東京都の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会保険労務士 ■労務相談の実務経験があること ■PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ※実務経験目安：3年程度以上 【歓迎経験・スキル】 ■就業規則・協定類の作成、届出の実務経験があること ■社会保険手続、給与計算の知識があること ■英語を使用した業務に抵抗がない方 ※英語について※ 日系クライアントも増えているので英語が必須ではありませんが、日常的に英語メールが飛び交う環境です。 英語業務に抵抗感がなければ、入社時のスキルとしては問題ありません。 複雑な英訳や会話が必要な場合は、グローバルデ

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します。 【業務内容】 ◆給与計算・社会保険手続等のアウトソーシング業務 ◆就業規則の策定・各種人事労務相談業務 【仕事の魅力】 単純なオペレーション業務ではなく、社内やお客様との打ち合わせを通じて、業務フローを見直したり、業務内容を改善したり、効率と正確性の追求を行なっていきます。 当グループ会社のシステムコンサルタントと連携し、お客様へシステム導入のご支援を行うこともあります。いかに高品質な運用ができるかを常に考えながら、お客様の満足を追求する責任とやりがいの大きい仕事です。 【企業の魅力】 当法人では、労働法改

仕事内容スタートアップ企業の給料計算、社会保険に関連する手続きを担当して頂きます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ・給料計算 ＜クライアント像＞ ・クライアントは、20代～40代の社長が率いるスタートアップ企業～中小企業がメインです。 ＜事務所の魅力＞ 1. 経営戦略に強い“戦略会計・財務”サービス 代表の田中将太郎は慶応義塾大学経済学部・シカゴ大学経営大学院MBAを修了後、国際監査やIFRS導入支援、経営コンサルティングに従事してきたバックグラウンドを持っております。 その知見を活かし、単なる会計・税務処理で

仕事内容給与： 月給145600~208000円 仕事内容： ☆★短時間正社員を募集いたします★☆ 「社会保険労務士金山経営労務事務所」は、中小企業の労務管理のほか、 特に病院・クリニック・歯科医院・整骨院などの医療系や韓国系企業の 労務対策および高年齢者雇用対策に強い社労士事務所です◎ 【具体的な仕事の内容】 社労士事務所のアシスタントとして、以下の業務をお任せいたします。 ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆就業規則の作成・改訂 ◆その他、PCを使った書類作成 ◆電話対応 ◆来客対応 ◆郵送物の発送 など Wordで文書作成がスムーズにできる方、Excelで表計算ができる方であれ

仕事内容【募集背景】 クライアント数が年々増えているため、体制を拡充し共に成長していただける方を募集しております。 【業務内容】 これまでのご経験に基づき、下記の業務を中心にお任せする予定です。 ＜アウトソーシング業務＞ ◆労働保険・社会保険の手続き ◆給与計算 ◆年末調整業務 など ＜コンサルティング業務＞ ◆労務相談 ◆就業規則 ◆労働条件制度 ◆労務監査 ◆人事制度、退職金制度の改定・構築 ◆研修・セミナーの講師 など 【企業の魅力】 ◎大手・上場企業の案件が多数 メーカー、商社、食品、アパレル、保険など業界は多種多様であり、規模も小規模なスタートアップ企業から4,000人超の従業員を抱

仕事内容【募集背景】 労務部門強化のための増員 【業務内容】 社会保険労務士業務をメインに、税務スタッフとしての幅広い業務をお任せします。 社労士業務（8～9割）： 給与計算、社会保険・労働保険の手続き、労務相談。 税務・会計補助（1～2割）： 会計ソフトへの入力、決算補助、年末調整・確定申告対応。 コンサルティング： 経営者への提案業務（助成金提案、就業規則作成、資産税に絡む労務アドバイスなど）。 【キャリアアップイメージ】 1年目： 実務の基礎習得。研修等で着実にスキルアップ。 3年目： 担当を持ち、経営者へ直接提案。インセンティブで年収UP。 5年目〜： 労務×税務の二刀流コンサルタントと

仕事内容【募集背景・私たちの想い】 「社労士の仕事は、もっと経営に近い場所にあるべきだ。」 私たちは本気でそう考えています。 キャシュモグループは、税理士法人・経理代行・社労士法人が一体となったワンストップサービスが最大の強み。顧客の「お金（財務）」の流れを知っているからこそ、表面的な労務管理ではなく、経営の根幹に関わる提案が可能です。 現在、当法人は組織体制を一新し、さらなるサービス向上を目指す真っ只中にあります。 給与計算や各種手続きなどの実務作業は専任チームやパートスタッフが担い、有資格者の方には「顧客対応・コンサルティング」へ集中していただける完全分業体制を整えています。 「毎日手続きに追わ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり10時間 10:30 ～ 17:00 9：00～18：00 ※勤務時間・勤務日数 相談可 扶養範囲内勤務OK 週2日程度の勤務 【残業について】 残業は原則ありません。

仕事内容【仕事内容】 不動産関連の小規模法人のバックオフィス業務全般（主に人事・経理・労務・総務を担う管理部門）の業務をお任せいたします。 ・仕訳、伝票起票、経費精算、支払 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険手続き ・社労士や税理士との対応 ・電話・来客対応 ・備品等の発注業務 ・データ集計及び管理 ・各種手続き対応 上記以外にも、その他サポート業務や付随する庶務業務が発生する可能性があります。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 風通しが良く、温かい雰囲気の職場です。 残業はなく、プライベートと両立したい方も安心して働けます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵

仕事内容日本ベッド製造株式会社 総務事務／給与・社保経験を活かす／年休128日／残業月5h 【求人要約】 創業100年の国産ベッドメーカー／総務事務 給与・社保経験を活かす／4名体制・社労士連携 年休128日／残業月5h／フレックス勤務 創業100年×フレックス／OJT・マニュアルあり 制度知識は自分や家族の生活にも役立つ 【「給与計算だけ」「社保だけ」で終わらない総務へ】 ■給与計算・社会保険の経験を活かす ■約140名を4名体制＋社労士連携で支える ■勤怠・経費・福利厚生・採用まで担当 ■給与奉行／KING OF TIMEを使用 ■年休128日／残業月平均5h／フレックス ■創業10

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。（経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容スターズラボ社会保険労務士法人は、 スターズラボ税理士法人のグループとして、「ベンチャー企業の労務問題を解決・解消し経営者が安心かつ安定的な経営ができるようにしていくこと」を実現するために発足しました。 当社の強みは、税理士と社会保険労務士の深い連携によりスピード感を持ったサービスを提供できることです。 そのためクライアントとの打ち合わせには、税理士と社会保険労務士が同席できるためスピード感をもった課題解決が可能となりご評価頂いている状況となります。 クライアントの規模感としては、創業間もない法人から中堅規模の法人まで幅広くあり今後はより税務と労務の一体化サービスを強化してベンチャー企業の

仕事内容「事業会社で少しだけ給与計算や手続きをやっていた」 「専門的な知識を身につけて、労務のプロとして長く働きたい」 そんな思いをお持ちの方、当法人で社労士事務所でのキャリアをスタートしませんか？ 社労士事務所での経験や資格は一切不問です。一般企業での人事労務経験がある方はその知識をそのまま活かせますし、未経験でも「これから学んでいきたい」という意欲があれば大歓迎です。オフィスステーションやKiteRaなどのクラウドツールを積極的に導入し、手作業の負担を減らしているため、未経験からでも無理なく業務に集中できる環境です。 社会保険労務士のアシスタントとして、基礎的な事務作業からお任せします。まずは

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可能。 ＊勤務時間は相談に応じます。（週４日以上、１日４時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・休日は相談に応じます。（週４日以上勤務） ・年末年始休暇あります。

仕事内容弥生会計を使って入力します。 事務所内の作業全般・経理事務全般をお願いいたします。 〇小口現金管理 〇売掛・買掛管理 〇銀行入出金管理 〇総務全般 〇社労士事務所・会計事務所とのやりとり 〇月に数回、郵便局に行くことがあります ※給与計算・社会保険手続きは外注です 【変更範囲：一般事務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士としての業務全般をご担当いただきます ・社会保険手続業務 ・労働、社会保険関係の書類作成 ・給与計算業務 ・人事労務相談業務 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大企業、中堅企業、ベンチャー企業など多岐に渡ります。 ※上場企業も多数ございます。 ・担当社数は1

仕事内容ＢＤＯ社会保険労務士法人 【東京】社労士（スタッフ）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【仕事内容】 【東京】社労士（スタッフ）◆労務相談、就業規則、協定等/外資クライアント中心/リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【フレックス・リモート可/アウトソーシング/外資クライアントで英語活かせる/世界5大会計事務所ネットワークの紹介案件増加中/ポテンシャル重視】 ■業務内容： クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。 クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規

仕事内容バックオフィス全般（経理・総務・人事）の業務推進をお任せします。 専門的な業務（決算作業や給与計算など）は提携している社労士事務所と連携して進めるため、実務を抱え込みすぎず、管理・調整業務に専念しやすい環境です。 【具体的な業務内容】 １．経理事務 （１）週次単位の金銭管理（出納帳・総勘定元帳帳簿記入の管理） （２）月次単位での勘定科目ごとの費用の集計 （３）月次試算表の作成 ※ （４）給与・賞与支払伝票作成 ※ （５）契約講師への支払伝票作成 （６）年次単位での決算依頼（会計事務所との連携） （７）予算編成のまとめ （８）予算の進捗管理に必要な資料の作成（月次の売上管理表作成等） ※ 契

仕事内容業務内容: ・給与計算および各種手続業務, ・勤怠管理業務, ・入退社手続業務, ・安全衛生管理業務, ・福利厚生管理業務, ・各種書類作成および手続業務, ・社内外からの労務関連問い合わせ対応, ・保険関連手続業務, ・健康診断に関する手続業務, ・ストレスチェックテストの実施対応, ・法改正対応および労務領域の規程管理, ・株主総会の運営事務局業務（法務と連携）, ・プライバシーマーク事務局業務（総務と協力）, , ※担当業務はご経験やスキルに応じて決定いたします。

仕事内容東急リネン・サプライ株式会社 【東急G】人事総務◇給与・社保・社労士連携の中核担当／毎年黒字◎東証プライム上場／福利厚生充実 【仕事内容】 【東急G】人事総務◇給与・社保・社労士連携の中核担当／毎年黒字◎東証プライム上場／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・東急グループの安定基盤／グループ会社の施設優待あり／退職金あり／平均有給取得日数15.2日／勤続年数15年以上／リネンをクリーニング付きで供給するパイオニア企業】 ■仕事内容： 当社総務グループにて、ご経験に応じて以下業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務トラブル対応 ・規定改訂など ・等

仕事内容（1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係なく助け合う風土があります＞ 取り組んでいる業務は人によってさまざまですが、チーム力を重視する経営理念の為、皆で勉

仕事内容■お任せしたいこと 社労士向け社内規程DXサービス『KiteRa Pro』および労務監査クラウドサービス『ヨクスル』の導入促進に向けた、インサイドセールス業務をお任せします。 マーケティングチームと連携しながら、新規・既存リードへのアプローチからヒアリング、商談創出まで幅広くご担当いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規リード（社労士事務所）への電話・メールでのアプローチ ・過去に資料請求いただいたお客様への再アプローチ ・商談創出に向けたヒアリング・課題の深掘り ・シナリオメールなどを活用したナーチャリング業務 ・メールマガジンなどのコンテンツ作成サポート ・Salesforc