東京都の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容＜業務例＞ 【総務】 ・お歳暮、お中元、年賀状の手配 ・社用車管理（車両日報の確認・洗車手配等） ・健康診断の日程調整 ・消耗品・備品の発注 他、社内雑務 【人事】 ・中途採用関係全般 （求人票作成・更新、応募者対応、採用面接、入退職手続き等） ・顧問社労士との連絡 ・従業員と随時面談 【経理】 ・会計ソフト「弥生会計」の入力 ・振込、売上管理 ・月次決算業務（顧問税理士との調整等） ・工事見積書作成 ・見積書、請求書の作成 スタッフ間で適度に雑談をすることもありますが、それ以外の時はコツコツと仕事に向き合っている方が多いです。 マルチに業務を経験したい、自己成長につなげたい方は向いてい

仕事内容東京フットボールクラブ株式会社（FC東京） 【調布】人事労務■プロサッカーチームFC東京を運営｜労務の仕組み作りに挑戦｜平均残業20時間程 【仕事内容】 【調布】人事労務■プロサッカーチームFC東京を運営｜労務の仕組み作りに挑戦｜平均残業20時間程 【具体的な仕事内容】 ★J1所属『FC東京』を運営！日本のサッカー界を首都から盛り上げる企業を”ヒト”の面から支える！ ★労務機能を”回す”ところから”安定的に回る仕組み”作りへ！ ★ホームゲームチケット招待&優待や、月二回のホームゲーム時は味の素スタジアム、MUFGスタジアム（国立競技場）での就業可能性など、サッカー好きには最高の環境！

仕事内容「お客さんに伝えておきますね！皆さんは業務に徹していてください！」 そう話す事務さんに助けられています。 そんな事務さんはお客さんからも引っ張りだこです。 ー お客様が助成金の申請をする際に必要な書類を提出いただくのですが、 申請が初めてのお客様のいるので、 どのような書類が必要か、どのような書式にしたらいいのかなど 丁寧にサポートいただける一般事務の募集しています！ 下記に当てはまる方は、弊社で活躍している人材です♪ ・誰かのサポートをすることにやりがいを感じる ・たくさんの数字を見ることに抵抗がない ・顧客の目線になって仕事ができる ・コツコツ物事を進める、積み重ねることができる

仕事内容東京都港区の給与計算・保険手続リードプレイヤー／アウトソーシング (正社員) | 株式会社 ｋｕｂｅｌｌパートナー ▼仕事内容 ビジネスチャットのＣｈａｔｗｏｒｋで国内で大きなシェアをもつｋｕｂｅｌｌ株式会社（東証グロース上場）のグループ企業です。 社労士法人と提携して労務管理を請け負う「リンク事業」で給与計算や保険手続を行う労務リードプレイヤーを募集中。 ＢＰＯやアウトソーサーが初めてという方も歓迎します。 ■仕事内容■顧客企業の給与 ・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 納品 ・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりと

勤務時間13:00～16:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:00～12:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： 「石村公認会計士事務所」では、社会保険労務士事務所を併設しており 顧客に対してワンストップサービスを実現しております☆ 現在、公認会計士・税理士業務が急増しており、《経理事務スタッフ》を 増員することになりました♪ 【具体的な仕事の内容】 顧客企業の経理・給与事務をお願いします。 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆月次決算業務（経験に応じてお任せします） ◆年次決算の補助 ◆書類の作成・整理 ◆電話・メール対応 最初は、経験に合った仕事からお願いします。 会計事務所で働いた経験がない方も歓迎します。 分からないことは

仕事内容【未経験からプロへ！】当社の社会保険労務士の補助業務全般をお任せします。 ◆お仕事内容◆ □電話対応 □社会保険・労働保険各種届出 □給料計算 □助成金申請書作成 □就業規則の作成 ※基本的には、相談や手続き、給与計算など一通りを担当いただく予定です。 ※未経験でも1つ1つ丁寧に教えますので、ご安心ください！ ＼Point 1／ ◎着実にキャリアアップできる！ 資格取得支援制度、資格手当、資格お祝い金など給与にプラスして還元いたします！ 専門知識を身につけ、市場価値を高めて、責任あるポジションにキャリアＵＰも可能です！ ＼Point 2／ ◎相談しやすい風通しの良い環境！ ほとんどの先輩

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険業務の経験者（3年以上） [歓迎] ◆給与計算の実務経験3年以上の方 ◆労務や社会保険手続きに関する知識をお持ちの方 ?給与計算自体はベンダーへ依頼、顧問社労士もいるため実際に手を動かして作業をする、ということは現段階ではございませんが、知識・経験は必要です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 せっかちなメンバーが多いため、キビキビ対応していただける方が望ましいです。 ご家庭の事情で欠勤しがちな方はご遠慮いただいています。 【職種名】 労務・経理のアウトソーシ

仕事内容～人事業務を通じてお客様に「満足」と「喜び」と「感動」を提供する。～ この理念に共感いただける方をお待ちしております。 ＜仕事内容＞ 社会保険労務士事務所にて、 社会保険・労働保険手続きや給与計算などの実務を中心に担当していただきます。 ・労働社会保険手続き ・給与計算業務 ・就業規則作成 ・労務相談 ・助成金申請 など ※最初からすべての業務をお任せすることはありません。 ＜働き方＞ 担当する顧問先の数は最大20件程で、 基本的には１人で受け持って完結していただきますが、 担当社労士が職員と一緒に顧客状況を把握の上で対応しており、 作成書類のWチェック等は随時、社労士がおこないますの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務ジュニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。ジュニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制

仕事内容募集背景 労務部門拡大による増員 BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。BDO社会保険労務士法人は、主に外資系クライアントの給与計算や社会保険手続き等のアウトソーシングを行います。業務の過程で労務相談を受けることが多くなり、2022年に労務アドバイザリーチームを立ち上げました。サービスを展開するにつれ、外資系クライアントに加え日系クライアントも増加してきたことから、労務アドバイザリーチーム拡大のため、労務コンサルティング経験のある社労士・有資格者を広く募集します。 配属先 BDO社会保険

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアを積める士業グループ／ 社労士法人の主任候補を正社員募集！ 土日祝休・年休121日 資格合格祝金(10万円)制度あり 若手層も活躍の職場 成長比率113％の成長企業 ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 ＼メディアにも掲載される注目の士業法人グループ／ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員募集！ ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です

仕事内容【募集背景】 クライアント増加のための増員 【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング …など 最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。 その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。 【組織体制】 18名（男性40％女性60％） 【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りません

仕事内容＜業務概要＞ ◆労務デューデリジェンス ◆人事制度設計 ◆PMI ◆就業規則等の作成・改訂 ◆労務相談 ◆各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ＜配属組織＞ ◆労務チーム8名（うち社会保険労務士7名） ◆入社後はコンサルタントのマネジメント候補、ならびにマネジメントとしての活躍を想定 ＜就業環境・働き方＞ ◆フレックスタイム制を導入 ◆業務効率化による残業時間削減に取り組み ◆個人の業務量管理を目的とした週次ミーティングを実施 ＜会社・サービスの特徴＞ ◆税理士法人山田＆パートナーズのグループ会社として2009年に業務開始 ◆経理・給与計算などの定常業務の受託に加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験（1年以上） 【尚可】 ・行政書士試験合格者 ・社会保険労務士試験合格者 ・就業規則の整備改定に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には

仕事内容具体的には… ・助成金申請書類の最終チェック ・自社従業員の労務管理（給与計算システムへの入力など） ゆくゆくはクライアント企業の顧問業もお願いできればと考えています！ ※営業のお仕事は一切ありません 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474） 待遇 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険） ◇交通費支給あり（3万円迄）／月 ◇資格取得支援・手当あり ◇ ドルチェグスト（カフェ）、飲料水自由に飲めます ◇社用PC・スマホ貸与 ◇書籍購入補助 ◇健康診断の補助 ◇服装自由 ■受動喫煙対策：屋内全面

仕事内容仕事内容：◆入社後にお任せするお仕事 給与計算 助成金や労務相談 ◆求める人材 社会保険労務士を目指す方 ◆応募資格・スキル 無し ◆歓迎資格・スキル エクセルスキル 給与計算スキル 社労士志望歓迎 PR：私たちは、東京都で社会保険労務士業を行っている、 BSP社会保険労務士法人です 今回は業績拡大による増員の為、 給与計算スタッフを募集します ◆おすすめポイント 残業0 教育訓練制度あり 独立開業支援 ◆職場の雰囲気 ぐんぐん成長できる会社です！ ◆会社のビジョン・目指しているもの 日本の雇用・労働の在り方を日々考えております 優秀な社労士の育成を目標にしております ご興味が

仕事内容【事業概要】 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 【具体的な仕事内容】 ・人事労務コンサルティング ・労働、社会保険手続き ・労務監査 ・就業規則作成等 ・助成金対応 ・労務DD対応 ・人事評価コンサルタント 【事務所スタッフ】 ・全体：53名（正社員31名、パート22名） ※各拠点人数：東京約21名、横浜約10名、埼玉約22名 ・有資格者数：公認会計士2名、税理士8名、税理士有資格者3名、税理士科目合格者6名、行政書士1名、社会保険労務士2名、宅地建物取引士1名、簿記1級2名、FP2級4名、国税局法人課税部門統括国税調査官OB1名・国税局資産税OB1名 【

仕事内容検NET株式会社 立川駅チカで働く！【総務・経理事務】★年休125日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【できる業務からお任せします】《請求書の作成・入出金管理・勤怠管理・経費精算》など総務・経理の業務を担当◆残業月15時間未満会社をバックオフィスから支える 総務・経理業務をお任せします。 【主な業務】 ◆請求書の発行・入出金管理 ◆経費精算・銀行振込 ◆社員の勤怠管理 ◆福利厚生・労務管理 ◆書類作成・問い合わせ対応 など ☆POINT 業務はチームで分担しますので、 すべ

仕事内容人事・労務担当｜IPOに向けた組織基盤の強化 ｜CFO直下の少数精鋭チーム ▼仕事内容 人事・労務担当として、給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務実務を中心に担当いただきます。労務を軸にしつつ、社内の仕組みづくりや従業員サポートなど幅広い領域に関わっていただけるポジションです。 ■ 業務内容 勤怠管理：打刻確認・通知、月次勤怠締め対応、社労士への連携 給与計算：勤怠データ確認、変動情報の収集・整理、支給額チェック 社会保険・雇用保険：入退社手続き、資格取得・喪失対応、算定基礎届・月額変更届 年末調整の進行管理 社労士との連携（月1回定例/適宜） その他にも、採用業務（スカウト対応

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜募集背景＞ 顧客からの依頼件数が急増する中、社労士法人の体制強化が急務となっています。現在、当法人のマネージャーは税理士が兼務して組織を牽引していますが、事業の成長スピードをさらに加速させ、「AI-BPO」という新たなビジネスモデルを実現するためには、マネジメントと仕組み化に専念できる体制が不可欠です。 今後の事業拡大を見据え、労務のプロフェッショナルとして組織構築を牽引していただける【新たなマネージャーポスト】を募集す