労務管理 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【社会保険労務士（労務コンサルタント）（東京）】設立9年目で600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所母体の社会保険労務士事務所／開設初期メンバー／前職給与保障制度あり ▼仕事内容 創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。 将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、 信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。 税務に関する依頼が入

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【大阪】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 西日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・人事全般の実務 【メインでお任せしたい業務】 ・労務管理（入退社・更新などの労働契約）など ・勤怠管理（勤怠管理システムの設定管理）など ・健康診断、ストレスチェックなどの実施 など ・給与計算、年末調整 など ・福利厚生、社会

仕事内容東洋製罐株式会社 【人事・労務管理／オープンポジション】東証プライム上場G ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内トップクラスのシェアを誇る総合容器メーカーである当社にて、人事部門に関する業務をお任せします。■給与・社会保険業務 ■派遣社員・パート社員の採用および管理 ■事業所の安全管理 ■各種トラブル対応 ■従業員のメンタルケア など ※将来的に他工場や本社への転勤の可能性があります（平均異動頻度：3～5年程度） ※10年以上同部門で活躍している社員もおります 【給与】 月給30万円～

仕事内容<仕事内容> 【大阪/フレックス】労務管理の専門性を高める！顧客にプロのBPOサービスを提供するエキスパート募集 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（給与計算・保険手続き） このお仕事の特徴: PC スキル データ入力 ビジネススキル ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 総務経験 電話応対 顧客対応 スタッフトレーニング 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 営業事務 経理・会計 社会保険労務士免許 40 代も応募可 50 代も応募可 子育て世代歓迎 有資格者歓迎 業界未経験者歓迎 男女歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 人柄重視採用 即日勤務 OK 増員募集 欠員補充 面接 1 回 デスクワーク 駅近 5 分以内 直接雇用 長期 固定給 25 万円以上 給与改定あり 賞与あり 賞与年 2 回あり 勤務先名: 社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務における企画立案／運用のご経験 ・採用／教育研修の企画立案／実務のご経験 ・協働できる人間性、主体的であること、論理的に物事をとらえる（とらえようとする）思考 [歓迎] ・建設業界での人事業務をご経験の方 ・PCやIT関連の基礎知識をお持ちの方 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・給与、労務業務の知見、経験 ・社労士資格、安全衛生管理者資格を保有されている方 ・人事部門でのマネジメントもしくはチームリーダ or プロジェクトリーダ経験 【職種名】 【大阪】人事（実務推進リーダ候補）：年間休日126日／離職率3.43％ 【仕事内容】 大手グループの当社に

仕事内容入社してから仕事を依頼されている現場で研修を行います。 現場の就業員と一緒に作業してもらいながら管理業務に必要な経験 を積み、１年から２年後には管理者として現場をみてもらいます。 管理業務はエクセルを使って計画を作り生産の進み具合を確認しな がら、納期に間に合うよう調整を行います。 取引先や従業員とのコミュニケーションも大切です。 安全管理も管理業務に入っている為、必要な資格取得も推進してい ます。 入社３年目以降、現場担当だけでなく経営に関わる仕事も増えてき ます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●大卒以上 ●労務管理実務経験（給与計算、入退社対応、社会保険手続、勤怠管理、通勤労災手続等）2年以上 ●PCスキル（Word、Excel） ※Excelは基礎的な関数（SUM、ROUND、IF、XLOOKUPなど）を使用します 【職種名】 労務 ※リモートワークOK、週1出社 【仕事内容】 ゲームメーカーでの労務ポジションとなります。 人事労務業務をご担当いただきます。 ・労務管理（給与計算、入退社対応、社会保険全般、勤怠管理、年末調整、社員台帳管理） ・安全衛生（健康診断手配、予防接種手配、休職者対応、産業医・衛生委員会対応等） ・福利厚生管理（団体定期保険、所得

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】金融＞証券 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、商品先物取引所を運営する会社です。 当社はこれまで、デリバティブ取引発祥の地、大阪堂島米会所の流れを汲む取引所として、先物取引を行う「市場」の提供を通じ、商品の価格変動リスクのヘッジや資産形成のための機能を提供する産業インフラとしての役割を果たしてきました。 社会のグローバル化・情報化が大きく進展する社会環境の変化に対応する新しい取引所として生まれ変わるべく、2021年に株式会社化し、未来に向けた新たな挑戦をスタートさせました。世界

仕事内容【雇入れ直後】総務本部長 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■人事評価制度の策定、修正、運用 ■労務管理、安全衛生、防災に関する業務のマネジメント ■雇用計画、人材育成に関する業務のマネジメント ■庶務に関する業務のマネジメント等 【配属先部門】 ■総務本部（大阪本社） 【組織構成】 ■総務本部の中に総務人事部、グローバルシステム部、岡山総務部、秘書Ｇ、サロンドサイタンの５部門があり、総務本部長の傘下に総務部長、その傘下にグループリーダーがいる。総務部全体30名。 今回の募集は総務本部長。 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：土、日、その他の就業カレンダー

仕事内容労働保険・社会保険の各種手続業務 就業規則・各種社内規程の作成および改定 人事・労務管理に関する相談および指導 給与計算業務 助成金申請に関する支援業務 前各号に附帯関連する一切の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件（１）・（２）のいずれか＋（３） （１）労務管理業務のご経験（勤怠管理・社会保険手続き・年末調整・退職金など） （２）社労士事務所での勤務経験 （３）エクセルスキル（IF関数・VLOOKUP関数程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 労務担当 【仕事内容】 株式会社日本経営LINKでの募集です。 労務・労政のご経験のある方は歓迎です。 創業50

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験必須 ■社労士法人又は事業会社での給与計算業務の経験２年以上 ■事業会社での労務管理の経験 [歓迎] ■研修・セミナーなどの講師としての登壇経験 ■営業職経験 ■社会保険労務士資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 人事・労務管理業務スタッフBPO【財務会計・人事労務・内部監査等受託／大阪】 【仕事内容】 取引先である、大手上場

仕事内容医療法人医誠会【法人本部】（ホロニクスグループ） 事務職（人事・労務・総務） 無資格・未経験OK 【求人要約】 週休２日制で年間休日120日！産休・育休制度もあり 土日祝休み！5700名以上が働く業界屈指の安定法人 経験があり、将来管理職を目指したい方の応募大歓迎！ 基本【土日祝】休み！年間休日120日！ 残業ほぼナシ！20～40代活躍中！ ＜2023年10月大阪市北区に医誠会国際総合病院を開業！業界屈指の安定法人＞ 5700名以上が働くホロニクスグループは、医誠会国際総合病院を核として、 先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、 地域に密着したトー

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【システム開発会社での労務事務】【主な仕事内容】システム開発会社の人事課にて、給与関連、社会保険関連、入退社対応、住民税・助成金等の申請など、労務業務全般をメインでお願いします！その他、人事に関連した入退社の準備等や、契約社員の雇用契約書作成等もお願いすることがございます。 【営業おすすめポイント】北浜・天満橋エリアでの綺麗なオフィスでご就業いただけます。直接雇用の可能性あり⇒今正社員で働いている方も派遣から切り替わった方です♪ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 食堂あり 研修あり 服装自由・カジュアル可

仕事内容大阪府大阪市浪速区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 当社人材戦略部にて、主に採用業務に携わって頂きます。 将来的には幅広く人事業務を担って頂くことを想定しております。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・キャリア） ■人材育成（外部専門家も活用しながら研修の企画・運営） ■働きがいの追求を目的とした各施策の実施（人事処遇制度見直し等） ■経営戦略に基づく人材配置、タレントマネジメントの活用 ■労務管理業務 ■業務体系化とメンバーマネジメント など 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 ★おすすめPOINT★ ■教育制度：資格取得の

仕事内容株式会社ネオテラス 年収千万円を目指せる【労務の管理者候補】月給43.8万円スタート ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 給与計算や勤怠管理などの労務業務とマネジメントをお任せ。ご経験に合わせて業務をお任せします。◆給与計算『スマイル』 ◆労災関係の処理 ◆社会保険の手続き『Charlotte』 ◆入退社手続き『Smart HR』 ◆勤怠管理『キングオブタイム』 ◆年末調整『Smart HR』 ◆貸与物管理（社員のスマホ等） 基本はシステム導入をしており、 グループ全体約270名の労務管理や

仕事内容地域密着の医療法人で人事労務増員！9時～17時勤務×残業ほぼ無 人事労務課の労務担当者として、以下の業務を担当してもらいます。 【メイン業務】 ◆職員の入職手続きに伴う全般業務 ◆給与計算・各種保険手続き ◆職員の服務、労務管理 ※人事関連業務の補助及び技能実習生の対応などの業務も含まれます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 開院から40年近い歴史を持つ医療法人で、急性期～回復期、療養期に対応した122床を有するケアミックス病院です。 人事労務部門の強化を図るため、担当者を増員募集しています。 月9日休み（日曜・祝日+α）・勤務時間が9時00分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務業務経験3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪】人事総務（管理者候補）（年収600万円～1000万円） 【仕事内容】 創業70年を超える安定した業歴ながら、近年は物流事業以外にも、不動産、太陽発電事業など新規事業にも積極的に取り組み、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業です！ 【期待する役割/ミッション】 コンプライアンスを遵守を意識しながら、グループ全体の総務・人事業務を円滑に進めていただくことを期待しています。 【具体的には】 ＜人事業務＞