ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都狛江市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都狛江市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容《あなたのやりたいことを応援します》賞与年3回、年間休日119日で働きやすさも抜群。また、異なった職種の資格も目指すことができ、新しいキャリアを築くこともできます。是非私たちと働きませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【仕事内容】 ・要介護高齢者のプラン作成 ・総合相談業務や介護予防支援業務など 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 介護支援専門員 【給与】 月給252930.0~294240.0円 ※経験により賃金は決定します。 【年収例】 年収368万円～428万円 交通費支給 賞与あり（年3回 実績3.15ヶ月） 昇給あり（55歳

仕事内容【タイトル】 こまえ正吉苑二番館【特養】 【仕事内容】 こまえ正吉苑二番館【特養】 特別養護老人ホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。こまえ正吉苑二番館【特養】における特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、入居者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成することです。これには、入居者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれます。ケアプランは、入居者の生活の質を向上させるための具体的な計画で

仕事内容2025年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 ひとりではなくチームでサポートするのがチャーム流!業務負担やプレッシャーを軽減しご入居者様のためのケアプラン作成に専念！ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【チャームのケアマネ】 ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！その方に合った時間

仕事内容【狛江市元和泉】ケアマネ未経験者歓迎！ニチイが新たに始める居宅介護！先輩ケアマネの伴奏支援＆独自の研修プログラムで効率よく・無理のない働き方を身につけて活躍◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 『お客様とそのご家族のさらなる「安心・充実」の実現』をミッションとしたケアマネジメント業務 ≪主な仕事内容≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■ケアプランの提案・作成・モニタリング・アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般 ■お客様・関係事業所との連絡・調整や会議・ミーティングへの参加 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運

仕事内容東京都狛江市のケアマネージャー／狛江市・世田谷区・調布市エリア (正社員) | 株式会社ニチイ学館 ▼仕事内容 ☆未経験者優先募集（経験者も歓迎）『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実現』をミッションとする次世代型ケアマネージャー募集です！【２０２５年１期生定員４名】☆初めて在宅のケアマネージャーとして働きたい方を対象とした研修プログラムを新たに用意☆経験豊富な先輩ケアマネージャーが育成専任者として１５カ月間伴走支援≪主な業務内容≫ ・プランの提案 ・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般を行います。 ・お客様、関係事業所との連絡調整や会

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規の利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ ♪新規施設での業務の為、一から施設を作り上げて頂きます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ

仕事内容入協準備金3万円（規定有）！パルシステムが運営する居宅介護支援事業所のお仕事♪ 利用者様の介護についての相談援助・関係各所との連絡・調整業務が主なお仕事です。 利用者様との面談・相談をし、ケアプランを作成、介護のサービスを提供する施設・業者との調整など、相談に応じて関係機関への連絡や調整を行ったりすることが主な業務内容になります。 【しっかりとした研修制度】 まず入協後は、内部にて教育研修をおこないます。 その後も、月1回ヘルパーを対象に全体会を実施。 事例検討やスキルアップのための情報共有を行います。 実務経験未経験者・ブランクのある方も安心ですよ！ 【弊会で働くメリット】 ★入協準備

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） イリーゼ狛江 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください) ――――――――― 入社してからも定期的に研修があり、

仕事内容 ケアリッツ和泉 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 《和泉多摩川駅から徒歩1分の好立地！》日勤のみで働きやすい☆訪問介護のお仕事☆充実した資格取得支援制度あり＊賞与・昇給・報奨金も用意しています♪ ●当社では、会

仕事内容地域に根差した狛江市医師会 訪問看護ステーションでケアマネジャーとして活躍しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計0.7ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 和泉多摩川駅から0.9km 狛江駅から0.9km 登戸駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/昇給あり/退職金あり/月給25万円以上あり ■コメント 狛江市の特別養護老人ホーム(特養) で正社員を募集中です！ ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 252,930円~ ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 【休日】シフト制/月9日（2月のみ8日）、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇法定通り ■待遇/福利厚生 退職金あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） イリーゼ狛江・別邸 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ――――――――――

仕事内容＜狛江市＞【ケアマネジャー×正社員・職員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 『要介護者と家族の在宅生活におけるさらなる“安心と充実”の実現』をミッションとする次世代型ケアマネジャー募集です！ 【2025年10月期 定員4名】 ☆未経験者優先募集（経験者要相談） ☆初めて在宅のケアマネジャーとして働きたい方を対象とした研修プログラムを新たに用意 ☆経験豊富な先輩ケアマネジャーが育成専任者として15カ月間伴走支援 ≪主な業務内容≫ ・プランの提案・作成、モニタリング、アセスメント等、ケアマネジメントに関わる業務全般を行いま

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容■会社名 こまえ正吉苑 ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 特別養護老人ホーム(特養)で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そ

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(特養)における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細】 月給 252,930円〜294,240円 【固

仕事内容掲載期間：10/02（木）～10/31（金） イリーゼ狛江 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり