介護主任 - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアハウス葛飾敬寿園★ ＊居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※随時施設見学可能 ＊有休が取りやすい環境！ ＊有休のほか夏休み３日、冬休み３日があります。 ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・有資格者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申

仕事内容主任介護支援専門員資格を活かせます！年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日◎賞与4ヶ月分実績！駅から徒歩15分◆【葛飾区、居宅介護、亀有駅、主任ケアマネ、正職員】※採用強化中 年間休日121日＋リフレッシュ休暇3日でワークライフバランスもばっちり！主任ケアマネさんの募集求人◎家族手当の支給ありで待遇面も良好です♪最寄り駅から徒歩15分◎ ◆職種 主任ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万5400円～38万6000円 ※月給には職務資格手当6万5000円含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 東京都葛飾区新宿4-2-2 3F ◆勤務

仕事内容西亀有 ヘルパーステーションで主任ケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,200〜256,100円 ≪手当≫ 住宅手当:12,000円/月（借地・借間の場合で管理費を含む） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ≪昇給≫ 4,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援5年以上 ◆アクセス 自転車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ・主任介護支援専門員として各種研修に参加 ・事業所内外の、他ケアマネジャーの相談・指導を行う 1日のスケジュール 09:00 出社・スケジュールを確認・

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4045(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキル

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）「しっかり稼ぎたい」も「長く働きたい」も、東証スタンダード上場のケア21なら叶います。専門部署のサポート体制も万全です◎東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ケアプランの作成（平均40.7件/月） アセスメント（心身・生活状況の把握） モニタリング・ケアプランの見直し ご利用者・ご家族様からの相談業務 要介護認定の申

仕事内容あなたの経験を活かせる環境！東京都葛飾区宝町で介護の未来を共に作りませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜470,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 業務手当:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として 80,000円支給。超過分は別途支給。 役職手当:60,000円 等級手当:5,000〜50,000円 処遇改善:

仕事内容中途入社のハンデはナシ！介護スタッフをまとめるリーダー職募集 転職してキャリアアップを目指す方歓迎！男性スタッフも活躍中◎経験を活かしてさらに上を目指しませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,372円～ 夜勤手当4回含む(32,000円／1回8,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／4.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,372円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都葛飾区西水元6-2-6 ※基本的に転居を伴う転

仕事内容未経験から始める介護のプロフェッショナルへの道！ケア21葛飾ケアプランセンターで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CM-4046(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育

仕事内容管理者候補（副主任）募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリングやケアプランの見直し ・ご利用者、ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請や更新支援 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理 ・記録作成や書類管理 【必須資格/経験】 介護支援専門員、主任介護支援専門員のいずれか 【おすすめポイント】 ＜法人概要・拠点＞ ・東京と大阪に本社を構える東証スタンダード上場の総合福

仕事内容《月給27万円以上可！ボーナス有◎》日勤勤務なので平均退社時間18時！ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 ▼生活相談員業務 ・新規利用者受付 ・既存利用者の連絡相談 ・請求管理 ・介護業務サポート ・ケアマネジャー、関係機関との連絡調整 ・その他弊社の事務処理など 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,ケアマネジャー 【業種】 生活相談員 【注目ポイント】 その他,正社員,アルバイト・パート,社会福祉士,介護福祉士,社会福祉主事任用資格,精神保健福祉士,

仕事内容利用者様の生活を支えるケア21亀有ケアプランセンターでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：15,0

仕事内容【新たな一歩を踏み出すあなたへ】ケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜333,000円 ≪基本給≫ 240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職務手当:30,000〜50,000円 居住支援特別手当:10,000円 役職手当:30,000円 自転車通勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000〜300,000円 ≪

仕事内容葛飾区水元のグループホーム「グループホーム イリス」で、介護職・ヘルパー(正社員)のお仕事です。 【お仕事内容】 食事・入浴・排泄などの身体介助や生活援助、レクリエーション、記録業務をお任せします。 定員18名前後の少人数制で、認知症のある入居者さまとゆっくり向き合えるアットホームな住まいです。料理や掃除など家庭的な暮らしを一緒に支えます。 【ポイント】 ◆月給331,715円 実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間 ◆介護主任候補のポジションです ◆資格取得サポートあり ◆産休・育休の取得実績あり 「グループホーム イリス」で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか。 資格をお持ち

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 首都圏１グループ 【葛飾区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 葛飾区細田/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネジャー 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケ

仕事内容葛飾区東新小岩のグループホーム「グループホーム 新小岩あやめ」で、介護職・ヘルパー(正社員)のお仕事です。 【お仕事内容】 食事・入浴・排泄などの身体介助や生活援助、レクリエーション、記録業務をお任せします。 定員18名前後の少人数制で、認知症のある入居者さまとゆっくり向き合えるアットホームな住まいです。料理や掃除など家庭的な暮らしを一緒に支えます。 【ポイント】 ◆月給331,715円 ◆実働8時間のシフト制、夜勤は実働16時間となります。 ◆介護主任候補のポジションです ◆資格取得サポートあり ◆産休・育休の取得実績あり 「グループホーム 新小岩あやめ」で、あなたの経験やスキルを活か