大阪府大阪市天王寺区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35.4万円～/年休120日以上/原則土日休み 送迎相談可/専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 生玉町11-28 コレカ日本橋ビル7

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/年間休日120日/日祝休み/残業ほぼなし◎ 未経験OK！/楽しんだときの「できた！」を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～375,000円 【月給】310,000円～375,000円 <別途支給手当> 送迎手当 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 餌差町2-24 ナカニシ美術ビル201号室 募集情報 ◆当施設を紹介します 大阪市

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です＠大阪市天王寺区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 法人内いずれか施設へ配属頂きます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 大阪市内に複数事業所を展開中です。 キャリアアップを目指したい方の相談も可能です。 まずはお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 【月給】354,000円- ※面接後決定、経験前

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.9万円～/福利厚生充実◎ 各休業制度の取得実績あり/選べるカリキュラムと担当制でしっかり支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 329,000円～353,000円 【月給】329,000円～353,000円 <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 20,000円(15時間分相当/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 業務手当 70,000円～94,000円 処遇改善手当 16,000円 ※経験やスキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回※業績による

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35.4万円～/年休120日以上/原則土日休み 送迎相談可/専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 上汐3丁目5-24 上汐泉本ビル2階

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35.4万円～/年休120日以上/原則土日休み 送迎相談可/専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 生玉町11-29 朝日プラザ高津Iオ

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35.4万円～/年休120日以上/原則土日休み 送迎相談可/専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 生玉前町1番26号 情報センタービル

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日程度 送迎なし/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大阪市天王寺区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・モニタリングなどの管理者業務 ・保護者へのアプローチ内容の報告連絡 ・その他事業所運営に関わる記録などの事務作業 などの管理者業務を中心に業務をおこなっていただきます ※法人内いずれか施設へ配属頂きます。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 【おすすめポイント】 児童発達支援

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休125日 送迎なし/裸足での運動やICT教育など、多様なプログラムを実施遊びの中で自己肯定感を育む/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回)

仕事内容【メトロ「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」から徒歩３分！】自分のアイデアを自由にカタチにできる環境！スタッフ同士も明るく、仲のいい職場です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成 保護者様からの相談対応 契約モニタリング業務 保育園、行政機関との連絡、調整業務 療育、サービスの質の向上 【応募要件】 相談支援業務通算5年以上 直接支援業務通算5年以上 児発管資格の要件を満たす方で研修受講済みの方 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31万円～/土日休み/送迎なし 多彩な福祉サービスを展開する法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～(ベースアップ手当込み) 資格手当 80,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を

仕事内容日曜・祝日休みの週休2日♪正職員の児童発達支援管理責任者として働いてくださる方を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・転勤、業務範囲の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 日・祝 週休2日 年間休日115日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 交通費支給 / 放課後等デイサービス / 長期休暇あり / 年間休日110日以上 / 夏季休暇あり / 年

仕事内容≪大阪市天王寺区堂ヶ芝≫【完全週休二日制】【経験者募集】◎児童発達支援・放課後等デイサービス◎企業年金制度や資格取得支援・手当など、充実した待遇あり！ 放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 対象：3~18歳（1日10名） 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 募集概要 職種：児童発達支援管理責任者 雇用形態：正社員・

仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお任せします ・施設の運営や管理 ・スタッフの管理、シフト調整 ・送迎管理 ・療育計画の作成 ・請求業務 ・保護者の方や学校への対応 ・内覧、契約対応 など 施設全体やスタッフなどの管理業務をメインで行っていただきます。 →児発管としての登録が完了するまでは児童指導員として勤務していただきます。 休日休暇 ・年間休日105日以上（週休2日制） ・有給休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔休暇 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆制服貸与 ◆資格取得サポート ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種（補助） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あ

仕事内容グループ内、事業拡大中のため、児童発達支援管理責任者の募集！ 自分のアイデアを自由にカタチにできる環境！スタッフ同士も明るく、仲のいい職場です♪【メトロ「四天王寺前夕陽ヶ丘駅」から徒歩３分！】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【主な業務内容】 個別支援計画の作成 保護者様からの相談対応 契約モニタリング業務 保育園、行政機関との連絡、調整業務 療育、サービスの質の向上 【応募要件】 相談支援業務通算5年以上 直接支援業務通算5年以上 児発

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ Welfare天王寺堂ヶ芝/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市天王寺区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 障害者施設や障害児施設での経験はなかったのですが、ひとつひとつ仕事を 覚えることが

仕事内容☆児童発達支援・放課後デイサービス施設における施設管理者業務 ☆障がい児を対象としたサービスで、放課後などの居場所の提供と療育支援、保護者のレスパイトケアをお願いします！ ■シフト制による週休2日 ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■定員：1日10名 対象年齢3〜18歳 当施設では室内用の大型遊具を使った体を使う遊びから、おもちゃなどであたまや こころを刺激する遊びまで、お子さまが進んで取り組め、楽しめるあそびを揃えています。また、当施設では経験豊富な看護師を巡回させており、安心してお子さまをお預かりすることはもちろん、大人になり社会に出る際の教育から

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 寺田町駅から徒歩5分！★残業月5時間程度♪賞与年2回あり◎実務未経験やブランクのある方も歓迎！◆送迎業務や国保連請求なし！児発管としての業務に集中しやすい環境が整っています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたち

勤務時間月～金 14:00～20:00 土曜日 9:00~17:00 上記のうちでご相談ください 休憩時間：6時間勤務を超える場合は法定通り 働いていただく時間と曜日は毎週同じ（曜日固定制）なので、予定を立てやすいです ▼1日の流れ（例） 15:30～ 指導時間の30分前に出勤してください。（間接時給で支給） 指導準備・記録作成をお願いします。 ↓ 16:00～20:00 子どもの受け入れ／個別指導 学校を終えた子どもたちが来所します。 体調や気持ちの様子を確認しながら、1対1の個別指導を実施。 退社。お疲れさまでした！

仕事内容週2日からOK☆未経験・ブランク可◎アットホームな児発・放デイでパートの児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 小・中学生の個別指導、教材作成 ■指導の準備・授業 1コマは、〈導入5分〉→〈個別学習40分〉→〈評価と振り返り5分〉→〈保護者へのフィードバック10分〉の計60分。 1日3コマほど担当。指導科目・お子様の学年はご相談の上決定します。 雇用期間：1年 更新条件：労働者の勤務成績、態度 更新の上限：なし ※正社員への登用制度あり 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：あり（本社の定める事業所） 資格: 以下のどれか1つに当てはまる方 ・幼稚