労務 - 日吉駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・採用実務経験 ・以下いずれかの採用規模の経験 新卒：採用人数が30名以上 中途：採用人数が10名以上 【職種名】 グループ各社の採用人事◆東証プライム上場のゲームメーカー「信長の野望」／フレックス 【仕事内容】 同社の採用人事業務をお任せします。コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 ■仕事内容 ・新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ・中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営

仕事内容個別機能訓練、労務管理、書類申請業務 計画書作成、実績確認など 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容きずなホールディングスとの経営統合でさらに拡充！未経験者を積極採用中 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 2024年7月にはきずなホールディングスとの経営統合を発表し、グループ力強化により高付加価値のサービスを提供しています。 業界ダントツのシェアと信頼を誇るリーディングカンパニーで、葬祭ディレクターに挑戦しませんか？ 『まごころ葬儀の創造』を掲げ、お客様の心に寄り添うサービスを提供 当社では年間約1万6千件の葬儀を施行しています。お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最期のお別れを尊厳ある形でお手伝いすることを使命としています。

勤務時間シフト制 １）10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ２）13:00～19:00（実働6時間） ３）7:30～13:00（実働5時間30分） ※6時間を超える場合は休憩45分～60分あり ※週2日～、1日5時間30分～OK！

仕事内容【仕事内容】 《 働きやすさのワケは？ 》 残業ほぼなし！ 昇給＆年2回賞与あり！ 資格取得支援制度あり！ 住宅手当などの各種手当が充実！ 【仕事内容】 フロントスタッフとして 下記の業務をお任せします。 ・接客対応や受付、電話対応 ・見積書類作成 ・顧客管理 ・業者間折衝対応 など 【アピールポイント】 教育体制が充実！ スキルに自信がない方も ご安心ください。 入社後は、先輩スタッフによる OJT研修を実施しますので、 どなたでも着実にスキルアップできます。 【試用期間】 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月 【給与】 月給230,000円～400,00

仕事内容ラーメン壱角家の接客・調理／入社祝い金50万円／年2回7連休取得可／年休122日／転勤なし 株式会社ガーデン ラーメン ＼ 2024年11月東証スタンダード市場上場 ／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ ＼ 業界トップクラスの働きやすさ ／ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◍応募された方、全員と面接します！ ◍月1回の【半休取得制度】あり ◍夏季休暇＆冬季休暇（各3日ずつ） ◍年2回【7連休】の取得OK ◍転居を伴う転勤なし（店舗異動あり） ◍1食100～200円でまかない食べれる◎ 仕事内容 ＼ 書類選考な

仕事内容ラーメン屋の接客／実質年間休日127日／転職回数不問 株式会社ガーデン ラーメン ＼2024年11月東証スタンダード市場上場／ 外食産業No.1を目指して 労働環境の改善に取り組み中！ 入社祝い金50万円！採用強化キャンペーン （毎月祝い金5万円×10ヶ月間支給） ◆書類選考なし！ ｜応募された方とは全員面接します！ ◆たった2年でボーナス支給額3倍まで増額！ （前年比200％！前年実績最大6ヵ月分！） ◆初年度【年収500万円】も目指せます！ ◆有給あわせて年126～127日お休み取得中 ｜最大【7連休】を年2回取得OK！ ｜土日祝も事前申請すれば休めるので公私充実◎ ◆産休

仕事内容株式会社Ｄ．Ｉ．Ｗｏｒｋｓ 未経験からオフィスワーク／データ入力／ITも学べる／副業OK 【求人要約】 ★未経験からでもスタートしやすいオフィスワーク ★大手企業ならではの充実した福利厚生 ★残業少なめでワークライフバランスもばっちり 【仕事内容】 【★未経験からのオフィスデビューを応援★】◎PCの入力や書類作成などのカンタン事務作業から始められる 【具体的な仕事内容】 「休みの取れやすい仕事で、プライベートを充実させたい…」 「スキルアップのために事務に挑戦したいけど、PC操作が不安だ」 「新しい環境で、人間関係は大丈夫かな…」 そんな悩みをお持ちの あ・な・た！スキルアップとワ

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 地域連携看護師 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 ・利用者様の状態把握 ・ケア業務、現場のマネジメント ・看護、介護職員のサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 ・請求状況の管理 <看護師教育、チーム形成> 利用者様の身体状況やニーズ、ケアの状況を日々確認して、看護師に指示を出したり、一緒にケアに当たっていただ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集！（元住吉ブレーメン通り店） ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 未経験積極採用中！ 堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 なんでも普通は面白くない！ 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ もちろん「派手髪「ピアス」 「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 完全に「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ まずはシフト作成などシンプルなお仕事から！ 業務に慣れてきたら面接や広報などを お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・シフト作成 ・求人の作成と掲載 ・面接の実施 ・人材ニーズの分析 ・入職者への初動研修 ・SNSでのPR ・従業員との定期面談 ・社内イベント企画 ・労務管理

仕事内容平均年収500万円以上も！ 未経験から店長を目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・店内での接客業務（オーダー対応・配膳・レジ対応など） ・簡単な調理業務および仕込み作業 ・パート・アルバイトスタッフの教育・指導 ・店舗の売上・利益管理 ・従業員の採用・教育・労務管理 ・店舗・業態改善につながる提案・企画 ・本部方針に沿ったオペレーションの実行 など 【配属先について】 ・「熱烈中華食堂日高」「焼鳥日高」「来来軒」のいずれかの直営店へ配属となります。 ・各店舗に社員は１〜２名、アルバイト・パートは約25名在籍しており、フォロー体制が整った環境です。 【働きやすいポイント】 ・希望休

仕事内容【業務内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給45万円～51万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

勤務時間9時30分〜17時00分

勤務時間9時30分〜17時00分

勤務時間9時30分〜17時00分

仕事内容【仕事内容】 ＜リーダー看護師＞ 自宅訪問型サービス事業の新規立ち上げや強化をしていただくリーダーを担っていただきます。 ・メンバーのマネジメント ・医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成や業務調整の労務管理 ・訪問看護計画や訪問介護計画等の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し 【給与】 月給516,000円 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区日吉3-2-8 【応募資格】 正看護師 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改め

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建