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62件
永浦労務管理事務所 永浦 聡
東京都 墨田区 両国 / 両国駅 徒歩3分
月給24万円〜40万円
正社員
仕事内容給与計算 労働・社会保険関連手続の補助 就業規則等雇用関連文書の作成の補助 雇用関連の相談・指導・コンサルティング 等
人気ハローワーク3日前
株式会社 ROMU
東京都 台東区 浅草橋 / 両国駅
月給28万円〜30万円
仕事内容*給与計算・年末調整 *就業規則作成 *労務人事のアウトソーシング *人事制度などの提案、作成 *採用支援業務 *電話対応・事務一般 等 ※社労士2名とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲:変更なし
ハローワーク2日前
株式会社パソナ
東京都 墨田区 / 両国駅 徒歩6分
時給1,650円
派遣社員
勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 (実働8時間)休憩60分 (残業の目安) 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。
仕事内容【各種コンサルティング等を行う社会保険労務士事務所での社労士補助のお仕事】 \正社員登用の可能性あり/ ◆社会保険労務士補助のお仕事 ・給与計算、社会保険関係手続き等の事務 ・顧問先企業からの相談に対するコンサルティングなど (訪問を含む) *人事労務管理業務の経験のある方 <直接雇用後>残業:ほぼなし ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例:264,000 円
パソナJOBサーチ20日前
非公開
東京都 墨田区 / 両国駅 徒歩11分
年収450万円〜599万円
仕事内容労務管理・人事企画/リーダー候補(総合リサイクル事業) 【仕事内容】 人事制度の企画/改定/運用/改定/労務管理/採用/教育など、得意なところからお任せいたします。将来的には人事部門の責任者を目指して頂きます。 ・勤怠管理/給与計算/年末調整 ・各種人事施策の企画立案/改定/運用と定着 ・人事制度(等級/評価/報酬等)の運用と定着 ・採用/教育の企画立案 ・人事関係の手続き(入退社/異動/出向)など ※OJTによる給与計算/労務管理を主に当社グループの特徴を押さえて頂きます。その後採用/教育/制度立案など人事企画へ参画を頂き、様々な領域へチャレンジしていただきます。 【事業内容・会社の特長】
ミドルの転職3日前
日本介護事業株式会社
東京都 墨田区 横網 / 両国駅
月給25万円〜26万円
仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務関連全般 (労務管理、応募対応、データ入力、来客対応など) <給与> 年収300万円~340万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都墨田区横網1-2-28 両国ステーション ロハスビル4階 JR総武線 両国駅 (西口) JR総武線の両国駅西口改札から徒歩1分です! <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費全額支給
エンゲージ6時間前
社会保険労務士法人グラウンド
東京都 墨田区 両国 / 両国駅
月給24万円〜45万円
契約社員
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!社会保険労務士補助 クライアント様の総務業務(給与計算や入退社手続き、各種給付手続き)を代行するバックオフィス業務です。先輩が丁寧に教えます。一人で進めるのではなく、チームで行う業務です。 <給与> 年収350万円~600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都墨田区両国3-16-4両国SSビル4階 JR両国駅、大江戸線両国駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装
エンゲージ18時間前
東京都 墨田区 / 両国駅 徒歩1分
仕事内容【税務会計サポート等を行う税務会計事務所での人事労務のお仕事】 \正社員登用の可能性あり/ ◎顧問先から請負う給与計算、社会保険手続き、勤怠管理(5〜6割) ◎会計ソフトへの仕分け入力業務(3〜4割) (弥生会計、キャッシュレーダー、スマイルワークス他) ◎郵送、書類整理、来客対応(1割) ◎その他作業など *給与計算などの経験がある方 *社会保険手続き、入社退社の経験ある方歓迎 *従業員数20名 *「TOKYO働き方改革宣言企業」です *フランクで会話がある環境(カフェテーブル他あり) <直接雇用後> ・残業:10〜20時間/月(繁忙期:2〜3月) 月収例:264,000 円
どの働き方をご希望ですか?
フジサキテキスタイル株式会社
東京都 墨田区 緑 / 両国駅 徒歩7分
年収500万円〜700万円
仕事内容ベビー子供・レディース・メンズ・カジュアル、カットソー全般の繊維総合商社として、右肩上がりの成長を続けています。(国内アパレル関連企業300社以上とお取引を頂いています) 新人事制度の運用、総務規則の整備等に、課長(部長を補佐する立場)として、取り組んで頂きます。 【雇入れ直後】総務/人事/経理 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】(部長補佐) ■総務/人事/経理業務全般の取り纏め ■新卒・中途採用計画策定(募集対応)、人員配置 ■新卒・中途採用社員向け、及び階層別研修の立案、実行 ■労務管理(勤怠管理、社会保険・雇用保険・雇用契約書の作成、入退職手続き等) ■新人事制度の運用、見直し
SMBCヒューマン・キャリア2日前
ワールドコンツェルン株式会社
東京都 墨田区 / 両国駅 徒歩2分
時給1,800円
勤務時間9:30~18:30【実働8時間;休憩60分】 ▼残業月20時間程
仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ゜~*あなたの経理の経験を活かして働きませんか?*~゜ 駅チカの自社ビル内での経理のお仕事です♪ 社内の雰囲気は落ち着きがあり、優しい先輩方がしっかりとサポートしてくれます()/ <具体的には…> ○労務管理(勤怠管理、休暇管理、安全衛生、健康診断、社会保険、労働保険手続き等) ○庶務全般 ○お茶だし などなど・・・ 幅広い年代の女性が活躍されている職場です! 経理経験者大歓迎!まずはお気軽にお問い合わせください☆彡 【お仕事のポイント】 ◎落ち着きのあるアットホームな会社! ◎土日祝休み♪ ◎年間休日120日、20代活躍中、30
はたらこねっと31日以上前
リバー株式会社
東京都 墨田区 緑 / 両国駅 徒歩5分
年収400万円〜549万円
仕事内容人事労務 資源リサイクル業界トップクラス/年間休日124日 【仕事内容】 同社の人事として、採用・教育業務を中心にご経験に合わせて以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用対応(新卒・中途) ■教育 ■勤怠のチェック、管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社の手続き ■36協定の対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【働きがい】 同社は2021年10月1日に株式会社タケエイと共同持株会社である「TREホールディングス株式会社」(東証プライム市場上場)を設立しており、株式会社タケエイと合同で業務を進めていただく場面もございます。ゆくゆくは人事部の
東京都 千代田区 大手町 / 両国駅 徒歩5分
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 400万円~549万円 【職場情報】 創業約120年の歴史を誇る株式会社鈴徳を母体とし、高度循環型社会の実現を目指して、鉄スクラップや廃棄物を100%再資源化できるように研究や処理施設の整備に努めてきました。全国に子会社8社・20拠点以上の大きな組織に拡大し、2007年にホールディングス制に移行。2023年にリバー株式会社がリバーホールディングス株式会社を吸収合併しております。 【事業内容】 金属スクラップの仕入・加工・販売 産業廃棄物処分業 産業廃棄物収集運搬業 特別管理産業廃棄物収集運搬業 一般廃棄物処理業(収集・運搬) 一般廃棄物処理業(処分業) 廃棄
東京介護医療求人センター1日前
シグマ光機株式会社
東京都 墨田区 緑 / 両国駅 徒歩2分
年収450万円〜649万円
仕事内容人事担当(労務・採用) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休/年休123日/スタンダード上場/レーザー試験機のニッチメーカー 【職務概要】 総務部内において、以下の人事領域の業務をメンバーと分担しながら携わります。 【職務詳細】 ●人事労務業務 ・賃金計算業務(月例給与・昇給・賞与) ・社会保険料の徴収手続き ・入退社手続き ・所属異動、昇進、昇格等の人事異動関連業務 など ●採用業務(新卒採用/中途採用) ・採用方針調整、求人票作成 ・学内説明会、会社説明会等の企画・運営 ・採用業務(書類選考、適性検査、日程調整など) ・内定者、新入社員研修企画・運営 ・各エージェント(人
キャリアフルール5時間前
お仕事さがしドットコム10時間前
パーソルテンプスタッフ株式会社
東京都 墨田区 / 両国駅 徒歩4分
時給2,000円
勤務時間09:00~17:30(実働 07:30、休憩 01:00) ◆基本的にありません ◆◇10時始業、17時や16時半終業なども相談OKです!
仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 <両国>~週4時短OK★正社員化の実績あり~人事労務サポート! ●勤怠管理、勤怠不備確認、勤怠データ作成 ●交通費などのデータチェック ●委託先からの給与計算結果の確認 ●年末調整、入退社手続き、社保とりまとめ、産育休の申請・管理 ●社員からの問合せ対応 ●電話応対、来客応対 など 【お仕事のポイント】 ◎日本のモノづくりを最前線で支える!工作機械や工具の専門商社です◎派遣→正社員登用の実績あり!自分の力でチャンスを掴もう☆彡給与・社保など幅広く携われる♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日祝休み
はたらこねっと3日前
東京都 墨田区 横網 / 両国駅 徒歩1分
月給25万円
仕事内容人事・労務業務関連のお仕事全般を行って頂きます。 <具体的な業務内容> ・応募・面接対応 ・社会保険関連業務 ・受付業務 ・データ入力 ・電話、来客対応 ・書類作成 ・他部署との連携 土日祝休み、日勤のみ月給 25万~賞与あり!社会保険完備 応募資格: 資格ナシでもOK 未経験者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:00 実働7.5時間 休憩1時間 月平均残業0~12時間程度 休日・休暇: ●完全土日祝休みです ●年間休日:120日以上あり ●夏季休暇あり ●年末年始休暇あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 賞与 社会保険完備 主婦(主夫)が活躍
e介護転職20日前
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円~649万円 【職場情報】 【事業内容】 レーザ用要素部品、レーザ用ユニット製品の開発、生産、販売 【会社の特徴】 同社は、レーザー実験機や特殊顕微鏡等の光学製品をカタログ販売しているニッチトップクラスメーカーです。1977年創業、レーザ用光学関連部品メーカーとなっています。 国内外のマーケットに対して「光ソリューション・カンパニー」としての使命、そして「感謝」「挑戦」「創出」の気持ちを胸に、多彩な要素部品からユニット、システム、そして商品企画・開発から試作、量産、検証、教育まで一貫でサポートするワンストップサービスを展開しています。大学・官公庁の
東京都 墨田区 / 両国駅 徒歩8分
年収400万円〜500万円
仕事内容【職種】 経理財務 【求人のポイント】 経理スタッフとして、月次・年次決算業務、税金関連申告書作成、固定資産管理などをご担当いただきます。東京都墨田区にある、実務経験3年以上!世界で戦えるグロースハッカーの養成するマーケティング系IT企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 上場準備中の財務経理部立ち上げメンバーとして、決算早期化、会計業務プロセスなどの組織体制構築など、プロジェクトを共に実行、推進してくださる方を募集しております。 【業務内容】 ◆月次&月次決算業務 ◆仕訳・伝票処理 ◆売掛金・買掛金などの各勘定科目管理 ◆買掛金等の支払管理 ◆固定資産管理 ◆税金関連申告書作成
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
勤務時間09:00~16:00(実働 06:00、休憩 01:00) ◆残業は基本的にありません ◆◇10時始業、17時や16時半終業なども選べます★
仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ~社員化実績あり!~モノづくり会社での人事&労務ジム↑ ●勤怠管理、勤怠不備確認、勤怠データ作成 ●交通費などのデータチェック ●委託先からの給与計算結果の確認 ●年末調整、入退社手続き、社保とりまとめ、産育休の申請・管理 ●社員からの問合せ対応 ●電話応対、来客応対 など 【お仕事のポイント】 \日本のモノづくりを支える!マシン・ツール総合卸商社ですムリなく働ける週4日勤務!得意を仕事に!人事ジムのお仕事!美味しいお店も沢山ある両国AREA!残業なしで帰りにshoppingも♪、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】
キャディ株式会社
東京都 台東区 蔵前 / 両国駅
年収500万円〜949万円
仕事内容【職種名】 【給与】 年収 500万円~949万円 【職場情報】 【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から強みで繋がるフラットな構造へ~ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi(キャディ)」を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフ
仕事内容キャディ株式会社 製造業DX ビジネスディベロップメント/ディレクター 【仕事内容】 【募集要項】 ◆業務内容◆ ・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 【事業内容・会社の特長】 【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革! ~多重下請け構造から強みで繋がるフラットな構造へ~ 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する
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