労務 - 浅草橋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＊就業規則変更対応 ＊入退社手続き ＊給与計算対応 ＊顧客対応 ＊派遣契約書作成 ＊請求書・納品書作成 ＊電話・メール対応 ※変更範囲：人事管理 総務事務職も行って頂きますが、労務関係を担当可能な方歓迎しま す。

仕事内容<仕事内容> 新たに開業する社労士事務所の社会保険労務士募集！ 2023年12月中に社労士事務所を開業します（社会保険労務士法人）。 顧問企業に対して「労務関連全般」の支援、助成金などの申請サポートなどを中心に行って頂きます。 新たに開業する企業ですので少人数からスタートしますが、2024年中には従業員30名以上の社労士法人になる予定です。急成長していく企業の中心メンバーとして働ける環境となります。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 東京都千代田区東神田3-3-9 <福利厚生> ◇ 雇用

仕事内容東京都台東区の人事・労務（正社員）（経験者） (正社員) | 株式会社 ＲＯＭＵ ▼仕事内容 ＊給与計算 ・年末調整 ＊就業規則作成 ＊労務人事のアウトソーシング ＊人事制度などの提案、作成 ＊採用支援業務 ＊電話対応 ・事務一般等※社労士２名とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。 ※変更範囲：変更なし (東京都台東区) ▼職種 人事・労務（正社員）（経験者）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)214360〜229710円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.2ヶ月分（前年

仕事内容【人事労務】多様なバックオフィス部門をご経験された方歓迎！ 仕事内容 人事労務1人目のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ＜お任せしたい業務＞ 人事 ・採用活動 中途・派遣（窓口・社内調整・面接） ・人事評価（年間計画・社内連絡・クラウド管理） ・人材育成、組織開発、人材配置等 労務 ・勤怠管理 ・就業規則管理 ・福利厚生管理 ・社会保険手続き ・入社・退社手続き ・ストレスチェックの管理 ・顧問弁護士や社労士とのコミュニケーション ＜ポジションの魅力＞ ・1人目人事労務として、主体となり会社の労務管理体制構築に携わることができます。 ・すべてを一人で解決する必要はなく、メ

仕事内容<仕事内容> ≪管理部門≫キャラクターグッズ業界を支えるコーポレートスタッフ★年間休日125日/フレックス制 ＜カフェレオグループについて＞ カフェレオグループは商品企画・製造から物流、ライセンス管理などを幅広く手掛けるポップカルチャーの総合商社です。 当グループの中核企業「株式会社アルジャーノンプロダクト」では、大人気ゲームタイトルのグッズ製作・販売だけでなく、 全国展開のポップアップイベントも主催！ キャラクターグッズ業界の成長とともに、事業を拡大させ、成長してきました。 今回は、事業会社となる子会社の経営・管理に関わるバックオフィス業務を担う「管理部門」のメンバーを大募集！ 下記

仕事内容労務スタッフとして、クライアント企業の人事・労務に関わるコンサルティング業務をお任せします。東京都台東区にある、リモート週2！駅近！幅広いクライアントへの人事・労務コンサル業務を行う事務所の求人です。 【応募資格】 ≪30代活躍中！≫ ★給与計算、得喪手続き経験のある方 ★社労士事務所経験者、社労士の有資格者歓迎！ 【具体的には】 ＜必須条件＞ ◎人事労務の実務経験がある方 └就業規則・給与計算・社保業務・採用など ◎サービス業としてまめで柔軟なお客様対応ができる方 こんな方を歓迎します！ ◎当社の経営理念に共感していただける方 ◎社会保険労務士の資格がありお客様対応の経験がある方 ◎

仕事内容<仕事内容> レア求人！◆短時間正社員制度！◆社労士試験の合格奨励金制度あり！◆年休125日以上！◆転勤なし （1）給与計算・就業規則の新規作成、改定 （2）各種事務手続き （3）就業規則等の改定提案 （4）賃金制度や評価制度の改定提案 （5）中途採用代行、人材紹介 など担います。 ＜クライアントの課題解決に貢献できます＞ お客様の課題や、将来のヴィジョンに寄り添いながら、課題解決・ニーズ実現を目指していきます。クライアント先を訪問し、経営者や人事担当者に接触。コミュニケーションを通じて企業が抱える課題を洗い出し、自らのアイデアで"働き方改革"を推進してください。 ＜ポジションに関係な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事・労務経験の経験5年以上 【歓迎要件】 ▼労働関連法規の基礎知識 ▼給与・社保手続き業務の経験 ▼人事制度企画・実施、人材育成の仕組みづくりの経験 ▼就業規則・給与規程等整備の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事職（人事企画・労務・人材開発） /『博多一風堂』など展開 【仕事内容】 ■「笑顔とありがとう」を理念に人を大切にするという考えが現場まで浸透している環境■人事評価の制度が明確、それが給与や昇給にも反映される体制■「成長性」「将来性」あり・海外進出もしているので、豊富なキ… 人事企画・労務・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における労務マネージャーとしての経験（2年以上） [歓迎] ・製造業における労務管理の経験 ・IPO準備企業にて労務管理体制を構築した経験 ・グローバル展開に伴う労務課題に対処した経験 ・事業会社における人事としての経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 キャディ株式会社 製造業DX ビジネスディベロップメント／ディレクター 【仕事内容】 【募集要項】 ◆業務内容◆ ・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・

仕事内容・採用・雇用の管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そし て最終的には退職までの管理） ・育成・能力の開発 （新入社員教育や中堅社員研修など人材を育 成し活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理 にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 など） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間08:20～17:10 実働7時間50分／休憩60分

仕事内容★おすすめポイント★ 「人気の学校法人♪」「直接雇用の可能性♪」「時短・週4も相談可能♪」→そんな強みや軸をお持ちの方集まれ！人気の学校法人での好待遇のオシゴト！経験を活かしながら私生活も充実させよう！ 【おすすめポイント！】人気の学校法人♪高時給×時短可能×直接雇用の可能性！落ち着いた環境で自分の経験を活かそう！基本的には残業少な目で安心♪ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 学校・教育 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 基本なし※月5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《人事労務（給与/社保）＊総務事務》 入退社手続き 給与計算、年末調整 勤怠データの入力、チェック、取り込み 電話、メール対応（メールは社内のみ） 備品管理、発注 郵便物対応など、その他庶務業務 【お仕事のポイント】 《音楽・放送業界でのシェアNO,1★》人事労務の給与計算/社保対応をおまかせいたします。Excel：VLOOKUPの実務経験＆給与計算システムの使用経験のある方、エントリーお待ちしております！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週3日からOK！完全土日祝休み！経理・総務事務 あなたにお任せするのは経理・総務事務になります。 こんにちは♪株式会社エイテックです！ 当社は、ホテルや結婚式場で新郎新婦様・列席者様にヘアメイクや着付などを行っている会社です♪ 経理～総務と仕事の幅は広いですが、業務をこなすと充実感がありますよ♪ 残業はほぼ無し♪ 決まった時間に帰れるから、ワークライフバランスもバッチリです！ 初めはわからないことだらけですが、入社後のOJTが充実していますので安心してください♪ 不明点は何度でも聞いてくださいね。 慣れるまで一緒に頑張りましょう！ 具体的なお仕事 ◇請求業務、支払い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・評価・報酬制度の実務運用経験のある方 ・HRの経験5年以上 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務（評価報酬制度）～急成長グローバルベンチャー～ 【仕事内容】 ★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★ 【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円！】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジション

勤務時間09：00～18：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★管理系一般職として、労務・総務・経理などを担当。 ・労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険関連続きなど） ・請求書発行 ・契約書などのデータ入力 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・経理・総務・労務といった、管理部門を総合的にサポート。 ・電話対応：多くて10件（取次・営業電話をさばく） 【お仕事のポイント】 【スニーカー・ジーンズOK！派手過ぎ無ければ髪色・ネイル自由】システム開発等のIT企業様！管理系一般職として、労務・総務・経理などを担当していただきます。給与計算の経験がある方は是非ご応募ください♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 あっても5時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■人事（給与・社保）/総務事務■ ・勤怠データ確認・管理/集計（約100名分・Excel使用） ・給与計算、年末調整（7名で約100名分・給与計算システム使用） ・システムへの給与データとりこみ ・入退社手続き ・電話（法人（協力業者）一次受電） ・メール対応（社内のみ：社保問い合わせ・出勤簿の受け取りなど） ・備品管理・発注 ・郵便物対応など ■部署情報男性5名女性2名（40～50代） 【お仕事のポイント】 【在宅なし】建築音響設計、施工、音響計測など音響技術サービス展開している企業様・人事労務事務をお願いいたします。、新卒・第二新卒

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 直接雇用の可能性があります情報通信関連会社◇幅広い年齢層の方々が活躍中です！ 【お仕事の内容】労務関連業務（給与計算、勤怠データ管理、社会保険関連手続きなど）、請求書発行、契約書などのデータ入力、決算業務（日次、四半期、年次）、備品の発注・管理、電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 12月・1月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆アットホームな雰囲気の職場★土日祝お休み＊残

勤務時間10:30～17:00(休憩：45分) 実働時間：5時間45分

仕事内容【ポイント】 駅から徒歩5分以内 未経験活躍中 扶養内《週2~3日》未経験OK◎穏やかメーカーで給与計算など 月10日勤務でワークライフバランス◎お休み取りやすい!週2日と週3日の繰り返し◎社員の方に合わせて出社穏やか環境◎老舗メーカーで人事労務通勤らくらく☆浅草橋から徒歩2分！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:30～17:00 実働時間：5時間45分 休憩時間：45分 月～金 月10日 週2と週3の繰り返しで、担当社員の出勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒/中途採用経験 マネジメント経験 【職種名】 人事スペシャリスト 【採用・マネジメントをお任せ/新設部署の立ち上げ/水曜ノー残業デー】 【仕事内容】 新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。 ・新卒採用 ・中途採用 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用制度の企画～運用、アップデート ・メンバーマネジメント 【組織課題】 新設された人事部にて、ご退職予定の方がいるため即戦力層を採用したい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 新設された人事部への配属です。在籍：4名 内

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織マネジメント経験（規模問わず） 組織・人材開発領域の経験 【職種名】 HRマネージャー候補【大型資金調達に成功／リモートワーク可能】 【仕事内容】 急速に進む事業・グローバル展開に向けた事業成長の最重要ファクターである「採用」をお任せします。 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 └ 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 └ 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 └ マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） └ 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社イベントの企画・実行 ・人材のリテンション施