労務 - 両国駅 の求人・仕事・採用

仕事内容□総務・人事部門にてご活躍頂きます！経験者歓迎！ 丁寧に指導致しますのでご安心ください。 【雇入れ直後】総務人事 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■人事総務業務 ・人事制度企画（等級制度、評価・報酬制度）の立案・運用 ・採用活動全般 （求人作成、応募者対応、面接スケジュール管理、内定社フォロー） ・勤怠管理・勤怠システム運用、給与計算・社会保険手続き ・労働契約書・雇用契約書の作成・更新 ・労働法改正対応、社内規程・マニュアル(就業規則・各種ガイドライン)の整備・更新 ・労務トラブル・労働基準監督署対応、労働組合折衝支援 ・労務管理システム(タレントマネジメントシステム含む)の

仕事内容東京都墨田区の事務スタッフ（総務・労務事務）／両国駅５分 (正社員) | 朝日容器工業 株式会社 ▼仕事内容 ・社会保険手続き、勤怠および給与計算、有給休暇の管理 ・採用業務（書類対応や面接サポートなど） ・電話応対 ・来客対応、ファイリングおよび資料整理 ・人事採用、経理アシスタント業務など◇できることから少しずつお任せします。 先輩社員がサポートしながら、必要なスキルを習得していただける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務（変更は労使双方の合意がある場合のみ） (東京都墨田区) ▼職種 事務スタッフ（総務・労務事務）／両国駅５分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～制度企画まで幅広く挑戦可※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎ゆくゆくは業務改善や制度改革にも携われる／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の業務

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【両国】労務・給与社保※在宅勤務相談可/フレックス/ふるさと納税支援事業のパイオニア企業 【仕事内容】 【両国】労務・給与社保※在宅勤務相談可/フレックス/ふるさと納税支援事業のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【第二創業期の老舗ベンチャー/毎年200％成長の産直D2Cサービス/全国約250の自治体にふるさと納税業務をサポート/年休123日/転勤なし/退職金あり】 ■業務内容： 当社の労務、給与社保業務をお任せします。地方創生をテーマに自治体を支援する当社にて柔軟な働き方を実現しながら腰を据えて働きたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細：

仕事内容【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務スタッフを募集・フレックスタイム/服装自由 仕事内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ・具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ・組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。 ・働き方 〇フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 〇週2程度のリモー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での労務実務経験（5年以上） （給与、勤怠、社保、雇用管理、安全衛生、従業員面談、労務関係資料作成など全般） ・メンバーの業務管理経験（パートや派遣社員の方に対するものでも可） 【尚可】 ・1～5名程度のメンバーマネジメント経験 ・チームビルディングの経験 ・業務改善に関わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人事労務リーダー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ■地域創生企業／社会貢献性フレックス、リモート有■

仕事内容【人事労務リーダー候補】第二創業期を支える組織づくり｜実務の最適化からチーム運営まで・フレックス・服装自由/両国 仕事内容 労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ・具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、税務対応） 〇雇用・ステータス管理（入退社・休職・復職対応、各種変更手続き、雇用契約管理） 〇安全衛生・面談対応（従業員面談の実施、安全衛生委員会の運営、労務資料の作成） 〇労使・リスク対応（各種事案への対応、法改正に伴う規定整備） 〇チームマネジメント（メンバー（パート・派遣社員含む）のタスク管理、進捗確認、指導）

仕事内容【船長】 ・防災船（旅客船）におけるすべての運航、労務管理業務、操船 【機関長】 ・防災船（旅客船）の主機および他の装置の運用管理 ◇乗船する船は２隻。それぞれ船長、機関長、甲板員の３名で運航 します。朝出勤して、夕方帰宅する勤務しやすい勤務形態です。 女性船長、機関長も在籍しており、男女問わず活躍できる職場で す。 ◇東京都防災船として、防災桟橋の点検、防災・舟運の普及啓発 および旅客船運航を行います。 【仕事内容の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜業務内容＞ ◆人事部にて人事労務業務を担当 ◆まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社会保険手続き等から担当し、将来的に人事制度、評価、教育・研修など人事業務全般へ領域拡大 ＜具体的な業務＞ ◆労務関連業務（勤怠データ取りまとめ、社労士との連携、協定更新 等） ◆給与計算 ◆採用業務（応募受付、書類管理、面接日程調整） ◆休職管理、社会保険手続 ◆協定管理、法改正に伴う規程改定対応 ◆制度改定の運用、改定等の改善・改革 ※給与・社会保険の実務は社労士事務所へ委託しており、ベンダーコントロールが中心 ＜組織体制＞ ◆人事部は3名体制 ◆入社後は経験に応じて、既存メンバーから

仕事内容リバー株式会社 【東京】労務担当◆経験者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】労務担当◆経験者歓迎！／創業120年の安定企業／プライム上場G／年休125日／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 【労務経験者歓迎！／人事労務担当をお任せ創業120年を超える老舗優良企業／SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／年休125日／土日祝休／残業20h／安定基盤で長期就業可能◎】 ■業務概要： 創業120年を超える老舗企業の同社にて、人事部門において労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記の業務をご担当いただきます。

勤務時間09:30～17:00 実働6時間30分／休憩60分

仕事内容【公益財団法人での管理部門業務】経理業務、人事業務のうち、特に給与計算を中心としたバックオフィス業務を担当します。 経理業務では、日常的な伝票処理や支払処理、経費精算などの基本的な会計業務を行います。経理未経験でもOK！人事業務においては、給与計算を軸に、超過勤務や各種手当の確認、通勤経路のチェックなど運営が円滑に進むようサポートするポジションです。 給与計算の業務をメインに徐々に業務の幅を広げていただきます。 その他、協会の職員として庶務業務やPJTにも参加します。繁忙期は業務量が増えますが、チームで協力しながら対応する体制が整っています！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月1

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続

仕事内容杉田エース株式会社 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【仕事内容】 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞ ■業務概要： ・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォロー

仕事内容大光電機株式会社 人事／年休127日／土日祝休／賞与年3回／月給29.8万円～ 【求人要約】 ＜設立78年＞LED照明のリーディングカンパニー ＜やりがい＞チームの中心で裁量を持って活躍できる ＜働きやすさ＞研修充実／公平でオープンな評価制度 総務・人事経験者採用◆会社のヒト・モノ・コトを軸に 社員が輝ける環境を支える各エキスパートを募集！ LED照明のリーディングカンパニーとして、住空間・商空間に様々な"あかり空間"をお届けしてきた当社。設立から78年目と確かな安定基盤を築いてきましたが、今後の更なる成長を見据えて現在社内の体制強化に力を入れています。 そこで欠かせないのが会社の

仕事内容東京都墨田区の総務事務／要経験／土日祝休み：年間休日１２７日 (正社員) | 株式会社 ヤマナカ ▼仕事内容 総務、労務、人事の業務全般求人 ・入社 ・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、福利厚生の管理など〔業務内容：変更なし〕 (東京都墨田区) ▼職種 総務事務／要経験／土日祝休み：年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189000〜324400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)179000〜294400円 (

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【両国】人事労務（リーダー候補）◇フレックスタイム制／年休124日／残業10～20h程度／在宅勤務可 【仕事内容】 【両国】人事労務（リーダー候補）◇フレックスタイム制／年休124日／残業10～20h程度／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【地域創生事業を展開／アルバイトメンバー実務の最終チェックや複雑なご対応をお任せ／チームで仕事をされたい方へ／柔軟な働き方でワークライフバランス◎】 ■業務内容 労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、

仕事内容日本電技株式会社 【東京/東証スタンダード上場】労務課長候補◆高水準の給与体系(平均年収1002万円) 【仕事内容】 【東京/東証スタンダード上場】労務課長候補◆高水準の給与体系(平均年収1002万円) 【具体的な仕事内容】 ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！ ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！ ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！ <募集背景> 中長期経営計画にも掲げている組織拡大（2030 年 1,100 名体制）に向けた人事機能強化のための募集となります。また、労務ガバナンス強化お

仕事内容日本電技株式会社 ＼未経験歓迎・女性活躍／★バックオフィスのオープンポジション★平均年収1002万円★くるみん取得 【仕事内容】 ＼未経験歓迎・女性活躍／★バックオフィスのオープンポジション★平均年収1002万円★くるみん取得 【具体的な仕事内容】 ★＼女性の育休取得率100％・残業平均10～20H・平均有給取得日数16日・時差出勤制度有／★ ～産育休により離職期間がある方も歓迎～ ■募集職種一覧： ＼バックオフィスポジションをオープンで募集しています／ ★ご希望やご経験などを考慮しながらご面接内でどのポジションが適しているかなどをご相談をさせていただけますと幸いです★ ・経理 ・総務

勤務時間08：45～17：15 【残業】有 月末月初に発生可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・人事システム（人事奉行、HRBrain）のデータ更新・チェック ・人事／評価／賃金改定など各種データの加工・集計 ・給与、勤怠、休暇データの取りまとめ ・従業員名簿や人員構成資料の作成・更新 ・採用事務局対応など人事課内の事務サポート 【お仕事のポイント】 両国駅徒歩3分！社員のサポートとしてのサポートをお願いいたします！落ち着いた環境で、決まった手順に沿って進める業務が多めです。、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日

仕事内容人材派遣会社での営業事務／正社員 営業事務職 リモ トワ クOK 未経験歓迎 土日祝休み 年休122日以上 研修充実 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップできる環