東京都の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社、または社労士事務所での人事労務実務経験（3年以上） ・労働基準法を中心とした専門知識を自らアップデートし、実務に反映させてきた経験 ・マネジメント、リーダー経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格 ・グループ会社管理や、上場企業での労務ガバナンス構築経験 ・経理実務（決算業務等）の知識・経験をお持ちの方 ※経営管理部長候補として優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」をロジカルに思考できる方 ・変化の激しい環境において、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、カスタマーサクセス、またはその他顧客対応業務での実務経験（目安：3年） ・チームでの施策の立案から実行まで推進した経験 [歓迎] ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・課題解決型の提案経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務領域への関心 ・チームを巻き込んで成果を出した経験 ・カスタマーサポート経験を活かし、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』） 【仕事

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◆大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格もしくはそれに準ずる知識やHRドメインエキスパートの経験 ・事業会社または社労士法人での労務実務経験2年以上（社会保険手続き、勤怠、給与計算のいずれかを含む） [歓迎] ・スタートアップ・成長企業での労務体制構築経験 ・HR系SaaS（労務管理システム、勤怠管理システム等）の導入・運用経験 ・SaaSプロダクトの開発・導入支援に関わった経験 ・IPO準備に伴う労務整備の経験 ・英語または東南アジア言語でのコミュニケーション能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容【職種】専門職＞税理士 【業種】士業＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 セブンセンス社会保険労務士法人では、クライアントのニーズに応えるため、社会保険労務士としての専門的な知識と経験を持つ人材を求めています。事業の成長に伴い、クライアントへのサービス提供の質をさらに向上させるため、実務経験豊富な社会保険労務士を新たに迎え入れ、チームを強化する必要があります。 【事業・組織紹介】 当法人は法人および個人向けに高品質な会計・税務サービスを提供し、設立以来、クライアントの利益を最優先に考えています。特に、社会保険労務士

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■1日の勤務時間： 3時間～6時間となります。 ※9時半～13時半をご選択される方が多いです。 ■出勤日数： 週2日～5日 ※お子様の夏休み、冬休み等、出社日数、勤務時間を柔軟にご調整頂けます。 ※週3日から始められる方が多いです。 ※OJTにて少しずつ業務を覚えて頂く形となります。

仕事内容■給与計算、年末調整等の以下の労務関連業務となります。 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・簡易な労務相談対応 ・資料の依頼 ・資料のPDF化 等 ※OJTにて簡易な業務から少しずつ覚えていただく形となりますので、ブランクのある方もご安心ください。 ※PC上から確認できる業務手順書も整備しています。

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 お客様の専任担当者として、１社１社丁寧・親身にお客様に寄り添い、人事労務関連のサ ービスを提供するお仕事です。 社保手続きや給与計算といったアウトソーシング業務に加 え、成長に合わせて、労務相談やコンサルティングもお任せしていきます。 ◎入社当初のお仕事（最初に習得していただくお仕事） ◆社会保険労働保険の手続き、給与計算などの事務処理 ◆お客様対応（問い合わせ対応や管理） 未経験業務は一からしっかりと教えます。 当社では、全員が未経験からスタートし活躍していますのでご安心ください。 ◎成長に合わせて取り組んでいただくお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・人事給与の実務もしくはマネージャー経験5年以上（月変算定・年末調整5期以上） ・メンバーマネジメント経験 ■歓迎条件 ・人事給与計算アウトソーシング経験 ・社労士事務所でのアウトソーシング経験 ・社会保険労務士の資格保有者 【職種名】 【東京/鈴与グループ】【50代活躍中！】人事給与業務マネージャー候補 【仕事内容】 ■健康経営銘柄／健康経営優良法人ホワイト500／スタンダード上場企業／大手企業の人事給与領域／折衝力を活かす業務／事業づくりに関わる役割■ 人事給与の深い経験を持ち、顧客対応やリーダー業務にも前向きな方を歓迎します。折衝力と

勤務時間09時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容社労士法人で、庶務事務をお願いします。 ●来客・受付対応 ●オフィス内の環境整備（会議室・共有スペースの簡単な清掃等） ●郵便物・宅配便の受発送および管理 ●電話・メール対応 ●各種事務サポート（書類作成、データ入力、ファイリング等） 【会社の主力商品・サービス】 社会保険労務士法人 【勤務時間】 9：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約264,000円（時給1,800円×実働7.00h×21日）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 オ

仕事内容業務内容: 人事業務全般を担当します。, 入所直後は労務、給与計算周りから担当し、徐々に業務範囲を広げていきます。, , ・スタッフの勤怠管理, ・従業員給与、弁護士報酬の計算, ・社会保険等の労務事務, ・スタッフ採用の調整, ・スタッフ採用、配属, ・研修部と連携したスタッフ研修, ・人事評価, ・就業規則の策定、改正

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 30年以上のノウハウのある英語に強い会計事務所で以下業務をお任せします。クライアントの90％以上が外資系企業になります。 ■給与計算 ■社保手続き ■労務相談 数十名規模のクライアント様をスキルに応じて5～10社担当していただきます。 ※給与計算社会保険手続きが9割で、コンサルティング業務が1割ほどです。 【組織体制】 労務チーム約25名 ※和やかな雰囲気です。 ※英語対応が必要な場合は、チームで英語ができる方が対応しますので英会話に自信がない方もご安心ください！ 【企業の魅力】 設立30年以上の歴史を持ち、今で

仕事内容業務内容: ・司法書士試験対策講座の企画立案, ・商品開発, ・教材制作, ・Web施策, ・広報活動, ・講師やスタッフのマネジメント, ・受講生サポート

仕事内容システムエンジニアとして、社労士とともに、オンライン心理カウンセリングサービス運営にご協力いただける方、ぜひご応募ください。 現代社会の課題に向きあい、能動的に取り組める仕事です！ 自社で開発したPlattalks（プラットトークス）アプリの改修、新機能の開発などを行っていただきたいと思っています。 Plattalksは、企業の健康経営を目的に、働く社員のメンタルサポート(福利厚生)としてオンラインカウンセリングを提供するサービスとしてスタートしました。 今後はさらに利用者規模を拡大させていく予定です。 人事労務領域で、システム構築をしていきたい方、エンジニアとして、社会貢献をしたい方

勤務時間13:00～16:00／09:00～14:00／10:00～16:00／09:00～12:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1600~1800円 仕事内容： 「石村公認会計士事務所」では、社会保険労務士事務所を併設しており 顧客に対してワンストップサービスを実現しております☆ 現在、公認会計士・税理士業務が急増しており、《経理事務スタッフ》を 増員することになりました♪ 【具体的な仕事の内容】 顧客企業の経理・給与事務をお願いします。 ◆会計ソフトへのデータ入力 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆月次決算業務（経験に応じてお任せします） ◆年次決算の補助 ◆書類の作成・整理 ◆電話・メール対応 最初は、経験に合った仕事からお願いします。 会計事務所で働いた経験がない方も歓迎します。 分からないことは

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱え

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆給与計算業務・チェック業務（★まずはここからスタート！） ◆労働・社会保険手続き・各種窓口対応 ◆各種労務相談・お困りごとへの対応 ◆就業規則の作成・改定提案 ◆労務コンサルティング ★入社後の成長ロードマップとサポート体制 入社直後は、まず【給与計算チーム】へ配属となります。 給与計算やチェック業務など、実務の基礎となる作業からスタートし、業務フローの整備とともに半年後には1人あたり約50社の給与計算を担当できるレベルを目指しま

勤務時間09時30分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容新宿にある有名社労士法人にて、給与・社保をお願いします。 年末の繁忙期には年末調整業務を担当しますが、それ以外の期間は給与計算を中心にお任せする予定です。 ※繁忙時期のみの期間限定就業も可能です。 ※選べる勤務形態！ご希望に合わせて時短勤務なども柔軟に対応します。 ●給与計算（主業務） ●社会保険手続き ●労働保険手続き ●その他付帯業務 【会社の主力商品・サービス】 社労士法人 【勤務時間】 時間固定（選択可能） 9：30～17：30（休憩時間 12：00～13：00） 10：00～17：00（休憩時間 12：00～13：00） 9：30～17：00（休憩時間 12：00～13：00）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会保険労務士または労務コンサルティング経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務コンサルティング（年収400万円～700万円） 【仕事内容】 外資系企業を相手に英語力を活かせる/残業時間15時間程度/フレックスを導入し働きやすい環境が整っています。 労務コンサルティングメニューの立ち上げ期となり、チーム立ち上げを担う人材を募集します。 労務コンサルティングの具体的な内容 ・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計や見直しに関するコンサルティング ・M&Aなどの組織再編における人事制度に関する相談、人事

仕事内容＼ 柔軟な働き方ができる職場 ／ ○自由度の高い休み！ 基本は土日祝休みですが平日と自由に振り替えられます 〇女性も活躍中！ 服装・髪型・ネイル自由なので女性も活躍しています 〇プライベートも充実 年間休日122日＋有給消化率は100％です 〇福利厚生 系列会社で美容サロンを運営しており、 脱毛・エステ・マツエク・アイブロウ、痩身ダイエットなど 社割50％offで利用可能！ 〇経験者歓迎！ 資格や今までの経験を活かせるので、すぐに活躍することができる環境です♪ 新設する経営管理室で総務経理の仕事を通して業務分析や財務分析を担って頂きます。グループ会社全体のバックオフィスとして、助成金

仕事内容世界有数のおもちゃメーカーにて総務および経理関連の業務全般をお任せいたします。 ■経理業務 ・請求書仕訳・経費精算 ・入出金管理・小口現金 ・売掛金・買掛金管理 ・月次・年次決算の補助 ■総務業務 ・備品管理・オフィス整備 ・契約書の管理 ■人事業務 ・勤怠管理・給与計算のサポート ・社内規定・就業規則の管理、社労士との連携