ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 埼玉県さいたま市見沼区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 ★成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベ

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 【給与】 月給250,000円 月収25万円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-9-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護付有料老人ホームにて、ケアプランの作成などケアマネジャーとしての業務全般 埼玉県さいたま市に位置する介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です！ 福利厚生・休暇制度が充実しており、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることができる環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回 [諸手当] 通勤手当／その他手当 [福利厚生] 財形貯蓄／慶弔見舞金制度／その他制度 [各種保険] 雇用保険／労災保険／

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年休暇平均133日／ ＼有給取得日数平均9.6日／ ＼産前産後休業取得→実績あり／ ＼育児休業→取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 / 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 172000~295000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1388 【アクセス】 東武野田線大和田徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区東宮下883 【アクセス】 東武野田線七里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 皆勤手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業

仕事内容資格更新の研修費用補助あり＆研修日は出張扱いです★直接応募で入職祝い金あり◎キャリアアップ可能♪残業少なめ☆【さいたま市見沼区・大和田駅、特養、施設ケアマネジャー/管理職候補、正職員】 380円でお昼ごはんが食べられます！賞与や住宅手当など、充実の福利厚生があり安心です◎管理職候補を募集します♪キャリアアップを目指す方におすすめの求人◎資格更新の研修費用補助があります☆ ◆職種 施設ケアマネジャー/管理職候補 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給35万円～40万円 ※月給には、資格手当1万円～2万円、職務手当6000円、特殊業務手当2万0580円～2万3060

仕事内容保育所・寮完備◎賞与年4.0ヶ月◎【施設ケアマネ】「遊びリテーション」という独自の生活リハビリを取り入れ、利用者さんにとってふつうの生活を提供することをめざしています。＜さいたま市見沼区南中野＞ 日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの施設ケアマネネジャー業務 【業務内容】 利用者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成。 介護認定の申請代行や認定調査業務など多岐にわたります。 利用者様の通院同行などもしていただきます。 【応募要件】 ケアマネジャー 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考

仕事内容【仕事内容】 サ高住でのケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成・統括 ・入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【給与詳細】 【給与】 月給：270,000円～300,000円 【諸手当】 残業手当 交通費：上限5万円/月 年末年始手当 【賞与】 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。ヘルパー業務との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 【給与】 年収2,600,000円 年収266万円～月収19万円～ 【勤務地】 埼玉県さいたま市見沼区大字南中丸254-2 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 238900~287800円 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区島町305 【アクセス】 宇都宮線東大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 個々に機能訓練計画を作成！入居者さまに、丁寧なサービスを提供しています 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） など ー 【給与】 227,000円～268,500円 ※上記給与は諸手当を含みます ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します ※詳細はページ下部【時給・月給】欄をご覧ください 【勤務時間】 ＜シフト制＞ 08：30～17：30 （実働8H・休憩1H） ※勤務時間は若干異なる場合もあります 【休日】 年間休日：108日 月９公休＋誕生日休暇１日 【給与詳細】 下記含む ・

仕事内容【求人概要】 【さいたま市見沼区】未経験者も大歓迎！一から学びたい方にお勧めのケアマネジャー職での正社員求人！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー職・正社員求人です。 【施設概要】 種別：特別養護老人ホーム 開設：2017年 定員：144床（12名×12ユニット） 【おすすめポイント】 ・未経験者も大歓迎！ ・研修等もあり！ ・好待遇な高月給！ ・マイ

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアプラン作成。 介護保険更新手続き代行など介護支援専門業務全般を お願いします。 ご入居者様の食事、入浴などの介護業務も介護職と 協力して行います。 定員32名の施設ですので、ご入居者様とも 対話をしながら介護業務を行うことができます。 ＊ワンフロアー22室 定員32名 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：173,900円〜300,000円 ・特定処遇改善手当：3,000円 ・処遇改善支援手当：3,000円 ・資格手当：12,000円 〔その他手当〕 ・精皆勤手当：5,000円/月 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月28日 ■賞与：年2回/

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜単身用住宅あり＞見沼区内いずれかの事業所にてケアマネジャーの募集です＠さいたま市見沼区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者の実績の集計やサービスの調整 ・計画書の作成、説明、同意、交付 ・利用申し込みに関する調整 ・サービス担当者会議への出席、お客様に関する情報の共有など、居宅介護支援事業所との連携 ・定期訪問及びアセスメント、モニタリング、サービス内容の管理 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 エリア内いずれかの事業所でのケアマネジャー業務です。 ・託児所ありのため

仕事内容大宮見沼ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 居宅主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲：会社の定める業務