中途採用 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容"【仕事内容】 野菜の検品スタッフ/中途採用多数！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"

仕事内容【松山市】人事総務＜愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業＞ 管理部門に所属いただき、人事を中心とし総務業務等の全般をお任せします。 ＜具体的には、＞ 【人事業務】 ・人材採用（新卒、中途） ・採用計画の立案実行 ・インターンシップ及び研修の企画運営 ・評価制度の構築、運用 ・勤怠管理 ・広報業務のサポート 等 【総務業務】 ・備品の管理 ・社内外の行事の企画・運営 ・来客対応 等 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆愛媛県内トップシェア！全国でも有数の環境ビジネス企業です。 ☆確立された営業基盤を背景に業績好調！安定経営企業です。 ☆退職金制度や特別賞与、子ども手当など充

仕事内容新規大阪進出企業の大阪支社での人事採用責任者職/中途採用・人事部のマネジメント年収500万～700万 【仕事内容】 案件概要 ■前期で大台の売上8000億円を超え、(9月決算、情報公開前)いよいよ2023年の【売上一兆円】を実現するために、採用予定人数は新卒と併せて「800名」。関西支社の採用強化の為、人事(採用)責任者候補を募集します。 2021年10月より大阪エリアにて「戸建の分譲販売」をスタート。大阪支社の営業職採用をより加速させる必要がある為、募集しています。 【詳細】◆中途採用(採用戦略の立案・面接対応・求人要件の決定、求人媒体の選定)人事部のマネジメント(採用に関する戦略、計画

仕事内容<仕事内容> 採用担当｜「人生に関わる仕事がしたい」あなたの挑戦を応援します★リモート可／年休125日／関西支店 ●働きやすい環境で仕事もプライベートも充実させられます！ 土日休み、年間休日は125日。ピットイン休暇制度もあるので連休も多めです。 残業は月平均20時間以下、リモート勤務も取り入れており働きやすい環境です。 ●中途採用にかかわった経験がなくても大丈夫！ 人事、もしくはキャリアアドバイザーの経験があればご活躍いただけます。先輩もほとんどが未経験での入社です。 マニュアルも整備されているので、先輩たちも入社2週間ほどで独り立ちしています。 ●東証プライム市場上場グループで基盤も

仕事内容テクノデザイン株式会社 働きやすさ抜群の好環境！電子機器製造メーカーでの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIターンOK！※長期就労可能な環境／行動力がある方、歓迎！ ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ◆採用に関わるサポート業務／完全土日祝休み！年間休日118日/jhtnjrecr ジャパネットグループの採用サポート業務をお任せします。 新卒・中途・アルバイトの採用に携わるため、幅広く人事の知識が身に付きます。 ※採用選考がスムーズに進むように、《採用の窓口》として人事担当と応募者をつなぐお手伝いをお願いします。 ※定型業務をきちんとこなせる方をお待ちしています。積極的に意見が出せる方は大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・応募者管理 ・選考日程の調整 ・応募者への連絡（電話・メール・LINE） ・採用フリーダイヤル・メール応対（応募受付・お問合せ） <給与>

仕事内容<仕事内容> 人事業務（中途採用中心） 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】キャリアカウンセラー/土日祝休み/研修充実/様々なスキルが身に付く キャリアカウンセラー、人材紹介コンサルタントとして業務いただきます。 領域はIT領域、ヘルスケア領域、派遣領域などいくつかある中からご相談の上領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の

仕事内容WEB面接可能、入社時期は相談に応じます！ 各店舗で、食品（農産、水産、畜産、デリカ、ベーカリー、 デイリー、グロサリー）、住居余暇（携帯電話、登録販売者） いずれか１つの売場で、販売、商品管理、パート・アルバイト 教育など、マネジメント全般を担当します。 （記載の部門以外は現在充足しております。） 【具体的な取り扱い商品】 <食品> 農産＝野菜、果物 水産＝鮮魚、刺身、塩干 畜産＝牛肉、豚肉、鶏肉 デリカ＝弁当、寿司、揚げ物、惣菜 【具体的な取り扱い商品】 ベーカリー＝店内調理パン デイリー＝卵、豆腐、乳製品、デザート類、冷凍食品など グロサリー＝菓子、ペットボトル飲料、調味料、クイッ

仕事内容【中途採用】正社員 販売職 店長候補の募集です！ 和菓子の老舗“銀座あけぼの”で一緒に楽しくお仕事して下さる方、お待ちしております。 和菓子の老舗 銀座あけぼの 店舗で一緒に働きませんか？ 店舗での接客販売業務を経験いただき、将来的には店舗責任者 （店長）を目指してください。 売上計画や売り場づくり、シフト管理など店舗のマネジメント を幅広くお任せいたします。 【あけぼのの歴史】 昭和23年創業の銀座に本店がある和菓子屋です。 創業以来、時代やお客様の好みの変化とともに常に新しいことに 挑戦し喜んでいただくことで今日までやって参りました。 お菓子が満たすのはお腹ではなく心、今を生きるお客

仕事内容<仕事内容> 【一般事務】未経験者歓迎！/完全週休二日制/土日祝休み/年間休日120日以上！/福利厚生充実 一般事務デビュー大歓迎！ 研修が充実した安定した環境の中で働きませんか？ PC業務に慣れていない方や、事務職未経験の方でも 安心してお仕事に取り組めます♪ 【業務内容】 未経験でも安心して始められる一般事務の お仕事です！ お客様対応やデータ入力、書類作成など 幅広い業務に携わってもらいます♪ ～～具体的には！～～ ・お客様からの電話対応やメール対応 ・データ入力や書類作成 ・スケジュール管理や会議の手配などの オフィス業務サポート ・社内外の連絡調整や資料の作成補助 ・その他、

仕事内容"【仕事内容】 モニターの検品/中途採用多数！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"

仕事内容熊本市/国内外問わず拡大中のエンジニアリングメーカー/人事 【仕事内容】 ・採用（新卒/中途/非正規社員対応） ・勤怠（就業管理、36協定作成 等） ・税務（所得税、年末調整、住民税 等） ・社会保険、労働保険、福利厚生諸制度運用 等 ※すべてをお任せするという訳ではなく、先ずは自身の得意領域からスタートし、徐々に人事部内での仕事を横展開させていって頂ければと考えております。 【業務補足】 各業務の割合はご入社いただく方のご経験に合わせて、調整していただけます。 労務経験があれば、勤怠、社保等をメイン、中途採用の経験が豊富であれば、中途採用メインなど。 担当業務が明確に分かれているわけではな

仕事内容オンラインショップの運営や販売戦略の立案 正社員 残業ほぼなし！ 雇用形態：正社員 ■業務内容： 『通販サイトの売上に関わる業務全般』をご担当いただきます。 当社が運営しているECサイト（自社サイト・楽天・Amazon等）及び通販事業の売上をさらに加速的に伸ばすために中長期的な営業戦略を策定し、分析に基づき実行・改善等の運用をお願いします。 リアルとネットを融合させた新たな取り組みを進めることもメインミッションのひとつとなります。また、通販事業だけでなく菓子メーカーとして商品企画等を含む様々な業務に対し前向きな方を募集します。 誰かに指示されて行う仕事ではなく、ご自身で作り上げていく業務

仕事内容転職・仕事探しなら西鉄エアサービスへ！空港内におけるグランドハンドリングスタッフを募集！ 【中途採用／正社員】未経験から憧れの空港勤務が実現★安全なフライトを支えるやりがいある仕事！旅立つ人を地上からサポート！ 地上ハンドリング業務（航空機地上支援） ・貨物、郵便、手荷物の飛行機への搭降載業務 ・空港内特殊車両運転操作（トーイングカー等） ・航空機の誘導業務（マーシャリング） 【空の安全を地上で支えます】 駐機位置へ安全に航空機を誘導するマーシャリング、プッシュ バックやトーイング、パッセンジャー・ボーディング・ブリッジ の着脱など、機体の移動に関わる業務を行います。 あわせて、手荷物や

仕事内容あなぶきハウジングサービスの総務人事部門の 一員として、当社で活躍しませんか？ 【主な業務】 新卒・中途採用や研修などに関する業務をお任せします。 ・求人募集 ・面接のセッティング ・応募者・内定者対応 ・説明会の実施やイベント企画及び参加 ・インターンシップの企画・実施（新卒採用） ※本人の希望と適性をみて判断させていただきます。

仕事内容HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発している当社。 EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド『ReFa（リファ）』など、お客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続けています。 あなたには、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍（オンボーディング）、社内異動なども順次ご担当いただく予定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■中途採用実務全般 └部門とのターゲッ

仕事内容【業務内容】 法務業務担当者として業務に従事いただきます。 ・契約書類等のレビュー、押印対応、原本管理 ・社内規程の整備業務 ・社内の法務相談窓口 ・株主総会、取締役会の事務局 ・プライバシーマーク制度の事務局 ・酒類販売の許可、申請、サポート業務 【必要知識・スキル】 ■MUST（必須スキル/経験） ・企業法務に関わる業務を３年以上ご経験の方 ・法務業務だけでなく事業に興味を持ち、社内・社外関係者と協調してビジネスを推進できる方 ■WANT（歓迎スキル/経験） ・製造業での企業法務のご経験 ・企業コンプライアンスの規程や研修等の立案と運用をリードしたご経験 ※応募時のご依頼※ 野遊び

勤務時間[ア・パ]①09:00～22:00、09:00～13:00、17:00～21:00、②09:00～22:00、10:00～16:00、19:00～22:00、③09:00～22:00、16:00～22:00、10:00～17:00 朝、昼、夕方、夜 ■営業時間 月曜～金曜 9時～22時、土曜・祝日 9時～18時 【シフトは100％あなたの都合で決める事ができます】 営業時間内で1日3時間以上を曜日ごとに選択可能です。 Ｗワークや学生さんや声優さんなど不定期なお仕事の方でも 働きやすいシフトです。 (1)９時～12時 (2)13時～18時 (3)9時～17時 (4)10時～16時 (5)16時～20時 (6)13時～22時 (7)19時～22時 ※上記は実際のシフト例、その他あなたに合わせたシフト応相談 ※日ごと、週ごとに時間を決める事ができます ■シフト週3日～5日 ※2日の週もOK ■1日3時間以上 ■残業なし ※希望時間に上がれます ■希望シフト制 ※月2回、変更可能 ■アルバイトさんも有給休暇有り ※1ヶ月以上勤務の方は一部在宅勤務も可能です 例1/大学生君、週20時間程度授業の合間と在宅でがっつり 月12万円前後の収入 例2/主夫(婦)さん、日中週30時間程度の出勤と在宅で 月21万円前後の収入 例3/声優さん、週20時間程度のバラバラ出勤 月11万円万前後の収入+声優で10万～25万 例4/フリーランス、WEBデザイナー、週20時間程度 月11万+副業10万～15万 など自分スタイルで働けます

仕事内容就活学生さんに対する説明会連絡、データ管理、制作、webデザイン、動画制作、編集、メール配信など。あなたの希望や適正に合わせて担当業務を決めます。学生さんも多く楽しい職場です。 【職種】 コールセンター 株式会社ディスパ [ア・パ]①テレフォンオペレーター(テレオペ)、②データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、③メール(チャット)オペレーター 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】採用担当者／人事（中途採用担当）／20代活躍中！※土日祝休み ※年間休日125日以上 人事採用業務未経験の方が2-3年程度で採用担当者として一人前になれるよう様々な業務を体験いただきます。 弊社では、中途・新卒の採用を求人媒体・人材紹介・デジタル広告など幅広い経路にて行っているほか、本社でのオフィスワークの採用だけでなく、調剤薬局事業での薬剤師や調剤事務の採用もおこなっており、採用担当として幅広い経験を積むことができます。 また、採用のためのウェブサイトや、それと連動する求人管理システムの運用も採用担当の業務範囲で、マーケティング部門やシステム管理者と連携して