西梅田駅の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生きがい（ライフワーク）に繋げていける方の 応募をお待ちしています。 ［求める人物像

仕事内容・取引先企業へ電話での提案 ・メールや郵送による書類のやりとり（書類送付・受領確認等） ・ワード、エクセルによる書類作成（ＰＣ操作ができればＯＫ） ・顧客データ管理（情報の整理・入力） ・契約書、請求書の作成（フォーマットあり） ・管理台帳の整備（顧客ごとの進捗管理） ・顧客ファイルの作成（必要書類をまとめる業務） ・振込金管理（入金・振込チェック） 未経験ＯＫ！丁寧な研修あり。 取引先とのやりとりもあり、コミュニケーション力が必要です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:45 （実働7時間45分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【大手グループ会社での人事労務事務のお仕事です】◆勤怠・給与・福利厚生に関連する事務・郵送◆システム等への社員情報登録・更新◆研修実施等の補助◆その他、人事労務部内補助業務＜おすすめポイント＞◎大手グループ会社でのご就業です！◎労務事務の経験をお持ちの方必見！◎残業少なめ在宅勤務あり♪（出社週2日～）◎駅近・きれいなオフィス！ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容■職務概要： 人事部にて、勤怠・給与計算や労務に関する業務を行っていただきます。 ・労務業務（勤怠、給与計算、社会保険手続きなど） 今までのキャリアを活かせる仕事です。 ■特徴： ・同社は世界的に有名な外資系高級ホテル「THE WESTIN OSAKA」の運営をしており、認知度、ブランド力は大阪でもトップクラスです。 ・大阪駅から徒歩7分程度と通いやすく、きれいな職場で勤務することができます。

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援 ［大阪市北区］《中国語スキルが活かせる》リゾート派遣の提案営業＆スタッフの労務管理／土日祝休み／月給25万円～／賞与あり お仕事内容 中国語の通訳ができる方必見！ ハローワークにも掲載していないレア求人です♪ 【リゾート派遣の営業と外国籍スタッフの労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの営業及び外国籍スタッフの労務管理をお願いします。 中国語を使った派遣社員さんの労務管理と、日本語を使用したクライアント対応になります。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における就業規則・人事諸規程の運用の経験 ３年以上 ・事業会社における人事専任部署での人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ３年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ３年以上 [歓迎] ・各種人事施策の企画・実行業務経験 ・上場企業もしくは上場企業の子会社での人事労務部門でのご経験 ・人事領域に関する幅広い業務知識 ・SaaSを利用した労務管理のご経験 ・法制度、判例・労働慣行への興味・関心が高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【JR西日本G】労務担当者（メンバークラス）／在宅可（年収700万円～900万円） 【仕事

勤務時間勤務時間は指定しない ◇9時00分から18時00分の間で5時間～8時間 ◇週3～5日 ◇週30時間未満（社保未加入範囲） ※勤務時間は相談のうえ決定します。 ◇休憩1時間（12時00分～13時00分） ◇残業なし

仕事内容◇社労士事務所での人事総務補助・一般事務と簡単な勤怠、社内の備品・郵便、その他、管理的な業務をお任せします。 ◇詳細 【総務・庶務】 議事録作成、郵便振分、社内備品・切手管理など 【人事】 勤怠集計、求人対応、入社者対応（新入社員のPCの設定等）など 【その他】 社労士の補助 ２０代～５０代活躍中！ 丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般

仕事内容現場の安心を形にする、人事労務のリーダーへ！ 「いつも通り、正しく給与が届く」 その当たり前を支える仕事。 全国の介護現場で奮闘する仲間たちの、縁の下の力持ちです！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望

仕事内容大阪府大阪市北区の社内社労士補助（大阪事務所）／大阪市北区 (正社員) | とも社労士事務所 ▼仕事内容 お客様への提案、書類作成、社会保険労務士の知識を活かせる職場です。 主に事務作業がメインとなりますので、ワード ・エクセル ・メールなどのＰＣスキルが高い方を求めています。 実務経験のある方、大歓迎です。 現在、社会保険労務士の勉強中の方も募集いたします。 社内研修が充実しており、独自の事務ノウハウについて丁寧に指導します。 能力アップに応じて、随時昇給があります。 意欲的なメンバーと一緒に自己実現を図ってください。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 社内社労士補助

仕事内容助成金コンサル業務のアシスタントスタッフのお仕事です！ 土日祝休み 持ち帰り業務一切ナシ！ 未経験者歓迎！ ※有給休暇取得奨励企業 ■書類作成・ファイリング ■来客対応 ■契約書・請求書作成 ■その他事務作業 「経験が無いから不安」→未経験から始める人がほとんどで安心！研修制度充実！ 「家での仕事が多そう」→持ち帰り業務は一切ありません！ 「休みが取れにくそう」→有給休暇取得奨励企業で休みやすい空気◎ まずはお気軽にお問い合わせください★ 駅チカで通勤もラクラク◎ 雇用形態：正社員 賞与・昇給あり 有給休暇取得奨励 ☆奨学金返還支援制度あり

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続 ◆労務相談 ◆助成金申請 最初はスタッフが指導を行い、徐々に業務をおまかせしますのでご安心ください！出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！ 【組織体制】 所内人数：14名 【働く環境】 平均年齢は31歳。 担当社数と貢献度によって収入が変わるために、 年功序列無し、実力主義的な職場になっています。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続、労務相談、助成金申請などの業務にあたっていただきます。大阪市北区にある

仕事内容スタートパートナーズ税理士法人 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【仕事内容】 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼資格不問！コミュニケーション能力重視 ～お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します～ ■仕事内容 スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。 スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでな

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務 【給与】 月給25万～35万円 月給250,000350,000 基本給187,200262,200 固定残業代62,80087,800を含む/月 ■賞与実績:年2回、定期昇給年1回、随時昇給

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア２１大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎

仕事内容仕事内容 当社の人事労務部にて主に労務領域の業務を担う方を募集します。 具体的な業務内容 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用、行政等手続き ・各種人事施策の企画・運用業務 （評価・賃金・勤務・福利厚生・表彰制度の企画・運用・改善など） ・勤怠・衛生管理の業務 （労働時間管理・３６協定・ストレスチェック・衛生委員会等） ・人事・給与・勤怠システムの運用業務 ・雇用契約、異動関係の事務業務 ・人員・人件費集計 その他、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ポジションの魅力 ・経営的視点をもち、人財活躍の基盤を充実させる業務を行うことができます。 ・発足２年を迎えたばかりの会社であり、

仕事内容顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年調等の年次業務 入社後の業務例 【1】中堅企業様（200名規模）の給与、保険手続担当 顧客のメイン担当として、依頼を受けている給与計算、保険手続を実施していきます。その企業様の「労務担当」になるイメージです。 【2】数千名規模の大手

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 -

仕事内容◇社労士事務所での人事総務補助・一般事務と簡単な勤怠、社内の備品・郵便、その他、管理的な業務をお任せします。 ◇詳細 【総務・庶務】 議事録作成、郵便振分、社内備品・切手管理など 【人事】 勤怠集計、求人対応、入社者対応（新入社員のPCの設定等）など 【その他】 社労士の補助 ２０代～５０代活躍中！ 丁寧に指導しますので、ご安心ください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当法人業務全般

仕事内容【募集背景】 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 ★労務業務がしたい！または興味があればＯＫ！笑顔あふれる楽しい職場を一緒に創っていきましょう★ （お子さんがいらっしゃる方も活躍中！ 育児とキャリアを諦めずに働け

仕事内容【募集背景】 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。 変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 管理職、担当者、パートタイマー、ポジションは問いません。 私たちの想いに共感し、力を貸してくださる、意欲あふれる方からのご応募をお待ちしております。 【業務内容】 人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。 社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集します。 完璧でなくても、常に前向