東京都の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容総務業務全般 ＊人事（雇用、採用、人事制度他） ＊労務管理・安全衛生管理 ＊文書管理（就業規則・各規定等改定） ＊給与・厚生・保険 ＊リスク管理・ファシリティ管理他 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ■労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 [歓迎] ▼メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ▼社労士資格 ▼社労士資格勉強経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務マネージャー候補（年収454万円～600万円） 【仕事内容】 【職務内容】 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げて

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での労務実務経験が1年以上ある方（給与計算、入退社手続きなど） ・社会保険労務士事務所／行政書士事務所での実務経験が1年以上ある方 ・人事労務系アウトソーシング会社での実務・運用経験が1年以上ある方 【職種名】 総務労務【プライム上場／制度提案や株主総会対応／年休129日】 【仕事内容】 本社の労務・総務業務を中心に、グループ会社のサポートまで幅広く担当します。労務・総務業務を外部委託せず、自社で一貫して運用している点が特徴です。 ＜おすすめポイント＞ ●本社に加えグループ会社も担当 ●労務業務を自社で一貫して運用 ●制度の

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00／10:00～14:00／09:00～13:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ・積極採用中・ 経理経験を活かして、家庭と無理なく両立♪ スーパーやコンビニに並ぶ野菜・果物を扱う 物流会社での経理事務です！ 「子育てが落ち着いて、 そろそろ仕事を始めたい」 「経理経験はあるけれど、 いきなりフルタイムは難しい」 そんな方にピッタリ ★週3日・1日4h～勤務OK！ ￣V 15時退社や時差出勤など、家庭の予定に合わせた働き方もご相談いただけます。 久しぶりのお仕事復帰や、 経理経験が浅い方も歓迎！ まずはこれまでの経験を活かせる業務から、少しずつお任せします◎ ≪ お仕事内容 ≫ まずは、できることか

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、社会保険手続、労働保険手続などの労務業務経験（実務として5年以上が目安） ※企業人事、または社労士事務所での担当経験いずれも可 [歓迎] 将来的には人事部門のマネジメントまで担っていただける方にご入社いただきたいと考えます。 これまで管理職経験をお持ちの方はぜひ応募ください。 【職種名】 新宿本社勤務◆労務・人事企画◆土日祝休所定労働時間7Hで残業少なく働き方◎ 【仕事内容】 入社時は労務から担当していただきます。将来的には人事制度・評価制度の企画にも携わっていただく 【制度企画×労務】のハイブリッド型人事としてリーダーシップを発揮した活躍を期待します。 給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記、いずれかに該当する方 ・社会保険労務士事務所での実務経験5年以上 ・会計事務所、税理士法人、税理士事務所での労務経験5年以上 【尚可】 ・社会保険労務士資格保持者 ・マネジメント経験のある方 ・事業会社での労務経験がある人（給与計算メインでも可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み 【仕事内容】 最新のITツールを駆使しながら、生産性・柔軟性の高い働き方を実現しています。 【職務概要】 労

仕事内容Ｃｏｎｔｒｅａ株式会社 コーポレート担当（経理・総務・労務）年休125日／責任者候補 【求人要約】 ◆医療現場の人的資本を守るDXサービスで急成長中 ◆コーポレート部門細分化に伴う仕組みづくりに挑戦 ◆平均年収600万円／リモート可／給与テーブル公開 【仕事内容】 《コーポレート部門の細分化フェーズ》これまでの経験を活かして業務改善・組織づくりに挑戦いただけます。 【具体的な仕事内容】 「医療にかかわる全ての人に安心を。」をミッションに掲げ、医療者と患者さんのより良い関係構築を支援するContrea。組織拡大に伴い、コーポレート部門を分業・細分化するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 【職種名】 板橋区(東京) 人事部長・ディベロッパー高年収を目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均５時間程度 【仕事内容】 同社にて人事部長としてご活躍いただきます。人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革 ・AI活用による業務効率化 ・経営層へ

仕事内容株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル 【赤坂／未経験◎】労務スタッフ◆クライアントの給与計算・社保手続等／年休125日／実働7時間／正社員 【仕事内容】 【赤坂／未経験◎】労務スタッフ◆クライアントの給与計算・社保手続等／年休125日／実働7時間／正社員 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎事務経験歓迎／人事労務スタッフ／年休125日・実働7時間・土日祝休／専門スキルを着実に習得できる～ ■業務概要： クライアントの労務業務に対するアウトソーシング業務をメインにお任せいたします。 ■業務詳細： ◇勤怠管理に関わる業務 ◇給与計算に関わる業務 ◇社会保険手続に関わる業

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【未来の都市を創る急成長企業の成長を支える人事・採用スペシャリストへ】 Sora・Investment株式会社は、商業地や商業ビルの再生・再開発を通じて都市の未来を創造する急成長企業です 。不動産の「いま」だけでなく「これから生まれる価値」に着目し、その可能性を最大限に引き出すことを事業の核としています。2016年の設立以来、毎年大幅な売上増を達成し、2026年には売上300億円を見込む飛躍的な成長フェーズにあります。この度、事業拡大に伴う組織

仕事内容岩井機械工業株式会社 【大田区】総務人事※採用業務など◆創業80年超の安定企業／土日祝休／年休121日／各種手当充実◎ 【仕事内容】 【大田区】総務人事※採用業務など◆創業80年超の安定企業／土日祝休／年休121日／各種手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【バックオフィス経験歓迎！採用業務に挑戦できる！飲料・食品・医薬品製造設備で業界トップシェア◆創業80年超の安定企業／高い定着率と充実の教育体制／土日祝休／転勤なし】 ■職務内容 労務・人事・総務領域を横断し、社員が安心して働ける環境づくりと組織成長を支えていただきます。 採用業務を中心に入退社手続きや勤怠・給与関連業務、採用活動の推進

仕事内容＼上場グループの安定基盤 × フルリモート／ あなたの労務経験を、新しい働き方で最大限に活かしませんか？ 私たちkubellは、ビジネスチャットで国内有数のシェアを誇る「Chatwork」のグループ企業です。 あなたには、その安定した基盤のもと、クライアント企業の給与計算や労務手続きなどを担う労務領域のバックオフィススペシャリストとしてご活躍いただきます。 【主な業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社手続き、年末調整 ・その他、クライアントから依頼のあった労務バックオフィス業務 など ■通勤時間ゼロの【完全在宅】 └往復の通勤時間は、すべてご家庭やご自身の時間に。 ■コアタイム

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、飲食業界、不動産業界など多岐

仕事内容株式会社 総合環境計画 【東京／働き方の変化】自然環境のコンサルタント◆残業時間減少／年間休日125日(土日祝) 【仕事内容】 【東京／働き方の変化】自然環境のコンサルタント◆残業時間減少／年間休日125日(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ■仕事の魅力 「自然を守りながら社会を発展させる」仕事 再開発やインフラ整備、道路建設などの事業において、自然環境との共生は欠かせないテーマです。 本ポジションでは、 植物調査 動物調査 希少種調査 生態系解析 生物多様性保全計画 環境保全措置の提案 などを通じて、自然環境の保全と地域発展の両立を支援します。 調査結果が行政施策や開発計画に反映され

仕事内容【仕事内容】 管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【会社の雰囲気】同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算実務のご経験が5年以上（合計）の方 ※事業会社、社労士事務所、労務アウトソーシング会社問わず 【尚可】 ・労務系クラウドシステム（Moneyforward／SmartHR／ジョブカン／ KING OF TIME等）の導入・設定経験 ・ChatGPT／Geminiなどの生成AIを活用した業務効率化の実績、 または同分野への強い興味関心 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客やチームに対して、自分の意見や課題をオープンかつ論理的に伝えられる方 ・既存の手順に縛られず、最新ITやAIを活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務実務経験3年以上（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等） ・労働基準法、労働安全衛生法、社会保険関連法令等に関する実務レベルの知識 ・従業員との労務コミュニケーションの経験 ・Excel・スプレッドシートを用いたデータ集計・分析の基本スキル ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・IT / SaaS企業、急成長スタートアップでの労務経験 ・人事労務クラウドサービス（ジンジャー、SmartHR、freee人事労務、マネーフォワードクラウド等）の導入・運用経験 ・就業規則・諸規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験：3年以上 ■1,000人規模の企業での就労経験 [歓迎] ■社会保険労務士、中小企業診断士、日商簿記２級、TOEIC、基本情報技術者など 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コーポレート戦略スタッフ※未経験歓迎※（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ★上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー ★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78%、産前… 【仕事内容】 コーポレート部門の各部（人事部・経営企画部・経理部・事業推進部・情報

仕事内容株式会社ランドエスパース 事務職（月給29万円～／年休130日／完全土日祝休み／銀座） 【求人要約】 【銀座勤務・転勤なし】オフィスカジュアル勤務OK 【年休130日】土・日・祝休みの完全週休2日制 【月給29万円～】経理や事務経験のある方、大歓迎 【月給29万円～】年休130日 ／ 完全土日祝休み 【銀座勤務】オフィスカジュアルOK ／ 転勤なし 銀座の中心にオフィスを構え、創業29年目を迎えた会社です。 首都圏を中心に不動産の開発・企画・売買・管理・運用など、 高度なノウハウを駆使し、あらゆるお客様のニーズに即応し、 より細やかなサービスを安定的に提供し続けている会社です。

仕事内容佐藤電設工業株式会社 残業ほぼなし＆土日祝休！無借金経営の安定企業【労務・経理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社労士とも連携！総務・経理は約5名が活躍中！雑談もかわすフラットな社風】労務・経理の知識を即活かせる！社保手続き・給与計算・売掛金管理などまず労務周りをメインに担当。 ◆各種労務手続き・労務管理 └社保や入退社手続きなど ◆給与計算 ◆年末調整 ◆売掛金管理 ◆税金関連 等 └e-Tax、eLTAXを使用 ＊ソフトはいずれもマネーフォワードを使用 《社労士・税理士と連携で