大阪府茨木市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 9:30～17:30の間の3時間以上 ※応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 週所定労働日数:1～5日 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／頑張り次第で昇給あり／交通費100％支給／1486402 【仕事内容】 ・2歳から小学校6年生までのお子様（障がい児）に対する療育支援 ・送迎時の運転、添乗業務 ※運転については応相談 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定め:なし 【給与】 時給1,300円〜1,400円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 大阪府茨木市東奈良2丁目17番18号 阪急京都本線南茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で7分 大阪モノ

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス茨木教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間10:00～19:00の間で週２日以上、１日あたり４時間以上勤務できる方

仕事内容重症心身障害児の方に対する発達支援。 及び、介護業務。 経験者はもちろん、未経験の方でも 在籍スタッフのもと、研修期間がございます。 ご安心を( ) _U 《採用予定人数》 ２名!!(採用決まり次第随時募集終了) 休日休暇 パート・アルバイトの方は勤務日以外 日曜日定休日。 年末年始休暇あり。 福利厚生 ◎研修制度有!! (期間２ヵ月/雇用条件同一)※能力により短縮有 ※ドリームケアデイセンター茨木では、未経験・初心者様にも安心して長く働いて頂けるように研修制度を設けております。この間に仕事を進めていく上での不安を解消して頂けます!! ◎交通費会社規定内支給!!(上限20,000円/月

仕事内容急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容「放課後等デイサービス・児童発達支援(多機能型) デイサービスなかよし」で心のこもった支援を提供しませんか？ 児童発達支援管理責任者を募集中です！ アットホームな雰囲気の職場なので、すぐに馴染んで活躍できます◎ 研修などのサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください！ スキルアップを目指せます！ 残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます！ 「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしております♪ 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支

仕事内容保育士の働きやすさを重視/残業なし/昇給賞与あり/育休産休/寮完備/従業員割引/見学だけでも◎ ＊あいの放課後等デイサービスあい＊ \ おすすめポイント / ★残業、持ち帰りなし♪ ★実働時間7.5時間！ ★希望休が取れてプライベート両立可能 【おしごと】 ◎未就学児～高校3年生までの子ども達の支援 ◎日々レクリエーションなどを行い、子ども達の成長を見守っています♪ ◎書類業務（簡単な入力作業） 分からなくても丁寧に教えていただけます！ ◎送迎業務（軽自動車～8人乗り） 運転が苦手でも2人体制で送迎しているので安心してください♪ 【給与・休み】 ◎月給231,333円～最大3

仕事内容児童発達支援＆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務をお任せ致します！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを持つ子どもたちが通う放課後等デイサービスにて児発管としてご勤務をお願いします！ 未就学~中学生までの子ども達がメインになります。 ・未就学の子ども達は全身トレーニングや図形トレーニング、言葉のトレーニングなどの「感覚あそび」で成長・発達を促します。 ・小学生以上の子ども達はプリントプログラムや視覚の発達を促すビジョンプログラムなどを実施しています。 保護者の方に送迎をお願いしているので送迎業務はありません！ ※事業所内で転勤の可能性があります

仕事内容【管理者候補/児童指導員】月給31.8万円～/年間休日115日 送迎なしオリジナルの管理システムで作業を効率化/運動型の認知機能トレーニングジム多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 318,000円～500,000円 【月給】318,000円～500,000円 <内訳> 基本給 175,000円～ キャリア手当 10,000円 調整手当 55,000円 業務手当 10,000円 処遇改善手当 60,000円 健康増進手当 8,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 12,000円/

仕事内容急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：

勤務時間9:00〜19:00の間で4時間以上勤務 休憩:休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容【この求人のポイント】 ドリームケアデイセンター茨木は、JR茨木駅直結の交通が便利なエリアに位置し、児童発達支援と重症心身障がい児放課後等デイサービスを提供しています。重症心身障がい児放課後等デイサービスは、重度の肢体不自由と知的障がいを持つ子どもさんを支援するサービスです。児童発達支援は、発達障がいや知的障がいを持つ未就学児をサポートします。当センターは従業員の処遇改善のため、福祉・介護職員等処遇改善加算を実施しています。募集職種は保育士です。小学生から高校生を対象に充実したサポートを提供します。 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【主な業務内容】 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 ・管理者兼務です。 ・送迎業務はありません。 ・請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 90,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間30分 12:30 ～ 18:30 休憩30分

仕事内容放課後等デイサービス施設での児童指導サポートスタッフのお仕事をお任せします。 ・療育プログラムに沿った利用児童の保育、支援 ・学校、自宅への送迎業務 ・日々の学習、運動のサポート ・集団生活の適応訓練 ・野外活動時のサポート（外遊びや遠足など） ・支援グッズの作成 ・事務作業（パソコンによる日報作成等） など ※業務範囲の変更なし ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり（原則更新） ※契約更新の上限 なし ※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内） ※他施設での研修、兼務の可能性あり 「子どもと関わる仕事がしたい」 「自分の子育て経験を活かしたい」 「資格はないけれど、子どもた

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス茨木教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス茨木教室 急募【言語聴覚士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス茨木教室 急募【作業療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「

仕事内容掲載期間：09/11（金）～09/30（水） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス茨木教室 急募【理学療法士】月給29万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく「