労務 - 西梅田駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼正確な仕事で“信頼される存在”を目指せるお仕事です！／ 社員の勤怠や手続きに関するサポート業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠データの入力 ・各種書類の整理・チェック ・社会保険関連の補助作業 ・社内問い合わせ対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・タスク確認 10:30 データ入力 12:30 昼休憩 13:30 書類整理、確認作業 17:30 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者 ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における就業規則・人事諸規程の整備・運用の経験 ５年以上 ・事業会社における人事労務管理（勤怠、評価、賃金）の実務経験 ５年以上 ・人事関連の各種法令等の手続きの経験 ５年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【JR西日本G/週３在宅OK】人事労務リーダー/～1100万（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【JR西日本のデジタルアセットのすべてで未来からの課題に挑む】【JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社で規模データを利活用し、経営視点で変革の支援をお任せ】 同社は

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！／週3日～】労務管理事務アシスタント 企業の労務管理を請け負う「労務管理アウトソーシング事業部」で、顧客企業から依頼を受ける労務管理の「アシスタント業務（主に事務作業）」を⾏うスタッフを募集しています。メインは正社員が顧客ごとに担当しておりますので、その指示を受けて対応頂くお仕事です。 ■主な仕事内容 正社員が行う顧客企業の労務管理業務のサポートです。専用システムへの入力や書類整理、初級レベルのExcel操作などの作業です。（電話対応なし） お客様より提出された資料を元にPC入力を行うシンプルな業務です。 マニュアルや専用ソフトがあり、簡単な入力作業がメインとな

勤務時間09:00～17:40 実働7時間55分／休憩45分

仕事内容【大手メーカーでの労務事務】給与計算、システム入力・社会保険・労働保険の加入・喪失手続き、その他付随するサポート業務全般をお願いします。 【ここがイチオシ♪】大手グループの安定企業で、給与計算などの労務事務のお仕事です♪ 梅田駅チカで通勤ラクラク！ 9:00〜17:40＆土日祝休みでメリハリも◎ きれいなオフィスで働けて、社員食堂もあってランチも困りません。 働きやすい環境で事務経験を活かしたい方にぴったりです！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比

仕事内容労務管理課/労務コンプライアンス/就業規則・社内ルール運用をお願いします！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ・ご利用者様とコミュニケーションを通じ、ご希望されるサービスの個別提供 ・コンシェルジュサービス(有料)の企画、収支管理の一部 ・イベント企画・運営 ・日々のレクリエーション運営 ・見学対応 ・ご利用者の送迎(外出同行等) ・事務作業 ・営業活動同行 ・施設内でのマナー向上に向けての研修 等 【応募要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパ

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 給与計算・社会保険 専門知識が身につく本社業務 【人事・労務担当の業務内容】 ◆勤怠システム・給与システムへの入力業務 ◆入退社の手続き ◆社会保険の資格取得・喪失等各種手続き ◆育児休業・傷病手当等給付金手続き ◆給与計算チェック ◆求人掲載・採用に関する日程調整 ◆Excelを使用した資料作成 ◆有給管理 ◆年末調整 ◆労働保険・雇用保険関係手続き ◆スタッフからの問い合わせ対応 ◆その他付随業務 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇：２日 ◇ 年末年始休暇：３日 <勤務地> 大阪府大

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社もしくは社労士事務所にて労務実務経験を3年以上お持ちの方 [歓迎] ・社労士資格をお持ちの方 ・助成金提案の経験をお持ちの方 【職種名】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援 等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました。 税務、労務共に働き方は整

勤務時間※残業は月２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容◆大手人気企業！有名ビル勤務！土日祝休み！残業少なめでプライベートも充実可能！ ＯＪＴしっかり！先輩が教えてくれる環境！人事労務の経験を活かせる！分煙で快適な環境です！◆「農業製品の開発および販売会社」質問しやすい環境！マニュアルあり！駅チカ！複数路線・駅が利用可能です！ 「お仕事の内容」給与関連業務のデータの入力から振り込みまで、人事データの登録、入退社手続き、社会保険などの労務関連業務、総務事務、電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪農業製品の開発および販売会社≫質問しやすい環境！マニュアルあり！駅チカ！複数路線・駅が利用可能です！ 【お仕事の内容】給与関連業務のデータの入力から振り込みまで、人事データの登録、入退社手続き、社会保険などの労務関連業務、総務事務、電話応対などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 4月・5月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手人気企業！

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～15時間 ◆無理ない範囲で残業あり♪（在宅が多めなので残業しても安心！）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【サポート体制ばっちり☆】人間関係GOOD！経験活かせる人事労務♪ ●勤怠データのチェック ●各種証明書の発行 ●人事データの入力・更新 ●その他サポート業務など★同業務あり＆OJT体制バッチリで安心Start♪★慣れたらルーティンworkのお仕事です◎ ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら4月や5月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市北区梅田 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の労務部門を支える、貢献度の高いお仕事です。 《具体的な内容》 ・従業員が安心して業務に集中できるよう、社保・労保の手続き業務を代行します。 ・月々の給与計算をミスなく行い、企業の人事担当者の業務効率化に貢献します。 ・会社のルールである就業規則の作成・改定をサポートし、コンプライアンスを推進します。 ・企業が活用できる助成金制度の申請を支援し、経営面からバックアップします。 ・人事・労務に関する多様な問い合わせに対応し、的確なソリューションを提供します。 ・経験豊富な社労士の指導を受けながら、専門知識・スキルを高め、キャ

仕事内容【仕事内容】 ＼「人」と「組織」を支える、本部ポジションです！／ 採用・労務・育成など、会社づくりの“裏側”にガッツリ関われます。 「ずっと同じ作業じゃ物足りない」 「いろんなことに挑戦したい」 そんな方にピッタリです◎ ■ 採用（人事） ・求人づくり、運用 ・面接対応 ・「どんな人を採る？」の企画 ■ 研修・育成 ・新人研修のサポート ・スタッフのフォロー 他にもいろんな業務に関われるから、自然とスキルが増えていきます！ ■ 組織づくり ・求人広告の運用、SEO対策 ・店舗開発に合わせて出店計画や物件探しなど 【給与詳細】 〈昇給・賞与〉 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・

仕事内容<仕事内容> 事業拡大による即戦力労務コンサルタント募集！｜大阪・大阪市北区 プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生きがい

仕事内容事業拡大に伴い、人事部門強化を目的とした採用・労務業務をお任せします。 人事業務全般を対応し、組織の成長を人事面からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用活動にて応募者とのやり取り、面接、説明会の実施、エージェントとの連携を担当 ■入社後の従業員に対する研修業務の対応 ※将来的には労務業務への業務範囲拡大も可能 【雇入れ直後】人事総務課 【変更の範囲】会社の定める範囲 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：126日 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 有給休暇：10～20日（入社６ヶ月経過時10日付与） 休暇制度：■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■産休育休 待遇・福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 - 労務関係各種手続き - 労使問題相談 -

勤務時間10:00～18:00／10:00～17:00／09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～18:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ■未経験活躍中！ブランクもOK「司法書士法人キャストグローバル」は、登記・法務の総合事務所です。<全国展開のパイオニアとしてスケールメリットを生かした多地域連携サービスと、<地場に根差した地域密着サービスとの両輪で、最高のソリューションを提供いたします現在、さらなる組織体制の強化を目指しています。 そんな士業グループの労務業務を、私たちと一緒に担当してくれませんか？【具体的な仕事の内容】<・勤怠管理<・入退社手続き<・給与データ管理<・社会保険関連業務<・書類作成<・スキャンやデータ入力<・電話やメール対応<・郵便手続き、仕分け<などなど。 Excel

仕事内容全国展開している会社の本社勤務☆経験を活かして管理職として活躍できる環境です◎土日祝休み♪ オフィスでの人事厚生課・人事労務の事務業務/A-06508 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 520,000円～ ▼内訳 ・基本給370,000円～ ・地域手当10,000円 ・役付手当140,000円～ ※管理監督者のため残業代の支給はなし 【勤務地】 大阪府大阪市北区堂島二丁目2-2 近鉄堂島ビル10階 募集情報 「人を大事にし 人を育てる」を大切にしている会社。 研修制度や福利厚生も充実しています◎ 【仕事内容】 介護・福祉の分野で全国に事業所を持ち、高齢者支

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・5名以上の組織におけるマネジメント経験 ・給与計算、勤怠管理、社会保険業務経験 [歓迎] ・従業員300名以上の会社での労務マネージャーのご経験 ※シェアードサービス体制下の人事給与業務のマネジメント経験は優遇します。 ■求める人物像 ・社内外の関係者に対し、柔軟に対応できる対人折衝力をお持ちの方 ・改善意欲が高い ・導入効果や改善効果を定量的に分析できる ・定性的に捉えるだけでなく、ゴールへのアプローチが実践的 ・行動力がある ・業務の目的を考え、戦略的に業務を遂行されてきた方 ・主体的に課題を見つけ、積極的に改善等を行っていただけるチャレンジ性をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方、歓迎 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 コンサルティングチームまたは給与計算チームの担当者として、下記の業務を行っていただきます。 ・コンサルティングチーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給与計算及び付随業務 -