中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【中途採用課】業界未経験の方も歓迎！型にハマらない幅広い採用手法にチャレンジできる！医療・福祉グループの採用担当 医療法人社団桐和会 - 東京・埼玉・千葉を中心に医療・福祉を支える大規模医療グループ 仕事内容 ＜業務内容＞タムスグループの中途採用を担う「採用課」にて中途採用担当を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・人材紹介会社対応 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ・慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・求人HPの制作

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 ・不問 【必須】 ・PCスキル（スムーズな入力ができる程度） ・中途採用領域の何らかの経験1年以上 ・チームマネジメント経験1年以上 【人物像】 ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人や企業の役に立ちたいというホスピタリティのある方 ・指示待ちではなく、主体的に行動ができる方 ・目標達成に向けて自ら考えて行動できる方 【職種名】 【愛知/名古屋市】中途採用を牽引する管理職候補｜経験者歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ●中途採用全般の戦略立案とマネジメント 物流・製造事業

仕事内容滋賀県草津市の【積極中途採用】製造オペレータ：経験不問 (正社員) | 岡安ゴム 株式会社 ▼仕事内容 有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実【有休年間取得率７８．６％：前年度実績】■自動車、家電、建設関係などのゴム製品の製造業務（製造機械操作 ・梱包 ・外観寸法検査）２４時間交代勤務制（２週間ごとにローテーションします）■以下、いずれかお考えの方、是非ご応募ください！ ・ものづくりや機械操作に興味、関心のある方 ・業績向上している安定した企業で働きたい方●求人に関する特記事項に他詳細記載。 是非ご覧ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 (滋賀県草津市) ▼職種 【積極中途採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 中途採用／不動産営業職 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 当社は中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行い、 価値を加えて再販しています！ 年間約5,000棟を扱い、この規模で買取・リフォー

仕事内容今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 ◆具体的な業務内容 母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 求人票の作成・更新管理 日程調整などの候補者対応 面接、面談対応 候補者クロージングに向けた各種アクション ◆採用予定のポジション例 セールス カスタマー

仕事内容空気清浄機の製造｜大手メーカのお仕事 グループごとに役割が決まっている！ 自信がなくても大丈夫 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

仕事内容掃除機の検査業務｜ボーナスあり グループごとに役割が決まっている！ スキルを磨ける仕事！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています！ ・中途採用実務経験 5年以上 ・「人材がビジネスの根幹であり、採用の遅れが直接事業インパクトに繋がる」という構造を持つ業界・組織での採用経験 （例：コンサルティング、テクノロジー企業のプロフェッショナルサービス部門、会計・監査法人、法律事務所等） ・大規模採用組織（年間数百名規模以上）でのオペレーション経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] 以下のようなご経験をお持ちの方は、これまで培ってきたスキルを存分に活かしながら、早期にご活躍いただけます。 ・採用エージェンシー・人事組織双方の視点を持ち、それぞれの役割と強みを

仕事内容金属製品の製造｜早く働きたい方必見 グループごとに役割が決まっている！ ※働きやすさ◎待遇◎ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験（2年以上） ・多様な立場の人の中でプロジェクトを前に進める調整コミュニケーション能力（社内プロジェクト含む） [歓迎] ・ 中途採用業務の経験（求人票作成／媒体運用／日程調整等） ・業務プロセス設計の経験 【職種名】 人事／中途採用担当【採用戦略策定～企画実行まで／フレックスタイム制／年間休日125日以上】 【仕事内容】 ■ 業務内容 事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事業務のご経験 ・人材紹介会社でのご経験 【職種名】 【東京新本社】中途採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 同社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。 まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務なども お任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案?導入?運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調

仕事内容【アピールポイント】 媒体の選定・広告運用・数値分析など／基本的に定時退勤／直近5年部署定着率100％ 【仕事内容】 【お仕事内容】 アイデアはどんどん発信！自由な発想も大歓迎です。 グループ採用の戦略家として、分析から提案まで幅広く担います。 ◆マーケティング：数値分析・課題特定、SNS運用、サイト改善提案 ◆支援：事業会社への媒体提案、ライターへのコンセプト共有 ◆ナレッジ：月1回の勉強会でのアウトプット ◎裁量が高く、アイデアを形にできる環境です。 【給与】 月給250,000円〜300,000円 月給25万円～30万円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・中途採用の実務（8年以上） ・ピープルマネジメント ・採用領域のオペレーション効率化/プロセス改善/BPRの実務 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力 ・ビジネスレベルの英語力（レポート・文書作成を含む） [歓迎] ・大規模採用における採用戦略の立案・実行経験 ・大規模チームのマネジメント経験 ・デジタル/テクノロジー/生成AIへの強い関心 【職種名】 中途採用チームマネージャー《高年収～1,700万円◆グローバルで多様な職場環境◆リモート制度あり》 【仕事内容】 【HRの他領域への社内異動も可能な柔軟なキャリアパス】 大規模な採用チームの統括、予算策

仕事内容＊勤怠管理 ＊採用募集 ＊教育研修 ＊福利厚生関連周知 ＊衛生管理 ＊各種申請書類作成 ＊メンタルヘルス 「変更範囲：会社が定める業務」 「働き方改革認定企業」 ご不明な点は、ホテル人事担当者へお気軽にお問合せ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容食品の検品｜各種社会保険完備 グループごとに役割が決まっている！ 学歴は一切問いません！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能

仕事内容おもちゃの製造｜幅広い年齢の方が活躍中 グループごとに役割が決まっている！ 交代勤務可能な方歓迎 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニア職種の中途採用経験 [歓迎] ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】中途採用担当（エンジニア領域）（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） ～ うさちゃんと人をつなぐ仕事です ～ ◆ うさぎのしっぽについて うさぎのしっぽは、人とうさちゃんをつなぐ専門企業です。 1997年の創業以来、うさぎ専門店のリーディングカンパニーとして、うさちゃんと人がより幸せに暮らせる環境づくりに取り組んできました。 純血品種のうさちゃんの販売をはじめ、オリジナル商品の企画・開発、グルーミング、うさちゃん専用ホテル、イベント運営、情報発信など、“うさちゃんとの暮らし”に関わるさまざまな仕事を行っています。 また、うさぎメーカーと共にうさぎ用

仕事内容「地域と事業が両輪で育つ仕組みをつくり、十勝に人とお金を呼び込み続ける。」 当社は、北海道・十勝を舞台に「地域共創」と「事業成長」の両立へ挑むベンチャー企業です。 現在、グランピングリゾート「フェーリエンドルフ」、帯広の老舗「ふく井ホテル」、十勝エアポートスパそら、冷燻工房「REIKUN」、起業家支援をはじめ、プロスポーツチームとの協業、公共空間の指定管理など、地域を動かすプロジェクトが次々と立ち上がっています。また、収益の柱としての金融・不動産事業も拡大期を迎えております。 多様なプロジェクトが加速度的に立ち上がり、収益事業も拡大を図る今、「地域共創を手がける人材」、「収益を生み出す人材

仕事内容モニターの検品｜異業種OK グループごとに役割が決まっている！ 異職種からOK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大