東京都府中市の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容"同社が顧客企業から代行している人事業務をお任せします。 主に給与計算業務を中心として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ・給与や賞与の計算 ・明細作成、振込対応 ・住民税納付および年末調整処理 ・各種手当の算出 ・社会保険の手続き ・データの並び替えやデータの抽出 ・勤怠管理 ・顧客対応など これまでのご経験に応じて、お任せする業務のボリューム感を決定します。 アウトソーシングではありますが、客先常駐でなく、同社オフィスでの勤務です。 ★本ポジションの魅力★ 専門性を身につけやすい環境です！委託範囲が決まっているということは、逆に言うと本来対応範囲外であるようなイレギュラー業務を任

仕事内容"部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待します。 【具体的な仕事内容】 ■新規顧客・新規案件獲得による事業拡大 グループ内外での顧客開拓と新規案件の獲得を進める一方で、既存サービス（総務・経理・給与・ITサポート）と生成AIなどの新技術を組み合わせた新サービスの企画・創出をリードし、事業拡大を牽引する中心的役

仕事内容株式会社ビルドアート 経理・総務／転勤無／賞与2回／経験者活躍中／最大月給50万円 【求人要約】 成長性◎創業25年、年間約120棟を手がける 裁量◎経理経験を活かし、組織づくりにも携われる 働きやすさ◎長期休暇年9日＆残業月20h程度 【仕事内容】 【異業種出身者活躍中！】経理・総務をメインにバックオフィス業務をおまかせ！★採用人数1～2名予定 【具体的な仕事内容】 ★スマホから閲覧の方は、Pickup！ページもご覧ください ◇ここがポイント！◇ ◎月給50万円＋賞与も可能！／残業月20h程度 ◎管理部門の組織づくりにも関われる大きな裁量 ◎月曜・金曜は「ランチ無料制度」あり！

仕事内容"クラウド型人事労務システム「ジンジャー」の提案を通じて、顧客企業の課題解決を支援するコンサルティングセールスです。 単なる機能紹介ではなく、顧客の人事DXにおけるグランドデザインを描き、経営課題にまで踏み込んだ提案で変革を導きます。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 人事・労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用まで、国内最多クラスの機能を1つのデータベースで統合管理できるクラウド型人事労務システム「ジンジャー」を扱います。 ＜仕事の流れ＞ インサイドセールス部門などが獲得した商談を引き継ぎ、提案からクロージングまでを一貫して担当します。 ▼商談の引き継ぎ マーケティング部門やインサ

仕事内容ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 【府中】安全衛生担当（NECグループ／人事総務G）◆年休126日※土日祝／残業月20h／フレックス 【仕事内容】 【府中】安全衛生担当（NECグループ／人事総務G）◆年休126日※土日祝／残業月20h／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～安全衛生経験を活かし全社視点で安全文化の定着・強化を推進／国の航空宇宙・防衛事業を行うNECグループ中核企業～ ■概要 NECグループの中核企業で、安全衛生体制の強化と健康経営推進に携わっていただきます。 安全衛生の専門性を活かしながら、将来的には人事領域でのローテーションやマネジメントを通じて、人事ゼネラリストとし

仕事内容"プレイングリーダーとして、労務実務を中心にお任せします。 単なるオペレーション管理ではなく、安定的な業務継続に向けたシステム活用のマニュアル化や管理ルールの見直し等にも取り組んでいただく可能性があります。 ※あなぶきホームライフ管理株式会社に出向いただく想定です 【業務詳細】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの管理・チェック ・入退社、異動、休職・復職など各種手続きの統括 ・年末調整対応、人事データの管理および整理 ・グループ会社／各部門との連携強化 ・メンバーマネジメント ・業務フローの見直し ※ご経験に応じて人事制度や教育周り幅広くお任せする可能性があります。 ■将来的に従事

仕事内容"人事部の一員として、人事制度の運用・改善や組織管理など、幅広い業務に携わっていただきます。給与計算・社会保険手続きは専任チームが担当するため、企画や制度運用といった上流の業務に集中できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●日鉄興和不動産グループの安定基盤 ●人事のスペシャリストを目指せるキャリアパス ●中途入社100％で馴染みやすい環境 ■仕事内容 ご経験やスキルに応じて、下記の中からできる業務からお任せします。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用・改善を中心に、組織管理、規程管理、勤怠管理、安全衛生管理など、幅広い人事業務に携わります。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度の運用・改善（評価

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ 新拠点拡大に伴い、事務職を大募集します。 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務など幅広い事務業務。 データ入力や集計作業、申請書の作成。電話やメールでの対応、伝票の整理など。 先輩社員が近くにいるので、未経験の方もご安心ください！ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給21万0円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集（10名以上）/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社 【府中/NECグループ】採用企画から携わる人事採用担当／裁量が広い在宅勤務可・残業平均15H 【仕事内容】 【府中/NECグループ】採用企画から携わる人事採用担当／裁量が広い在宅勤務可・残業平均15H 【具体的な仕事内容】 【NECグループの安定基盤◆採用実務から一歩先へ。採用手段の検討や企画立案を通じて組織成長を支える】 NECグループの一員として、防衛・航空宇宙など社会インフラを支える事業の採用を担うポジションです。 採用実務だけでなく、採用企画の立案や母集団形成、採用広報・ブランディングなど上流工程にも携わり、組織成長を人材面から推進いただき

仕事内容"人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務を担当いただきます。 【業務詳細】 採用 採用に関わる一連の業務を担当いただきます。 ・募集業務：求人票の作成、 ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明：自社説明会の実施、 採用イベントへの出展など ・選考業務：面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修：内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務：入社に必要な書類作成や手続きなど 研修 エンジニアの成長を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、 実務研修、 採点業務など ・研修管理：研修の進

仕事内容土日祝休みで年間休日125日／未経験歓迎／施工管理補助／充実の専門研修あり／31113206 【仕事内容】 大型建設プロジェクトにおけるサポート事務やアシスタント業務をお任せします。重い資材を運ぶような体力仕事は一切ありませんのでご安心ください ・未経験からプロを目指せる安心のスタート 入社後は建設業界に特化した専門の研修施設で、基礎からしっかり学べる環境をご用意しています。多くの未経験者を育ててきた実績のあるカリキュラムなので、知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 ・段階的なステップアップ 現場配属後は、工事の記録写真の整理やスケジュールの確認といったサポート業務から少しずつ

仕事内容"人事制度・労務領域の既存メンバーと連携しながら、人事制度の立案から運用、労務管理の業務を幅広くお任せいたします。入社後は、年間の制度運用サイクルを経験し、実務を通じて課題を整理したうえで改善策を提案いただきます。ゆくゆくは、制度改定に向けた設計にも携わっていただくことを期待しています。 【業務詳細】 ・評価制度や等級制度の運用、評価結果の取りまとめ ・給与、賞与、退職金などの処遇制度に関する運用業務 ・既存制度の見直しや、新たな制度の導入・大幅改定に向けた検討 ・人事、労務領域の人材戦略立案 ・人事に関わる各種データの分析 など ※入社直後はメンバーマネジメントを担わず、既存メンバーと同

仕事内容"入社後は、経理実務と経理・労務メンバーの業務管理から担当していただきます。現任の管理部長から総務業務や管理部門全体の運営を徐々に引き継ぎ、将来的には5～6名のメンバーのマネジメントや人事評価を含む、管理部門全体の統括をお任せします。 【入社後にお任せする業務】 ・経理業務全般（月次・年次決算、税務対応） ・経理・労務メンバーの業務管理、フォロー 【段階的にお任せする業務】 ・労務管理（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則整備） ・総務業務（契約書管理、会議体運営、社内規程整備、ファシリティ管理） ・管理部門メンバー（5～6名）のマネジメント・人事評価 【将来的にお任せする業務】

仕事内容"人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業

仕事内容病院の現場で栄養の力を活かす ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 病院内厨房で、献立の作成や調理を行います。あわせて、現場スタッフへの指導・労務管理・栄養管理、調理および献立作成の指導を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:管理栄養士 30,000円 扶養手当:扶養家族のみ対象。配偶者 5,000円、配偶者以外 3,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：管理栄養士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 分倍河原駅から0.5km 府中駅から0.9km 北府中駅

仕事内容"経理を軸に総務・労務・営業サポートまで幅広く担えるゼネラリスト業務をお任せします。経理業務を起点としながら、将来的には支店運営全般を担う管理課長としてご活躍いただくことを期待しています。経理の枠を超え、経営管理に挑戦できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 【入社直後に担う業務】 ・入出金管理 ・経費計算 ・債権債務管理 ・各種データ入力 など 【将来的に期待する役割】 ・社員／パート社員の取りまとめ ・業務進捗管理、育成 ・管理課長としての組織運営 ＜具体的な業務内容＞ ・売上・仕入・請求・入出金に関する実務管理 ・各種コード登録・管理を含む基幹業務運用 ・予算編成・決算対応・

仕事内容"広済堂グループ6社の給与計算や社会保険手続き全般を中心に、データ更新をはじめとする人事労務事務を担当します。グループ全体の安定稼働をバックオフィスから支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ6社を横断的に支える影響力の大きさ ●フレックス勤務を活用した柔軟な働き方 ●業務改善や新しい挑戦を歓迎するフラットな社風 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ メインとなる業務は、広済堂グループおよび子会社における毎月の給与計算、社会保険手続き全般です。一連の工程を一貫して担当し、スムーズな運用を行います。 ＜具体的な業務一覧＞ ▼給与・社保対応・就業関連 ●同社グループおよび子

仕事内容オープニングスタッフ/製品の入出荷/要フォークリフト免許/日勤/土日祝休み 200_2-02 【11月～オープニング大募集★】フォークリフト免許をお持ちの方歓迎！手当2万円/月◎倉庫内スタッフ！月収26万以上可！ 少しでもご興味がある方は、お気軽にご応募・お電話ください。【電話番号】080-0111-1031（平日：9：00～18：00） ■フォーク免許を取得したのに、眠らせているあなたに★ 2026年11月、府中市に新拠点オープン！ 業務拡大に伴い、成長企業の立ち上げメンバーを募集いたします フォークリフト免許をお持ちの方、大歓迎です！ 「せっかく取った免許を活かしたい」「フォー

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度企画・労務・採用の3領域を統括いただきます。ご経験・適性に応じて主担当領域は調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。人材育成や総務業務など幅広くご対応いただくことを想定しております。 【業務内容】 ・労務関連業務（勤怠管理／給与計算／36協定管理(時間外労働是正)等） ・就業規則管理 ・有給消化推進労務ガバナンス維持、管理 ・労務制度企画（ワークライフバランス推進施策など） ・人員計画／人件費予算管理 ・等級／報酬／評価制度の改善提案 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事総務部" 組織強化に

仕事内容未経験から始めるプロジェクト管理補助／充実の研修制度でゼロから手に職を／年間休日125日／土日休み／00713206 【仕事内容】 商業施設やマンション、病院など、さまざまな建物を造るプロジェクトを裏から支えるサポート業務をお任せします。 重い資材を運んだり、実際に建設作業を行ったりすることは一切ありませんので、未経験の方もご安心ください。 ■入社後のステップ ・まずは同期と一緒に基礎研修を受講 専門の研修にて、業界の基礎知識やビジネスマナーから丁寧に学びます。未経験からスタートする仲間がたくさんいるので心強い環境です。 ・現場での実践スタート プロジェクト先に配属後は、先輩社員がしっか