西梅田駅の労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆以下のお仕事をお願いいたします。 ・ＰＣでのデータ入力 （労務管理：勤怠票作成・チェック等） ・帳票整理・ファイリング等 ＊ご本人の能力に応じてお仕事をお願いします。 ＊基本在宅勤務となります。週１～２日出社していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務実務経験 ・勤怠・残業管理、年休、休職復職、懲戒／退職、ハラスメント、行政対応のうち複数領域を主担当で経験 ・労務課題の改善プロジェクト推進経験（制度・運用・教育のいずれかで“定着”まで） ・関係部門（現場管理職、法務、人事、経営層）との調整・折衝経験（利害調整を含む） [歓迎] ・介護・医療・人材サービス企業などでの採用業務経験 【職種名】 【大阪】人事 （労務管理課）「管理職（課長）候補」 ※介護業界大手企業 【仕事内容】 介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵

仕事内容【募集背景】 業績好調による人員拡大を行なっております。 【業務内容】 助成金チーム ■助成金コンサルティング ■助成金の支給申請 ■労務顧問 ■就業規則策定 ■電話対応 等 給与計算チーム ■給与計算及び付随業務 ■労務関係各種手続き ■労使問題相談 ■電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上、決定いたします 【仕事の魅力】 有資格者が多く、専門性の高さが魅力です。研修体制も充実しており、社会保険労務士としてのキャリアに専門性を求める方にオススメできる職場環境です。 【資格保有者数】 社会保険労務士 2名 社会保険労務士有資格者 3名 【働き方・働く環境】 資格の専門

仕事内容 この求人のポイント！ 月15回までリモートワークOK（入社3ヶ月後～） 「週の半分以上は在宅勤務」といった柔軟な働き方が可能です。自分のペースで集中して業務に取り組めます。 残業は原則なし！土日祝休みで年休120日以上 マネジメント職でありながら、残業はありません。プライベートや家庭の時間もしっかり確保しながら、月給30万円以上の安定収入が得られます。 実務から「ワンランク上」のキャリアへ無理なく挑戦 給与計算などの手を動かす実務だけでなく、チーム管理や評価の企画など、市場価値がグッと上がる上流スキルが身につくポジションです。 【仕事内容】 ＜包括的な仕事内容＞

仕事内容【仕事内容】 【労務のコンサルタントとして働きたい方を募集中】 ■社会保険や労働保険の加入・脱退手続き ■給与計算業務など 税務に関する業務は、当事務所の税務担当者としっかり連携し、労務分野に専念していただける体制を整えています。 社労士補助としての業務をお任せいたします。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。 【給与】 年俸350万～560万円 交通費支給,社会保険完備,退職金制度

仕事内容 この求人のポイント！ 実務からワンランク上のマネジメントへ 給与労務チームを牽引する「職位3（マネジメント職）」の募集です 。 部内の原価管理や評価の企画など、経営や組織づくりに直結するやりがいの大きなポジションです 。 話題の「グラングリーン大阪」勤務＋柔軟なリモートワーク 勤務地は、梅田・大阪駅直結の最先端オフィス「グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 7F」 入社3ヶ月以降は、業務内容に応じて月最大15回までのリモートワーク（在宅勤務）も可能です 。 土日祝休み＆残業なしでメリハリある働き方 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日(2026年

勤務時間9：00～18：00（休憩70分） 【残業】20時間／月間 【詳細】業務に慣れるまでは1日1.5時間位の残業をお願いします！慣れたら月20時間位です♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ／ ワークライフバランス重視さん必見！ 慣れればほぼ在宅♪駅直結で通勤ラクラク☆ ＼ 【おすすめポイント】 〇慣れたら出社はほぼなくラクラク☆ 〇休憩70分♪しっかりリフレッシュ☆ 【具体的には…】 （1）労務管理 →労働時間管理、身上異動、証明書発行、従業員データ作成、その他労務関連 （2）各種提案書等の資料の管理、翻訳、メンテナンス その他各種の事務処理の対応 ＊最初の2週間～1ヶ月は出社でしっかりレクチャー♪ ＊在宅多めでも丁寧に教えてもらえるから安心♪ ＃週3日以上在宅！ 【お仕事のポイント】 ほぼ在宅で「ちょうどいい」働

仕事内容いろいろ経験したい人も、専門性を磨きたい人も。 一人ひとりに合わせて仕事を任せる、NECTの総務事務！ "NECTの総務では、新しく入ったメンバーに部長が必ず聞くことがあります。 「これから、どうキャリアを積みたい？」 いろいろな業務を経験したい、資格で専門性を高めたい、効率化して自分の時間を増やしたい。目指す姿に合わせて、任せる仕事を一緒に考えていきます。 ★成長のペースも、私仕様 ・一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修と、専属メンターのサポート ・始めやすい業務から、給与計算・労務へ段階的にステップアップ ・平均3ヶ月での独り立ちを目指し、焦らず仕事を覚えられる ・秘書検定や生成AI

仕事内容【仕事内容】 ・当社の総務人事課にて、総務労務・法務の事務業務全般をお任せいたします。 当社のコーポレートスタッフ職は、ただの「事務職」ではありません。 与えられた業務をこなすだけでなく、仕事に自主的・主体的に取り組み、正確さとスピードを両立し、総合職と二人三脚で業務を進めます。 業務改善・業務効率化につながる提案も大歓迎です。 不動産営業職からのキャリアチェンジ歓迎！ 急成長企業の「攻めの総務・法務部門」で会社基盤に関わる幅広い業務にチャレンジしませんか？ 事務業務に加えて、業務改善で会社に貢献できるお仕事です ・具体的な仕事内容 （法務関連） ・重要事項説明書の内容確認 ・売買契

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、(1)～(4)をいずれも満たすこと (1)中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験（5年以上目安） (2)労働基準法や労働契約法等に関する知識 (3)労働問題（パフォーマンス改善の仕組み（PIP）の主導的な運用や、労務課題への対応・解決）に取り組んだ実務経験 (4)高度なコミュニケーションスキル（特にコンフリクトマネジメント、交渉・調整力） [歓迎] ・ 社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者 ・ 人事評価制度や報酬制度の企画・改定のご経験 ・ 組織横断的なプロジェクト（人事制度改定など）のプロジェクトマネジメント、または推

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など） ・タレン

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 ＜休日・休暇＞ 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始9日

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 ・給与計算業務 【給与】 時給1400円 時給1,400~基本給\1,400を含む/時間(勤続年数ごとに昇級あり)

仕事内容株式会社パソナ グローバルHR事業部 事務*未経験OK*残業少なめ*実働7.5h*希望者の正社員登用率100%*駅チカ 【正社員登用率100％】 パソナで、結婚や出産を迎えても 輝き続けるあなたを目指しませんか？ 連結従業員数2万名以上の規模を誇るパソナグループ。 盤石な安定基盤のもと、 女性管理職も半数近く活躍している当社で、 安心の環境で長く働きませんか？ 充実のキャリアパス 契約社員スタートですが、希望者の正社員登用率は100％！ 最短1年での正社員化実績も多数あります。 将来的にはリーダーやマネージャーなど、 パソナで幅広く活躍できるチャンスも◎ 抜群の働きやすさ ・土日祝

仕事内容プラットワークスは、創業７年目の社会保険労務士法人です。 「働く自由をすべての人に」をVisionに掲げ、組織やそこで働く人の内面、メンタルヘルスに着目したサービス展開を行っています。 現在、弊法人では事業拡大に向けた即戦力となる労務コンサルタント職の募集を開始しました。 クライアント先は、100人以上の中堅企業から数万人の大企業、官公庁まで多岐にわたります。 厚生労働省での勤務経験を持つ代表とともに、組織の課題解決を一緒に取り組んでいただける方、 社会人生活で培った経験や調整力を存分に活かし、ご自身の生きがい（ライフワーク）に繋げていける方の 応募をお待ちしています。 ［求める人物像

仕事内容株式会社ファーストステージディベロップメント 【大阪・梅田】人事労務◆給与・勤怠・社保手続き中心◆年休127日／残業月5h程／上場グループの安定性 【仕事内容】 【大阪・梅田】人事労務◆給与・勤怠・社保手続き中心◆年休127日／残業月5h程／上場グループの安定性 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社管理部の総務人事担当として、給与・勤怠管理、入退社、社会保険・雇用保険手続き等の労務業務を中心にお任せします。給与計算・勤怠確認の一部は外部委託していますが、必要な情報の整理・連携、委託先への指示、計算結果の確認・修正は社内で行います。 ■具体的な業務 【給与・勤怠】 ・勤怠状況の確認、

仕事内容スタートパートナーズ税理士法人 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【仕事内容】 【梅田】労務コンサルタント｜社労士事務所経験者歓迎／資格不問月給35万円～・年休125日 【具体的な仕事内容】 ＼資格不問！コミュニケーション能力重視 ～お客様との信頼関係を大切にする社労士事務所。スタートアップ企業の成長を労務面から支えるパートナーへ／年休125日・実力評価制度で、経験を正当に評価します～ ■仕事内容 スタートパートナーズ社会保険労務士事務所にて、顧問先企業の労務サポートをお任せします。 スタートアップ企業を中心に、労務手続きだけでな

勤務時間8：30～17：10（休憩60分・実働7時間40分） ※残業5～25時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ≪大手企業のグループ会社にて人事労務事務のお仕事≫ 人事・労務事務をメイン業務とし、一部事務業務もご担当いただきます。 ↓具体的には ・労務管理業務 （勤怠データの確認・集計、残業時間・有給休暇等の管理、給与計算に必要なデータ取りまとめ等） ・社会保険・雇用保険業務 （入社・退職時の各種手続き、社会保険、雇用保険加入・喪失手続き等） ・人事管理業務 （人事情報の登録・更新、組織図・人員一覧の更新等） ・採用関連業務 （入社手続き対応等） ・電話・来客対応他 【お仕事のポイント】 正社員登用前提！大手グループ企業で人事労務の経験を

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【社会保険労務士法人での社会保険手続き業務】【主な仕事内容】大手企業を担当する社会保険労務士法人での社会保険手続き業務のお仕事です。具体的には社会保険手続き業務（算定基礎、労働保険年度更新、賞与支払届け、扶養変更など）、電話対応、その他部内サポートをお願いします。 ＜おすすめポイント＞＼正社員登用実績多数！社労士法人で専門スキルを磨ける環境大手企業から委託された案件を担当するため、専門知識や実務スキルを着実に身につけられる環境です。周囲のサポート体制も整っており、社会保険・労務分野でキャリアアップを目指したい方にぴったりのお仕事です。 さらに、直接雇用に積極的な企業で、正社員登用実績も多数！

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続 ◆労務相談 ◆助成金申請 最初はスタッフが指導を行い、徐々に業務をおまかせしますのでご安心ください！出来る方にはどんどん業務をお任せしますので、しっかりと稼いで頂く事も可能な環境です！ 【組織体制】 所内人数：14名 【働く環境】 平均年齢は31歳。 担当社数と貢献度によって収入が変わるために、 年功序列無し、実力主義的な職場になっています。 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険手続、労務相談、助成金申請などの業務にあたっていただきます。大阪市北区にある

仕事内容【人事・労務担当の業務内容】 ◆勤怠システム・給与システムへの入力業務 ◆入退社の手続き ◆社会保険の資格取得・喪失等各種手続き ◆育児休業・傷病手当等給付金手続き ◆給与計算チェック ◆求人掲載・採用に関する日程調整 ◆Excelを使用した資料作成 ◆有給管理 ◆年末調整 ◆労働保険・雇用保険関係手続き ◆スタッフからの問い合わせ対応 ◆その他付随業務