（みなし残業手当） ■ 役職手当 ■ 扶養手当 福利厚生 ■ 健康保険（出版健康保険組合

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事領域における仕組みや制度企画のご経験 ■基本的なPCスキル （Excel関数を使ったデータ集計・Wordでの文書作成・メール/チャットの使用経験） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部（担当者～アシスタントMGR）※東証プライム市場上場※（年収650万円～1000万円） 【仕事内容】 日本を代表するソニーグループの金融部門を統括するソニーフィナンシャルグループ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎ソニーグループの金融部門統括会社である持株会社にて 以下業務を実施頂きます。 ■ソニーフィナンシャ

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 総務として労務関係の管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■業務内容：総務として労務関係の管理をお任せします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、リヴグループとの融和を促進していただきます。 ■当社の特徴： 各子会社における内部運営を管理・サポートし、グループ全体の円滑な体制づくりを全面的にバックアップしています。また、不動産を金融商品化した信託受益権の売買の仲介を行っています。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【株式会社リヴ

勤務時間※休憩６０分。※９時～１７時半の勤務も相談可能です。

仕事内容◆週３日勤務！実働５ｈ！派遣スタッフ活躍中！落ち着いた雰囲気のオフィス！ オフィカジＯＫ！幅広い年齢層の方々が活躍中！２０２７年５月までのお仕事です「延長の可能性あります」！◆直接雇用の可能性があります！◎ＢＰＯサービス会社◎最寄り駅からすぐ＊通勤ラクラクです！ 「お願いしたいお仕事の内容」給与データの取りまとめ、委託先へのデータの送付、採用サポート、雇用契約書の発行、昇給の評価依頼、昇給の手続き、社内アンケート登録・集計、電話応対などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験例】 ・人事の実務経験が3年以上ある方 ※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可 ・Office（word, excel, power point）を利用した資料の作成経験(スキル・表現力) [歓迎] 【親和性】 ◆現場社員とコミュニケーションを積極的に取れる人 ◆前向きに仕事を楽しめるバイタリティのある人 ◆新しいことにチャレンジでき、成長意欲が高い人 ◆様々な人的課題を論理的に捉えられる人 【求める人物像】 ・素直で誠実な方 ・コミュニケーション能力（協調性）の高い方 ・周りを巻き込んで業務をこなせる方 ・根気を持って粘り強く

勤務時間22:00～5:30（実働6.5H、休憩1H） ※早出、残業、休日出勤の場合あり ※月～金、日～木の週5日勤務・・・男女活躍中 ※どちらも勤務可能な方

仕事内容【急募！】深夜のビル内清掃／勤務地は大手町・日本橋駅近くで通勤便利！／経験不問／定着祝金など待遇◎ ＜深夜のオフィスビル内清掃＞ ★共用部のエントランス・廊下・階段・エレベーター・給湯室・トイレなどの清掃 ★専用部の掃除機掛けやゴミ回収などの清掃 ★拭き掃除やモップがけなど、シンプルな清掃作業です ・主婦（主夫）活躍中 ・シニア（中高年）活躍中 22時からのビル内清掃！日中に自分の時間が欲しい方におすすめ！ ↓その他にもおススメポイントたくさんあります↓ ★頑張ったあなたにしっかり還元 「精勤手当支給」 ★勤続1年で嬉しい特典があります「定着祝金有り」 ★働くならやっぱり安心を 「プラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 下記、社労士補助業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険や労働保険の各種手読 ・労務事項に関する相談回答 ・就業規則、雇用契約書等の作成 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、ヘルスケア業界、バイオ業界、金融業界、教育業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業（スタートアップ、ベンチ

仕事内容【応募資格】 [必須] - 人事経験3年以上 - 勤怠管理・給与計算の実務経験（労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応） - 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 - 社会保険労務士（社労士）資格の保有、またはそれに相当する実務知識（給与計算・社会保険・労務管理全般を自律的に推進できるレベル） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 - ベンチャー企業での人事経験 - 人事評価制度の運用経験 - 社内研修の企画・実施経験 - 採用活動全般の企画・実行経験 求める人物像 - ベンチャー環境の変化をポジティブに捉え、スピード感を楽しめる方 - 労務・採用・評価制度・研修など幅広い人事領域に意欲的に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験3年以上（特に労務） ・Office系アプリケーションを使用した事務スキル ・ネイティブレベルの日本語力 【尚可】 ・ベンチャー企業での人事経験 ・マネジメント経験 ・システム導入・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッションに共感いただける方 ・事業成長や組織に対して価値提供をすることを第一に考え、自らが主体的に推進していける方 ・チームワークを楽しみ、他者と協同し問題解決に取り組める方 ・自身の職務を限定せず、状況に応じて様々

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※リーダー経験は必須ではありません [歓迎] ■採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事部/給与・労務リーダー/コーポレート幹部候補（年収680万円～900万円） 【仕事内容】 ■NTTデータ経営研究所の人事部・労務リーダーでは、給与・労務の実務責任者として、社員対応や現場調整、制度運用など幅広い業務をリードしつつ、経営層や他部門とも密に連携をします。自ら企画を推進し、組織… 【

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！駅近なので通勤に便利！同業務の方がいるので安心！ 当社含む派遣スタッフ活躍中！ランチスペースあり！アットホームな雰囲気の職場！歴史ある企業です！◆直接雇用の可能性があります病院◎大手企業で働く絶好のチャンス！ 「お仕事の内容」採用アシスタント業務、面接日程調整、会場の予約、イベントの設営、説明会、書類選考の依頼、イベントの設営、会場設営、出席簿の管理、受付、データ集計などをお願いします。

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 外資系企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 ＼時給2,500円／ソフトウェア企業×社労士への連携など☆労務 モデル月収42万◎労務の経験がある方必見！人気の在宅!ワークライフバランスが取れます！穏やかな環境が魅力の企業です 直接雇用の実績あり◎長期で働こう◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・自由な社風 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 ◇土日祝休み <在宅勤務> 週1～2日 業務に慣れたら在宅OK！ <給与> 時給2,500円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須のスキル＞ ・ 人事制度の構築・改定・運用の経験 ＜歓迎されるスキル＞ ・事業会社での人事部での経験 ・社労士事務所での経験 ＜求める人物像＞ ・自己の成?と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客様、取引先、同僚へのリスペクトができる人 ・同僚への献身と感謝ができる人 ・他者に必要とされる存在になれる人、なりたい人 ・職責に応じたAccountability(説明責任)を徹底できる人 【フィットする人物像】 ・自己の成長と学びを追求できる人 ・変化を感じ自ら変化できる人 ・顧客への理解に情熱を注げる人 ・お客

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【シェアードサービス企業での労務管理】外資系企業にて、グループ会社の労務業務をお願いたします♪雇用保険の手続きや健康診断のサポートが主な業務となります。グローバルな環境でスキルを磨きながらキャリアアップを目指せます。 ＜このお仕事に出会えるのはアデコだけ★＞今までの経験を活かしてグローバル環境でキャリアアップしませんか♪【企業の紹介】欧州発の分析サービスグループの日本拠点として、経理・財務やIT、人事、法務などのシェアードサービスを担う企業。国内グループ各社の管理部門を支え、専門性の高いバックオフィス機能を提供している。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 髪・ネイル自由 ＼1,950円／残業なし！経験活かせる人事労務《40.50代活躍》 景気に左右されない！医薬品の物流企業傷病手当金の手続きなどの人事をお願い30～50代が中心◎穏やか&堅実な日系企業約1年間の期間限定！来年3月までのお仕事 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：8:30～17:00などの相談もOK！ 残業時間：残業基本なし◎

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容不動産コンサルタント会社で労務 ・採用のお仕事 【正社員化前提】 【年収333万円～】 ◆幅広い業務に携われる ◎キャリアアップにおすすめ ◆残業ほぼなし！月5時間以内 ◆メリハリをもって働ける環境 時給￥1,830 アクセス：半蔵門 徒歩3分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎入社後に下記からメイン業務を振り分け、他業務のサポートもお任せ ＊採用 ・採用業務(媒体/原稿管理、応募者対応、日程調整など) ・会社説明会や内定者懇親会の企画 ・運営サポート ＊労務/総務 ・労務業務(勤怠、給与、入退社管理など) ・請求書処理 ・備品や社有車の管理 ・会社行事運営サ