東京都足立区の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容期間限定！入社支援金あり！10万円支給致します♪※条件があります★フレックス・フレキシブル制度導入の職場で訪問看護【管理者候補】募集☆スキルや経験をチーム作りに役立てませんか。管理職経験者優遇致します。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 管理者候補 ・師長としての管理業務 ・外来業務 ・訪問看護業務（同一敷地内にある住宅型有料老人ホームへの訪問看護） ・バイタルチェック、経管栄養、点滴管理、褥瘡処置等 西新井江北クリニックでの外来業務､住宅型有料老人ホーム(定員合計約８0名)ほのぼの荘足立またはせいりょうレジデン

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>別途手当支給 【業務内容】 訪問看護事業における管理者候補として、事業所の運営をお任せします。また、ご利用者様のご自宅に訪問し、ご利用者様が安心して在宅生活を送れるような支援とご家族の安心を支える看護・リハビリ業務及び付帯する業務をお任せいたします。 全国に小児や障害福祉分野で展開

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収355万円モデル・賞与ありが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・業務ではバイタルチェックや服薬管理を担当し、状態に合わせた対応力を身につけられます ・年間休日は112日。シフトの中でも休息を確保しながら勤務を続けられます ・竹ノ塚駅から徒歩10分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・年収355万円モデルの給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ■雇用形態 正社員 ■職

仕事内容地域に貢献する訪問看護ステーション白樺の管理者・施設長・ホーム長を募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、サービス運営を担うお仕事です ◆ 管理者としての役割 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・訪問看護サービスの運営を支えるポジション ・利用者様へのより良いサービス提供を目指し、現場をまとめる役割 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理職として、訪問看護の運営に携わります ◆ こんな方に ・訪問看護の運営に関心がある方 ・これまでの経験を活かして管理職として働きたい方 ・利用者様やスタッフを支えながら、責任感を持って業務に取り組める

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの所長業務全般 ■医療・介護と福祉の街づくり 利用者様が住み慣れたご自宅でその人らしく療養生活を送れるように、家庭に訪問し、かかりつけ医の指示により専門家の視点で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスを提供します。 【所長業務】 □職員の育成、管理 □シフトの作成 □外部との調整 など 【看護師業務】 □病状の観察 □医師の診断による医療処置 □ターミナルケア □認知症ケア □療養上のお世話 □ご家族などへの介護支援・相談 □オンコールの対応

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/ブランク可・賞与ありが魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日123日でメリハリのある働き方が可能。無理なくキャリアを続けやすい職場です ・給与は年収384万円～を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにて管理者候補として看護業務を行っていただきます。 ◆管理業務例 ・新規依頼対応、契約業務、訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整、外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育、緊急時や突発時の対応や指示 ◆看護業務例 ・ご利用者様の健康管理全般（バイタルチェック、体調観察、健康相談） ・服薬指導・服薬管理、服薬状況の確認・記録 ・主治医の指示に基づいた医療処置（喀痰吸引、経管栄養、インスリン注射など） ・訪問看護計画の立案・評価・モニタリング、訪問記録の作成 ・ご家族へのケア方法の指導、介護に関する相談・精神的サポート

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 訪問看護ステーションの管理者業務 ◇シフトの作成、人員配置の調整 ◇スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇利用者の受け入れ判断・調整 ◇スタッフの育成・指導・面談 ◇ケアの指導、訪問看護業務 ◇行政・医療機関・介護施設・利用者家族などへの連絡調整 ◆移動手段…社有車 ◆法人が運営する障がい者GHへの訪問が中心のステーションです。 ◆一部、個人宅への訪問あり 【アピールポイント】 【足立区】■訪看所長■「六町」駅そばで2026年10月Open！「GH訪問中心」だから緊急対応少なめ◎ 嬉しい《完全週休3日制》♪（five-20678） ★ マネジメントのご経験をお持

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~395900円 【住所】 東京都足立区本木1-4-10 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 一人ひとりの環境や状況に応じた適切なサービスを。安心して過ごせる毎日を応援します 本木・関原居宅介護支援センターは、東武鉄道の北千住駅からバスに乗車し、いずみ記念病院前バス停を降りた徒

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/大師前駅徒歩5分・年収408万～480万円が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・通所サービスの場で健康管理を担い、ご利用者様が安心して一日を過ごせるよう支援します ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・最寄りの大師前駅から徒歩5分。駅から通いやすい立地も嬉しいポイントです ・年収408万～480万円を想定した待遇。これまで積み重ねてきた経験もしっかり評価されます ・バイタルチェック・服薬管理などにも携わり、これまでの経験を活かしながら業務の幅を広げられます ■雇用形態

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 276000~290000円 【住所】 東京都足立区佐野２－４３－８ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容特養の看護業務全般 ・バイタルチェック(健康管理)、利用者の受診の付き添い ・リハビリ支援記録など 社会保険完備 退職金制度加入 福利厚生センター加入 公休毎月9日 年次有給休暇法定どおり（10日から） 特別の有給休暇（5日まで） 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 交通費支給 社会保険完備 退職金あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所、ケアマネージャー業務 仕事内容 ・自宅介護を受ける人のためのケアプラン（サービス計画書）の 作成やサービス事業者との調整 ・介護が必要な方への介護保険サービスを提供 ・新規利用者への面談 ・病院内カンファレンス参加 等 【給与】 月収 193900~245900円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 面接後決定、経験前職等考慮あり 調整手当 30000円〜30000円 資格手当 10000円〜10000円 皆勤手当：基本給×

仕事内容【月給30.75万円】有料老人ホームの看護職員募集◎夜勤なし・土日祝勤務手当あり 有床診療所併設の有料老人ホームにおける看護業務・管理者業務を担当いただきます。 募集概要 職種：正看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ようせいメディカルヴィラ 給与：月給307,500円（正看護師）／276,750円（准看護師） 【内訳】職能給150,000円、職能調整給40,000円、資格手当60,000～80,000円、業務手当6,750～7,500円、経験手当20,000～30,000円 【手当】土日祝勤務手当：200円×稼働時間（1日7時間以上勤務の場合）

仕事内容“ありがとう”の笑顔が何よりのやりがい。 働きやすい好環境のもと、介護業界にチャレンジしませんか？ 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ●バイタルチェックなどの健康管理 ●利用者様の受診の付き添い ●往診対応 など 【早番】８：００～出勤 配薬 *日勤と同様に利用者対応、往診対応など 胃婁者対応など １６：４５～退勤 【日勤】 ８：４５～ 出勤 ８：５０～ 夜勤者からの申し送り ９：１０～ 胃婁対応、医務間での申し送り ラウンドにてバイタルチェック、処置 その他、往診準備・医療機関との連絡 ショートスティ入所時対応、 薬作り など １１：３０～ 介護職との

仕事内容■会社名 東京都足立区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/経験を次のステージへ。専門性を磨けるデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日108日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の正看護師 ■仕事内容 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 賞与：年2回 通勤 20,000円 処遇 30,000円 ■勤務地 東京都足立区千住元町 ■交通アクセス 北千住駅 から 徒歩15分

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護管理者/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～12名ほど

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者のケアプラン作成 ・利用者宅への訪問（社用車使用） ・他事業所との連絡調整 ・実績管理等 ※当法人は職員一人ひとりのキャリア形成を大切にしています。 内・外研修も充実しています。 【給与】 月収 286000~359200円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都足立区扇1-3-5 【アクセス】 日暮里・舎人ライナー扇大橋 / 足立小台 / 高野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日116日 【福利厚生】 /退

仕事内容【2026年9月NEW OPEN／管理者候補募集】20代～30代のスタッフが活躍中｜入社2年目・看護師経験3年、想定年収530万円オンコール対応（月1～5回）ライフプランに合わせて選択可能｜年休120日以上｜訪問未経験OK 未経験可/ブランク可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・訪問看護業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするのでご安心ください。 ≪具体的な業務内容≫ ・バイタルチェック、病状の観察 ・食事、清拭、入浴介助、リハビリなど ・おむつ交換や褥瘡処置等の指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談など ・褥瘡、人工肛門管理、カテーテル管理、がん末期のターミナ