介護主任 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00、10:00~17:00、11:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ＜周辺情報＞ 京成「関屋駅」・東武「牛田駅」より徒歩5分（目印：柳原千草園のすぐ近く）。北千住駅からも徒歩圏内で5路線利用できアクセス抜群！下町情緒ある穏やかなエリアで、スタッフ同士助け合いながら楽しく働ける職場です。

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設管理者（正職員）募集！│年間休日124日◎原則土日休み♪│昇給・賞与あり◎│基本夜勤なし◎│資格手当・家族手当・住宅手当◎│各種手当充実♪│車通勤OK◎│北千住駅から徒歩圏内♪│ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜軽度障がい者向け＞ 介護包括型障がい者グループホームで施設管理者のお仕事をしていただきます。 【マネジメント業務】 ◆サービスの質の向上 ◆世話人業務マネジメント ◆適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ◆物品管理など 【お客様対応】 ◆現場スタッフの体調不良など、状況

仕事内容特別養護老人ホーム「ル・ソラリオン西新井」の居宅事業所で 居宅ケアマネージャー（主任介護支援専門員）として 就労していただきます！ ・居宅サービスのケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・要介護認定申請手続き代行 ・介護報酬給付管理 ・サービス担当者会議 等 ★今年度、主任介護支援専門員を取得予定の方も応募可能！ ★施設ケアマネしか経験がない方、ブランクがある方も可！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 主任ケアマネジャー 東京都居住支援特別手当対象！月額最大10,000円アップで高待遇！ケアマネジャーのお仕事になります。私たちと一緒に働きませんか？東京都居住支援特別手当対 ＜勤務先＞ニチイケアセンター足立（東京都） ＜給与＞月給：295,850円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ 給与には東京都居住支援特別手当を含んでいます。 〇東京都居住支援特別手当：10,000円/月 *「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準拠し、週20ｈまたは月80ｈ以上勤務出来る方が対象となります。 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当

仕事内容ケアセンターつどい足立入谷(デイサービス ) 笑顔いっぱいがうれしい!! ケアマネージャー 正社員 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 ご利用者一人ひとりのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「ケアセンターつどい足立入谷」が目指しているのは、在宅で暮らす高齢者の毎日を彩り、地域で暮らす楽しさを感じていただくこと。 楽しい時間をたくさん

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人東京蒼生会足立区地域包括支援センターさの保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターの業務 ◆ 総合相談支援を実施 ◇ 権利擁護を実施 ◆ 包括的・継続的ケアマネジメントを支援 ◇ 介護予防ケアマネジメントを実施 社会福祉士・保健師・主任介護支援専門員などの専門職が、チームで高齢者と家族の相談に対応する。 個別訪問および地域行事への参加を通じ、地域住民とともに地域づくりを推進する。 【事業所名】 足立区地域包括支援センターさの 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人東京蒼生会 【勤務地】 東

仕事内容【仕事内容】 ＊施設内の清掃作業（食堂・廊下・居室等） ＊シーツ交換 ＊ごみ捨て ＊手すり等の消毒作業 ＊コップ洗い 等 ※７０代～８０代の方も活躍中です。ご高齢の方も歓迎です。 未経験の方でもできる簡単でやりがいのあるお仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：なし】 ♯６０歳以上歓迎 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 253,435円〜253,435円 固定残業代なし 賞与含む 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの業務 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント 社会福祉士、保健師、主任介護支援専門員等の専門職がチームで高 齢者やご家族の様々な相談に応じます。 個別訪問や地域の集まりに参加をすることによって、地域住民とと もに地域づくりを推進します。

仕事内容地域資源を活用しながら主に軽度介護保険認定者の介護予防ケアマ ネジメントを行います。 多職種や外部機関、地域のケアマネージャーとの連携・調整を行い ます。 介護保険サービス以外の相談にも対応し、高齢者やご家族の生活を 総合的に支援します。介護支援ではなく介護予防支援を業務としま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、ご家庭をお持ちの方でも働きやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、ゆくゆくは正社員を目指した

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】週1回以上の在宅併用ワーク実施中♪一人1台iPad貸与でサクサク入力＆研修費用は会社が負担など、無理なく長く続けられる超好待遇です◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅サービス計画書の作成 ご利用者サービス事業者他との連絡調整 請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【内部有料老人ホーム施設施設】 主に住宅型有料老人ホーム リブウェル足立入谷を担当（今後拡大の可能性あり） 求人ID 1055453

勤務時間※週3日以上／1日6時間以上 ※お時間はご相談ください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 労働時間制度 シフト制

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【番号：ON】 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,470円～ 【時給】1,470円～ ※残業はほとんどありませんが、 発生した際は1分単位で支給します ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・10,000円～/月 (「東京都介護職員・介護支援専門員 居住支援特別手当事業補助金交付要綱」 に準じて支給します) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 東京都足立区東保木間2-17-12 ヒューマメントグリマ101号 募集情報 利用者様とそのご

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアマネージャー業務全般をお任せ致します。 ・総合相談支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント ・個別訪問や地域の集まりに参加をすることによって、地域住民とともに地域づくりを推進します ※転勤の可能性あり 範囲：東京都内

仕事内容具体的な業務として ＊窓口や訪問による相談対応業務 ＊通報連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ＊介護予防計画の作成と評価 ＊対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ＊行政や各種医療機関などの外部機関との連絡と調整 など 地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者を介護（主任介護支援 専門員）、福祉（社会福祉士）、医療（保健師）などの三職種によ る専門職がチームとなり、窓口や訪問による相談や地域での集会な どに参加する事により、地域住民と共に地域づくりを行いながら、 健康・認知症・権利擁護など総合的に支援する業務を行っています 変更範囲：なし ＃マザーズ

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺いながら、在宅生活を安心して続けら れるよう支援するお仕事です。主な業務内容は以下の通りです。 ・介護保険サービス利用に関する相談対応 ・アセスメントの実施 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・調整 ・各サービス事業所・医療機関・行政との連携 ・利用者様宅への定期訪問・モニタリング ・給付管理業務（請求業務）記録作成・書類管理 利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、安心して暮らし続けられる よう支援する、やりがいのあるお仕事です。 ＃マザーズ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理、関係 機関連携） ・相談件数は１５件からスタート（経験に応じて段階的に調整） ・無理のないペースで２０～３０件を目指せます ・入職後は同行訪問・ＯＪＴを中心に業務に慣れるまで丁寧にサポ ート ・ケース検討会や外部研修への参加支援あり ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームへ訪問する介護スタッフを募集中です☆未経験の方も歓迎します☆週休2日制です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧