ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジメント業務全般をしていただきます。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・請求業務 ・事業所との連携などをしていただきます ケアマネージャーに専念していただける環境にあります。 ケアマネージャー業務未経験者歓迎します。 ケアマネージャー１０年以上の経験者が３人います。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊老人保健施設・居宅介護支援事業所での勤務です。 ・ケアプランの作成が主な仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者のケアプラ ン作成 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。 ＊施設利用者のケアプラン作成 ＊多職種連携の調整 ＊介護保険関連業務 等 詳しいお仕事内容は面接時にお伝えします。 （変更の範囲：法人が指示する業務）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて、介護支援専門員（施設ケアマ ネージャー）のお仕事です。 ・入居者様の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアマネジメント ・書類作成 など ・ケアプラン作成に必要な打ち合わせ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・施設利用者の介護サービス 計画書作成 ・アセスメントシート作成 ・認定調査 ・退所相談 変更範囲：変更なし ケアマネ業務に専念して頂いております。

仕事内容・ケアマネ業務全般・給付管理・モニタリング ・活動エリア 西宮、尼崎、宝塚（社用車使用） ・サービス付高齢者住宅ケアマネジメント 尼崎市南武庫之荘３丁目１７－２４ エクリア南武庫之荘 尼崎市浜田町２丁目７９番地 エクリア浜田 ・一般住宅ケアマネジメント 【変更範囲：配置転換によりその他の業務に変更する場合がある】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：月３２時間勤務（週８時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域包括支援センターでの介護支援専門員の業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアメネジメント業務全般（在宅担当） （訪問時は電動自転車・社用車使用可） ・アットホームな職場環境 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理 ・要介護認定の申請代行 ・利用者様、家族様、他サービス提供者との連絡調整 ・在宅で生活される方々への相談、支援 ※雇入れ後の業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上 ＊１日６時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊介護老人保健施設グリーンアルス伊丹での 入所者に対する自立支援・在宅復帰に向けた ケアプランの作成及び入所相談業務全般 ※未経験の方も、ＯＪＴ及び毎月の研修・勉強会も整っており安心 です。介護職との兼務はありません。見学や業務の体験もできま すので安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容日の出みりんでお馴染み、日の出医療福祉グループが運営します、 小規模多機能型居宅介護「ゆとり庵一歩」にて ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催 ・入居前の本人様、家族様面談 等々 チーム一丸となって生活者様の生活を考えております。 丁寧にお教えしますので、ケアマネジャー未経験の方でも お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援センターにおいて、ケアーマネージメント業務を行 っていただきます。 特養や在宅事業が併設している居宅介護支援センターなので、サ ービス事業との連携が密で働きやすい環境となっています。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護付有料老人ホーム「エトワール須磨離宮」でのケアマネ ジャーのお仕事です。建物は、６階建て、５９室となります。 ケアマネジャーも２人体制となります。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．７」前後の ため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメントに専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ケアマネージャーのお仕事です。 ■介護相談、ケアプラン作成、マネジメント業務、認定調査など ★開設２４年を迎えた富士通グツープの居宅介護支援事業所で、 ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をして頂きます。 「介護」

仕事内容【主なお仕事の内容】 居宅介護支援事業者でのケアマネージャー業務全般をおねがいしま す。 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます。 ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 【事業所画像あり】

仕事内容高齢者グループホームにおけるケアマネジメント、その他施設の運 営管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの介護支援専門員 【変更範囲：変更無し】 Ｎ２５