労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【労務・総務】地域密着型の総合病院／経営基盤◎福利厚生充実！ 労務・総務担当者とし総務業務全般を担当して頂きます。 主に社会保険全般や労務面を担っていただく予定です。 ◆労務まわりの業務 （勤怠管理・給与計算・年末調整・ 社会保険） ◆済生会グループに関する庶務 ◆その他、総務全般に関わる業務 ★給与形態、勤務形態が多様なためバラエティに富んだ仕事になります。産育休や入退職に伴う諸手続きを習得してもらいます。 ※ご経験に応じて、他セクション（例えば、人事や資材など）をお任せする可能性もあります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 日本最大規模の社会福祉法人済生会を母

仕事内容不妊治療専門クリニック（職員数約１００名）における管理部門ス タッフとして、労務・人事・総務業務全般をお任せします。 ＊労務管理 勤怠管理、社会保険手続き、就業規則の整備など。 ＊人事業務 採用活動（求人広告作成や応募者対応）、入職・退職 時の手続き、研修・社内行事の運営など。 ＊総務業務 備品管理、業者対応。＊給与計算、年末調整対応。 ＊会計 ＊広報業務 ＳＮＳ・ＷＥＢサイトの保守。広報対応。 管理部門の一員としてクリニック運営を支えるやりがいを感じられ る職場です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【大阪勤務/総務】労務管理担当 自動車メーカー「ダイハツ」車プラスチック部品の８０％以上を生 産しているプラスチック部品の製造メーカーです。茨木工場の労務管理業務を担っていただける方を募集しています。 ・入社・退職手続き ・社保手続き ・給与計算 ・勤怠管理 等 選考の流れ： エンゲージへ登録→履歴書・職務経歴書の郵送（またはメール）→選考日程調整後選考会実施（Web選考）→役員または部門長面接→採用 <給与> 年収330万円～525万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 (土・日) 年間休日：120日 但し、1回／年 土曜出勤あり その他、会

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容<仕事内容> 給料計算業務・労務管理 補助 食品流通会社の人事・労務管理部門のお仕事です。 まずは給料計算業務のお仕事に携わって頂きます。 PC入力できる方 必見！ 決った票への入力業務です。 担当者からOJT研修を受けますので安心です。 給料計算の経験者も未経験者歓迎です。 <給与> 時給1,250円～1,562円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 休日：(日)㈷・土曜日又は水曜日・交代制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市住吉区今林 JR関西本線 東部市場前 徒歩10分 最寄り駅から徒歩１０分 自転車・バイ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ずんどう屋を運営するZUNDの人事・労務スタッフ／基本土日休み／月給26万円～／経験必須 労務の実務経験があり、特定システムの使用経験をお持ちの方 ＜必須＞ ＊社会保険・雇用保険の手続き、給与計算の実務経験(2年) ＊労務に関する一連の業務経験 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 【仕事内容】 人事総務部の一員として、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きといった労務業務の補助をお任せします。 ～具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務実務管理経験（勤怠管理、労務関連手続き） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） ・コミュニケーションスキル（部署間調整・人事面談） 【尚可】 ・管理職／マネジメント経験者 ・人事制度構築経験者 ・評価制度構築経験者 ・Officeスキル（Excel：グラフ、マクロ） ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・製造業における環境・コンプライアンスについて知識のある方 管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行っていただくことを期待しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容燦HDグループ全体に対する労務管理全般 【具体的には】 ①勤怠管理・給与計算 ②労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ③安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック等）に関すること ④福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄等）に関すること など、幅広くご経験いただけます。 労務のスペシャリストとして、キャリアップを目指したい方お待ちしております。

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▼会社概要 株式会社NTTデータセキスイシステムズは、積水化学工業から機能分社したITソリューション企業であり、基幹業務システムの企画・開発・運用保守を担っています。400人の社員を支える独自の人事制度は、前身である積水化学工業の3万人規模の人事制度・福利厚生を継承しつつ、NTTデータグループの一員として構築されました。2023年度には、3年間かけて構築した新人事制度へと移行し、社員の成長をさらに支援しています。労務管理部門は、労使関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれか3年以上の経験 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務 責任者候補 ※土日休み 【仕事内容】 創業10期で売上高150億円超／IPO準備企業 労務責任者候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーションの品質向上を図るとともに、チーム

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

仕事内容大阪府池田市の総務（労務管理）【巽病院】 (正社員) | 医療法人 マックシール ▼仕事内容 ◇マネジメント課員（総務課）主な業務は ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・職員情報（資格の確認等）の管理 ・証明書発行 ・年末調整業務等業務の変更範囲：変更なし (大阪府池田市) ▼職種 総務（労務管理）【巽病院】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給181000〜247000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)175000〜241000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以

仕事内容大阪府大阪市中央区の労務（中央区） (正社員) | 株式会社 Ｎｉｎｅ ▼仕事内容 給与計算 ・労務管理 ・勤怠システム管理（Ｊｉｎｊｅｒ）（社会保険、福利厚生面手続き業務、社労士とのやり取り）その他付随する業務〈変更範囲：変更なし〉 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 労務（中央区）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大阪府泉南市の事務職（労務管理担当者） (正社員) | 医療法人 晴心会 野上病院 ▼仕事内容 ・採用業務 ・入退職手続 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・経理業務 ・人材育成 ・経営企画 ・委員会活動など変更の範囲：変更なし (大阪府泉南市) ▼職種 事務職（労務管理担当者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257773〜337773円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)150000〜170000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint（基本操作）／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word（基本操作） ・運転免許 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容・経理業務全般及び決算・総務申告業務 ・労働保険、社会保険に関する事務処理全般 ・労務管理、給与計算 ・採用活動 など ※税務、労務等の分野に関して向上心を持って、今後の会社 の制度構築を共に行って頂きます。 急 募 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 【大阪】人事スタッフ（労務担当） 総務人事部門において、労務業務をお任せします。 【具体的には】 ・労務業務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生、安全衛生、規程管理などの労務業務全般 これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的には幅広く総務人事領域の業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市中央区備後