労務 - 両国駅 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都墨田区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 永浦労務管理事務所 永浦 聡 ▼仕事内容 給与計算労働 ・社会保険関連手続の補助就業規則等雇用関連文書の作成の補助雇用関連の相談 ・指導 ・コンサルティング等変更範囲：変更なし (東京都墨田区) ▼職種 社会保険労務士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)240000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容東京都墨田区の事務スタッフ（総務・労務事務）／未経験歓迎！／両国駅５分 (正社員) | 朝日容器工業 株式会社 ▼仕事内容 ・社会保険手続き、勤怠および給与計算、有給休暇の管理 ・採用業務（書類対応や面接サポートなど） ・電話応対 ・来客対応、ファイリングおよび資料整理 ・人事採用、経理アシスタント業務など◇できることから少しずつお任せします。 先輩社員がサポートしながら、必要なスキルを習得していただける環境です。 【変更の範囲】会社の定める業務（変更は労使双方の合意がある場合のみ） (東京都墨田区) ▼職種 事務スタッフ（総務・労務事務）／未経験歓迎！／両国駅５分(正社員) ▼雇用形

仕事内容地盤ネットホールディングス株式会社 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【仕事内容】 【両国】人事※労務～採用まで幅広くスキルアップ※土日祝休・年休125日／残業10H／業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 【人事労務経験者歓迎／実務は社労士へ委託◎労務～採用・研修まで幅広くキャリアアップ／転勤なし／月残業10H／住宅地盤補償業界トップクラスシェア／住宅地盤の専門医として独自性の高いサービス提供】 ■業務内容： 人事部にて人事労務業務をお任せします。 まずは勤怠管理、社労士連携、協定更新、給与計算、休職、社保手続き等の

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務スタッフを募集・フレックスタイム/服装自由 仕事内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ・具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 ・組織・チーム 労務担当の所属する人事部は、部長1名、労務2名（準社員含む）、人材開発3名、アシスタント1名の体制です。 ・働き方 〇フレックスタイム制度がございますので、プライベートとの両立もしやすい環境です。 〇週2程度のリモー

仕事内容リバー株式会社 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【東京】労務・勤怠社保経験歓迎※プライム上場G／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献/資源リサイクル業界トップクラス/月平均残業10～20時間/年休124日/退職金制度有】 当社の人事における労務業務を中心にお任せします。ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・社会保険手続き（保険料の決定・社労士さんとの打ち合わせ） ・入退社手続き ・労災保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠のチェック・管理 ・36協定対応 ・給与計算等 将来

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 労務のスペシャリストとしてチームを牽引する中心メンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇労務運用の実務全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくメンバーを募集しています。 ◆具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用 〇従業員の

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。

仕事内容■仕事内容 ・人事関係業務全般 ・労務管理業務（給与計算、社会保険、勤怠、入社手続き等） ・採用業務（中途、派遣等）

勤務時間09:30～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間30分

仕事内容東京都墨田区の総務事務／土日祝休み／要経験 (正社員) | 株式会社 ヤマナカ ▼仕事内容 総務、労務、人事の業務全般求人 ・入社 ・退職手続き、勤怠管理、給与計算、給与明細発行、年末調整、社会保険の手続き、従業員の健康管理、安全衛生管理、業務用品の選定、購入手配、専用システムによる経費計上、福利厚生の管理など〔業務内容：変更なし〕 (東京都墨田区) ▼職種 総務事務／土日祝休み／要経験(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給189000〜324400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)179000〜294400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

勤務時間09:30～17:00 実働6時間30分／休憩60分

仕事内容レッドホースコーポレーション株式会社 【両国】労務・給与社保※週3日在宅勤務可フレックス/ふるさと納税支援事業のパイオニア企業 【仕事内容】 【両国】労務・給与社保※週3日在宅勤務可フレックス/ふるさと納税支援事業のパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 【第二創業期の老舗ベンチャー/毎年200％成長の産直D2Cサービス/全国約250の自治体にふるさと納税業務をサポート/年休123日/転勤なし/退職金あり】 ■業務内容： 当社の労務、給与社保業務をお任せします。地方創生をテーマに自治体を支援する当社にて柔軟な働き方を実現しながら腰を据えて働きたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細：

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分又は8時45分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）営業時間 具体的な就労時間は、応相談といたします。 １２時～１３時は昼食休憩とし、就労時間に含まれません。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇、創業記念日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保守的ではなく、チャレンジ精神がある方 ・何かしらの人事業務の経験が3年以上あり、人事業務の全体像を知っている方 ・達成意欲の高い方（やり切ろうと努力できる方） ・係長クラス以上の経験がある方 [歓迎] ・普通自動車免許 ・人事制度企画運用経験（制度構築、異動、評価、規則運用など）/労務業務（給与、社保、入退社など）経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＼年収550万経験活かしてスキルUP目指す＠スタンダード上場メーカー≪人事業務リーダークラス≫ 【仕事内容】 【具体的な業務

勤務時間10：00～17：30（実働06：30、休憩01：00） 残業は基本的にありません ＜9時～17時半＞や＜9時半～17時＞など時間相談OK

仕事内容・契約書類等の作成、管理 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労務関係事務 ・小口現金 ・パソコン入力 ・電話応対など ＊当社は、有名ラーメン店や、店舗を複数展開しているパン屋 さんなど色々なお客様から、高い評価を受けている、ＡＣＭ パイウォーターシステムを担う会社です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容杉田エース株式会社 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【仕事内容】 ※未経験OK【墨田区】人事（労務）◆転勤無／月残業30h程度／年休122日／東証スタンダード上場◆ 【具体的な仕事内容】 ＜創業80年超えの老舗安定企業／売上業界トップクラス／長期的就業が可能な環境／中途入社多数リモート可／年休122日／風通しの良い環境／増収増益で業績好調による増員◎＞ ■業務概要： ・ご経験や適性に応して勤怠管理、社会保険、入退社手続、採用関連業務の中から徐々にお任せします。ルーティン業務からスタートいただき、OJTにて丁寧にフォロー

仕事内容株式会社ヒット 【両国】管理部門(部長候補)◇総務中心／創業50年超の安定性／所定7時間15分／残業20h以下 【仕事内容】 【両国】管理部門(部長候補)◇総務中心／創業50年超の安定性／所定7時間15分／残業20h以下 【具体的な仕事内容】 【労務×総務で組織を支える要に／ビルメンテ事業を中心に安定経営／残業20h以下／所定労働7時間15分／年休126日／完全週休2日制／長期的に働きやすい環境◎】 ■事業内容： 機械や空調設備工事を展開するビルメンテナンス事業と、建物に付帯する貯水槽の清掃を請け負うアクア事業を中心に、更にはグループ企業のITの開発や保守、運営を行うIT事業部門の3つを