ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護支援専門員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、管理 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアカンファレス ・ご家族や他機関との連絡や調整業務 ・生活介護 ・その他、介護支援専門員業務全般 【お仕事先情報】 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：30名、32戸 ・IT、IOTを導入 ・研修制度が充実 ・リフレッシュ休暇5日間あり ・福利厚生が充実 ・昇給、賞与、退職金制度あり 【給与詳細】 月給：270,000円～(年収3,590,000円前後) 時間外手当 年末年始特別手当 住宅手当：30,000円/月

勤務時間▼勤務時間詳細 8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間多少変動有 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容大宮見沼ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ◎ 「両立支援に理解のある求人」（子育て）です！ ご利用者様ひとりひとりに合わせたケアプランの作成。 介護認定の申請代行や認定調査業務など多岐に渡ります。 ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合ったプラン を作成していただきます。 ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給224,200円～309,200円 ＜内訳＞ ■基本給 200,200円～285,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当14,000円～14,000円 ＜その他の手当等付記

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護認定作業 【従事すべき業務の変更の範囲について】 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊多職種で支える介護＊ 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整えています。職種を超えて相談しやすい雰囲気があり、周囲と連携しながら安心して働ける環境です。 ＊自分らしく働

仕事内容心のこもったケアを提供するハートケア東大宮でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,000〜303,000円 ≪基本給≫ 190,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 生活支援手当:18,000円 資格手当:12,000〜30,000円 ベースアップ手当:5,000円 調整給:10,000〜40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アク

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム諏訪の苑では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ ★《業務内容》★ 特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける介護支援専門員として、 利用者様のケアプラン作成や支援業務を担当していただきます。 日勤のみの勤務で、家庭との両立も可能です！ ☆《施設の特色》☆ 当施設では独自の《遊びりテーション》を取り入れ、 楽しい介護を実現しています。 笑顔あふれる環境の中で、共に成長し、 心温まる介護を提供しませんか？ ご応募お待ちしております♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・

仕事内容・デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホームなど様々な施設を運営しています。 ケアマネージャー業務になります。当社施設にて、介護支援業務(ご高齢者やその家族の介護相談、ケアプランの作成、要介護認定の書類作成代行)などをお願いします。主体性と個別性を尊重したサービスプランを作成してくださいね。ご高齢者ができる限り自立した生活を営めるように介護的側面からサポートしてください。 ・質の高い介護 「お客様がその人らしく、ゆったり、のびのびと」過ごしていただける介護です。お客様満足度調査(弊社調査)では、95.5％のお客様から「満足」以上の回答を頂いております。 ・多様な働き方実践企業

仕事内容介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ・ご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談 ・介護サービス契約説明、電話・窓口対応等 ご入居者一人ひとりに「顔の見えるケアプラン」を作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆年間休日124日・夜勤なし ◆プライベートとも両立しやすい環境 ◆資格を活かして活躍できる ◆大和田駅より徒歩6分 ◆長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホーム 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：ケアマネジャー業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエール

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間多少変動有 休憩60分 ※1日の実働時間:8時間以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆主婦・主夫が活躍！ 家庭や子育てと両立しなが

仕事内容【仕事内容】 事業所内にある居宅介護支援センターにおける業務 （ケアプラン作成・相談・マネジメント支援・地域福祉活動等） ※外出時など、基本的に車を使用しますが、自転車を使用する ケアマネさんもいます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:220,000円～270,100円 基本給（月額平均）又は時間額 206,000円～245,100円 資格手当 4,000円～5,000円 住宅手当 10,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 配偶者（１０，０００円）、子（３，０００円／人） ケアプラン作成手当 介護（５００円／件）、予防（２００円／件） 残業手当 ※

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間柔軟に対応します、ご相談ください。 直行、又は直帰可能、週一から勤務していただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による 年末年始８日間、夏季休暇４日間

仕事内容ブランクの方大歓迎！ケアマネ業務未経験ご応募ください。 ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 残業時間０、直行、直帰可能です♪ ・ケアマネージャー５名（主任介護支援専門員２名） ＜業務＞ケアプラン作成／利用者宅訪問／介護認定調査／ 給付管理／事業者、行政機関との連絡調整／介護保険諸手続 安心して働ける環境が整っているため未経験の方でも大丈夫！ わからないこと、疑問は常に質問できる環境を整えており、 先輩や上司の方が責任を持ち解決するまで一緒に考えます お子様を預けられる保育園完備♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容【さいたま市見沼区】未経験者も大歓迎！一から学びたい方にお勧めのケアマネジャー職での正社員求人！/6024_170636 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般、病院受診の付添いなど 特別養護老人ホームでのケアマネジャー職・正社員求人です。 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 開設：2017年 定員：144床（12名×12ユニット） 【おすすめポイント】 ・未経験者も大歓迎！ ・研修等もあり！ ・好待遇な高月給！ ・マイカー通勤可能！ ★この求人のポイント★ 車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,交通費支給,社会保険完備,働くマ

仕事内容夜勤なし!ケアマネ正社員募集!さいたま市見沼区のグループホーム 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様・ご家族様との連絡、地域・役所等の連携 ・見守り など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホーム ソラストさいたま見沼 給与： 月給：301460円～ ＜給与補足＞ 月額260,700円+定額時間外手当40,760円(20時間/超過分は別途支給) 求人の特徴 １．グループで全国に約700事業所 ２．あなた次第で幅広いキャリアプランが叶う！ ３．現場の声をトップに届けられる制度あ

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区南中丸10

仕事内容瑞泉の心を込めたケアで、入居者様の「あすか」での生活を支えるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,625〜272,875円 ≪基本給≫ 181,000〜207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 特別調整手当:22,625〜25,875円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:10,000〜20,000円 扶養手当:配偶者：8,000円/月 子：3,000円/月 経験手当

仕事内容【仕事内容】 ・各種サービスをご利用している方の実績の集計やサービスの調整 を行っていただきます ・各種サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各種サービスの利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、 居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 ※「両立支援に理解のある求人」（子育て） ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給228,200円～286,200円 ＜内訳＞ ■基本給 210,200円～268,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善手当8

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②7:00〜10:00③9:00〜18:00④10:00〜16:00残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる対応で入居者様の「もう一つの家」を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+10円/時 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業代:別途支給(1分単位で支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）